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設計總監的崗位職責

時間:2023-02-23 11:25:05 工作職責 我要投稿

設計總監的崗位職責18篇

  在現在社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

設計總監的崗位職責18篇

設計總監的崗位職責1

  1、領導并組織各類設計項目,能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計;

  2、全面負責設計項目的質量,能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念;

  3、負責項目設計方案的`制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負責公司旗下產品全套系統方案,品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

  6、為各部門提供平面設計方面的支持。

設計總監的崗位職責2

  1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

  2 、與客戶洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;

  3 、全程跟進設計方案的`實施

  4、帶領設計團隊,對團隊進行專業技能培訓,提升團隊能力;

設計總監的崗位職責3

  1、參與編制室內專業設計任務書,提出設計技術要求;

  2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;

  3、協助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的審核工作,確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

  4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

  5、參與項目的'圖紙會審,把握各專業圖紙結合及協調工作。

設計總監的崗位職責4

  1、負責商業、辦公空間、室內美陳的統籌設計,能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;

  2、優秀的'溝通能力,能獨立完成方案匯報;

  3、思維活躍,設計作品有獨到亮點;

  4、能帶領設計團隊,統籌設計方案進度管理,人員管理;

設計總監的崗位職責5

  1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

  2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

  3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

  4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

  5、領導交辦的其他工作。

設計總監的崗位職責6

  1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

  2.負責公司品牌視覺優化,有獨到的創意、策略及想法,能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

  3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

  4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

  5.指導攝影工作,將產品和品牌文化,用最合適的`方式呈現給客戶;

  6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監的崗位職責7

  1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷;

  2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗;

  3、能準確把握項目及業主需求,結合實際情況并能給予出色的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,善于對外溝通協調,熟悉設計流程;

  4、出色的.設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養;

  5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段,并對項目過程把控;

  6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育,帶領多元化設計團隊完成工作任務,提升團隊專業能力;

  7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相關專業軟件。

設計總監的崗位職責8

  1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作;

  2、負責項目方案質量的把控,圖紙的審核工作;

  3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作;

  4、負責下屬員工的`培養工作;

  5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監的崗位職責9

  1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

  2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

  3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;

  4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

  5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

  6、敬業踏實,認真負責,具有良好的`團隊合作精神,擅長溝通協調;

  7、熟悉苗木特征。

設計總監的崗位職責10

  1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

  2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗,擅于運用各種創意表現,具有跨行業的設計能力;

  3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;

  4.根據定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執行各類品牌設計,創意設計工作;

  5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

  6.其他各種營銷工具的.視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;

  7.設計創意執行監管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監督與把控設計作品的交付質量和進度;

  8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養,激勵創新,提升團隊戰斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務。

設計總監的崗位職責11

  1、負責設計部所有項目的組織實施,執行項目設計的`規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;

  3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,并且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。

  4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

  5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。

設計總監的崗位職責12

  1、能獨立完成家裝方案效果圖設計,精準把控空間效果與細節設計,負責審核團隊設計方案。

  2、優秀的理解能力和執行力,能通過圖紙有效的'把設計理念傳達給客戶,確保方案的可實施性。

  3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

  4、負責設計團隊培養任務。

設計總監的崗位職責13

  1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

  2、協助設計師拍單,負責簽單目標達成,提高轉化率;

  3、門店套餐制定、培訓;

  4、已簽未開工客戶的'管理;

  5、設計問題的異常處理,在建工地客戶參與維護。

設計總監的崗位職責14

  1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展,完成公司下達的年度銷售目標。

  2、與目標客戶建立長期戰略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向。

  3、負責項目的運作管理,包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

  4、維護好公司和客戶之間的`業務合作關系,定期做好回訪工作。

設計總監的崗位職責15

  1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作;

  2、根據公司策略,能獨立完成視覺方案,充分理解創意并準確體現于創意設計中。

  3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的`設計工作;

  4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作;

  5、了解、提取、總結產品特色及賣點,設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報;

設計總監的崗位職責16

  1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

  2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

  3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。

  4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

  5.負責設計項目與甲方的`匯報交流。

設計總監的崗位職責17

  1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

  2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設計方案;

  4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;

  5、嚴格把控項目執行時間節點;

  6、實時高效監督各設計成果質量;

  7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

  8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;

設計總監的崗位職責18

  1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶要求,獨立完成相應的創意方案,從概念到深化設計,實施并監督方案的`順利完成;

  2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情;

  3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

  二、學習創新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設計能力,學習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;

  2、分析研究同行業優秀案例,提高設計方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等

  2、處理部門內部日常事務

  3、完成領導交辦的其它任務。

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