服裝廠崗位職責（通用36篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　服裝廠崗位職責 1

　　1.負責資料圖片的'復印。

　　2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

　　3.負責面料、物料領用登記。

　　4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋。

　　5.完成每月統計表。

　　6.負責協助板房的日常工作管理。

　　服裝廠崗位職責 2

　　負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　負責設計人員的培訓、考核。

　　負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。

　　負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的.流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

　　負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

　　服裝廠崗位職責 3

　　廠長崗位職責

　　1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

　　2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

　　3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

　　4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

　　5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

　　10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

　　11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

　　12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

　　技術部主管崗位職責

　　1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

　　4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

　　5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

　　7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

　　8、客供產品，做好標識，建檔管理。

　　9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

　　10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。

　　11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

　　12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

　　13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

　　裁剪車間主管崗位職責

　　1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

　　4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

　　8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

　　9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

　　10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

　　11、裁房主管根據單據發放布料。

　　12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

　　13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

　　裁剪小組長崗位職責

　　1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

　　2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

　　3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

　　核料員崗位職責

　　1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的'工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議

　　5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

　　7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

　　11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

　　12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

　　拖布、驗片員崗位職責

　　1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

　　2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

　　3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

　　4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

　　5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

　　6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

　　7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

　　8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

　　9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

　　推刀員崗位職責

　　1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

　　2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

　　3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

　　4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

　　5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

　　6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

　　7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

　　8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

　　抄號員崗位職責

　　1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

　　2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

　　3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。

　　4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

　　配包員崗位職責

　　1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。

　　2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。

　　配片員崗位職責

　　1、配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。

　　2、配片應及時，不得拖拉。

　　3、配片時注意色差，憑疵片調片。

　　4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。

　　服裝廠崗位職責 4

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產、環境衛生工作。

　　3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

　　4、協助總經理做好職工的.思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實并上報總經理。

　　6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

　　12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　服裝廠崗位職責 5

　　1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的'需要進行設計。

　　2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

　　服裝廠崗位職責 6

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。

　　3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。

　　5.協助車辦的.配片工作及布匹的退倉處理工作。

　　服裝廠崗位職責 7

　　一、目的：

　　為了加強原料數量的準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現場的`清潔衛生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

　　2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責 8

　　按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣（含修剪樣）。

　　負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。

　　負責對裁板、車板過程中發現的'異常問題進行解決。

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。

　　服裝廠崗位職責 9

　　1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

　　3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

　　6、協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　8、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

　　9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的.效益。

　　11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　13、隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。

　　14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

　　15、做好工廠的消防安全工作。

　　服裝廠崗位職責 10

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發，對采購材料的`價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現場管理工作。

　　14、負責新產品的開發、發展工作。

　　服裝廠崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末協助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統計工作：

　　4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；

　　6、協助公司上級開展財務工作的溝通與協調；

　　7、完成財務經理交辦的`其他工作。

　　服裝廠崗位職責 12

　　1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

　　2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的`區域。

　　3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。

　　4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

　　5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

　　6、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

　　服裝廠崗位職責 13

　　一、機構設置

　　1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。

　　2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

　　二、崗位職責

　　1、廠長責任制

　　（1）、根據訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；

　　（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

　　（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；

　　（4）、調節好外部合作關系；

　　（5）、調節好整廠的正常生產運行；

　　（6）、領導好本廠員工提高技能，提高數量和質量；

　　（7）、具有開拓創新精神，在管理上、技術上創新；

　　（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；

　　（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

　　（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。

　　2、生產廠長責任制

　　（1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；

　　（2）、處理好各工序之間的交接工作；

　　（3）、向廠長匯報每日生產情況；

　　（4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；

　　（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；

　　（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；

　　（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。

　　3、技術廠長責任制

　　（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；

　　（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

　　（3）、協調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；

　　（4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規格；

　　（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；

　　（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

　　（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。

　　4、生產組長責任制

　　（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

　　（2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

　　（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；

　　（4）、組織和安排好本組員工工序；

　　（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

　　（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

　　（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　5、整理組長責任制

　　（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

　　（2）、組織和安排好本組員工工序；

　　（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

　　（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

　　（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理；

　　（6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；

　　（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；

　　（8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　6、裁斷人員責任制

　　（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；

　　（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

　　（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

　　（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

　　（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

　　（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

　　（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

　　（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

　　（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

　　（10）、做好樣板的管理工作；

　　（11）、做好裁房的整潔工作；

　　（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。

　　（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　7、車位工責任制

　　（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

　　（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；

　　（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；

　　（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

　　（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；

　　（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；

　　（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；

　　（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的`臨時任務。

　　8、整燙工責任制

　　（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

　　（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；

　　（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；

　　（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；

　　（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　9、包裝工責任制

　　（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

　　（2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；

　　（3）、認真疊好每一件衣服；

　　（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；

　　（5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

　　（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；

　　（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　10。質檢員責任制

　　（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；

　　（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；

　　（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；

　　（4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；

　　（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；

　　（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；

　　（7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；

　　（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　11、庫管員責任制

　　（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；

　　（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；

　　（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；

　　（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

　　（5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；

　　（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。

　　（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。

　　（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。

　　（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；

　　（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

　　（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

　　（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　服裝廠崗位職責 14

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。

　　2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。

　　3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的'垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

　　6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。

　　服裝廠崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，協助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作經驗。

