【薦】設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)1
1.協(xié)助和獨(dú)立完成新產(chǎn)品的研制以及老產(chǎn)品的'持續(xù)改進(jìn)工作。
2.進(jìn)行產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。
3.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
4.參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
5.解答客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)問題。
6.收集和分析產(chǎn)品市場信息，協(xié)助技術(shù)組長開展新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)2
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制訂模具設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、根據(jù)產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，確定模具總體結(jié)構(gòu)方案并在需要時(shí)組織模具總體結(jié)構(gòu)評審
3、根據(jù)產(chǎn)品圖和產(chǎn)品配套開發(fā)說明書，審定具體的模具結(jié)構(gòu)、主要部件的.配合，組織模具設(shè)計(jì)整改。
4、根據(jù)部門職責(zé)，完善本部門的業(yè)務(wù)流程并實(shí)施
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)3
技術(shù)背景需求:
1、至少3年以上前端開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)部署和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、有1年以上的'php開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對前后端合作模式有深入了解并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有2年的java語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練的進(jìn)行后臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā),完成基于數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)開發(fā)、調(diào)試設(shè)計(jì)。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及面向客戶都有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立自主的完成相關(guān)的技術(shù)任務(wù)。
4、能夠?qū)⑾到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的uml文件轉(zhuǎn)換為程序設(shè)計(jì)語言的實(shí)施方案,并且根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行完善。
5、熟悉多種javascript框架及對它們適用的范圍及優(yōu)劣有獨(dú)到見解,對jquery必須能夠熟練使用。
6、熟悉css2.1,css3.0的不同規(guī)范,并能兼容ie6以上,webkit(如chrome)以及gecko(firefox)等內(nèi)核瀏覽器,熟練手寫標(biāo)準(zhǔn)css樣式表,能快速地把效果圖轉(zhuǎn)化為html。
7、對html代碼及標(biāo)簽兼容能夠熟練掌握,能夠區(qū)分html5,html4.01,xhtml5,xhtml1.0等的不同之處。
8、熟悉并且有以下框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn):struts /spring / hibernate架構(gòu)
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)4
1.協(xié)助網(wǎng)頁總體設(shè)計(jì)方案的制作，了解網(wǎng)頁制作經(jīng)理對網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)思想；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁制作過程中美術(shù)效果的實(shí)現(xiàn)，充分溝通設(shè)計(jì)思想，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)方案，使產(chǎn)品達(dá)到最佳視覺效果；
3.參與網(wǎng)站現(xiàn)有欄目改版設(shè)計(jì)及新項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，對現(xiàn)有產(chǎn)品、網(wǎng)站頁面進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作；
4.與跨職能內(nèi)部部門（如市場、銷售、產(chǎn)品等）合作，分析各部門的設(shè)計(jì)需求，充分理解意圖，給予專業(yè)的指導(dǎo)意見，進(jìn)行作品的美術(shù)設(shè)計(jì)，確保高速優(yōu)質(zhì)完成設(shè)計(jì)作品；
5.同客戶就產(chǎn)品美術(shù)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行溝通，了解客戶需求，不斷創(chuàng)新并站在用戶角度上對網(wǎng)站界面提出自己的`整改方案和意見，以滿足客戶的需求；
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)5
機(jī)械設(shè)計(jì)員1項(xiàng)目承接工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、討論、投標(biāo)文件制作等;
2從事項(xiàng)目生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、控制,從項(xiàng)目生產(chǎn)開始到項(xiàng)目終驗(yàn)收結(jié)束;熟練掌握二維、三維設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)能力
根據(jù)客戶的實(shí)際要求,排出可行的技術(shù)方案,然后協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行生產(chǎn)前期準(zhǔn)備,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排幫助本項(xiàng)目人員的對各個(gè)部件以及整個(gè)機(jī)床的設(shè)計(jì)工作的輔導(dǎo),并完成加工工藝與加工實(shí)際的前期設(shè)計(jì)工作
2.主管項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,包括人員調(diào)配,日程定制,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目驗(yàn)收等。
3.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),結(jié)合國外設(shè)備結(jié)構(gòu)形式和市場需求,設(shè)計(jì)開發(fā)不同結(jié)構(gòu)形式、功能的非標(biāo)設(shè)備
6進(jìn)行市場考察和調(diào)研,捕捉功能性設(shè)計(jì)動(dòng)向與新工藝的采用;
7根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產(chǎn)品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策;
8制定年度目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;
9以用戶產(chǎn)品為導(dǎo)向,圍繞不同用戶產(chǎn)品制定方案,負(fù)責(zé)內(nèi)部評審的統(tǒng)籌組織及分析總結(jié);
