醫院工作職責集合15篇

醫院工作職責1

　　洗衣房工作人員職責

　　1、在后勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。

　　2、嚴格執行各類被服的'消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　3、嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。

　　5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　6、嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物；機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作；發現異常響聲，應立即停機檢查；移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。

　　7、做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。

醫院工作職責2

　　1、在部門負責人的領導下，承擔本崗位的日常各項工作。

　　2、嚴格執行國家衛生法律法規，遵守學院和本部的有關規定和管理制度。

　　3、嚴格遵守技術操作規程和相關規章制度，對病人進行治療，嚴防差錯事故。

　　4、認真完成換藥工作；認真作好敷料，外用藥的配置及物品清領；做好器械的準備、清洗、消毒；做好換藥室的'清潔衛生、消毒隔離等工作。

　　5、嚴格執行一次性醫療用品廢棄物管理制度，認真做好換藥廢棄物的處置工作，并有記錄備案。

　　6、積極參加繼續教育，不斷提高技術水平。

　　7、服從工作安排，按時按要求完成工作任務。

醫院工作職責3

　　1、愛崗敬業，廉潔行醫，為病人保守醫密。

　　2、制定病員服務中心的職責、制度、工作流程及應急方案;

　　3、負責病員服務中心的.業務培訓，業務學習;

　　4、負責病員服務中心的服務質量的檢查、監督、考核及整改;

　　5、定期征求病區的意見和建議，改進工作;

　　6、負責病房物品請領、報損的監管。

醫院工作職責4

　　1、在醫院黨委和行政的領導下，貫徹執行上級關于醫院人事工作的方針政策。同時根據我院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規和辦法。

　　2、歸口管理全院的`機構設置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規劃，編報年度進人計劃。

　　3、根據醫療、教學、科研和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養計劃。

　　4、負責全院各類人員的專業技術職務的評聘工作。

　　5、負責全校長期(半年以上)公派出國管理工作。

　　6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作。組織拾333工程”、省優秀青年骨干教師、“青藍工程”、“百千萬工程”等的選拔、培養、考核工作。

　　7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。

　　8、負責人事調配工作。擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接收畢業生年度計劃。負責職工調動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。

　　9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。

　　10、負責全院職工的工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺屬補助等的管理、調整工作。對臨時用工進行宏觀控制和管理。

　　11、負責辦理職工退休手續。

　　12、負責全校職工人事檔案、專業技術人員業務檔案的管理工作。

　　13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統計工作。

醫院工作職責5

　　醫院辦公室是醫院行政領導的辦事機構，在醫院黨政領導下履行下列職責：

　　一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執行上級黨政機關和學院黨政領導的指示、決定、決議等。

　　二、負責組織草擬醫院行政公文、信函、規章制度、各行政單位職責分工，以醫院名義發布有關事項的公告、通告、通知等。

　　三、負責醫院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發，對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。

　　四、做好行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執行保密制度。針對文件內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的.打印、復印。

　　五、協助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫院行政工作進程，做好職能科室之間的聯系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協調工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯合編寫《信息》及年報。

　　六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。

　　七、負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待，按照外事工作的規定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。

　　九、搞好對檔案室、資料室、收發室、汽車班的管理，適時安排醫院總值班工作。負責節假日院領導安排。

　　十、負責醫院領導的辦公室和會議室的管理。

　　十一、承辦領導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。

醫院工作職責6

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。

　　2、上午電話回訪：個檢回訪。做好相關登記，填寫回訪時間。

　　3、下午總檢：根據體檢結果，依據相關標準，作出正確的診斷、結論及治療建議。認真完成總檢報告分析，不得漏診、誤診。

　　4、下午：根據護理組提供的當日團檢名單及時發現危急值等（見注意事項）

　　5、負責當日到院取報告的受檢者的.報告咨詢解讀。

　　6、科室對外簽訂協議的審核（套餐、內容）。

　　7、團檢時根據護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫師間進行交叉審核。

　　8、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結。（季度總結）

醫院工作職責7

　�、痹诳浦魅�、技師長、副主任技師領導下工作。

　�、藏撠煻酱贆z查本科投照工作質量，發現問題，及時解決，把好投照質量關。

　�、辰鉀Q本科投照業務工作的疑難問題，指導重危，疑難病人的投照及特檢工作。

　�、簇撠熤笇П究频募紟�，技士及技術員的投照技術培養工作。⒌對本科投照工作的差錯，事故進行分析簽定并提出防范措施。⒍組織本科技師，技士進修業務培訓，擬定培訓計劃，填寫教材，負責講課。

