經理工作職責(集合15篇)
經理工作職責1
1、根據工程計劃，組織項目現場實施，維護施工安全；
2、指導項目安裝、調試、驗收等工作；
3、負責水樣檢測、工藝調試、機電調試、清水試車；
4、負責與項目現場外協、業主對接項目進度，溝通協調；
5、處理現場出現的各種問題，輔助項目經理完成管理工作；
經理工作職責2
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2、在店內與客戶電話溝通；
3、積累客戶與房源資源；
4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；
7、提高自身學習力和修養；
8、為客戶提供良好的.客戶服務；
經理工作職責3
1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務
2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；
3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
經理工作職責4
職責：
1、負責所轄區域內合作開發商客戶的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開發商客戶的合同跟進;
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
5、配合內部代理直銷做好后續案場銷售工作;
6、 負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的`制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導;
經理工作職責5
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3. 協助和參與項目銷售策劃。
4. 培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷售現場的整體監督、管理與控制。
7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的`問題。
8. 負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
經理工作職責6
職責：
1、按照項目總監和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執行。
2、能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進行管理和監督。
3、負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、協助項目總監對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、幫助內場專員成交，給予工作上的'指導培養。
6、配合項目總監，帶領銷售人員完成銷售任務。
7、積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
經理工作職責7
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的`完成。
15、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
經理工作職責8
1、負責生產計劃的執行及訂單交付。
2、負責生產運營的`協調。
3、負責公司降本增效提案的審核與推進。
4、負責各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門組織架構的建設與優化。
6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。
7、負責產品良率的提升。
經理工作職責9
1、負責招聘渠道的開發與整合，選擇適合公司運營實際的人才招募、甄選、供應渠道；
2、組織制定并梳理歸屬本職責范圍所屬崗位的人力需求計劃，并定期、及時與需求部門做好溝通與執行反饋；
3、協助人才資源庫的開發與建設，組織挖掘不同崗位人員儲備的薪資數據共享與開發，供內部人才庫建立；
4、負責本職能招聘渠道資源的整合及管理，定期不定期地保持溝通與聯系，確保最優化合作；
5、負責引導需求部門對人力需求面試與評價甄選方法的'合理運用，對不符合流程、方法技術提供糾錯及培訓支持；
6、負責協助所屬需求崗位人員的核心勝任力指標的提煉和任職資格設計與優化；
7、負責所屬招募部門人員的試用期間訪談與員工關懷跟進、訪談并跟蹤記錄反饋結果供決策分析；
8、負責月度、季度、年度招聘計劃的實施，對招聘結果負責；
9、負責人力資源其他業務工作的執行與組織落實，負責團隊員工關系的維護與溝通；
10、其他臨時性任務及配合人力資源總監的執行監督工作。
經理工作職責10
負責項目精裝修部分施工圖預算及結算編制審核;
參與精裝設計方案評審，并進行技術經濟分析提出限額設計進行成本優化;
負責對接設計施工，協調精裝專業成本問題;
負責組織招投標各項工作：制定招標計劃編制招標文件編制招標清單參與開標評標工作，確保招標計劃按時完成;
負責合同簽訂合同管理工作;
負責復核造價咨詢單位造價成果文件;
負責督促組織材料設備的采購供應結算等工作;
組織編制收集項目成本信息和項目成本后評估工作;
及時對接施工單位供應商，了解精裝修新材料新工藝以及對應的成本指標。
經理工作職責11
1、負責工程項目的進度、質量、費用、安全、技術等目標的落實工作;
2、負責工程施工的日常管理工作，包括施工材料控制和管理，組織施工、安全文明施工、后勤保障等;
3、對現場參與工程項目建設所有人員的工作情況進行考核、評定并上報;
4、負責組織項目部的.項目會議，落實會議形成的決議，負責現場項目變更的方案編制和落實;
5、負責工程現場的各種材料采購，嚴格控制材料的質量、數量、價格;
6、督促檢查各部門、專業人員工作和記錄，執行公司相關技術文件。
經理工作職責12
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的'市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。
經理工作職責13
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、及時提交銷售報表,匯報所收集的'信息、意見及出現的問題。
經理工作職責14
xxx對公司下達的銷售指標擔負直接責任；
1、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案。
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；
3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；
4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；
5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；
6、負責本項目銷售部的'相關培訓、考核工作；
7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；
8、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；
9、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；
經理工作職責15
1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的`拓展，并進行租賃洽談;
2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;
3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;
4、客戶信息的登記與存檔;
5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
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