10負(fù)責(zé)本科室人員的培訓(xùn)及績效考核的執(zhí)行,協(xié)調(diào)好與公司各相關(guān)部門的工作銜接與配合。
【任職要求】:
1匯報(bào)上級是德國人英文聽說讀寫要無任何問題
2 40歲以下,組合機(jī)床相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)零件加工生產(chǎn)線排布經(jīng)歷,主擔(dān)當(dāng)整機(jī)交付業(yè)績2次以上,身體健康
3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點(diǎn)大學(xué)及英語有交流能力者優(yōu)先。 1項(xiàng)目承接工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、討論、投標(biāo)文件制作等;
2從事項(xiàng)目生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、控制,從項(xiàng)目生產(chǎn)開始到項(xiàng)目終驗(yàn)收結(jié)束;熟練掌握二維、三維設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)能力
根據(jù)客戶的實(shí)際要求,排出可行的技術(shù)方案,然后協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行生產(chǎn)前期準(zhǔn)備,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排幫助本項(xiàng)目人員的.對各個(gè)部件以及整個(gè)機(jī)床的設(shè)計(jì)工作的輔導(dǎo),并完成加工工藝與加工實(shí)際的前期設(shè)計(jì)工作
2.主管項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,包括人員調(diào)配,日程定制,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目驗(yàn)收等。
3.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),結(jié)合國外設(shè)備結(jié)構(gòu)形式和市場需求,設(shè)計(jì)開發(fā)不同結(jié)構(gòu)形式、功能的非標(biāo)設(shè)備
6進(jìn)行市場考察和調(diào)研,捕捉功能性設(shè)計(jì)動(dòng)向與新工藝的采用;
7根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產(chǎn)品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策;
8制定年度目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;
9以用戶產(chǎn)品為導(dǎo)向,圍繞不同用戶產(chǎn)品制定方案,負(fù)責(zé)內(nèi)部評審的統(tǒng)籌組織及分析總結(jié);
10負(fù)責(zé)本科室人員的培訓(xùn)及績效考核的執(zhí)行,協(xié)調(diào)好與公司各相關(guān)部門的工作銜接與配合。
【任職要求】:
1匯報(bào)上級是德國人英文聽說讀寫要無任何問題
2 40歲以下,組合機(jī)床相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)零件加工生產(chǎn)線排布經(jīng)歷,主擔(dān)當(dāng)整機(jī)交付業(yè)績2次以上,身體健康
3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點(diǎn)大學(xué)及英語有交流能力者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)6
1.模具的設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;
2.制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;
3.模具的.分析，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動(dòng)分析;
4.產(chǎn)品成形：注塑成形、沖壓成形;定制適合公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程;
5.模具的生產(chǎn)以及后期管理維護(hù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、理解并執(zhí)行公司新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，把握設(shè)計(jì)流行趨勢，提供有市場競爭力的設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目前期的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀工業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
3、通過趨勢研究，包括造型、色彩、材質(zhì)、表面處理等研究，進(jìn)行創(chuàng)造性設(shè)計(jì);
4、參與產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì);
5、與機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效合作，確保設(shè)計(jì)的`可生產(chǎn)性和合理性;
6、承擔(dān)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格的延續(xù)。
7、負(fù)責(zé)公司的平面廣告設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品宣傳單頁、產(chǎn)品選型手冊、公司整體宣傳冊、產(chǎn)品說明書等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工業(yè)設(shè)計(jì)流程、熟悉了解一定的結(jié)構(gòu)及工藝知識;
4、具有較好的草繪功底和設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力，能把握產(chǎn)品的形態(tài)和造型，了解產(chǎn)品色彩搭配的合理性，對效果圖的渲染、后期處理及排版有較好的能力;
5、熟練運(yùn)用工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(如ps，ci、rhino、keyshot等);
6、掌握用戶體驗(yàn)相關(guān)基本理論和方法，具有“以用戶為中心”的設(shè)計(jì)理念;
7、具有完善的設(shè)計(jì)美學(xué)理論和技巧，優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，高昂的設(shè)計(jì)激情和工作主動(dòng)性，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)8
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電一體化,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上成功獨(dú)立設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)的'設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程,懂得相關(guān)的材料加工工藝;
4、熟練掌握cadproe和solidworks等三維輔助設(shè)計(jì)軟件;
5、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好溝通能力
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)備自動(dòng)化改造結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)或自制的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)同自動(dòng)控制,電氣工程師等形成設(shè)計(jì)方案,編制項(xiàng)目立項(xiàng)書和進(jìn)度管理
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；
