影城運營崗位職責（精選13篇）

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的影城運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　影城運營崗位職責 篇1

　　1、全面負責并完善影院的經營和管理工作，根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標，制定影院發(fā)展目標和行動計劃，提高影城在所在城市的市場占有率;

　　2、根據年度計劃進行有效的`營銷活動控制與策略調整，負責影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標市場營銷策略，領導影片的票房促銷，實現票房收入的提升，并對市場營銷的成效進行預測及分析;

　　3、負責管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效，完善服務，建立健全業(yè)務管理制度和體系;

　　4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作，加強員工的培訓管理，注重影城的服務管理，從細節(jié)入手，為顧客提供滿意的服務;

　　5、配合集團財務部完善影城財務管理，掌握影城的財務狀況及各項支出情況，嚴格遵守公司各項財務制度;

　　6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護，加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

　　7、負責影院的日常事務工作，加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

　　8、與集團積極溝通，定期總結并匯報影院經營管理情況，并完成總公司交辦的其他工作。

　　影城運營崗位職責 篇2

　　1、負責維護平臺和合作影城之間的關系

　　2、監(jiān)控影城運營數據，分析影城運營情況，制定策略方案，提升核心運營指標增長;

　　3、參與活動策劃，根據影城特性制定相應的營銷活動并執(zhí)行

　　4、完成其它日常工作事宜

　　影城運營崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、理解并且執(zhí)行公司的所有經營理念。

　　2、根據公司發(fā)展方向對店鋪進行指導和管理，保證店鋪處于良好的運營中。

　　3、對店鋪各項制度的執(zhí)行及確認，保證店鋪正常運營狀態(tài)

　　4、收集市場信息進行分析，確定發(fā)展趨勢。

　　5、制定預算和行為計劃，按照計劃進行店鋪管理，并且進行分析和驗證。

　　6、對店鋪人員的管理和督導。

　　7、根據店鋪需要進行人員的培訓和人才的儲備。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷；

　　2、兩年以上零售連鎖食品行業(yè)門店管理經驗者優(yōu)先錄用；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

　　4、有較強的.綜合管理能力，執(zhí)行力；

　　5、對事物有較強的分析和決策能力；

　　6、熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法；

　　7、有團隊意識，熱愛服務行業(yè)。

　　影城運營崗位職責 篇4

　　一、崗位職責：

　　1、負責氙燈使用和易耗品管理，做好采購預算；

　　2、負責督促技術人員遵守工程與技術中心的規(guī)章制度，保證影城正常的`放映工作；

　　3、負責設備管理、機房管理工作；

　　4、負責影城各種活動的技術支持和日常放映工作；

　　5、負責制定影城放映技術人員培訓方案、維修以及完成其他相關工作；

　　6、負責影城水電、空調、網絡的維護、維修以及完成其他相關工作。

　　二、崗位要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上

　　2、1年以上相關崗位工作經驗。

　　影城運營崗位職責 篇5

　　1、負責每日對影城放映設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理，無法解決應及時上報；

　　2、負責每日對影城放映效果進行巡查，發(fā)現問題及時調整解決，確保高標準放映質量，無法解決應及時上報；

　　3、負責每日對公共設備設施、水電、it及常用耗材進行合理的維護和使用管理，達到保障影城的正常運營；

　　4、負責完成實施技術主管制定的每月設備清潔計劃，確保機房設備及機房環(huán)境達到清潔標準；

　　5、負責完成電影放映前廣告順序排列制作以及影城lcd屏幕廣告上畫工作；

　　6、完成技術主管、營運主管安排的.放映工作及影城領導交辦的其他工作任務。

　　影城運營崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、安全生產：負責影城現場的消防安全、員工和觀眾的人身安全相關的管理工作，以及相關聯的各項制度及預案；

