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小區拓展崗位職責(通用15篇)
在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的小區拓展崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小區拓展崗位職責 1
崗位職責:
1、在公司指定小區內開展業務拓展工作;
2、公司宣傳資料發放推廣;
認真收集各方面的裝飾信息資料,及時跟蹤有用的信息。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,性格開朗大方,親和力強;
2、學習能力強,能吃苦耐鬧,有團隊精神。
3、肯努力,肯學習,能堅持。
小區拓展崗位職責 2
崗位職責:
1、負責小區所屬小組的管理工作;
2、協助小區業務與物業部門進行洽談,督促完成任務指標,制定小區推廣宣傳方案;
3、負責小區活動的引流、策劃,進駐現場的布置、客戶接待和銷售工作;
4、負責本小區在小區公司品牌形象和活動的宣傳推廣工作;
5、負責業主至推廣展廳參觀行程的具體組織;
6、完成上級部門安排的'其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡性別不限;
2、熱愛銷售工作,3年以上銷售工作經驗者優先;
3、語文流暢,表達清晰;
4、具有親和力和較強的理解能力;
5、品行端正,團隊合作意識強;
6、能夠吃苦耐勞,做事踏實肯干。
小區拓展崗位職責 3
職責描述:
1、負責智能化小區、治安監控、亮化工程等強、弱電工程項目的實施計劃,詳細進行技術交底和現場施工技術指導。及現場各施工單位、業主、監理的協調工作。
2、熟悉上述工程施工規范、工藝規范、驗收規范、設計規范等行業標準
3、負責具體實施項目的施工質量、安全、進度管理,同時負責具體項目實施過程中的合同外或變更部分工程的及時簽證,圖紙及文檔管理。
4、負責編制并監督工程項目施工組織設計、重要技術方案變更。
5、負責分包工程的管理和項目進度的控制
6、負責工程項目的'施工過程管理,竣工結算、材料平衡管理、跟進催收工程款。
任職要求:
1)熟悉智能化行業并有弱電相關工作經驗。5年以上獨立完成項目實施與現場管理的經驗。了解平安城市、雪亮工程等政府工程。
2)具備弱電工程系統專業判斷和技術對接能力,并有一定的智能化方案優化設計能力。
3)提供銷售技術支持,明確客戶需求,熟悉智能化產品市場并有一定的產品儲備經驗,對智能化項目成本有預判能力。
4)需要對施工現場勘查,提出初步方案及優化建議,對項目施工難點及進度有預見性,規避項目風險和損失。
5)具有較強的管理能力和溝通協調能力。
6)能適應出差。
7)熟練使用cad、辦公軟件
8)有強電、泛光照明施工經驗、持建造師、職稱證、項目經理者優先考慮。
小區拓展崗位職責 4
一、按規定上崗接班,上崗簽名。
二、認真檢查出入車輛,維持好門口交通秩序,對進出車輛要做好登記和驗證工作。
三、指揮車輛按規定線路行駛,停放在指定位置,不準亂停亂放,確保通道暢通無阻,避免造成交通堵塞,引導要及時,手勢要規范。
四、嚴格控制閑雜人員、小商販等進入轄區。外來訪客需詢問,必要時進行登記。車輛實行收費制度,按規定的標準收取,不得亂收費。
五、嚴格控制大宗物品進出小區,必須按規定辦理手續。
六、積極配合班組的安全維護人員,做好安全防范措施。
七、認真履行值班制度,值班中所發生、處理的各種情況在登記簿上作詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確,必要時向安全維護領班或管理處領導匯報。
八、保持值勤區域的衛生整潔,發現垃圾及時打掃。
九、嚴格控制漏油、漏水及小區規定禁入的.車輛,對攜帶和運送可疑物品的車輛及出入小區的可疑人員要進行詢問,盤查。
十、負責文件、信函等按規定及時轉送到相關人員。
十一、完成上級分派的其他工作任務。
小區拓展崗位職責 5
崗位職責:
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷售提升
2、負責區域內客戶的管理、市場運作、貨款回收
3、負責區域內新客戶開發及老客戶維護
4、執行公司銷售政策和經營理念
5、市場活動及各種訂貨會的.組織管理
6、負責區域內客戶資料的整理及相關的銷售協議、合同等存檔。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.有1年以上防水瓷磚膠行業銷售經驗或2年以上建材、快銷行業銷售經驗優先;