1.1.熟悉各項(xiàng)目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及要求，能夠運(yùn)用到項(xiàng)目中去；
1.2.對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應(yīng)的預(yù)算清單及方案提交主管審核；
1.3.需要投標(biāo)時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項(xiàng)目的預(yù)算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標(biāo)完畢。
2.能能夠獨(dú)立制作投標(biāo)文件，并且有效，無差錯(cuò)，完成投標(biāo)任務(wù)；
2.1.能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件所提出的響應(yīng)要求，例如：投標(biāo)保證金、投標(biāo)響應(yīng)文件反饋；
2.2.能夠完全理解招標(biāo)文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時(shí)提問；
2.3.能夠獨(dú)立完成公司的投標(biāo)文件，做到商務(wù)文件做到內(nèi)容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；
2.4.完全積極配合主管或者其他下達(dá)任務(wù)人員，做到認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標(biāo)結(jié)束，形成報(bào)告文檔存檔，培訓(xùn)其他同事；
3.按設(shè)計(jì)項(xiàng)目的區(qū)域、設(shè)計(jì)檔案分類、整理、保存工程設(shè)計(jì)資料（電子文檔）；
3.1.對所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及過程文件進(jìn)行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務(wù)中；
3.2.對所有設(shè)計(jì)文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務(wù)器中的硬盤，每月的最后一天進(jìn)行備份至設(shè)計(jì)員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)安防項(xiàng)目的公安立項(xiàng)、論證、驗(yàn)收工作中的過程文件；
4.1.需要做到獨(dú)立完成所有金融系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)并且使之準(zhǔn)確、有效；
4.2.能獨(dú)立完成各金融各金融系統(tǒng)項(xiàng)目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；
4.3.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)項(xiàng)目的驗(yàn)收過程文件整理，并使之準(zhǔn)確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務(wù)器，還要根據(jù)項(xiàng)目情況，形成有效有審計(jì)材料，直至項(xiàng)目通過驗(yàn)收，并結(jié)款；
5.審查建設(shè)項(xiàng)目的'預(yù)算與工程結(jié)算；
5.1.能夠做到審查其他同事所做的預(yù)算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；
6.參與技術(shù)交底對設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；
6.1.在金融系統(tǒng)中，項(xiàng)目論證后，能夠及時(shí)對主管提出申請項(xiàng)目的技術(shù)交底；
6.2.參與由主管組織的與項(xiàng)目管理組及施工隊(duì)等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗(yàn)收相關(guān)材料的編制；
8.及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；
8.1.能夠?qū)ψ约涸O(shè)計(jì)的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錯(cuò)亂，給其他同事造成不便；
9.配合項(xiàng)目管理組對各工程施工隊(duì)上報(bào)的工程量進(jìn)行編制工程量計(jì)算式并復(fù)核；
9.1.配合項(xiàng)目管理組對項(xiàng)目的工程量進(jìn)行編制與復(fù)核，計(jì)算準(zhǔn)確有效的工程量，控制項(xiàng)目的成本；
9.2.制作金融系統(tǒng)中相應(yīng)的驗(yàn)收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；
9.3.配合項(xiàng)目管理組對工程對需要評審項(xiàng)目的計(jì)算式進(jìn)行了編制；
10.能夠單獨(dú)帶領(lǐng)公司新來同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)。
10.1.能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，通過學(xué)習(xí)你的指導(dǎo)能夠有效的完成任務(wù)；
10.2.能夠形成有效的培訓(xùn)文檔，為日后培訓(xùn)新同事保留好資料；
11.能夠獨(dú)立對其他同事進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高其他同事的工作效能；
11.1.對系統(tǒng)有自己獨(dú)立的的理解，形成培訓(xùn)資料來培訓(xùn)其他同事；
12.能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學(xué)習(xí)幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效能；
12.1.對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學(xué)習(xí)的渴望，幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體工作效能；
12.2.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)及認(rèn)證證書的考試；
13.嚴(yán)格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作過程中，嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得池露公司機(jī)密及其他公司機(jī)密；
14.對交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；
崗位晉級標(biāo)準(zhǔn)：
1.一級：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的1-3的初級基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2.二級：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的4-5的初級晉級設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
3.三級：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的6-8的中級基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
4.四級：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的9-10的中級晉級設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
5.五級：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的11項(xiàng)目的中級設(shè)計(jì)任務(wù)；
6.六級：能獨(dú)立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團(tuán)隊(duì)，高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)10
1：數(shù)字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;
