新媒體運營總監工作職責(15篇)
新媒體運營總監工作職責1
職責:
1、負責對公司所有新媒體平臺的運營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;
2、通過任何新穎運營手段增加粉絲關注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度;
3、負責品牌推廣活動策劃、組織、執行;執行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統計與監測,分析數據并反饋;
4、負責將公司線下會員和線上會員做好引流,發揮好公司現有的品牌資源;
5、負責團隊人員管理,培訓,晉升等;
6、負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的`新項目開展;
任職要求:
1、管理類或服裝設計類專業畢業;5年以上新媒體運營團隊高管經驗,服裝品牌優先!
2、創業者思維,不拘泥于傳統思維模式,肯創新,肯接受新事物!
3、專業深度高,懂管理懂溝通!
4、工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力,有良好團隊合作精神!
新媒體運營總監工作職責2
職責:
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監工作職責3
職責:
1、負責品牌推廣,自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護:內容編輯發布:協助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進,收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關數據并反饋,總結經驗;
4、根據公司推廣需求,密切聯系社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,并定期進行評估和優化。
6、負責公司的日常運營管理,策劃網站活動方案,并推進執行,完成目標;
7、門店線下引流活動的`方案策劃撰寫,活動的籌備、執行和后期總結;
8、實時跟進公司各大活動,對其進行現場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格:
1、大專以上,廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學相關專業;
2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監工作職責4
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;
3、善于利用數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品,并且成功實現流量轉化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;
2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;
4、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。
新媒體運營總監工作職責5
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的.運營規劃,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
新媒體運營總監工作職責6
職責:
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3 負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰略,負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的.維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學歷,對媒體行業有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者,熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力,善于發現問題,解決問題。
·責任心強,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態度,有團隊合作精神。
新媒體運營總監工作職責7
1、負責對接內部相關部門,根據不同渠道要求完成產品上線前后所需準備工作;
2、根據產品的數據表現,制定及執行推廣計劃,完成新增用戶數和留存指標;
3、策劃并跟進各類推廣活動,分析數據,評估效果,及時完善修正;
4、基于產品動態數據,及時與產品經理、運營同事制定優化運營策略并高效落地執行,確保核心產品指標的有效達成;
5、基于對產品的'深入數據分析,獨立提出優化方案,實施落地,提升產品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息,分析相關數據,了解行業和渠道變化,通過Growth Hacking手段,提升自然新增長。
新媒體運營總監工作職責8
(1)負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
(2)負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的`制定和實施;
(3)負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;
(4)負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
(5)負責各新媒體平臺的運營推廣戰略,負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
(6)負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊,指導其完成公司的計劃和任務;
(7)負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。
新媒體運營總監工作職責9
職責:
1.針對公司經營品牌的營銷方向,制定新媒體營銷策略,統籌新媒體平臺項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合,針對不同產品,不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略,以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源,能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數據分析,形成報告,根據結果不斷調整并形成最優策略;
6.對公司產生的.內容分發進行對外傳播,并統計分析數據,調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上網絡媒體工作經驗,兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;
2.熟悉社交與移動互聯網媒體創意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件,熟悉口碑營銷的執行操作流程,熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底,有創意策劃力,具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協作能力,樂于接受新事物,學習能力強,抗壓能力強。
新媒體運營總監工作職責10
1、負責新媒體平臺運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動,針對及時發現的問題,主動優化和創新;
2、熟悉對應品類的產品,包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等,對品類產品的展示、分類能有效系統地管理與優化。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;
5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續增長;
6、負責分析同行業的.新媒體內容結構及話題熱點,調研目標用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
新媒體運營總監工作職責11
職責:
1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點
2、生產策劃面向大眾的健康科普內容,包括文字、視頻、音頻等
3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等
4、負責重點內容的策劃與生產,相關內容專題的'策劃和制作等
5、負責互動平臺線上活動、日常內容等策劃并監督落實完成
6、研究行業的營銷動向及方法,并落實到自身業務形成規劃
任職要求:
1、文筆好,擅長各種類型的文案
2、熱愛互聯網,會科學上網
3、對熱點敏感,喜歡新鮮事物
4、有基礎的醫學知識,會查資料,會判斷信息的可信度
5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創作想象,能耐得住寂寞
新媒體運營總監工作職責12
1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據運營數據制定產品及運營優化策略,適時調整運營方向;
2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等,制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平臺數據(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等),優化用戶畫像并統籌用戶引流、轉化,提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標,監測分析運營數據,不斷提出有效的'運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;
5、構建APP運營體系,培育運營人才梯隊并協調各部門,優化內部流程,以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶,通過數據分析,市場調研來分析用戶行為,確定用戶需求,協助平臺的開發與建設;
7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產出負責。
新媒體運營總監工作職責13
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的'見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;
9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。
新媒體運營總監工作職責14
職責:
1.根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運營計劃并推動執行。
2.掌握新媒體發展趨勢,熟悉阿里后臺體系,深入了解新媒體特點及資源。
2.負責公司新媒體的運營推廣,負責并執行日常活動及跟蹤、維護。
4.積極探索新媒體運營模式,發掘移動互聯網運營新渠道。
5.通過新媒體平臺的運營規劃,提高品牌影響力和關注度。
6.負責整體運營管理,平臺內容運營策劃,提高影響力和關注度,提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。
7.負責策劃互動活動并執行和跟進優化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
8.有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行。
9.分析目標用戶群和潛在用戶群,并以此為依據,制定出切實可行的'執行計劃,并組織實施。
任職要求:
1.大專以上學歷,有3年以上新媒體推廣方面經驗,有過運營管理平臺軟件使用經驗。
2.擅長微信,微博等互聯網運營;精通新媒體平臺的運營方式,能熟練運用平臺進行產品推廣和銷售溝通。
3.對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度,熱愛并擅長與人溝通和交往。
4.對數據比較敏感,善于通過數據分析,及時了解客戶需求及潛在的問題,并不斷運用創新的方法來實現客戶需求。
5.能及時捕獲行業熱點、大事件,懂得借勢營銷;
新媒體運營總監工作職責15
職責:
1、根據公司年度經營目標,策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計劃,帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;
2、負責制定新媒體業務開發策略,優化產品品類結構,制定、調整銷售運營政策;
3、負責公司新媒體產品運營工作,對用戶需求、競品、行業等進行分析,拓展推廣公司品牌及產品;
4、通過各種操作方式、推廣手段,提升客戶增量和活躍度。
6、搭建新媒體運營團隊,進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作,滿足公司業務拓展需要。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、營銷相關專業;
2、具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3、具備電子商務自營平臺的整體運營工作經驗及成功案例,善于推動項目進度;
4、對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;
5、具備優秀的.數據分析能力、優秀的策劃能力,溝通、團隊協作/管理能力。
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