生產總監工作職責匯編15篇
生產總監工作職責1
1.根據公司訂單，組織生產計劃的`編制，并監督執行;
2.根據生產數據分析的結果，控制好生產進度;
3.制定生產過程中品質管理標準，并監督執行;
4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;
5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。
生產總監工作職責2
1、負責公司MCU的生產運行，主要為晶圓廠代工和封裝;
2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的'生產計劃;
3、實時掌握生產情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘
4、篩選供應商，確保產品質量，控制生產成本;
5、協調各部門之間的溝通寫作，及時解決生產運營中出現突發狀況。
生產總監工作職責3
職位要求:
1、管理類專業本科以上學歷，8年以上相關行業生產管理協調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉所在行業的生產過程及生產工藝，熟悉生產規程以及質量標準，具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；
3、受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
4、工作細致、嚴謹，誠信，充滿激情與活力，具有良好的敬業精神、團隊合作精神和責任感；
5、工作地點：公司統籌安排。
工作職責:
1、組織制定基地的'發展戰略規劃并組織實施；
2、根據基地的發展需要擴大產能，根據現實情況指定可行性研究報告；
3、根據公司總部年度經營方針，負責基地年度經營計劃的制定、實施和協調工作，充分發揮資源效率，追求經營效益最大化。
4、負責生產過程策劃和控制，編制指導生產的各種作業文件和工作手冊等文件，并組織實施生產；
5、審批并落實生產分部的月、季、年度生產計劃，組織生產運營工作，控制生產運營成本，保證生產計劃的執行，保質保量、按時交付、滿足市場需求，實現年度經營目標。
6、根據公司總部人力資源管理政策、規劃，制定人員管理辦法，并組織實施，推動高素質團隊建設；
7、負責考核、監督、優化生產分部運營工作，激勵各級管理者以實現經營效益最大化為目標；
8、根據產品的市場狀況，檢查生產計劃和采購計劃實施的可行性；
9、完成對質量的管理及控制；
10、按時完成領導交給的其他工作。
生產總監工作職責4
1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。
2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。
5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關系。
6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的'勞動關系與矛盾。
7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。
10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。
12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。
13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。
14、嚴格公司的作業流程，嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。
16、努力降低生產資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。
17、負責車間的環境衛生與安全生產。
18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。
19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。
20、對每天的生產數據，太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。
生產總監工作職責5
1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。
2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。
3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規范。
4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領導交辦的工作。
生產總監工作職責6
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，并組織實施;
2.掌握生產進度，負責生產線的組織協調分配工作;
3.根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時聯系解決生產缺口物資;
4.負責生產中的技術和質量保證工作;
5.負責生產設備的.維護保養，努力提高設備的利用率和完好率;
6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。
生產總監工作職責7
職責描述：
1、根據公司發展戰略與年度經營計劃；制定并實施生產戰略計劃；
2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯系；
4、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
職位要求：
1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。
2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。
3.8年以上制造企業管理工作經驗，五年以上沙發生產管理經驗。
4.具有通權達變的.業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；
5.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；
6.熟練操作辦公軟件。
7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；
生產總監工作職責8
1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的'完善及監督執行工作;
2.編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況;
3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
4.監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5.及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤。
生產總監工作職責9
1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。
2、負責全廠生產計劃的調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。
3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規范。
4、負責工廠的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。
5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。
6、負責對工廠中基層管理人員的'聘用、考核評價、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。
8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。
9、負責工廠企業文化的建設。
9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;
生產總監工作職責10
職位描述：
職責描述：
為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。
語言要求：
能夠進行基礎英語閱讀交流。
職位要求：
1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；
2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；
3、員工管理：
�、俑鶕究冃Ч芾眢w系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；
�、趨f助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的.選拔。
4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。
美葆能給員工提供什么？
o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；
o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；
o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；
o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；
o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。
生產總監工作職責11
1、根據年度發展計劃，全面負責定制家具工廠的生產運營;
2、編制定制家具生產計劃，按時完成各項生產制造任務;
3、負責組織、建立定制家具生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;
4、組織落實、監督調控生產過程中各項定制家具的工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
5、執行、實施集團的`各項決議，完成集團下達的年度生產經營目標。
生產總監工作職責12
職責描述：
1、依據計劃部的任務單及生產計劃擬訂作業計劃，組織本車間員工完成本部門的各項生產指標；
2、監督各班組執行標準化作業、執行GMP生產和潔凈車間管理規范、執行各項規章制度；
3、日常生產過程中的效率、品質控制，生產過程中各項異常狀況的處理與反饋；
4、部門人員的選用、訓練、考核和培訓；
5.實行全面生產維護，對現場設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養、點檢、預防及維護；
職位要求：
1、大專以上學歷，25-45歲，有從事吹瓶機械操作3年以上；
2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點，能處理常規的模具異常、簡單調機等；
3、熟悉常見塑膠原料特征，及常規熱塑性塑料的`加工要求，能獨立制定產品的生產工藝。
生產總監工作職責13
職位描述：
工作職責：
1、全面負責供應鏈中心管理工作；
2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；
3、負責供應商開發管理工作；
4、負責新樣開發管理工作；
5、負責報價管理工作；
6、負責采購品質與成本管理工作；
7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。
職位要求：
1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨采購經理的管理經驗；
2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗；
3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程，有豐富的采購渠道；
4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力；
5、良好的.成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；
6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；
7、能適應出差。
生產總監工作職責14
1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;
2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;
3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;
4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;
5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的'檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;
生產總監工作職責15
(1)按照生產計劃組織部門人員完成生產任務，保證及時交貨;
(2)隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中的'問題;
(3)運用系統的，推進全員改善，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率;
(4)培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成;
(5)負責處理生產運營過程中的突發情況或重大問題、難題;
(6)組織落實、監督調控生產過程各項指標。
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