2：模具的數(shù)字化設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;
3：模具的數(shù)字化分析仿真，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的`運(yùn)動(dòng)分析;
4：產(chǎn)品成形過程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程;
5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護(hù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子或電器線路或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年或以上氣泵設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解氣泵運(yùn)行原理，熟悉氣泵行業(yè)的`發(fā)展?fàn)顩r的優(yōu)先考慮；
3、熟悉autocad等相關(guān)繪圖軟件；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力。
職位要求：
1、能獨(dú)立完成氣泵改善的方案編寫；
2、負(fù)責(zé)氣泵產(chǎn)品工藝與設(shè)計(jì)，繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案的實(shí)施、管理和控制；
4、流體機(jī)械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語良好，懂日語者優(yōu)先。
待遇：面談，有能力者高薪。班車接送，免費(fèi)午餐.
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)12
1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
(1)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)決策、材料確認(rèn)和組織實(shí)施公司決議。
(2)主持項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì)，召集或參加公司重要會(huì)議。
(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
(4)根據(jù)市場需求和項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項(xiàng)目經(jīng)理部資源需求計(jì)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃。
(5)組織預(yù)算方案制定、實(shí)施、控制。
(6)負(fù)責(zé)對工程施工過程進(jìn)行整體組織安排；
(7)組織對勞務(wù)分部隊(duì)伍的評定；
(8)審閱公司及項(xiàng)目部重要文件和經(jīng)營報(bào)告、報(bào)表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。
(9)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的培訓(xùn)工作。
(10)擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部的基本管理制度，報(bào)公司批準(zhǔn)后施行。
(11)擬定項(xiàng)目經(jīng)理部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案，報(bào)公司備案。
(12)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
(13)提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計(jì)劃。
(14)在必要情況下對所屬下級授權(quán)。
(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部的各方面工作。
(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理運(yùn)作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員。
(19)受理直接下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)項(xiàng)目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；
(3)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì)并審批；
(4)組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)部門對待大型或特殊工程，對項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；
(5)對項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運(yùn)作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)與檢查，并組織領(lǐng)導(dǎo)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可項(xiàng)目經(jīng)理部的掛牌工作；
(6)負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；
(7)定期組織召開質(zhì)量研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
4、專職安全員
(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作；
(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考試工作；
(5)編寫安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；
(6)檢查施工機(jī)械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測現(xiàn)場動(dòng)態(tài)安全數(shù)據(jù)；
(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；
5、資料員職責(zé)
(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。
(2)對所轄項(xiàng)目的圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應(yīng)全部了解并存檔備查；
(3)完成投標(biāo)活動(dòng)中規(guī)定的檔案建立、存儲(chǔ)工作；
(4)收集和記錄員工的各項(xiàng)工作，并隨時(shí)收集項(xiàng)目各類資料；
(5)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達(dá)；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項(xiàng)目經(jīng)理部的培訓(xùn)計(jì)劃。
(8)質(zhì)量資料的管理包括項(xiàng)目部資料管理是否按照公司要求運(yùn)行，重點(diǎn)是竣工資料；
(9)程序管理的各項(xiàng)資料收集，存檔和管理包括項(xiàng)目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項(xiàng)往來文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)工作；
(11)跟蹤及督辦計(jì)劃內(nèi)部門員工的各項(xiàng)工作；
(12)維護(hù)和執(zhí)行管理手冊中的相關(guān)工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標(biāo)：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。
6、項(xiàng)目預(yù)算員職責(zé)
(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過程和計(jì)量規(guī)則；