3.具有良好的語言表達能力及溝通能力;
4.熟練使用基本的辦公軟件,協助提供報表分析;
5.工作積極主動,有責任心,抗壓能力強;
小區拓展崗位職責 6
1、遵守公司和保安科制定的`各項規章制度,履行職責,堅持原則,做好物業管理區域的安全保衛工作。
2、維護大門口良好秩序,保持門口暢通,勸告路人不要在大門口逗留。
3、掌握人員進出動態,勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業管理區域,對可疑人員要有禮貌地查詢,發現問題及時報告科長查處。
4、對來訪人員,詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員,憑臨時施工證放行,無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業管理區域內。
5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業管理區域,嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進入管轄區域內。
6、對在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時勸阻,及時報告領導并及時報警。
小區拓展崗位職責 7
(1)負責制訂會所的經營管理目標,提交各時期的工作計劃、營業方案;
(2)負責建立、完善會所的各項規章制度,實施崗位責任制管理;
(3)負責會所各項運作的.成本支出控制,及時報公司申購經營所需物資,并建立臺帳,做好固定資產管理工作;
(4)負責會所各類營業單據的復核,協助公司做好財務審核、監督;
(5)負責協助公司組織、實施社區文娛活動,發揮會所的文化功能;
(6)負責會所管理的執行,增強同公司其它部門的工作協調。
小區拓展崗位職責 8
1、維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻。
2、對進出停車場的車輛進行檢查、核對、換證、登記。
3、當發現進場車輛有損壞時,應立即向車主或司機指出,并做好記錄,防止因責任不清而發生糾紛。
4、提醒和指揮車主或司機進場后按規定路線行駛、泊車。
5、對在道口附近泊車、擺攤者,要進行勸阻和制止。
6、私家車位停車場,應嚴格控制外來車輛進入。
7、堅持原則,對外來車輛進入停車場,必須按規定標準收取費用,嚴禁收費不給票據和亂收費。
8、嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。
小區拓展崗位職責 9
1、車場管理員必須熟悉掌握物業公司的規章制度,遵紀守法,廉潔奉公。
2、認真執行車場管理規定,禮貌待人,熱情服務,保證車輛安全,積極維護好車場交通治安秩序;
3、了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、年齡、職業、工作單位、居住樓層、門牌號等,以便識別;
4、車輛進場后,必須按指定位置停車、排列整齊,不得阻塞通道,認真檢查車型、車牌號,避免出現差錯;
5、對進入車場的`車輛要指明停放地點,驗明車況是否完好,如反光鏡、車燈及貨物數量和其他情況,做好詳細記錄,認真填好表格,然后告知車主讓其當場驗證;
6、所有進場車輛必須購買車輛綜合保險,便于丟失后,向保險公司索賠。未買車輛綜合保險的車輛,本車場不予停放管理;
7、對開出車場的車輛要仔細、認真地做好收證驗證工作,對無車證的車輛要進行查詢、登記駕駛證并及時報告;
8、停車場內不得試剎車、練習車、修理車輛;不得讓無關人員在車場停留,嚴禁載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放保管,以免發生意外。如有車輛違反此規定進場時,應立即令其開出車場,立即報告保衛部或公安機關進行處理。
小區拓展崗位職責 10
一、門衛實行二十四小時值班制,按時開關小區大門。
二、文明禮貌待人,對外來人員進行查詢,先登記,后讓其進入小區,拒絕無關人員隨意進入小區。
三、對車輛出入小區,要進行檢查登記,遇到可疑人員或車輛應及時報告或報警。
四、認真負責小區的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
五、為小區住戶提供便民服務進行登記。
