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工程部經(jīng)理的工作職責(zé)

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工程部經(jīng)理的工作職責(zé)

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)1

  1、組織項目整體節(jié)點(diǎn)計劃編制及實施跟蹤;

  2、主持土建項目實施工作,負(fù)責(zé)審核施工單位計劃及施工組織方案,審查其可行性與合理性并修改完善,確保項目整體交期;全面管理監(jiān)理方及各項土建工程的`人員、現(xiàn)場、進(jìn)度等,統(tǒng)籌設(shè)置各項工程工序;

  3、按制度和規(guī)范對工程進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理、安全文明管理、成本管控、施工進(jìn)度管控等,確保工程總體可控;

  4、負(fù)責(zé)各專業(yè)工程師工作分工及日常管理;

  5、組織圖紙會審、技術(shù)交底、各項驗收及各階段驗收;

  6、協(xié)調(diào)精裝、安裝、室外管網(wǎng)、綠化等相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場配合工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。

  2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃。

  3、定期對工程部員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的'溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。

  5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)公司會議精神,安排主要任務(wù)。

  6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

  7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

  8、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  2、監(jiān)督檢查監(jiān)理單位、施工單位的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理,采取有效措施,確保工程計劃目標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)的.落實,及時處理各項質(zhì)量、安全事故;

  3、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工備案工作,協(xié)調(diào)好政府有關(guān)部門關(guān)系;

  4、協(xié)調(diào)各參建單位按期、按質(zhì)完成現(xiàn)場景觀、內(nèi)裝工程

  5、制定項目開發(fā)計劃、施工計劃、材料計劃和資金計劃并組織實施。審核施工單位施工組織設(shè)計、進(jìn)度計劃、施工方案并監(jiān)督實施。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)組織將年度計劃分解,包括生產(chǎn)計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃、技術(shù)改善計劃、人力資源計劃等,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬按季度、月度計劃執(zhí)行,完成相關(guān)工作總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作,組織制訂部門的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書,并督促檢查具體落實情況;

  3、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)部門員工控制好項目進(jìn)度和項目質(zhì)量;負(fù)責(zé)控制項目預(yù)算,降低項目成本;

  4、負(fù)責(zé)分析項目指導(dǎo)過程及各節(jié)點(diǎn)所出現(xiàn)的問題的原因,并采取糾正與預(yù)防措施;

  5、協(xié)調(diào)本部門與生產(chǎn)管理中心、營銷中心、技術(shù)開發(fā)部的外部銜接與協(xié)調(diào)工作;

  6、組織項目設(shè)計、調(diào)試及售后過程中的'客戶關(guān)系維護(hù),努力提升客戶滿意度;

  7、負(fù)責(zé)配合做好售后服務(wù)和營銷技術(shù)支持工作,并及時向公司反饋客戶的潛在項目需求。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)5

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理、電力運(yùn)行維修部經(jīng)理、土建裝修部經(jīng)理、

  綜合管理員、調(diào)度兼保管

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作指令向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作

  2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規(guī)定制訂管理工作的年度計劃和目標(biāo)經(jīng)審定后組織實施

  3、做好各使用部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計劃和目標(biāo)的全面實現(xiàn)

  4、負(fù)責(zé)酒店用能供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施用能制度和技改規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作

  5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)工作

  6、審核設(shè)備檢修計劃、設(shè)備更新改造計劃、設(shè)備考核指標(biāo)、新增設(shè)備和報廢設(shè)備等申請報告并加強(qiáng)本部門的'財產(chǎn)物資管理

  7、定期召開設(shè)備管理成本核算和費(fèi)用控制工作會議研究、改進(jìn)和完善對設(shè)備設(shè)施的科學(xué)管理方法并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問題和厲行節(jié)約降低費(fèi)用的問題

  8、定期組織設(shè)備檢查、評比工作提高設(shè)備完好率

  9、按照設(shè)備事故處理規(guī)定負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故

  10、掌握設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況關(guān)心設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新逐步使各級設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展