　�、方M織放射專業的'投照，醫師，學生的實習，負責講課和評定成績。

　�、竻f助技師長開展技術革新，科研及行政管理工作。

醫院工作職責8

　　一、檢驗科主任

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

　　3、按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

　　4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

　　5、貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

　　6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

　　7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

　　8、組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。

　　9、確定本科人員的輪崗和值班。

　　10、管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

　　11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　12、與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　13、科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　�。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷：

　　具有正高專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。

　　具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。

　　具有中級專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　熟悉臨床實驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

　　二、主任（副主任）檢驗師

　　1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全。

　　2、參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

　　3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。

　　4、隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

　　5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

　　6、指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。

　　7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

　　8、完成科主任交辦的其它工作。

　　9、副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　　（一）工作資歷：

　　1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　2、主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　副主任檢驗師：

　　1、能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

　　2、熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

　　3、根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。

　　主任檢驗師：

　　1、能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

　　2、在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

　　3、能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　三、主管檢驗師

　　1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。

　　2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

　　3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

　　4、努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。

　　5、了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

　　6、完成科主任交付的其它工作。

　　7、在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

　　應具備的條件和任職資格：

　　工作資歷：

　　1、任本專業檢驗師滿5年。

　　2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。

　　工作能力：

　　1、了解并掌握本專業各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

　　2、能結合臨床資料，準確分析常規實驗結果的臨床意義。以專業劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。

　　四、檢驗師：

　　1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

　　2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

　　3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

　　4、積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

　　5、承擔指導學生檢驗實習工作。

　　6、參加本專業各種質量控制工作。

　　7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

　　五、檢驗士：

　　1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

　　2協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

　　3協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。

　　4學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。

　　5參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。

　　六、檢驗員：

　　1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。

　　2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

　　3根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

　　七、臨床檢驗醫師：

　　1、根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；

　　2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；

　　3、負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告；

　　4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的'需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

　　5、高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續改進。

　　6、指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。

　　7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務

　　八、檢驗科質量主管：

　　1、質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。

　　2、負責組織質量管理小組和質量控制工作。

　　3、負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。

　　4、負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。

　　5、負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

　　6、負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。

　　7、負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。

　　8、協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。

　　9、負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。

　　10、審核實驗室發出的檢測信息內容。

　　11、質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。

　　九、檢驗科技術主管：

　　1、技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

　　2、負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。

　　3、負責組織投標書和合同的評審。

　　4、負責批準恢復檢驗工作。

　　5、負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。

　　6、負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

　　7、負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

　　8、負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

　　9、負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。

　　10、負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。

　　11、負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。

　　12、負責儀器設備校準程序的審批。

　　13、負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。

　　十、病理科科主任：

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的醫療、教學、科研、培干及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發展規劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫院的目標和標準。

　　3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

　　4、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行，經院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。嚴防并及時處理醫療差錯事故。

　　5、確定本科醫、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

　　6、制定不同層次人員的培養計劃，領導本科人員的業務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

　　7、按規定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養工作。

　　8、管理并合理使用醫院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管工作。

　　9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

　　10、審簽病理尸檢報告及醫療糾紛鑒定書。

　　11、組織本科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員間的關系。

　　12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經常與臨床各科取得聯系，征求意見、相互配合、改進工作。

　　13、科副主任協助主任負責相應工作。在科主任外出時，經院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。

　　十一、病理科主任（副主任）醫師：

　　1、在科主任領導下，具體參加并協助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業務工作，并負責下級人員的醫德醫風及醫療安全。

　　2、有計劃地對下級醫生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫師的操作技能，避免醫療差錯及事故。

　　3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

　　4、經科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經科室討論后做出診斷。

　　5、掌握本科所有的常規業務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

　　6、帶頭執行并督促下級醫師，嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，保證檢查結果合乎規范要求。

　　7、協助科主任對下級醫師、研究生及進修生進行業務培訓和技術考核。

　　8、參加繼續教育，指導醫、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫學新技術，努力開發新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。

　　9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

　　10、協調本組和科內各組有院內各科室的工作聯系。副主任醫師協助主任醫師做好本組工作。

　　十二、病理科主管醫師：

　　1、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作，協助主任醫師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫德、醫風教育。

