地產公司設計崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的地產公司設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

地產公司設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責規劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發產品總體效果的控制；

　　3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的`方案；

　　3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　4、負責組織建筑發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證；

　　5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；

　　6、負責支持工程部門現場施工技術管理；

　　7、完成上級領導安排的其他各項工作。

地產公司設計崗位職責2

　　1、承擔公司技術和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務。

　　2、負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作，確定工程的技術方案、系統設備的技術規范。

　　3、負責項目的前期開發工作，組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

　　4、貫徹執行公司的'質量方針、質量目標，負責組織設計質量計劃。

　　5、參與經營采購工作，完成相關的配合工作。

　　6、負責制定本部門管理制度和工作目標，并監督實施。

　　7、負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。

　　8、完成公司交辦的其他工作。

地產公司設計崗位職責3

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的.用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

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