(2)掌握國家有關(guān)概預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定和取費(fèi)的相關(guān)條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價(jià)過程，并在相關(guān)部門的配合下獨(dú)立編制項(xiàng)目的成本報(bào)告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)編制或深化工程概預(yù)算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關(guān)工作，以部門業(yè)務(wù)范圍為目標(biāo)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；
(6)在預(yù)算員崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，編制三個(gè)階段的`成本報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；
(7)項(xiàng)目開工之前在相關(guān)部門的配合下編制項(xiàng)目成本計(jì)劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機(jī)械費(fèi)及最低易耗用量；協(xié)助計(jì)財(cái)室編制竣工決算報(bào)告，并做好分析和總結(jié)。
(8)認(rèn)真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據(jù)報(bào)批并執(zhí)行。
7、專業(yè)施工員職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報(bào)批，建設(shè)，組織人員及材料、機(jī)械的進(jìn)場；
(2)配合公司主任工程師編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審批；
(3)按照審批的計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃。周計(jì)劃的具體實(shí)施計(jì)劃，并備案管理，以日報(bào)形式遞交主管審批；
(4)負(fù)責(zé)處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；
(5)負(fù)責(zé)進(jìn)場等各技術(shù)問題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報(bào)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)施工技法；
(6)負(fù)責(zé)施工設(shè)備和機(jī)具的管理工作；
(7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用并及時(shí)做好總結(jié)；
(8)負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項(xiàng)目各項(xiàng)施工和竣工驗(yàn)收工作；
(10)負(fù)責(zé)對區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹立工程項(xiàng)目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認(rèn)可，及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目清單的.制作,修改及打印;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)書、方案的制作及打印;
3、輔助公司形象的設(shè)計(jì)及制作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資料的管理,對產(chǎn)品資料及時(shí)更新,并歸類整理;
5、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目經(jīng)理制作完成竣工資料;
6、負(fù)責(zé)標(biāo)書所需資質(zhì)、資料的整理。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在主任設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下完成所主管產(chǎn)品研制、設(shè)計(jì)工作及技術(shù)管理狀態(tài)工作，提出研制設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對所技術(shù)文件及相關(guān)文件和報(bào)告的編制及校對工作。
3、所設(shè)計(jì)任務(wù)的研制、試驗(yàn)及交付驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)。
4、以研制進(jìn)度節(jié)點(diǎn)為目標(biāo)，確保全面完成計(jì)劃，并負(fù)責(zé)主管技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的.技術(shù)創(chuàng)新工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)人員在分局的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從分局領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、堅(jiān)守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時(shí)時(shí)注重分局及個(gè)人形象，維護(hù)分局利益，嚴(yán)守分局機(jī)密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
5、在接待客戶時(shí)要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時(shí)做好客戶的意見記錄。
6、設(shè)計(jì)員在出設(shè)計(jì)方案前必須對實(shí)物進(jìn)行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確性。同時(shí)要仔細(xì)考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。
7、嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制圖、出圖。
8、設(shè)計(jì)人員應(yīng)按照客戶要求完成設(shè)計(jì)工作。當(dāng)本人設(shè)計(jì)構(gòu)想與客戶的設(shè)計(jì)要求發(fā)生矛盾時(shí)，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實(shí)際情況按照客戶要求設(shè)計(jì)出合理的.方案，不得強(qiáng)行要求客戶接受自己的設(shè)計(jì)方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張?jiān)O(shè)計(jì)出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；
9、定期深入市場，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設(shè)計(jì)人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時(shí)，必須及時(shí)的與相關(guān)人員一起溝通解決問題，不得推諉。
11、設(shè)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
12、設(shè)計(jì)人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關(guān)部門，耐心指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。
14、有權(quán)力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負(fù)責(zé)整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學(xué)習(xí)、多提高，不做與工作無關(guān)的事情。
18、完成分局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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