　　2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

　　3、負責快速冷凍切片初診；簽發常規檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫師或科主任會診。

　　4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。

　　5、擔任科主任或主任醫師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫師的日常工作。

　　6、負責科內醫師、進修醫師的考勤及日常和節假日排班工作。

　　7、認真執行各項醫療規章制度和技術操作規程，經常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發生。

　　8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。

　　9、積極參加繼續醫學教育，掌握所必須的�？萍夹g，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。

　　10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

　　11、在本組主任醫師外出時，經科主任同意后可行使主任醫師的工作職責。

　　十三、病理科住院醫師：

　　1、在科主任領導和上級醫師指導下進行學習和工作。

　　2、在完成醫院和科室規定的基本培訓后，在上級醫師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規病理切片的初檢等工作。經過一段培養后，可適當簽發較典型的常規病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫師會診。

　　3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發報告。

　　4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專著和文獻，提高業務水平。

　　5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。

　　6、遵守各項規章制度和技術操作規程，保證相應職責內的檢查結果合乎規范要求。

　　十四、病理科細胞學醫師：

　　1、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。

　　2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。

　　3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規范要求。

　　4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。

　　5、負責細胞學診斷的教學和培養青年醫生及進修生工作。

　　6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。

　　7、遵守各項規章制度和技術操作規范。

　　十五、病理科主管技師：

　　1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

　　2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規范要求。

　　3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

　　4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的培養工作。

　　5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。

　　6、遵守各項規章制度和技術操作規范。

　　十六、病理科技師：

　　1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。

　　2、負責并參加門診、病房或技術室的常規病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規范。

　　3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

　　4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。

　　5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修生（包括技術員）的培養工作。

　　6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫療需求。

　　7、負責與診斷系列各級醫師的工作配合與協調，遵守各項規章制度和技術操作規范。

醫院工作職責9

　　一、遵守國家及各級政府的法律法規、條例條令，落實政府管理部門、上級單位及醫院、科室的各項安全管理措施。了解、掌握醫院安全管理情況，提交管理建議及方案，完善醫院的安全管理體系。

　　二、負責醫院安全保衛工作，防范及打擊各類違反犯罪行為及暴力恐怖活動，治理非法宗教行為，處理治安事件及其他危害公共安全現象，保護醫院、職工及患者、陪護人員人身、財物安全和合法權益。為醫院各項工作創造良好的安全環境。

　　三、按照科室的要求，做好班組管理工作，完善各項管理體系，提高班組級職工的.素質及工作能力，配合科室履行職能并做好對保安人員的管理工作。受理管理報警信息，及時向醫院及相關部門、上級領導報告，做好通報及調派工作。

　　四、做好點位執勤工作，維護執勤區域及周邊公共秩序，做好人員識別及物品出入管理工作，清理閑雜人員，制止違反醫院規章制度及影響醫院環境、秩序行為。負責對車輛、人員及物品進行安檢，收繳違禁物品，并保管收繳、暫扣物品，管理及返還管理遺失物品。排查各類安全隱患及危害因素。

　　五、維護醫院正常醫療秩序，配合醫院相關部門處置醫療糾紛事件，治理醫托、電信詐騙及其他損害醫院、患者利益的行為，處理損害醫院公共設施的現象和其他未經醫院許可的現象。

　　六、配合醫院及相關科室處置、應對各類公共事件、災難事件、事故及自然災害。維護醫院消防安全，制止各類違規行為，參加消防安全演練、宣傳及應急處置行動。

　　七、加強與公安、交警部門及行政執法、綜治辦、辦事處、社區和其他相關單位的聯系。做好與醫院各部門、科室的交流、溝通，了解安全管理情況及意見、建議。

　　八、服從醫院及科室的工作安排，落實各項工作任務及管理要求。加強與科室其他班組、崗位的協調、配合工作，共同做好安全管理工作。做好各項工作記錄、提交信息資料，匯報發現的問題，管理及使用配備的裝備、設備。

　　九、協助醫院各科室的工作，為職工及其他人員提供力所能及的幫助。做好對安檢設備、技防設施及裝備、警械的管理及使用工作。

　　十、開展治安宣傳、培訓工作，組織治安演練活動。

醫院工作職責10

　　一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

　　二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

　　三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規，提高職業道德水準和服務質量；負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的.醫院感染控制工作提供指導；

