董事長助理崗位職責（通用25篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的董事長助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　董事長助理崗位職責 篇1

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的'討論。

　　2、收集各種相關信息、數據，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協調董事長及各部門、分公司負責人之間的工作關系。

　　4、協助董事長開展各項工作、處理日常事務。

　　5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作。

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協助董事長做好工作日程安排。

　　8、協助董事長做好出行安排。

　　9、其他臨時安排工作事項。

　　董事長助理崗位職責 篇2

　　（1）協助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　　（2）執行董事長決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的.利潤指標；

　　（3）貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　　（4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　　（5）需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　　（6）要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用；

　　（7）通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；

　　（8）積極完成董事長交辦的其他工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇3

　　1、協助董事長日常事務處理和戰略目標制定;

　　2、協助董事長/總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　3、協助董事長/總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議。

　　董事長助理崗位職責 篇4

　　1、參與集團發展規劃、業務經營計劃的編制和集團重大決策的討論。

　　2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系。

　　3、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護、商務接待等。

　　4、負責及時傳達董事長的.指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

　　5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　6、收集各種信息、數據、情報，為董事長決策提供參考。

　　7、負責董事長的日程安排及其他事務。

　　董事長助理崗位職責 篇5

　　1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

　　7、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業務的.決策和談判等，處理重大突發事件。

　　9、協助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　董事長助理崗位職責 篇6

　　1、協助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調；

　　3、協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協調及相關的商務接待統籌；

　　4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的.督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

　　7、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務。

　　董事長助理崗位職責 篇7

　　1、負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，協助董事長處理日常事務；

　　2、負責協調各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協調、組織、督辦反饋等工作；

　　3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作，負責董事會等會議的.組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知。

　　董事長助理崗位職責 篇8

　　1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件；

　　3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，主要是

　　市場銷售業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業務溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協助董事長進行公司企業戰略發展的規劃，配合總經辦開展企業文化工作；

　　9、協助董事長處理公司的日常有關事務；

　　10、牢記工作范疇內常用的電話號碼；

　　11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發布，做好公司銷售內外文件的`發放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　13、完成領導臨時交辦的任務。

　　董事長助理崗位職責 篇9

　　1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；

　　2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；

　　3、負責董事長會議紀要的`整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

　　4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；

　　5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

　　6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

　　7、負責公司重要客人的來訪接待工作；

　　8、完成董事長交辦的其他工作任務。

　　9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。

　　董事長助理崗位職責 篇10

　　1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

　　2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

　　3、負責公司重要文件的管理；

　　3、協助董事長處理對外事務的'聯絡；

　　4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；

　　5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；

　　6、董事長安排的其它工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇11

　　1、負責協助總裁處理公司日常管理工作；

　　2、負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

　　3、負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；

　　4、參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5、與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6、負責總裁各類文書文件的處理；

　　7、獨立處理突發事件，主動協助處理緊迫事務；

　　8、執行公司交辦的其它事務性工作。

　　董事長助理崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。

　　2、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作。

　　3、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。

　　4、代表董事長對公司相關部門的'工作進行溝通和協調。

　　5、協助董事長進行公司的日常事務管理。

　　6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上工商/行政管理專業。

　　2、3年總經理秘書/助理工作經驗，抗壓能力強，英文六級以上。

　　董事長助理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　職責描述:

　　1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

　　2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;

　　3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;

　　4、董事長安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

　　2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

　　3、性格果敢,執行力強

　　公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

　　董事長助理崗位職責 篇14

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

　　5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　8、推動績效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發以公司名義發出的'文件。

　　10、監察流程體系運作狀況。

　　11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。。

　　15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　18、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。

　　19、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

　　20、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

　　董事長助理崗位職責 篇15

　　1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　2、掌握董事長的日程安排，做好預約工作，安排商務旅行；

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的`洞察力，具有很強的判斷與決策能力；

　　4、完成董事長交辦的其他臨時工作。

　　董事長助理崗位職責 篇16

　　1、協助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

　　2、根據董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協調各部門工作;

　　3、協助董事長對計劃運營工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;

　　5、結合公司整體戰略布局，根據董事長指示針對公司產業相關的行業與政策進行調研，為領導決策提供參考;

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協助董事長安排好重要會議和日常會議的'組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權的其他事物。

　　董事長助理崗位職責 篇17

　　1、接受董事長領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協助董事長進行有關項目的`管理。通過各種渠道，協助董事長拓展海外市場，開發、維護歐美等發達國家國外客戶。

　　3、配合董事長進行市場調研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協助董事長制定市場營銷計劃。

　　4、協助董事長進行公司工作檢查、監督、指導、協調的權力。

　　5、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談。

　　6、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的維護。

　　7、配合執行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇18

　　1、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案;

　　2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃并組織實施;

　　3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況，指導有關單位采取措施，完成各項生產、經營目標;

　　4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的`合理化意見、措施。

　　董事長助理崗位職責 篇19

　　一、工作概要：

　　協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作，協助董事長推進公司企業文化建設工作。對分管的`工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

　　二、主要職責：

　　1.全面協助董事長協調和處理日常事務。

　　2.協助董事長內引外聯，籌劃時間安排。

　　3.負責完成董事長交辦的其他工作。

　　4.董事會成員的辦公室管理。

　　3.協助董事長進行公司的日常事務管理。

　　4.做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。

　　5.公司相關部門的溝通和協調。

　　6.處理董事長授權的其它事務。

　　董事長助理崗位職責 篇20

　　1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

　　2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

　　3、負責公司重要文件的管理；

　　3、協助董事長處理對外事務的聯絡；

　　4、按照董事長的`指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；

　　5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；

　　6、董事長安排的其它工作任務。

　　董事長助理崗位職責 篇21

　　1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

　　2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

　　4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;

　　5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;

　　7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的`工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;

　　8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會，并構成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

　　9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會，由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的質量問題和預防措施構成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

　　10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表;每周一下午送達給副總辦公室;

　　11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售后部進行技術交流會;每月進行一次;

　　12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

　　董事長助理崗位職責 篇22

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

　　5、公司各大項目相關資料的.整理，( 文秘 業務指導。

　　4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

　　5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

　　6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

　　7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

　　8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

　　9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

　　10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　董事長助理崗位職責 篇23

　　一、參與公司發展規劃、業務經營計劃和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種信息、數據、情報包括與公司產業相關的信息，為董事長決策提供參考;

　　三、協助董事長對管理工作做綜合性組織與協調工作，掌握主要經營活動狀況;

　　四、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報與聯絡工作;

　　五、在董事長授權范圍內與新聞媒體聯絡溝通;

　　六、協調董事長及集團副總經理、各部門、各分公司之間的工作關系;

　　七、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，協助董事長做好日程安排;

　　八、負責有關董事長有關文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的'督辦、處理與反饋;

　　九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執行狀況;

　　十、董事長安排的其他工作

　　董事長助理崗位職責 篇24

　　1、落實工作：針對董事長的經營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;

　　2、外聯工作：負責對外聯聯絡及接洽，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);

　　3、行程跟進：負責編排董事長的行程安排、日常管理、預算開支計劃;

　　4、會議記錄：負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的`撰寫，監督公司各項規劃的實施;

　　5、部門協調：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;

　　6、凝聚團隊：核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　7、完善體系:協助完善公司運營管理體系及起草正式文件;

　　8、解決難題：主導或參與企業重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

　　董事長助理崗位職責 篇25

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議；

　　2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；

　　4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務的`貫徹落實、執行情況。

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