采購部的工作職責(zé)15篇
采購部的工作職責(zé)1
一、工作概要：
負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
二、主要職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的'系統(tǒng)運作。
3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。
4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。
6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。
8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。
9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案
采購部的工作職責(zé)2
1、根據(jù)項目采購計劃，組織實施與開展采購工作。
2、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)分包單位招標(biāo)、定標(biāo)、報批、合同簽訂等工作。
3、負(fù)責(zé)項目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標(biāo)及采購相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的開發(fā)與維護，以及后期的`考評工作。
5、負(fù)責(zé)采購資料的收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī)。
6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。
采購部的工作職責(zé)3
一、部門概要：
依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的`準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);
9、向上級匯報工作。
采購部的工作職責(zé)4
嚴(yán)格遵守公司的《采購管理制度》的各項規(guī)定和要求;
主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部件的外協(xié)加工、聯(lián)系加工企業(yè)、跟蹤加工過程、監(jiān)控加工質(zhì)量、控制成本，生產(chǎn)所需設(shè)備的前期調(diào)研工作;
根據(jù)本公司產(chǎn)品加工要求，選擇合適的供應(yīng)商，對供應(yīng)商的資質(zhì)進行考察和評估;根據(jù)所需材料的市場價格走勢，同供應(yīng)商進行價格談判;
跟蹤采購物資的生產(chǎn)進度，確保采購物資按期交貨;外協(xié)日常運作保障，對所轄外協(xié)單位進行有效的日常管理及突發(fā)事件處理;
及時協(xié)調(diào)解決采購物資、生產(chǎn)使用和客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，協(xié)助供應(yīng)商進行全面評價，對供應(yīng)商業(yè)績實施量化考核，得出評價結(jié)論，對不合格供應(yīng)商提出處理方案;
收集檢驗部檢驗結(jié)果，及時通報供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定不合格品處理辦法，并貫徹落實，要求在后續(xù)生產(chǎn)中規(guī)避;
對合同執(zhí)行的.全過程負(fù)責(zé)，對有問題的采購物資組織退貨、換貨或索賠;
執(zhí)行公司采購中的審批、授權(quán)、評價、入庫、付款的過程管理和記錄管理。
采購部的工作職責(zé)5
1.根據(jù)公司經(jīng)營方針，開發(fā)及維護集裝箱設(shè)備供應(yīng)商、One Way供應(yīng)商、堆場的關(guān)系。
2.管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質(zhì)。
3.及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應(yīng)商可采購、可代理銷售的'資源信息，根據(jù)權(quán)限決定或建議采購。
4.庫存管理，及時動態(tài)更新庫存信息，保證庫存信息的正確性。
5.進出庫、移庫操作流程的管理
采購部的工作職責(zé)6
1、市場調(diào)研。研究餐飲食材市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持；
2、產(chǎn)品規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，針對公司審批的年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃形成落地可執(zhí)行的產(chǎn)品執(zhí)行案；
3、新品開發(fā)。開發(fā)和引進適銷產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，洽談合作、簽訂合同；負(fù)責(zé)新品上市前的`產(chǎn)品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案；
4、老品精進。跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品優(yōu)化升級，保障產(chǎn)品的競爭力；
5、產(chǎn)品包裝。策劃產(chǎn)品包裝，跟進產(chǎn)品包材的制版印刷、物流和庫存補充等工作；
6、把控商品價格。落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性；
7、打造明星產(chǎn)品。打造大單品、明星商品拉動公司業(yè)績的增長，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績及市場占有率；
8、加強供應(yīng)商管理。組織實施供應(yīng)商的評審和引進；針對現(xiàn)有供應(yīng)商維持穩(wěn)定合作關(guān)系；合理規(guī)劃明星產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險；建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系，激勵和控制供應(yīng)商；
9、風(fēng)險把控。對產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程的關(guān)鍵風(fēng)險點進行把控。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
采購部的工作職責(zé)7
(1) 負(fù)責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。
(2) 負(fù)責(zé)結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標(biāo)與采購計劃。
(3) 負(fù)責(zé)按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。
(4) 負(fù)責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。
(5) 參與公司的.經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。
采購部的工作職責(zé)8
1、部門規(guī)劃職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標(biāo)與采購計劃。
（3）負(fù)責(zé)按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。
（4）負(fù)責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計資料與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。
（5）參與公司的經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。
2、采購管理職能
（1）組織跟蹤、研究、調(diào)查市場的相關(guān)動態(tài)，同行主要競爭對手的戰(zhàn)略動態(tài)，并結(jié)合公司的采購情況與投資發(fā)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議，并上報總經(jīng)理處。
（2）負(fù)責(zé)公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)按各部門報批需要采購相關(guān)物資，及時采購到位，以免影響生產(chǎn)的進度。 （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他相關(guān)事務(wù)。
補充職能：
一、篩選合作的供應(yīng)商。
二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。