　　2、突發(fā)事故：預防及處理突發(fā)事件、客戶投訴等，維護影城品牌及形象，并提高客戶滿意度；

　　3、營運效率：按要求建立、維護和完善影城各項內部規(guī)章制度和運營流程，提高運營效率；

　　4、經營指標：根據公司確定的影城年度收入、現金流和利潤指標，承擔完成指標的任務，并制定具體的營銷計劃和方案，分解落實執(zhí)行；

　　5、控制成本：做好影城預算、決算管理，嚴格控制好影城經營性的成本支出；

　　6、提高營收：實施和維護好集團品牌戰(zhàn)略，制定影城的'市場營銷策略，實現票房和非票收入的指標任務完成，提升市場和品牌影響力；

　　7、創(chuàng)新經營：及時掌握電影市場行情，不斷研發(fā)和創(chuàng)新產品項目以及經營模式，開拓、建立和維護有效的產品渠道；

　　8、外聯工作：建立影城良好的外部關系，特別是與相關政府部門、商業(yè)機構、物業(yè)及團體客戶建立良好的合作關系；

　　9、設備設施：全面熟悉和了解各項設施設備的運轉情況，加強設備管理工作，監(jiān)督和提升放映水平，預防和消除各類放映事故，合理控制損耗，降低運營成本；

　　10、人才儲備：負責落實各級員工的專業(yè)培訓和素質培訓工作，提高崗位技能和服務意識，提升人員整體素質，物色儲備梯隊人才，積極正面宣傳企業(yè)文化，提高員工歸屬感和滿意度，提長凝聚力。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷或相關管理專業(yè)優(yōu)先，具有一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力；

　　2、三年以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)、文化娛樂產業(yè)營銷或運營管理工作經驗，兩年以上企業(yè)高管職位工作經歷；熱愛電影，對電影行業(yè)特點有所了解；

　　3、誠實敬業(yè)，有責任心，具備較強的業(yè)績目標意識、數據統計意識與分析能力、客戶服務意識，具有較強的經營管理能力，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，具有良好的團隊協作精神和團隊激勵能力。

　　影城運營崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值；

　　2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；

　　3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；

　　4、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；

　　5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的.第一責任人；

　　6、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質；

　　7、完成其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；年齡25—45歲，酒店管理或相關管理專業(yè)；

　　2、兩年以上影城、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現場運營管理經驗；

　　3、熱愛電影，誠實敬業(yè)，有責任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力；有較豐富的營運現場管理經驗，解決問題能力強；

　　4、溝通能力強、執(zhí)行力強、善于學習。能適應彈性工作制或倒班工作；

　　5、可接受省內外派。

　　影城運營崗位職責 篇8

　　1、年齡20—35歲。

　　2、普通話標準，具備良好的語言表達能力。

　　3、具有較強的人際溝通和組織管理能力，責任心強，執(zhí)行能力強。

　　4、了解電影市場基本情況，善于思考，對電影事業(yè)及崗位工作具有熱情。

　　5、勤勞肯干，能適應工作中加班及倒班工作制。

　　6、能熟練使用各種辦公軟件。

　　影城運營崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、 根據總部戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定影城發(fā)展規(guī)劃、經營策略、完成總部對影城下達的經營指標及任務;

　　2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃;

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成;

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城營運體系和票價政策;

　　5、建立完善的影城組織結構及管理體系，制定相關的管理、業(yè)務規(guī)范制度;

　　6、指導和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行;

　　7、計劃、布置、安排影城營運、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成;

　　8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平;

　　9、建立一支管理有序，團結進取的.影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境;

　　10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行總部財務管理制度;

　　11、建立與維護良好的對外公共關系，創(chuàng)造影城良好的經營環(huán)境;

　　12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結;

　　13、推進影城企業(yè)文化的建設工作;

　　14、完成總部臨時下達的任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、了解管理學、市場營銷學等專業(yè)理論，通曉財務管理、人力資源管理等基礎學科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術和方法的原理和運用;

　　3、有電影業(yè)或連鎖經營企業(yè)管理經驗優(yōu)先;

　　4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領導能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力。

