【熱】廚師長工作職責
廚師長工作職責1
1、全面負責公司托管的食堂,或社區合作餐廳的`廚房工作;
2、懂菜單、計劃、成本控制和計算;
3、把握菜品的配料、加工工藝、口味和品質監督;
4、管理整個食堂的人員,包括勤雜工、收銀、廚工等其他人的工作安排;
5、負責廚房內外,食堂的清潔衛生與安全。
廚師長工作職責2
1、負責日常廚房的管理工作,為100人左右提供早餐、午餐及部分行政接待餐飲;
2、每周菜單制作、定量,需有效控制成本及庫存;
3、協調其他相關部門的工作關系;
4、食堂消殺、維護、日常營運。
廚師長工作職責3
1、執行會館總監的指令,全面負責廚房的業務管理和預算管理工作;
2、負責分配、統籌廚房廚師日常工作,合理安排員工工作崗位,調動每個廚師的積極性;
3、參與重要宴會的設計,親自負責烹制制作,確保萬無一失;
4、建立健全廚房衛生安全管理體系,本部各項規章制度,監督執行,杜絕安全事故的.發生,健全完善內部管理;
5、做好庫存管理工作,嚴格把控庫存物品的質量,庫存量,做好進銷存管理工作,抓好成本控制和堅持日清日結毛利率核算;
6、建立與餐廳的聯系制度,密切相互的配合與協作,收集和聽取客人的意見和反映,隨時了解市場動態和客人口味變化,適時更換菜單,增加菜點花色品種;
7、做好固定資產管理工作,經常性的檢查設備、設施的保養與維修,使之處于完好的工作狀態,并合理使用,防止意外事故發生;
8、做好團隊建設工作,激發員工的工作積極性,加強集體凝聚力;
9、加強消防培訓,提高員工衛生、消防安全意識,確保各部位的安全;
10、完成上級領導分配的臨時和其他工作任務。
廚師長工作職責4
1、負責處理廚房的運作及日常管理工作。
2、執行公司下達的.各項工作任務和工作指示。
3、負責制訂廚房的各種工作計劃。
4、負責開菜單,把控廚房的出品、質量和食品成本。
5、熟悉項目點經營情況,統籌安排廚房產品備量及制作,有效控制試菜成本同時保證按時按質按量供應各種產品。
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范,負責廚房員工的培訓工作,幫助提高員工的技能和工作規范。
廚師長工作職責5
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、負責制訂廚房的各種工作計劃、排班;
3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
4、對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的'問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
6、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,并且能妥善處理客人對出品的投訴;
7、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。
廚師長工作職責6
1、做好每一道菜,做好廚房的成本控制工作,協助領導組織管理全廚房的工作;
2、協助領導參與菜單、菜品規格的定制,參與新菜品的`開發和研制,并根據季節、市場貨源情況,有針對性的調整菜單
3、協助領導對下屬員工的指導、培訓、考核
4、負責對廚房工作的控制和菜肴質量、衛生情況的檢查;
5、主持高規格宴席及重要菜肴的烹制工作;
6、定期征求餐廳對菜點質量和供應方面的意見,處理客人對菜肴質量投訴;
7、與相關員工合作,做好菜點銷售、成本核算、設備維護、原料采購等工作;
8、檢查廚房環境和生產過程的消防安全工作;.
9、完成領導交辦的其他工作。
廚師長工作職責7
1、負責及統籌廚房的'運作工作;
2、執行公司下達的各項工作任務和工作指示;
3、對廚房的出品、質量和食材成本及食品安全承擔重要的責任;
5、監督員工進入廚房必須按規定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;
6、廚房烹調加工食物后清潔工作。
7、飯堂的成本控制與統籌工作,精通食品安全,服務好客戶,不能被投訴。
廚師長工作職責8
1、在餐飲部經理的領導下,全面負責中西餐廚房生產組織指揮。
2、協調與各部門之間聯系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴。
3、負責確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。
4、監督、檢查、協調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲。
5、根據廚師的業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作。
6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換零點,宴會菜單。
7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。
8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核。
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批。
10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準。
11、定期總結菜點的`經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求。
12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。