三、與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件（包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）。
四、訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價。
五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。
六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢。
七、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東，并為全體員工謀求最佳的福利
采購部的工作職責(zé)9
1、跟進貨品交貨計劃，協(xié)調(diào)訂單處理；
2、對貨品訂單進行跟蹤、跟進、協(xié)調(diào)；
3、跟進貨品交付到貨，確保供應(yīng)保障；
4、負(fù)責(zé)公司采購訂單的.下單和交貨的跟進工作；
5、協(xié)調(diào)采購過程中，和廠家（供應(yīng)商）之間的各問題；
采購部的工作職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、 解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
4、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
5、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的.結(jié)果及時反饋到品管部。
6、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購部的工作職責(zé)11
一、工作概要：
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。
二、主要職責(zé)：
1、《入庫單》的接收和簽回。
2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。
3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。
4、 每月不良品處理情況的跟進。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復(fù)印分發(fā)。
6、 模具的建檔和帳目的管理。
7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。
8、 每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準(zhǔn)時交貨率及品質(zhì)合格率。
9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的'簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果
采購部的工作職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé)。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理；
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗，精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的，突發(fā)性的任務(wù)；
2、具備較強的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團隊不斷完善和提高；
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商，能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系，有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。
4、工作地點：北京，會有適量的`出差。
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采購部的工作職責(zé)13
1、維護公司利益，制定并規(guī)范采購工作流程及規(guī)章制度，有效控制采購成本，保證采購物資質(zhì)量，確保采購工作的正常進行，為公司項目按時交付提供物資保障。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并進行動態(tài)管理；確立可靠的供貨渠道以及合理的價格體系來達(dá)到公司各項目的要求。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目部，生產(chǎn)部備庫，技術(shù)服務(wù)部，質(zhì)檢部等經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批的采購計劃開始采購工作。
4、負(fù)責(zé)接收及輸出項目文件，及時登記、分類、歸檔。
5、負(fù)責(zé)采購物資的接收、報驗、入庫工作。
6、負(fù)責(zé)配合財務(wù)整理供應(yīng)商賬目，確保發(fā)票按時錄入系統(tǒng)結(jié)算。
7、負(fù)責(zé)采購物資的不合格品退、換工作。
8、負(fù)責(zé)配合各項目經(jīng)理，市場部，技術(shù)支持部的投標(biāo)預(yù)算工作。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，保證供貨渠道暢通，挖掘新的供應(yīng)商，及時掌握市場信息，并對原材料市場進行分析與預(yù)測；
10、負(fù)責(zé)并組織采購合同的評審，確保所簽合同合法、合理、有效，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
11、建立采購合同臺賬，做好采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作；
12、負(fù)責(zé)確保與供應(yīng)商的往來賬目準(zhǔn)確無誤，保證資金安全，并協(xié)助財務(wù)部門完相關(guān)的票據(jù)管理工作；
13、按從正規(guī)渠道進貨的.原則組織采購，貨比三家、擇優(yōu)選用。對商品進行性價比較，確保商品質(zhì)量的控制；
14、嚴(yán)格按照申購項目、申購流程進行采購，特殊情況報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
15、會同生產(chǎn)部、物資部、技術(shù)部確定合理庫存的采購批量、安全庫存，及時了解存貨情況，合理采購；
16、負(fù)責(zé)辦理所采購物資的報驗和入庫相關(guān)手續(xù)；
17、負(fù)責(zé)對有質(zhì)量問題的物資退、換貨及聯(lián)系整改工作并監(jiān)督供應(yīng)商按期完成；
18、在簽訂大宗貨物購買合同時，應(yīng)附帶本公司技術(shù)部提供的技術(shù)資料，并要求供應(yīng)商隨貨提供產(chǎn)品使用說明書和詳細(xì)設(shè)備清單；
19、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件生產(chǎn)廠家的協(xié)調(diào)、進度跟蹤等工作；
20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事項。
采購部的工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標(biāo)采購工作;
2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購工作及相應(yīng)的合同簽訂工作;
3、新供應(yīng)商的.開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評估、考核工作;
4、參與公司相關(guān)集中采購工作;
采購部的工作職責(zé)15
1、參與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃；
2、對供應(yīng)商交貨期、質(zhì)量進行監(jiān)督、考核、評價、管理；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'調(diào)查和實地勘察，利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效；
4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設(shè)備與物料；
5、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系；
6、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系；策略聯(lián)盟；供應(yīng)鏈管理；供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系；
7、聘用；管理；評估；提升部門員工，解決員工工作問題，加強團隊建設(shè)；
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