  11、認(rèn)真貫徹“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨使員工確立“后臺為前臺服務(wù)”的思想著重抓好各部門設(shè)備設(shè)施報修維修的工作不斷提高維修工作質(zhì)量和效率保障酒店經(jīng)營管理正常開展

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理及運(yùn)營,負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)、管理以及工程的安裝驗收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作;

  2、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作;

  3、主持設(shè)備的'日常維護(hù)工作,及時、高效地診斷并解決設(shè)備故障,保證工作的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;

  4、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度;

  5、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;

  6、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,能與各個部門之間密切配合,有效溝通;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)公司工程部的管理工作,監(jiān)督、執(zhí)行部門各項規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實本部門工作流程、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)編制、落實所有工程項目的總體計劃。定期匯報工程質(zhì)量、場容、進(jìn)度情況,重點(diǎn)監(jiān)督工程的施工進(jìn)度,對可能延期或已經(jīng)延期的計劃工地進(jìn)行預(yù)警,并提出解決方案;

  4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理的'考核工作,對考核結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)施工隊伍的篩選和分包合同的審核,并建立施工隊體系;

  6、各項目的現(xiàn)場管理,不定期巡檢,確保文明施工,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  7、協(xié)調(diào)工程部與公司各部門之間的工作、各項目之間、客戶之間等的溝通工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作,并對施工員、班組長進(jìn)行定期培訓(xùn)。

  2、組織工程部會議的召開,傳達(dá)并落實公司的各項規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求、操作規(guī)范等。

  3、熟知項目合同條件及施工工藝。(如:厚度、顏色、圖案、付款方式、進(jìn)度要求等)。

  4、施工進(jìn)場前安排工程部人員熟悉現(xiàn)場,了解現(xiàn)場地形、有無操作面、水電接口、人工住宿等,確保具備施工條件。

  5、具備施工條件后,合理安排人員、材料、機(jī)具進(jìn)場進(jìn)行施工,并安排相應(yīng)的現(xiàn)場施工管理人員跟進(jìn)監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)每個項目所用材料、人工的預(yù)算審核。

  7、對項目現(xiàn)場的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行監(jiān)督,并及時解決所出現(xiàn)的問題。

  8、根據(jù)現(xiàn)場施工管理人員上報的項目當(dāng)日施工面積、材料耗用、人工工時,審核材料的用量及人工安排是否合理;如不合格立即查明原因并及時解決問題。

  9、解決班組長、施工管理人員無法處理的'問題,并教會他們處理的方法。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

  3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的.重大技術(shù)問題;

  4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

  5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理事務(wù),監(jiān)督項目部落實公司年度質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo);

  2、審批項目部的項目實施規(guī)劃和施工組織設(shè)計;組織對質(zhì)量、安全事故的調(diào)查并擬定處理措施;

  3、組織編制企業(yè)質(zhì)量安全操作手冊、標(biāo)準(zhǔn)化圖冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推廣先進(jìn)工法等及其它技術(shù)工作;

  4、負(fù)責(zé)跟蹤項目部施工進(jìn)度,質(zhì)量、安全、成本控制、合同履約情況,協(xié)助解決施工中的.各種問題;

  5、參與工程驗收和工程評審,對工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等進(jìn)行檢查、督促,并總結(jié)上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  6、對本部門員工進(jìn)行教育督導(dǎo),參與組織職工的技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn);

  7、完成對項目部合同、支付、用印等方面的審批程序工作;參與評價項目部工作業(yè)績;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作以及與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)11

  1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)行和管理工作;

  2、全面負(fù)責(zé)工程項目的指導(dǎo)及管理工作,明確人員架構(gòu)和職責(zé),負(fù)責(zé)項目部的組建及管理監(jiān)督;

  3、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各工程施工計劃;

  4、定期對項目經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)的技能等培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