廚師長工作職責9
1.負責食品安全與衛生管理。嚴防不合格食品進入廚房;常查庫存,以先進先出原則防止物品變質和貨源短缺。
2.參與制定門店經營目標,工作目標,制定廚房工作計劃和目標。
3.熟悉門店周邊客情,把握客戶需求,熟悉掌握餐廳菜單銷售情況。
4.廚房各種設備、設施、資產、物品負責人,培訓員工合理調配使用。
5.主持廚房員工班前會的召開,提示工作要求,分派當日工作。
6.檢查廚房部人員儀表儀容及個人衛生。
7.了解當天的訂餐情況并做好接待的一切安排及準備工作。
8.協調與前廳綜合管理的聯系,保證門店經營的`正常進行。
9.完成領導交辦的其他任務。
廚師長工作職責10
1、全面負責門店廚房的`組織管理、指揮和烹飪工作;
2、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點,合理安排技術崗位;
3、控制菜品成本、合理使用各種原料,減少浪費,以掌握良好的毛利率;
4、參與研究開發菜肴新品;
5、負責廚房人員的培訓及考勤等工作;
6、檢查與指導廚房安全、衛生、設備設施使用等情況,保證工作安全、衛生、規范。
廚師長工作職責11
1.在餐飲運營部的領導下,全面負責廚房的組織、指揮和運行管理工作,向客戶提供優質菜品。
2.合理安排各工作崗位人員,確保生產環節正常有序。
3.負責制作每周菜譜,根據季節更換菜譜,不定期征求銀行領導和員工對菜品的意見,及時做出合理的改善。
4.督導并檢查廚師按照工作流程及標準做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。
5.審核每天所需原材料的.訂購要求,并督促采購按時購買并負責驗收監督。
6.督導廚師正確使用、保存食品原材料。
7.檢查督導廚師搞好食品衛生、環境衛生和安全工作。
8.督導并檢查工作人員儀容儀表、個人衛生及寢室衛生。
9.參與菜單、菜價的定制,做好菜品成本核算控制,從菜單制定、原料采購、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制,做好每個環節的質量掌控和成本節約;參與新產品的開發和研制,根據市場貨源及季節情況有針對性的調整菜單和菜價。
10.督導并參與職工餐的定制,做到既勤儉節約,又味美可口。
11.召開后廚員工的會議,貫徹下達各項生產任務及規章制度。
12.每月做好客戶滿意度調查,發現問題立即整改。
13.根據廚師的業務能力、技術特點、定期組織廚師培訓并考核。
14.執行食品衛生法,防止食物中毒事故的發生,負責處理客人對菜品的投訴,把好出品質量關,確保菜品數量及色、味、型,符合規格標準。
15.定期總結菜品的出品情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切需求。
16.督導廚房的所以設備、調料、工具的正確使用和科學管理。
17.根據各崗位的特點編制工作時間,檢查員工的出勤情況。
18.完成運營總監下達的其他臨時任務。
廚師長工作職責12
1、根據四川料理的銷售情況做好銷售備貨及出品工作;
2、食品出品時檢查食品的'顏色及外觀是否符合標準,并抽查品嘗口味情況;
3、負責每日廚房所需原材料進貨的數量,嚴格控制廚房庫存及損耗,保證食品出品質量及新鮮程度;
4、嚴格按照公司制定的衛生制度執行并符合標準,對于烹調手段不斷創新,根據市場變化不斷推出新品;
5、嚴格按制度規范員工日常執行情況,糾正并規范四川料理員工生產操作程序。
廚師長工作職責13
1.負責廚房運作及行政事務;
2.負責制定廚房的工作流程及計劃;
3.對廚房的出品質量和食品成本;
4.負責對下屬員工的督導,檢查各崗位員工的操作規范,及時解決現場發生的`問題,幫助下屬提高工作能力;
5.負責處理客人對出品的投訴;
6.保持對員工隊伍的培訓。
廚師長工作職責14
1、全面主持分店廚房的日常管理工作,帶領屬下員工,保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
2、控制廚房各項費用開支及成本消耗,杜絕浪費。定期統計、審查物品報批、領用、保管、使用、維修等環節、保證設施、設備的正常運轉及正確使用做好維護保養工作的監督執行。
3、全面負責店內的各項財務指標,審核分店廚房的`申購、入庫、領用、盤點、報損、結賬的單據流轉是否按規定操作。對倉管每日的出入庫統計表、菜品銷售數據、的統計情況報表進行核實。
4、負責做好廚房下屬人員的培養、培訓、獎懲;不斷提高人員素質及崗位技能,充分調動員工的工作積極性;
5、處理廚房各種突發事件(客人意外傷害、衛生部門檢查、物業安全交涉等),保證店內各項工作順利運轉;
廚師長工作職責15
1、日常經營:按照機構星級評估標準,完成廚房日常工作,保證廚房正常運營。
2、日常管理:完成部門人員的工作排班與工作協調;完成部門人員的績效考核工作;制定廚房相關規章制度并執行。
3、安全管理:完成食品原材料質量把關工作,對原材料質量負責;監督并執行廚房各項操作,把控菜品質量,對菜品質量負責;監督并執行廚房的`安全操作,對廚房安全管理負責。
4、管理優化:總結經驗,向上級提出廚房作業操作及管理優化意見。
5、菜品研發:負責新菜品的研發工作,每周菜品不得重復。
6、能力提升:負責后廚員工的技能培訓,提高成員專業技能水平;提升個人專業技能及各項管理能力。
7、會議管理:參加部門會議,如:交班、部門例會。
8、配合工作:與營養師充分溝通,根據營養師的餐飲要求結合實際,制作滿足需求的餐品;與運營其他部門充分溝通,時刻了解客戶的用餐需求,針對性研發與調整菜品。
9、其他:完成上級安排的其他任務。
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