財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)（通用24篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 1

　　1、協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心組建優(yōu)化項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)完成人員管理、績效等相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心培訓(xùn)工作；

　　4、協(xié)助完成集團(tuán)各部門溝通、協(xié)調(diào)；

　　5、完成總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的日程安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

　　2、隨從總監(jiān)公務(wù)活動，參加會議，并做會議、談判記錄。

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)財(cái)務(wù)總監(jiān)的指示和意見，并督促、落實(shí)由財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦工作的'完成情況。

　　4、協(xié)助對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

　　5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，列席重要商業(yè)活動。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 3

　　1.根據(jù)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表，分析并預(yù)測各事業(yè)部業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議；

　　2.作為業(yè)務(wù)支持方的財(cái)務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃探討，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，做好風(fēng)險(xiǎn)評估及落地方案，執(zhí)行監(jiān)控以及效果評估，推動改進(jìn)，優(yōu)化方案的制定以及實(shí)施，為日常業(yè)務(wù)決策及流程提供財(cái)務(wù)建議；

　　3.搭建財(cái)務(wù)管理體系、業(yè)務(wù)流程梳理、分析框架及關(guān)鍵考核指標(biāo)等，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并推動落地；

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行管控、預(yù)測編制及分析差異變動原因，為公司決策提供及時(shí)有效的'財(cái)務(wù)分析；

　　5.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；

　　6.收集財(cái)務(wù)信息、編制財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績分析、日常管理，對于業(yè)務(wù)重要成本費(fèi)用進(jìn)行管控，提高投入產(chǎn)出，并提出專業(yè)的分析建議；

　　7.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算、財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化，提高準(zhǔn)確性和效率，為系統(tǒng)功能優(yōu)化提出建議，提升內(nèi)部控制體系。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常行程安排、協(xié)調(diào)

　　2、協(xié)助總監(jiān)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料

　　3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)

　　4、對總監(jiān)追蹤工作事項(xiàng)定期跟進(jìn)追蹤，并上報(bào)總監(jiān)完成結(jié)果具體工作內(nèi)容

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事務(wù)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部流程規(guī)范、體系建立；

　　2、制定公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，包括公司日常運(yùn)營分析和投資項(xiàng)目的可行性分析；

　　4、負(fù)責(zé)績效考核的.制定、實(shí)施、反饋；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、財(cái)務(wù)人員的能力提升。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作，包括財(cái)務(wù)核算、資金調(diào)配、內(nèi)控執(zhí)行和資產(chǎn)完整等；

　　2、熟悉管理會計(jì)與成本會計(jì)，制定及完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及清繳工作；

　　4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 7

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)管理制度與會計(jì)核算制度，以及會計(jì)作業(yè)內(nèi)控流程；

　　2、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并提出優(yōu)化建議；

　　3、跟進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作計(jì)劃完成情況，財(cái)務(wù)內(nèi)部績效，協(xié)調(diào)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部會議；

　　4、檢查財(cái)務(wù)往來賬務(wù)、收付結(jié)算是否準(zhǔn)確

　　5、跟進(jìn)與IT、其他相關(guān)部門配合的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 8

　　1.協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，并且負(fù)責(zé)分解和推動執(zhí)行；

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；

　　3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤和控制；

　　5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)部門的庫存管理流程、結(jié)算流程、清算流程，并輸出可執(zhí)行的操作規(guī)則；

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)收款、應(yīng)付款數(shù)據(jù)的管理，進(jìn)行投入產(chǎn)出測算與分析，并能發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化；

　　3.參與供應(yīng)鏈專項(xiàng)管理，以跨部門項(xiàng)目整合供應(yīng)鏈與財(cái)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)職能與資源，推動供應(yīng)鏈優(yōu)化；

　　4.跨部門溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理、庫存管理等相關(guān)的'工作，持續(xù)解決問題，通過沉淀形成完整高效的運(yùn)轉(zhuǎn)流程；

　　5.熟悉供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、SOP、訂單管理、庫存管理業(yè)務(wù)，對合理控制庫存提出建議。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 9

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制，并組織實(shí)施、監(jiān)督；維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的`要求；

　　2、審核各部門的費(fèi)用支出，提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，計(jì)劃資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　6、組織公司的財(cái)務(wù)核算工作，編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　7、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 10

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定和落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；

　　2、在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面向總監(jiān)提出合理化建議；例如：應(yīng)收、應(yīng)付管理；稅務(wù)籌劃；商務(wù)單據(jù)部流程優(yōu)化；

　　3、整合合作企業(yè)的前期數(shù)據(jù)采集、經(jīng)營分析、盡職調(diào)查；

　　4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)性工作；

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 11

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定公司財(cái)務(wù)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、部門員工崗位描述和薪酬績效方案，制定部門工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、組織編制、審核各子公司年度預(yù)算，并監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行；

　　3、組織做好財(cái)務(wù)核算，合并匯總各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況；

　　4、組織做好稅務(wù)籌劃。整合資源，統(tǒng)籌稅務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，降低公司經(jīng)營成本。依法合理申報(bào)納稅，統(tǒng)籌建立和維護(hù)稅務(wù)部門的關(guān)系；

