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作為下屬如何與上司溝通

時間:2023-02-17 20:50:02 職場資訊 我要投稿

作為下屬如何與上司溝通

作為下屬如何與上司溝通1

  把自己的看法變成上司的看法

作為下屬如何與上司溝通

  最好的向上管理方法是把自己的看法變成上司的看法。

  理解上司

  很多時候,自己局部范圍內正確的方法跟做法,到了上司的全部范圍內可能會變成不正確的,因此要充分理解并支持上司。

  讓上司做選擇題

  當有問題需要上司解決的時候,要提供備選方案,讓上司做選擇題。

  管理上司的期望

  管理上司對自己的期望,不要讓上司對自己的期望值過高。

  多匯報、多報告

  工作中不斷報告,其實也是與上司的一種溝通,重要的事情要告訴上司,不是權責范圍內的'事情在做之前也要匯報。

  在工作的匯報中,要分清楚事情的類型,有些事情做了也不用匯報,有些事情做了必須匯報,有些事情必須先匯報再做。

  多稱贊上司

  稱贊是溝通的潤滑劑,在工作中適時地贊美上司,表達自己的欣賞和敬意,可以更好促進相互關系。

  多關心上司

  領導也是人,也需要關心,懂得關懷領導的下屬才是好下屬。

作為下屬如何與上司溝通2

  1.對工作認真負責

  1.1把工作做出成績來:做同一件事情,你要比別人做得好;別人也做得同樣好時,你要比別人做得快;別人也做得同樣快時,你要比別人成本低;別人成本也一樣低時,你要比別人附加值高。

  1.2辦好領導交辦的事:領導讓辦的事,積極主動辦,認認真真辦,一定要辦好;領導不讓辦的事,堅決不去辦,不能陽奉陰違,口是心非。辦事要有根有據(jù),有章有法,有頭有尾,有始有終,不留下任何后遺癥,更不能影響領導的形象和威望。

  1.3不要有功利心:有的人領導在的時候拼命表現(xiàn);領導不在的時候耍滑偷懶。也許被領導一時看重,但是沒有民意做基礎,時間長了就會露出馬腳,為領導留下惡劣的.印象。實際上,領導對下屬的能力和為人心里自有桿秤。要做好分管的具體工作,做出突出成績來,不要在領導面前訴苦,尤其在工作進行過程中。

  2.干工作任勞任怨

  3.群眾口碑要好

  2、堅決服從領導

  3、科學與領導相處

  第一,要有領導意識。不論你和領導的關系多么密切,領導就是領導,這個意識要非常強。在各種場合要自覺維護領導的尊嚴和風度。

  第二,要有慎言意識。不要亂表態(tài);把握好談話的分寸,要注意談話的政治性、從屬性事務性、被動性;提高進言的質量。

  第三,要有本分意識。一戒場合越位;二戒工作越位;三戒決策越位。

  4、準確理解領導意圖。

  要掌握領導的關注點、著力點、警覺點:可以從領導的言談中捕捉,從領導的行動中掌握,從領導的文辦中摸清。要為領導分憂,敢向領導進忠言。

  5、妥善處理領導間的分歧。

  如果領導爭論的問題不在你的工作范圍之內,或關系不大時,你最好緘口不言;如果領導爭論的問題在你的范圍之內,但你對此又沒有痛徹的了解,那就要迅速查明有關背景材料,迅速考慮基本意見,以備領導詢問。領導不問就別發(fā)表意見,領導問什么,就答什么,簡明扼要,以回答情況為主,不要帶上意見和看法,更不要帶上感情色彩。當領導要求你發(fā)言時,你最好是全面而扼要地把有關情況介紹清楚,然后把幾個可供選擇的方案提出來,供領導參考定奪。

