IT經理工作的主要職責

IT經理工作的主要職責1

　　職能：

　　1.負責花解解平臺建立商務合作，獨立完成區域內商務拓展及洽談業務;

　　2.通過電話、網絡、陌拜等方式開發潛在客戶，入駐平臺;

　　3.跟進合同流程，收集、反饋客戶建議，建立良好的長期合作關系;

　　4.及時對客戶進行平臺更新功能的講解，提高客戶滿意度。

　　5.獨立完成商務談判、項目執行、合同簽署以及后期的`維護等有關推廣的常規工作;

　　任職要求：

　　1.富有開拓精神和團隊精神，有較強的抗壓能力;

　　2.具有2年以上電子商務或軟件、移動互聯網等相關行業大客戶開發經驗。

　　3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協調能力，具備團隊合作精神。

IT經理工作的主要職責2

　　1、負責施工的`進度、安全、質量等工作;

　　2、負責工程管理成本控制工作;

　　3、負責工程過程中的人員管理，保證人員穩定工作;

　　4、負責甲方、監理、公司三方協調工作;

　　5、負責對所負責工程管轄范圍內的其他工作。

IT經理工作的主要職責3

　　職責：

　　1、營銷策劃執行：負責公司線上站內外廣告營銷策略制定和執行，制定并達成月度/季度目標；

　　2、數據分析：定期進行數據跟蹤及效果分析，做出合理的優化方案與策略；

　　3、人群挖掘：分析用戶購買場景及決策路徑，制定有效的'人群觸達策略，并進行有效驗證；

　　4、運營提升：定期推進專項分析項目，沉淀并輸出方法論，指導運營策略優化提升。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有意愿在互聯網電商深耕的童鞋；

　　2、了解天貓、京東平臺用戶的搜索習慣和購物心理，熟悉平臺流量入口分布；

　　3、精通EXCEL、PPT的使用，有良好的協作能力，學習意愿強，責任心強；

　　4、具備較強的數據敏感度和分析能力，以及跨部門高效交流溝通的能力；

　　5、善于整合現有資源，把握工作重點，提升工作效率，沉淀工作方法。

IT經理工作的主要職責4

　　職能：

　　1、協助公司各部門開展對外工作聯系，有計劃的開展各項公關活動;

　　2、傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象;

　　3、維護好公共關系,做好公司合作伙伴的維護和溝通;

　　4、應對并妥善處理公司可能面臨的.各種緊急情況，做好危機公關;

　　5、協作做好公司內部各部門的協調與溝通。

　　任職資格：

　　大學專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　熟悉上海區域或會上海話的為佳，形象良好，談吐氣質佳;

　　具有良好的計劃控制和領導能力、組織協調能力;

　　具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達能力;

　　具有較強的系統思維能力、客戶服務意識、風險意識和風險控制能力、成本意識和成本控制能力。

IT經理工作的主要職責5

　　職責：

　　1、負責品牌旗艦店推廣部門的日常工作部署和協調管理，跨部門對接溝通，推廣費用分配和使用；

　　2、負責天貓店鋪直通車、淘客、鉆展、品消寶，操作與跟進、調整及優化，并針對各類問題提出解決方案；

　　3、結合運營計劃，多渠道統一投放思路（素材內容，客戶群體，投放位置，承接內容），制定相關的廣告投放計劃，協助品牌完成既定目標；

　　4、每月按時總結分享過去的'推廣效果（鉆展，直通車，淘客等）；

　　5、關注分享行業最新動態，及時調整工作計劃；

　　6、完成上級交辦的其它任務。

　　經驗要求：

　　1、35周歲以下，具有電子商務及相關專業大專以上學歷，本科優先；

　　2、具有三年以上淘寶推廣相關崗位工作經歷；

　　3、精通流量推廣，擅長數據分析，對數據和用戶心理敏感；

　　4、熟悉化妝品行業者或對化妝品行業有極大的興趣者優先考慮。

IT經理工作的主要職責6

　　職責：

　　1、負責媒體渠道的.拓展和維護;

　　2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;

　　3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

　　4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。

　　任職要求：

　　1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;

　　2、熟悉并關注互聯網市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;

　　3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;

　　4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。

IT經理工作的主要職責7

　　職責：

　　1、根據招聘計劃，針對音樂教師崗位進行招聘工作，與用人部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務;

　　2、根據公司整體招聘規劃，制定校園招聘渠道的.方案計劃并組織實施、后期跟蹤;

　　3、開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施;

　　4、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才。

　　任職資格：

　　1、人力資源、管理或相關專業統招本科以上學歷，具備2年以上招聘工作經驗，教師招聘經驗優先;

　　2、熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;

　　3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經驗或跨區域招聘經驗者優先;

　　4、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強。

IT經理工作的主要職責8

　　職責：

　　1、負責項目前期統籌規劃，撰寫項目可行性報告并進行評估分析;