　　四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；

　　五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

　　六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；

　　七、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核；

　　八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；

　　九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫院工作職責11

　　物資采購員職責

　　1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

　　3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。

　　4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。

　　5、對醫療、教學、科研急需的`物品等必須全力以赴，積極采購。

　　6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。

醫院工作職責12

　　后勤保障科科長工作職責

　　一、在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。

　　二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

　　三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

　　四、了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

　　五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

　　六、組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

　　七、接受領導布置的臨時任務和每年的.工作計劃、年終總結。

　　八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

　　后勤保障干事工作職責

　　一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。

　　二、深入科室調查了解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

　　三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衛生工作。

　　四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

　　五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

　　六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

　　七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

　　八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

　　九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

　　十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協調工作。

　　采購員職責

　　一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫療設備、器械、衛生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

　　二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

　　三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

　　四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

　　設備科工作職責

　　1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

　　2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

　　3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。

醫院工作職責13

　　1.醫保辦在院領導和醫院醫保管理小組領導下開展工作，負責醫院醫保工作的日常事務，切實維護醫患雙方的利益，確保醫保制度的規范、順利的實施。

　　2.醫保辦日常管理工作范圍：醫農保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、超定額非常規病人審批、財務核算、計算管理等及其他與醫保工作有關的事務(如醫保政策宣傳、解釋)。

　　3.切實加強醫農保病人的醫療管理，規范執行醫農保政策，對醫農保病人要避檢查人、證、卡,相符，才可刷卡配藥或住院，如有不符合則扣留醫保IC卡，并通報市醫保處。

　　4.嚴格執行醫保病人首診負責制，堅持因病施治，做到合理檢查、合理治療，杜絕人情方、大處方，堅決杜絕醫保藥品調換，嚴格掌握醫保病人住院、轉院指征。

　　5.定期檢查與平時抽查相結合，及時處理醫保服務工作中的'違規違紀現象，把醫農保服務納入科室或個人年度考核，采取獎優、罰劣。并根據違規事情造成的影響大小，實行一票否決。

　　6.加強醫農保政策宣傳，積極營造良好的醫保氛圍，設置“大病醫療保險政策宣傳欄”和大病醫療保險投訴箱”及時刊出醫保政策信息動向，強化規范醫務人員對醫保西策和“三目錄”知識的理解和執行，注重社會效益和經濟效益雙豐收，使醫農保病人滿意在我院。

　　7.加強與市醫保處的協商溝通工作，及時傳達市醫保處的相關文件和信息動態，收集上報醫農保病人的想法和疑惑，做到讓政府滿意、群眾滿意、醫院滿意。

醫院工作職責14

　　一、根據《城市職工基本醫療保險定點醫療機構服務協議》和《離休干部醫療統籌定點醫院服務協議》負責擬定本院對市、縣醫保病人及離休干部醫療保險管理工作計劃，經主管院長審批后組織實施。

　　二、認真執行醫保政策和各項管理標準，定期檢查管理制度和協議執行情況，及時向主管領導匯報，并提出改進措施，不斷完善各項醫保管理制度和工作流程。

　　三、負責醫保政策的宣傳、落實和管理工作，及時掌握新政策，做到上傳下達。

　　四、負責與市醫保中心結算醫院墊付的醫保范圍費用。

　　五、負責離休干部專項工作的督導、檢查、費用審查、建帳報銷工作。

　　六、負責每季度重癥慢性病專項工作的.審查、組織鑒定、費用申報工作。

　　七、負責市級領導干部的醫療保健工作及相關手續的辦理。

　　八、每月對各相關科室進行考核并按獎懲制度執行。

醫院工作職責15

　　1、總務科要經常對學校的各類設施、建筑及用電線路進行檢修，對老化的用電線路或有安全隱患的校園設施、建筑及時上報并進行更換或維修。

　　2、冬季下雪后，要馬上在南北兩校區的'樓下拉設警戒線，在北校區樓門外搭設好雨搭，門口鋪設防滑毯，并及時清理樓頂上的冰雪和彩鋼瓦上胡冰溜子，避免因冰雪滑落而造成的人身傷害事故發生。

　　3、總務科在施工過程中和施工后要安排人確保施工場地及施工設施的安全，拉設警戒線防止師生進入施工現場，并在施工完成后立即把可能對師生造成傷害的設施及時運走；外來人員在學校施工時要與施工方簽訂好安全責任狀，避免其施工期間對校園造成安全隱患。

　　4、定期加固和維修學校圍墻和護欄的防護功能，防止校外人員跳入校園傷害師生或偷盜學校財產，保證防護功能有效、防盜設施完好，確保師生人身和學校財產安全。

　　5、對電工旅行安全管理職責情況進行監督、檢查。

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