中藥管理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的中藥管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

中藥管理崗位職責1

　　中藥調配員崗位職責

　　1.中藥調配員必須統一遵守藥店的各項規章制度和各項工作要求。

　　2.對有配伍禁忌或超劑量的處方，須經原處方醫生更正或重新簽字后方可調配，杜絕發生醫療事故。

　　3.中藥調配員憑收銀小票并按照處方書寫順序依次準確稱取藥品，直至配齊全方。認真核對處方和收銀小票上的藥品名稱、劑量是否一致，發現錯誤立即糾正。抓藥應佩戴手套。

　　4.一方多劑時采用等量遞減稱量，確保計量準確，調配處方總計量應在正負百分之五以內。

　　5.需先煎、后下、包煎、烊化的中藥，應將其單獨包裝，并注明煎煮方法；需要打碎的藥品應將其打碎。

　　6.調劑完成后，必須給顧客點藥。經復核無誤后交給顧客。由于個人原因造成的`后果由自己負責。

　　7.定期對藥斗內飲片進行清斗、過篩；將容易蟲蛀、發霉的中藥材和中藥飲片定期翻曬。

　　8.每天清理缺貨藥材，認真盤點，杜絕人為斷貨情況出現，否則應按照藥店規定予以處罰。

　　9.嚴格按照規定時間上下班，嚴禁私拿藥品。

中藥管理崗位職責2

　　中藥調劑員崗位職責

　　1、中藥調劑人員須取得中藥調劑員資格方可上崗；

　　2、調配處方的過程中應認真仔細，對于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用藥、別字、錯字、毒性藥品的處方要辨別清楚，有疑問的必須及時向醫師或執業藥師咨詢；

　　3、調配過程中應遵循“三.三制”、等量遞減原則，減少誤差，確保療效。堅決杜絕以次充好、生炙互換、差量等現象。對于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、沖服、兌服的藥物應有說明；

　　4、復核環節中應確保藥物的數量、質量、特殊要求的準確性，仔細核對是否與處方要求一致；調配過程完成交付給顧客時必須再次對處方要求向顧客說明，交待用藥過程中的注意事項。

　　5、熟練掌握煎藥機、切片機、粉碎機、打粉機等中藥設施設備的正確使用方法及安全注意事項。

　　6、服務周到，耐心細致為顧客解答問題，提供正確的用藥指導。對顧客反饋的相關問題進行收集、整理，對現場能解決的問題及時處理，不能解決的'問題應在最短的時間里予以回復；

　　7、負責門店中藥商品驗收工作，對于有霉變、蟲蛀、變色、泛油等質量問題的商品禁止入庫。

　　8、負責中藥商品的請貨，應顧客需求，對品種、規格、等級、包裝、價位的信息有收集和反饋。

中藥管理崗位職責3

　　中藥調劑人員崗位職責

　　1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關法律法規，做好中藥飲片的質量管理工作。

　　2、每日檢查格斗中的.藥材質量，發現質量問題應及時處理。

　　3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，發藥時詳細交代煎服方法及注意事項。

　　4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

　　5、毒性中藥按有關管理規定管理，貴重藥品按方銷存。

　　6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。

　　7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

　　8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

　　9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

　　10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

中藥管理崗位職責4

　　職位要求

　　1.中藥相關專業大專以上學歷。

　　2.有主管中藥師資格優先。

　　3.有一定的溝通協調能力,組織觀念性強;身體健康,吃苦耐勞。

　　工作內容

　　1.組織安排中藥材的'生產和收購。

　　2.為生產者提供產銷信息及中藥材種植、養殖、采集、加工等技術服務。

　　3.進行野生藥材的家種家養。

　　4.進行中藥資源的調查,進行數據統計和計算。

　　5.鑒別中藥材種子、種苗的真偽優劣。

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