　　2、負責RPO項目團體建設、人員管理、日常工作管理等;

　　3、負責帶領團隊針對RPO項目進行具體業務操作;

　　4、負責RPO產品設定、流程、服務方案的'設計;

　　5、負責項目內外之間的溝通與成本控制;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，人力資源、市場營銷相關專業優先考慮;

　　2、3年以上人事外包或RPO項目管理經驗，對招聘市場及招聘渠道有較深的認知;

　　3、具備優秀的語言表達能力及寫作能力，有較強溝通協調能力，執行能力強;

IT經理工作的主要職責9

　　1、依據園林綠化景觀項目總體施工要求，制定施工計劃，監督計劃執行，以有效的'控制滿足合同要求。

　　2、負責項目現場組織管理及技術協調，有效保證工程質量和安全。

　　3、負責施工過程中的人員管理，協調與設計方、建設方及監理方的關系，及時解決施工中出現的問題。

　　4、負責竣工驗收及工程結算。

IT經理工作的主要職責10

　　職責：

　　1、負責公司所有品牌的整體視覺設計規范；

　　2、指導并審核所有設計稿；

　　3、負責總部設計團隊和各區域設計團隊的.培訓和管理，制定設計指引手冊，確保設計的統一性，定期分享指導；

　　4、根據節點安排并監督完成線上線下的設計；

　　5、對色彩、布局有較好的感覺，對最新的時尚設計有敏銳度；

　　6、外包廣告公司的設計品質把控與管理。

　　任職要求：

　　1、美術、設計等相關專業本科以上學歷；

　　2、4年以上設計管理工作經驗，具有娛樂服務行業背景優先；

　　3、具有三年以上線上設計的工作經驗。

　　4、熟悉平面、視頻、H5等的制作

IT經理工作的主要職責11

　　職責：

　　1、與4A公司進行及時的溝通與聯系，了解并領悟客戶需求，制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、負責客戶營銷推廣相關工作，處理客戶的brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

　　3、處理客戶下單，整理監測報告，相關材料歸檔，進收款等執行工作;

　　4、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的`媒體策略;

　　5、實施并監控廣告發布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、審核本部門所有合同的規范性和可操作性;

　　7、收集并整理各項目配套的資料，并定期向總經理匯報媒介、制作項目的進度情況。

　　8、上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，有3年以上戶外媒體公司工作經驗;

　　2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業務熟流程;

　　3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　4、具有良好的職業道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

IT經理工作的主要職責12

　　職責：

　　1.負責營運期租賃協議及租賃合同簽訂。

　　2.負責完成兩費收繳、多經、開業率等各項經營指標的管理。

　　3.負責營運的管理規范，統一項目經營規范，提升經營形象。

　　4.負責經營環境的管理，維護客戶關系，建立良好的經營氛圍。

　　5.負責后期的整體運營，做好市場推廣與策劃，組織競爭對手調查和顧客消費行為調查，制定應對措施和調整方案。

　　6.協同各部門進行資產管理，確保項目的安全、穩定。

　　7.負責裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。

　　8.處理重大顧客投訴，對重大投訴做出糾正預防措施并跟進實施效果。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經驗，3年以上大型商場同等職務經歷;了解相關法律法規，熟練使用相關辦公軟件;

　　3.有商業敏感性和服務意識，具有樓層營運管理、招商管理、品類產品的業務知識，有較強的資源開發、整合的能力，有一定的'經營管理方法和能力。

　　4.具有良好的溝通協調能力，有一定談判能力、學習能力，具有高度工作責任心

IT經理工作的主要職責13

　　職責：

　　1、協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。

　　2、負責建立和發展應用系統服務團隊。

　　3、負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。

　　4、負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。

　　5、負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。

　　6、負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的.優先考慮;

IT經理工作的主要職責14

　　1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

　　3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的'準備工作，并處理相關的法律事務;

　　4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

　　5、完善公司的各項管理制度;

　　6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

　　7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

　　9.審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

　　11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

IT經理工作的主要職責15

　　職責：

　　1、使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖;

　　2、依照戶外作業流程，進行戶外測繪工作;

　　3、運用專業知識進行工程施工測量及其它工程測量;

　　4、分析測量數據,評定測量結果,并編寫分析報告;

　　5、負責對工程施工單位測量專業的技術監督和技術管理;

　　6、負責測量儀器設備設施的周檢和維護。

　　職位要求：

　　1、測繪等相關專業優先

　　2、能熟練操作各種測繪儀器之一，如全站儀，GPS、地下管線探測儀、水準儀;

　　3、能熟練使用各種制圖軟件，如AotoCAD，南方cass;

　　4、善于溝通與學習，能適應經常外派作業;

　　5、有強烈的.事業心和高度的責任心、豐富的測繪工作的外業和內業經驗，擅長質量控制;

　　6、有團隊管理能力，有工程師證書優先;

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