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建筑公司崗位職責(zé)

時間:2023-02-20 19:06:30 工作職責(zé) 我要投稿

建筑公司崗位職責(zé)(15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的建筑公司崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責(zé)(15篇)

建筑公司崗位職責(zé)1

  1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。

  2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

  3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

  4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

  5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

  6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。

  7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

  8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。

  9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  10、負責(zé)督促工程項目的'交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責(zé)審核和向上級申報。

  11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  一、施工員作為長駐工地代表,直接對基建項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)負責(zé),在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度,對施工質(zhì)量負責(zé);

  二、在基建經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。

  三、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質(zhì)量問題負責(zé),對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

  四、參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進行全面的技術(shù)交底。

  五、按規(guī)范及標準組織施工,保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。

  六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證,并及時調(diào)整部署。

  七、每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

  八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的'完整性、準確性和可追溯性。

  九、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集,保證其完整性、準確性和可追溯性。

  十、完成建筑公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)3

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理標準》的要求,接到電話(或傳真)預(yù)告后,報辦公室主任,按主任安排,落實領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動,適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

  2、搞好會務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作,并做好會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的.傳達和電話記錄工作等,及時準確落實到單位和個人。

  3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理,做到有記錄、專人管理。

  4、公司禮品管理:對所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

  5、車輛安排和就餐:按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求,根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

  6、做好公司印章管理:嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定,做好公司印章的管理,做到專人管理,經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后,由專人進行蓋章。

  7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,從本崗位出發(fā),嚴格保密制度,杜絕失密、泄密。

建筑公司崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)分公司財務(wù)工作;

  2、負責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核;

  3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持

  任職要求:

  1、性別不限,30-45歲,財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程,具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守

建筑公司崗位職責(zé)5

  1、整理公司與劇組貨幣資金核算;整理劇組各類往來賬務(wù)與結(jié)算;劇組收支相關(guān)出納工作

  2、現(xiàn)金及銀行存款管理:根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金及銀行存款管理制度,每日逐筆登記貨幣資金表及銀行存款調(diào)節(jié)表,做到賬實相符;

  3、日常報銷:復(fù)核日常報銷憑證,嚴格按照公司制度進行支付,確保報銷工作的正確規(guī)范;

  4、貨款支付:負責(zé)對預(yù)付款的單據(jù)進行復(fù)核,對審批通過后的支付貨款;

  5、借款管理:按照公司借款管理制度支付借款并負責(zé)催收,對到期未還的借款及時匯報上報;

  6、原始憑單的管理:每日整理收、支完畢的'原始憑單,妥善保管并按照流程完整轉(zhuǎn)交;

  7、核銷單據(jù):根據(jù)收、支款,核銷相應(yīng)憑單并統(tǒng)計超期應(yīng)收,提交財務(wù)經(jīng)理;及時登記開出的發(fā)票和收到的發(fā)票信息,對超期應(yīng)收提交會計復(fù)核;

  8、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表,完成月末結(jié)賬報稅等工作;協(xié)助會計整理、裝訂憑證、報表及其他部門相關(guān)檔案;

  9、負責(zé)工商、稅務(wù)等證照的變更和財務(wù)印章的保管、。

  10、完成上級交辦的其他工作。’

建筑公司崗位職責(zé)6

  工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門,

  一、項目工程施工準備工作。

  1、 完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

  2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

  3、加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

  4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。

  5、參與施工監(jiān)理招投標工作。

  二、項目工程技術(shù)管理:

  1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

  2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的.職稱證書,上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

  3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

  4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

  5、對施工單位的工程進度進行管理:

  按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應(yīng)情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。

  6、對施工質(zhì)量進行管理:

  a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。

  b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

  c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

  d、按月上報工程質(zhì)量報告。

  7、對材料、設(shè)備進行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。

  8、洽商管理:

  依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。

  ①在施工合同簽訂后,應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

  ②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。

  ③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

  ④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。

  ⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

  9、材料設(shè)備管理

  ①工程部指定專人(二人以上)負責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。

  ②工程部指定專人對進貨材料進行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅嗀泦T匯同管理員,負責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后有權(quán)拒收。

  ③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務(wù)部備案。

  ④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

  ⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。

  ⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。

  ⑦出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

  10、監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施,保證安全施工。

  三、竣工驗收:

  1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設(shè)單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收,參與市政工程的驗收,各種驗收工作報總工審批。按規(guī)范進行。

  2、辦理竣工手續(xù)。

  3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。

  4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作,杜絕有遺留問題的出現(xiàn),若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應(yīng)有詳盡的書面說明。

  四、市政工程施工管理:

  1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè),組織市政協(xié)調(diào)會,及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題,繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。

  2、負責(zé)各市政管線的報裝、委托設(shè)計、委托施工、驗收、交用等事宜。

  五、工程管理措施:

  1、建立在施工程例會制度:

  a、為保證工程順利進行,在施工現(xiàn)場定期(每周)召開工程例會。

  b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。

  c、例會后形成紀要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方,并上報總工。

  2、建立工作日志制:

  由專人認真記錄每日工作情況,詳細記載工程進度、工程質(zhì)量,部門經(jīng)理要定期檢查、抽查,日志要編冊保存,定期上報行政人事部,個人不得存留。

  3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。

  a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料,每月歸檔。

  b、審查乙方的施工技術(shù)文件。

  c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法,妥善使用。

  4、建立月、季工作總結(jié)報告制度:

  月末、季末總結(jié)工程部工作形成報告后上報總工。

  5、建立月、季工程進度報告:

  建立月、季材料供應(yīng)計劃統(tǒng)計報告。

  建立月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。

建筑公司崗位職責(zé)7

  在運營副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門員工,做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔,入院簽約等相關(guān)工作。

  負責(zé)督促檢查本部門員工定期整理機構(gòu)內(nèi)的各類反饋意見,并與相應(yīng)部門溝通,解決反饋問題。

  全面掌握機構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況,配合醫(yī)護部做好人員接收、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的'協(xié)調(diào)與銜接工作。

  負責(zé)組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好,支持社工有效的開展心理、精神支持服務(wù)工作,有序的組織文化娛樂活動。

  負責(zé)所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育,不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。

  宣傳倡導(dǎo)和諧環(huán)境,及時調(diào)解老人矛盾糾紛。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

建筑公司崗位職責(zé)8

  1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

  3、負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

  4、負責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

  5、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單;

  6、負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);

  7、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;

  8、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);

  9、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

  10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的'事項;

  11、負責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

  12、完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

  13、負責(zé)對本大類商品的分類編碼。

  14、負責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。

  15、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

  16、負責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

  17、負責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。

  18、負責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

建筑公司崗位職責(zé)9

  工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門。

  一、項目工程施工準備工作。

  完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

  擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

  加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

  協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。

  參與施工監(jiān)理招投標工作。

  二、項目工程技術(shù)管理:

  堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

  審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

  審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

  配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

  對施工單位的工程進度進行管理:

  按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應(yīng)情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。

  對施工質(zhì)量進行管理:

  a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。

  b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

  c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

  d、按月上報工程質(zhì)量報告。

  對材料、設(shè)備進行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的',有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。

  洽商管理:

  依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。

  ①在施工合同簽訂后,應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

  ②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。

  ③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

  ④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。

  ⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

  材料設(shè)備管理

  ①工程部指定專人(二人以上)負責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。

  ②工程部指定專人對進貨材料進行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅嗀泦T匯同管理員,負責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后有權(quán)拒收。

  ③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,管理員與訂貨員同簽字,并交財務(wù)部備案。

  ④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

  ⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。

  ⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。

建筑公司崗位職責(zé)10

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié),并對方針目標的實施進行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

  7、對各部門的.相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

  8、負責(zé)擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責(zé)11

  (1)負責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責(zé)任。

  (2)按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行工程投標(議標)方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。

  (3)開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

  (4)負責(zé)主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的.審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計敲定,并負責(zé)向項目負責(zé)、工程隊作施工技術(shù)交底。

  (5)負責(zé)依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。

  (6)參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預(yù)防措施。

  (7)深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

  (8)負責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當(dāng)情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

  (9)負責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)

建筑公司崗位職責(zé)12

  一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度,并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。

  二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,為公司的重大決策提供信息支持。

  三、根據(jù)公司人力資源需求,組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作。

  四、負責(zé)公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

  五、負責(zé)公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。

  六、負責(zé)組織公司各種活動。

  七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

  八、負責(zé)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理維修和升級。

  九、負責(zé)辦公用品的`采購、發(fā)放和管理。

  十、負責(zé)公司員工考勤管理及工資編制。

  十一、負責(zé)公司員工保險、福利的辦理和落實。

  十二、負責(zé)公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。

  十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

  十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)13

  1負責(zé)會計的管理工作,對各項財務(wù)會計工作進行定期或不定期的.總結(jié)。

  2負責(zé)確定會計核算控制點,建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

  3負責(zé)組織編制會計報表、成本表,及時檢查下署工作完成情況。

  4負責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

  5負責(zé)原始憑證的審核,準確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理工作。

  6負責(zé)往來賬目核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

  7負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記證的年檢工作。

  8負責(zé)財務(wù)人員離職的交接工作。

  9每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表。

  10 負責(zé)對保管員、材料員進行定期培訓(xùn)。

  11 負責(zé)同相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

  12 負責(zé)落實向建設(shè)單位索取工程款工作。

  13 負責(zé)質(zhì)量保證金反款工作,前題在綜合部提供相關(guān)材料后辦理(備案證、竣工報告)。

建筑公司崗位職責(zé)14

  職位名稱:技術(shù)負責(zé)人

  崗位職責(zé):

  1. 負責(zé)現(xiàn)場全面施工技指導(dǎo),編制施工組織計劃,質(zhì)量檢查,熟悉各項流程,了解各項工

  序;

  2. 組織編寫施工組織設(shè)計;

  3. 確定項目施工技術(shù)方案;

  4. 組織圖紙審查,提出設(shè)計變更意見;

  5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

  6. 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

  7. 組織全面質(zhì)量管理;

  8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.

  必備的知識與技能要求:

  1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

  2.熟悉各分項工程的`施工及技術(shù)流程,能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導(dǎo);

  3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾,對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

  4.執(zhí)有相關(guān)證書.

建筑公司崗位職責(zé)15

  根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。

  認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標準,做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題。

  設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責(zé)。

  施工圖階段,在專業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)解決好所負責(zé)部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

  計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責(zé)人、審核人提出的'意見應(yīng)該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

  按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件,較專業(yè)負責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

  配合專業(yè)負責(zé)人做好設(shè)計交底工作,參加工地服務(wù)。

  對施工圖實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)學(xué)生所畫圖紙,設(shè)計人認真校對后,交校對人校對。

  根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責(zé);

  對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責(zé);

  對與校對人、審核人意見不一致時,有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;

  對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任,應(yīng)及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。

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