六、負責好本部位及周圍環境衛生,并做好值班記錄和交辦工作。
小區拓展崗位職責 11
1、綠化員要熟悉小區的綠化布局和個人包干的職責范圍,以及花草樹木的`品種和數量,并掌握花草樹木的種植季節、生長特征、培植管理方法等。
2、對花草樹木要定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥并修理枯病枝、傷殘枝等,更換死亡苗木、澆水。
3、按觀賞要求,負責編制草花翻種計劃,提出花草采購申請。
4、加強對盆花的修剪、造型等管理工作。
5、綠化員有接受專業技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質。
6、要保證綠化地不留雜物、不缺水、無死苗、不被偷盜,遇到違規行為,要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員或環境主管,協助對其勸阻和處置。
7、綠化員要維護和保養好自己的各種工具和公用設備、設施,如澆水工具、割草機等,如有遺失和損壞須按規定賠償。
小區拓展崗位職責 12
1、負責小區物業管理區域范圍內的電梯廳、走道、樓梯、車庫等公共區域地面、墻面、天棚的清潔工作。
2、負責馬路、公共場地、草地、天臺等的打掃清潔工作。
3、負責單元門、窗、電表箱、控制箱、信報箱消防栓、路燈、宣傳告示欄、指示標識、雕塑等公共設備、設施的清潔工作。
4、負責垃圾箱、果殼箱、中轉垃圾房清潔、清運等相關工作。
5、定期對地下室、天臺、室外排水溝、污水井及管道和化糞池進行清理疏通。
6、對小區內違反清潔管理規定的'行為和損壞、破壞公共設施設備的行為進行勸阻,并及時報告主管或有關人員進行制止。
7、嚴格按照保潔服務程序或工作規程進行操作。
8、正確使用相關的設備和保潔用品,以延長其使用期限。
9、隨時查巡區域內的清潔程度,認真做好本職工作,維護公共環境的整體形象。
10、堅守崗位,上班時間不得從事與本崗位無關的事,認真做好相關的工作記錄。
11、嚴格遵守各項規章制度,愛護公共財產。
12、服從上級領導,完成領導交辦的其他任務。
小區拓展崗位職責 13
一、遵守服務中心/管理處的各項管理制度和執行程序,統一著裝上崗,佩戴工作牌。做好交接班手續,認真填寫交接班記錄。
二、負責會所全部設備設施的使用、管理及會所范圍內的衛生保潔工作。確保會所設備設施的完好和場地整潔、干凈。
三、負責按規定標準收取會所各項活動費,并按要求開具收據等票據,嚴禁收無票款。
四、負責建立相關的管理和收費臺帳。
五、負責為業主提供在活動期間的相關服務,并做到熱情、周到、細致。
六、負責維持會所開放期間公共秩序,對違反會所有關管理規定的行為或人士,有權予以制止,直到勸阻其離開。特殊情況應及時向 服務中心/管理處報告。
七、協助護衛隊長做好會所活動室的'防火安全工作。
八、負責會所活動室物品的保管、使用,如發現無故丟失,則由責任人按價賠償。
九、完成領導交辦的其他任務。
小區拓展崗位職責 14
1、負責崗位區域做好日常秩序維護,確保大門崗進出順暢。
2、發生突發事件門崗安保員應與內部和外部的巡邏保安、停車場車庫的保安、及錄像監控室的.保安緊密作與交流。
3、監督檢查業主裝修現場的治安消防情況,及時處理違章裝修。重大違章裝修及時匯報做好記錄。
小區拓展崗位職責 15
1.全面負責社區文化活動工作,做好小區物業管理和精神文明建設的宣傳工作。
2.負責擬訂小區社區文化活動的月工作計劃,和年工作計劃,并報行政部審核。
3.推行公司人性化的理念,組織開展聯誼活動和體育競賽,豐富社區活動內容。
4.實行利用社區文化活動場所和會組織文化活動,并注重實施。
5.通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動,倡導和營造小區和諧友愛、積極向上的良好氣氛。
6.開辦《小區報》,發揮報刊及宣傳的'作用,宣傳物業管理服務法律、法規,物業管理服務知識和小區好人好事。
7.定期進行總結,表彰先進,布置下階段任務,明確活動內容和主題。
8.在有可能的情況下,創辦和管理小區樂隊,提供場地和經費,支持小區成立各種文化活動團體,發現并培訓骨干,充分利用群眾力量開展活動。
9.管理好各種室內活動場地和設施,做到物盡其用。
10.搞好社區公共關系協調工作,充分利用各種媒體廣泛宣傳,樹立安全、文明、繁榮、高尚的小區形象。
11.完成公司領導交辦的其它工作。
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