　　5、組織做好采購核價(jià)，降低采購成本。并建立供應(yīng)商信息資源庫，統(tǒng)籌核價(jià)管理、

　　6、依據(jù)公司的.年度預(yù)算，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況，對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的監(jiān)督，并嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，確保公司所有收入及時(shí)統(tǒng)一入賬；

　　8、組織做好財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)及稅務(wù)知識的培訓(xùn)，普及全員的財(cái)務(wù)知識，提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 12

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定部門季度/月/周工作計(jì)劃、及時(shí)跟進(jìn)和反饋工作進(jìn)度；

　　2、熟悉公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況掌控；

　　3、協(xié)助公司費(fèi)用報(bào)銷單復(fù)審及抽查；

　　4、復(fù)核各部門工資表、劃分工資表費(fèi)用歸屬、工資數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制作股東報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表、進(jìn)貨數(shù)據(jù)分析表；

　　6、根據(jù)公司管理制度擬定會計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系，不斷完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度規(guī)定；

　　7、協(xié)助檢查財(cái)務(wù)部各崗位工作、人員績效考核；

　　8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 13

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析以及內(nèi)部控制工作

　　2、熟悉國家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則；

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　4、跟隨CFO的思路，把生產(chǎn)數(shù)據(jù)化等項(xiàng)目落實(shí)。

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　　1、日常財(cái)務(wù)總監(jiān)行政類工作；

　　2、日常財(cái)務(wù)、運(yùn)營信息披露材料的準(zhǔn)備；

　　3、董事會定期會議的'組織；

　　4、定期路演、日常投資者關(guān)系活動的組織與協(xié)調(diào)；

　　5、公司運(yùn)營、行業(yè)及競爭對手主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和更新；

　　6、年報(bào)、季報(bào)等定期報(bào)告的組織制作；撰寫新聞稿，Q&；A等

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　　1、協(xié)助參與財(cái)務(wù)部的管理工作，協(xié)助總監(jiān)完善各類財(cái)務(wù)制度及工作流程；

　　2、參與對公司財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定和實(shí)施，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)公司授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的審核、審批工作；

　　4、收集整理合并財(cái)務(wù)報(bào)表及進(jìn)行成本分析；

　　5、負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)資金管理及開展融資工作；

　　7、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門的業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系；

　　8、協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)能力，協(xié)助相關(guān)部門對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)；

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位和部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1、審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；

　　2、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告；

　　3、協(xié)助上級部門開展公司財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　4.、審核報(bào)價(jià)后下單與供應(yīng)商對賬。

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　6、財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀的'應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮)。

　　任職資格

　　1、熟悉電腦操作，會基本辦公軟件使用；適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　2、中專以上學(xué)歷，年齡在18-30歲。

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　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款臺賬的維護(hù)，應(yīng)收&回款賬務(wù)處理并跟蹤回款情況以及應(yīng)收賬款分析

　　2、負(fù)責(zé)付款審核，應(yīng)付款的賬務(wù)處理，定期對預(yù)付款，暫估入庫進(jìn)行清理

　　3、負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算及現(xiàn)金流量表分析

　　4、協(xié)助主管制作財(cái)務(wù)分析相關(guān)數(shù)據(jù)

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜

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　　1、客戶信限、對帳等交易資料收集

　　2、訂單審核、核對出貨單驗(yàn)單、驗(yàn)收單資料保管

　　3、客戶對帳、發(fā)票管理、繳款管理、逾期追蹤

　　4、費(fèi)用管理：帳扣發(fā)票、預(yù)提費(fèi)用

　　5、客戶印鑒資料保管、賬款回收追蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核各類請款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)申請票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；

　　6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；

　　7、協(xié)助處理公司對外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

　　8、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作Ecxcel等辦公軟件；

　　2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對數(shù)字較敏感；

　　3、能快速及時(shí)完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；

　　4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識；

　　5、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進(jìn)；

　　7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)報(bào)銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1，最好是財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2，做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力強(qiáng)

　　3、具體要求為能力較強(qiáng)，出勤天數(shù)較長，到崗時(shí)間快。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 21

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會計(jì)賬務(wù)處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計(jì)稽核。

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)對接，協(xié)助日常賬務(wù)處理。

　　2、存貨供應(yīng)鏈進(jìn)銷存的維護(hù)、報(bào)表的`導(dǎo)出。

　　3、負(fù)責(zé)快遞費(fèi)用核對、日常報(bào)銷處理、支付寶賬戶提現(xiàn)

　　4、每月庫存盤點(diǎn)工作

　　5、負(fù)責(zé)部分采購工作

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 23

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金；

　　4、核對每場課程簽到表，能接受偶爾出差；

　　5、每月工資發(fā)放；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé) 24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的保管、簽發(fā)(發(fā)票的開具，核銷單、提單的保管與簽發(fā))；

　　2、協(xié)助出納完成付款工作(打印支票、進(jìn)賬單及去銀行辦理)；

　　3、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔(當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)員保管，往年會計(jì)檔案由檔案室保管)；

　　4、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制各類報(bào)表，管理各類財(cái)務(wù)文件；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事物；

　　7、協(xié)助完成總部一些行政人事相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有物流貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理知識，熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承受一定的工作壓力、適應(yīng)快節(jié)奏的的工作步調(diào)。

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