　　6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

　　影城運營崗位職責 篇10

　　一、工作職責：

　　1、全面負責并完善影城的經營和管理工作，制定影城發(fā)展目標和行動計劃。

　　2、了解運營相關法律知識，有效避免影城運營工作中的經濟和形象方面的損失。

　　3、監(jiān)管整個營銷活動過程，根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整，并對市場營銷的收效有預測及審計的能力。

　　4、堅持貫徹影城的經營目標，注重五星級影城的服務管理，教育員工從細節(jié)入手，為所有顧客提供100%滿意的服務。

　　5、負責影城的安全保障日常工作，包括影城整體消防安全工作。

　　6、全面掌握影城的財務管理、掌握影城的財務狀況及各項支出情況，嚴格遵守影城各項財務制度，并依據相關財務制度合理支配資金。

　　7、加強同總部的'溝通，定期總結并匯報影城經營管理情況，遇到特殊重大的事件及時向總部相關人員匯報，以期得到總部的支持與協助。

　　二、崗位要求：

　　1、5年以上服務行業(yè)運營管理工作經驗（包括影院、星級酒店、連鎖餐廳等）。

　　2、對財務、預算控制、費用管理等方面需要具備一定知識及相關經驗；

　　3、具有團隊管理能力、協調能力、獨立處理問題的能力、溝通能力及優(yōu)秀的表達能力；

　　4、誠信、有責任感、勤奮、努力，能夠在重大壓力下完成工作任務；

　　影城運營崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、 全面組織并策劃各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告；

　　2、 全面全面實施年度市場推廣計劃和產品計劃，配合經營目標開展市場推廣工作；

　　3、 全面負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃；

　　4、 市場調研、市場相關信息收集匯總及分析。

　　5、 上級安排的其他事務。

　　崗位要求：

　　1、了解電影院終端服務工作及電影院宣傳推廣工作，能夠為影城提高票房及上座率提供有效的營銷推廣方案；

　　2、 熟悉傳媒行業(yè)，能夠有效利用各種媒介，對影院及相關品牌進行推廣；

　　3、 文字撰寫編輯能力較好，良好的溝通及外聯能力，有影院市場部及電視編導等工作經驗優(yōu)先考慮。

　　4、 熟悉市場的運作，有統籌活動經驗

　　5、 較強的`溝通能力，性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力。

　　6、 具有敏銳的市場洞察力，有創(chuàng)新思維及良好的團隊合作精神。

　　影城運營崗位職責 篇12

　　一、職責描述：

　　1、負責經營指標分解，追蹤執(zhí)行情況；

　　2、負責影城的成本、利潤和損耗的控制及定期組織影城存貨盤點、合理控制庫存量；

　　3、負責影城的消防安全管理，營運所用機器、設備的日常維護、保養(yǎng)工作；確保機器、設備的正常運作，保護影城固定資產；

　　4、負責影城員工日常人事管理、崗位訓練，制定員工培訓計劃，完成員工定期培訓與績效考評；

　　5、影城范圍內的`宣傳品擺放管理，影城環(huán)境、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，保證影城符合規(guī)定的清潔和品質標準。

　　二、任職要求：

　　1、 3年以上影城、星級酒店、國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現場運營管理經驗；

　　2、 20人以上團隊管理經驗。熱愛電影，誠實敬業(yè)，有責任心，具備獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力；

　　3、有較強的統籌計劃及數據分析能力，對營運管理工作有獨特的見解；能適應出差及外調。

　　影城運營崗位職責 篇13

　　工作職責:

　　1、協助影城經理對現場營運、店內經營進行管理，完成預算收入及利潤指標;

　　2、負責團隊培養(yǎng)，提高影城內管理人員的綜合技能和管理水平;

　　3、按照院線總部確定的.各項管控標準和業(yè)務流程開展服務工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃;

　　4、做為影城安全生產責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實;

　　5、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質、營訓、賣品、排班工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-31周歲。大學專科以上學歷;

　　2、五年以上連鎖服務業(yè)或大型商場經營管理工作經驗，豐富的現場管理和團隊管理經驗;

　　3、具有良好的溝通協調能力以及抗壓能力;

　　4、熱愛電影行業(yè)，認同萬達企業(yè)文化。

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