  6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。檢查項目經(jīng)理對項目的施工進(jìn)度,質(zhì)量安全,保證各項目保質(zhì)保量竣工。

  7、負(fù)責(zé)工程有關(guān)資料、材料、合同的.審核;

  8、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)12

  一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度,劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定員定編;負(fù)責(zé)本部門的日常管理,圓滿完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)本部門對工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理,加強(qiáng)對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

  三、根據(jù)公司所接工程規(guī)模組織選擇項目經(jīng)理并成立有所作為的項目部,報請公司批準(zhǔn)。并組織對施工現(xiàn)場的.工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、施工進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生、環(huán)保等施工全過程的實行監(jiān)督、控制工作,對此負(fù)有重大管理責(zé)任。

  四、組織本部門負(fù)責(zé)的項目施工報建、施工備案及施工技術(shù)資料整理、報(監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、公司)審、歸檔;督促建立各類管理臺帳和按時上報公司規(guī)定的各類報表。

  五、組織對工程施工的對內(nèi)發(fā)包價進(jìn)行成本核算、編制招標(biāo)文件、投標(biāo)資格預(yù)審、組織競標(biāo)評審、審核下達(dá)中標(biāo)通知書、草擬及報簽施工勞務(wù)分包合同。組織定期對施工隊的進(jìn)行考核、評定。

  六、組織并審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題,并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題。

  七、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大糾紛處理,對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見。

  八、督促、審核本部門編制的工程構(gòu)件、材料進(jìn)場、工程圍護(hù)構(gòu)件等計劃,及時組織進(jìn)場,并對構(gòu)件、材料使用情況進(jìn)行檢查跟蹤。建立材料、工具管理辦法,監(jiān)督項目部做好余、廢、舊材料的回收、交回工作。

  九、負(fù)責(zé)組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作,并參加工程竣工驗收。

  十、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對內(nèi)、外的現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更報價,督促項目部及時報簽、上交;監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結(jié)算編制、報審及向客戶收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結(jié)算的編制、報審、工程款的支付申請工作。

  十一、妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。

  十二、負(fù)責(zé)組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務(wù)和回訪工作,并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

  十三、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議;加強(qiáng)人事管理,負(fù)責(zé)本部員工的思想教育工作,了解員工的思想狀態(tài),協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,妥善處理勞資糾紛;制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核;

  十四、樹立長遠(yuǎn)、全局觀念,樹立公司利益第一的宗旨,帶頭維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法、違紀(jì)行為的發(fā)生。接受公司的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)工作,制定工程施工計劃及編制項目卡片,確保工程施工管理各項工作符合法律法規(guī)及合同相關(guān)要求;

  2、代表甲方組織協(xié)調(diào)工程實施中出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)解決各類技術(shù)問題;

  3、合理安排工程資金的使用,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙,各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查施工,做好工程驗收評定工作。

工程部經(jīng)理的'工作職責(zé)14

  具體職責(zé):

  1.組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)大維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃。負(fù)責(zé)制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

  2.籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行。

  3.主持每日部門例會,認(rèn)真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量。

  4.?dāng)M定各類設(shè)備的運(yùn)行、記錄和表格。

  5.定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。

  6.深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。

  7.控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。控制維修費(fèi)用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

  8.建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設(shè)備的正常運(yùn)行。建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。

  9.關(guān)心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。

  10.搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的'工作聯(lián)系。

  11.嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作。

工程部經(jīng)理的工作職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)管理;

  2.組織編制、實施工程進(jìn)度計劃,跟蹤監(jiān)控落實情況;

  3.負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核,負(fù)責(zé)上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核;

  4.協(xié)助工程副總推動工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作,強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行;

  5.組織由工程部經(jīng)辦的招投標(biāo)管理工作,組織考察及招標(biāo)文件的編制;

  6.組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收工作;

  7.負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施落實;

  8.負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的.管理,協(xié)調(diào)各部門解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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