  在情況緊急,需要迅速決斷而領導們的意見不一致時,要迅速尋求一種使不同意見的領導都能接受的折中方案。考慮折中方案時,要充分尊重主要領導的基本意見,但有時主要領導的意見不正確或難于實施,而領導又固執(zhí)堅持時,應考慮一個變通方案,使領導既能接受,又可待情況變化后迅速調整。處理領導間的意見分歧可以:按“時間先后”處理、“職位高低”處理、“實效大小”處理、“兼顧左右”處理。具體問題具體分析。

作為下屬如何與上司溝通3

  1招呼的技巧——熱情大方、回復快速

  當買家詢問在么的時候,可以作答:親,在的,正等您呢!很高興為您服務!要在買家咨詢的第一時間,快速回復買家,因為買家買東西都會貨比三家,可能同時和好幾家聯(lián)系,這時候誰第一時間回復,就占了先機。

  2詢問的技巧——細致縝密

  當買家詢問店里的商品時,如果有的話,就跟客戶介紹這個商品的優(yōu)點好處等。如果詢問的商品已經(jīng)沒有了,可以這樣回答:真是不好意思,這款賣完了,有剛到的其他新款,給您看一下吧。不要直接回復沒有,這個時候要做到,即

  使沒有也讓客戶還想看看店里其他的商品,所以注意回答的技巧。

  3推薦的技巧——體現(xiàn)專業(yè)、精確推薦

  客服:親,讓您久等了,這兩款風格簡潔、時尚,很受年輕人喜歡哦,這是鏈接地址…..

  這樣專業(yè)準確的告訴了賣家,你是用心的為他挑選了合適的商品,而不是單純?yōu)榱松虡I(yè)利益。

  4議價的技巧——以退為進、促成交易

  如果客戶繼續(xù)議價的話:

  這個時候,可以通過其他方式,比如小禮品。會讓客戶覺得就算沒有講下價來,也有成就了。注意,當話語很長的時候,不要一次性打這么多,因為賣家等久了,可能就沒有耐心了。可以一行為一段,接著就發(fā)出去。再繼續(xù)打,這樣不會讓買家等太久。

  這個時候買家說貴的.話,順著買家的意思,承認他們說的貴,但是委婉的告訴客戶物有所值,一分錢一分貨,要告訴買家需要綜合考慮的,不只是要看商品,還要看包裝品質、價格、品牌、售后等委婉的告訴客戶,這樣的話,大部分買家都會比較滿意的。

  關于議價,我們平時買東西,那些地方可以議價呢?議價也是需要空間的。人人消費都有議價的想法,但是去沃爾瑪?shù)染筒粫h價,因為找不到議價的地方,而且有優(yōu)惠就已經(jīng)給出來了。我們要做網(wǎng)上的“沃爾瑪”、“家樂福”超市,不要做集市。如果給了客戶集市的概念,那就是議價……如果給了議價的可能,那也要留出議價空間,不要一開

  始給價就給的太低。

  5核實技巧

  買家付款后,在買家下線前,把訂單中的買家信息發(fā)給買家,讓買家確認下,避免出錯,這樣就會減少快遞不到的問題了,也給客戶我們認真負責的印象。

  6道別的技巧

  成交的情況下:謝謝您的惠顧,您就等著收貨吧,合作愉快,就不打擾您了。

  簡單大方的結束話題,也講究效率

  沒有成交的情況下:也要客氣的回答

  7跟進的技巧——視為成交,及時溝通

  我們收到寶貝被拍下但是還沒有付款的情況下,這個時候要做到及時跟進,可以根據(jù)旺旺或訂單信息里聯(lián)系買家,告訴買家。這樣告訴買家,也給買家施加了壓力,我們已經(jīng)為他的拍下,做出了努力準備收到款就發(fā)貨了,這時候一般情況下都會交易成功的。在此要注意聯(lián)系方式,如果打電話過去的話,掛掉是很正常的,因為客戶可能在開會、工作等等,所以也可以發(fā)短信確認下。值得注意的是不要直接問買還是不買,因為這時候客戶只有2個選擇,一般的回答都會哦那算了,就不買了。

  在沒有成交的情況下,表示驚訝,要表示寬容、大度。

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