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建筑設計師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑設計師崗位職責

建筑設計師崗位職責1

　　1、建筑智能化專業的設計與協調；

　　2、建筑智能化專業平面圖、系統圖設計；

　　3、熟悉建筑智能化專業設計的'相關規范；

　　4、熟悉建筑智能化專業設計階段的專業配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。

建筑設計師崗位職責2

　　（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

　　（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

　　（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的`調試、驗收、交付工作。

　　（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

建筑設計師崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;

　　2、及時完成領導交待的任務。

　　任職要求:

　　1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;

　　2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

　　3、有良好的'團隊合作精神和溝通能力;

　　4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

　　5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

建筑設計師崗位職責4

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的.編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建筑設計師崗位職責5

　　任職資格:

　　燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。

　　1、工民建,結構工程相關專業本科及以上學歷,建筑學及相關專業畢業。

　　2、5年以上設計工作經驗,有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。

　　3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,取得國內一級注冊建筑師資格證

　　4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書面表達與人際交往能力。

　　4、認真負責,細心嚴謹,有良好的.職業素質。

　　5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

建筑設計師崗位職責6

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的.方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計師崗位職責7

　　1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;

　　5、上級交辦的其他事項。

建筑設計師崗位職責8

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的`出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

　　6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

建筑設計師崗位職責9

　　職責描述：

　　1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關職業實踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學或建筑設計專業，全日制大專或以上學歷；

　　2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

建筑設計師崗位職責10

　　1、具有成熟的設計能力，了解各專業設計的'做法和要求，能協調各專業之間的技術問題和矛盾；

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；

　　3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；

　　4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。

建筑設計師崗位職責11

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關行業的經驗

　　2.熟悉弱電、智能化系統方面的技術規范和產品性能

　　3.具有較強的`團隊合作精神和敬業精神

　　4.有從事弱電智能化行業項目2年以上經驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。

　　2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業；

　　2、熟悉建筑智能化行業規范、技術知識及弱電系統集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業與團隊協作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內項目出差。

建筑設計師崗位職責12

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現場的`技術問題解答；

　　3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

　　6、負責編制項目的質量及安全管控體系；

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

　　9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

建筑設計師崗位職責13

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格；

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計；

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院；

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作；

　　5、從規劃設計的`角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師崗位職責14

　　一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

　　八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。

　　十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的'各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。