　　3、能熟練使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，認真細心，積極主動；

　　5、具有良好的`職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

　　服裝廠崗位職責 16

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

　　服裝廠崗位職責 17

　　1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產量、質量完成的指標，做出指導、安排。

　　3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召 車間及班組的臨時會議。

　　4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業情況，平衡或調度各組的生產。

　　5、檢查各生產環節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率、

　　6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產過程。

　　8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的`發生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

　　服裝廠崗位職責 18

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；

　　5、負責訂單工價、工期的.確認，根據訂單下發生產通知單。

　　服裝廠崗位職責 19

　　1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

　　2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

　　3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

　　4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

　　5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的`效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

　　10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

　　11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

　　12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

　　服裝廠崗位職責 20

　　1、遵守國家法律、法規、守法經營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權益。

　　6、協調處理好與外界的一切經濟活動。

　　7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

　　服裝廠崗位職責 21

　　1、根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

　　2、收集主、輔料市場信息，根據設計師要求采購合適的.主、輔料。

　　3、對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。

　　4、負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　服裝廠崗位職責 22

　　1、負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2、負責設計人員的培訓、考核。

　　3、負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4、負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5、負責把握公司品牌服裝的.風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。

　　6、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

　　7、負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

　　服裝廠崗位職責 23

　　1、負責資料圖片的復印。

　　2、負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

　　3、負責面料、物料領用登記。

　　4、負責紙樣的保管，樣衣紙樣的`歸擋。

　　5、完成每月統計表。

　　6、負責協助板房的日常工作管理。

　　服裝廠崗位職責 24

　　1、負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

　　2、負責對板房人員的培訓、考核。

　　3、負責板房日常工作的調配、安排，協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的`工作配合。

　　4、負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

　　5、負責對生產質量的前提控制。

　　6、負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

　　服裝廠崗位職責 25

　　1、負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。

　　2、每年在第一季前應制定第二年的`產品風格及結構，三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。

　　3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4、負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5、負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

　　6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

　　7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

　　8、負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。

　　9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。

　　10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

　　11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。

　　服裝廠崗位職責 26

　　1、工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　2、樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批，經理批準方可下到裁床和車間。

　　3、針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4、負責制定生產工藝流程、作業指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　5、開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題，并將其貼在樣板上。

　　6、抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。

　　服裝廠崗位職責 27

　　1、按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣(含修剪樣)。

　　2、負責每個新板的'正確尺寸及效果的確定。

　　3、根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。

　　4、負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。

　　5、按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　6、在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。

　　服裝廠崗位職責 28

　　1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的'需要進行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

　　服裝廠崗位職責 29

　　1、負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2、核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。

　　3、根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4、核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。

　　5、協助車辦的配片工作及布匹的'退倉處理工作。

　　服裝廠崗位職責 30

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產、環境衛生工作。

　　3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

　　4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實并上報總經理。

　　6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的.聯系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

　　12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　服裝廠崗位職責 31

　　1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

　　2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。

　　3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。

　　4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　5、協調好生產用各種設備的.配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。

　　10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。

　　11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　12、隨時與銷售部門保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

　　服裝廠崗位職責 32

　　1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。

　　2、負責新產品首件樣制作。

　　3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

　　4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

　　5、科學安排班組產品的流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。

　　6、負責班組的計件產量上報工作。

　　7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

　　8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。

　　9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。

　　10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。

　　11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

　　12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。

　　13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

　　14、負責班組的早會召開，提出今天的'目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司

　　服裝廠崗位職責 33

　　1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

　　4、按客戶的'有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

　　5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。

　　7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

　　8、客供產品，做好標識，建檔管理。

　　9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

　　10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。

　　11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

　　12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。

　　13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

　　服裝廠崗位職責 34

　　1、依據生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，把握好設備的流向。

　　2、負責日常生產設備的修理及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。

　　3、負責日常生產設備的保養，提高設備的有效利用率。幫助技術、生產部門依據現有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型幫助工具提高生產作業效率。

　　4、負責生產車間的'電路檢查、修理，督促員工正確使用電器、工具，確保用電平安修理設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域干凈規范，杜絕臟污。

　　5、負責車間用電和設備操作平安，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。

　　6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；推斷力量要強，能手到病除，不能消失故障反彈的現象。修理后準時清潔修理現場。

　　7、與員工溝通，傳授員工使用機臺平安操作學問，指導督促員工保養車臺，對專機人員必需先培訓后上崗。

　　8、虛心好學、精益求精、不斷學習專業技術。急躁服務，修理后準時回訪。

　　9、必需保證工作區域的干凈，垃圾入簍，準時清理不用的物品，待用物料必需擺放整齊。必需節省用電，必需人走燈滅、設備停。

　　服裝廠崗位職責 35

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的修理及保養工作。

　　2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充分，清除泵網積垢，幫助生產部監督車工的保養狀況。

　　3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的`掛牌。

　　4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的設備必需準時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

　　6、機修車間設備應保持干凈，工具配件等不能隨便亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的修理，保養及設備排列工作。

　　服裝廠崗位職責 36

　　一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

　　二、研究國家方針政策，探討企業管理模式。

　　三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　四、協調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。

　　五、按照生產經營的.需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。

　　六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。

　　七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發生。

　　八、負責處理廠內各種突發事件，并及時向公司領導匯報。

　　九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。

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