企業的行政工作職責(集錦15篇)
企業的行政工作職責1
1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;
2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的`統計、采購、保管、登記發放。
5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。
6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。
7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
企業的行政工作職責2
1、在行政部經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理等綜合事務工作;
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;
5、確保辦公區域后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
6、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;
7、負責公司各部門的辦公秩序的`維護，確保工作正常有序無違紀現象;
8、完成上級交辦的各項工作。
企業的行政工作職責3
1.負責區域內商戶業務數據統計，日常業務報表匯總及上報。
2.負責所在團隊的考核KPI數據的.統計及核算。
3.協助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負責區域內商戶相關的費用報銷工作。
4.負責區域員工各類用戶權限辦公用品差旅申請。
5.完成領導交辦的其他工作。
企業的行政工作職責4
1、擅長團建等活動的組織;
2、做好后勤保障工作，負責辦公區域物業相關事宜對接，監管辦公室紀律;
3、負責公司固定資產盤點及統計;
4、進行公司行政證照、榮譽及相關政策項目的申報，以及對外行政事務關系的`建立與維護;
5、負責公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網更新，相關視頻的開發和策劃。
6、完成領導交辦的其它工作。
企業的行政工作職責5
1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發，檔案管理工作。
2、負責辦公用品的統一采購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。
3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查，并對現有措施提出改進建議。
4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。
5、負費考勤機和門禁的監督管理�？记跈C、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計匯總。
6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。
7、負責公司知識產權相關證書的.管理和更新。
8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。
9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目，并發起申報項目評估。
10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。
11、上級領導交代的其他臨時性任務。
企業的行政工作職責6
1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;
2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;
3、負責公司內外部公文、合同協議的.歸檔保管工作;
4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;
5、負責公司食堂等后勤服務。
6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。
7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。
企業的行政工作職責7
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、組織、安排應聘人員的'面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、KPI考核的制定與執行;
8、其它上級安排的事宜
企業的行政工作職責8
1、負責各類物資的發放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產定期盤點;
3、進行公司企業文化文章的`編寫，促進公司企業文化宣傳;
4、管理辦公環境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的臨時工作;
企業的行政工作職責9
1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;
2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;
3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;
4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的'反饋信息;
5、其他日常事務;
企業的行政工作職責10
1.對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員;
2.接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作;
3.統籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正�；刎�，同時每月統計及監控各部門的行政費用，有效控制成本;
4.及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發;
5.負責勞保用品的'派發和領用登記;
企業的行政工作職責11
1、負責前臺電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責統計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的.盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
企業的行政工作職責12
1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;
2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;
3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;
5、完成領導交代的.其他工作項。
企業的行政工作職責13
1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衛生保潔的管理規范，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，并提出優化建議;
2、行政費用管理:日常行政費用付款的'提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;
3、固定資產管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;
4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;
5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;
企業的行政工作職責14
1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;
2、公司制度建設和人事六大模塊運作;
3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規范，協調推進各部門工作;
4、完成副總經理臨時下達的任務，對副總經理負責。
企業的.行政工作職責15
1、根據公司發展戰略，統籌/規劃人力資源的戰略部署。
2、負責建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的'全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。
3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。
4、負責規范公司行政管理體系，優化公司行政管理的管控模式和執行流程，提高部門行政事務管理水平。
5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。
6、負責公司企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。
7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關系、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報，保障公司經營過程的合規性。
8、負責領導交辦的其他工作。
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