銀行催收崗位職責(zé)(通用20篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的銀行催收崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
銀行催收崗位職責(zé) 篇1
工作內(nèi)容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識,與客戶溝通、商談,督促客戶還款
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的`信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
銀行催收崗位職責(zé) 篇2
【工作內(nèi)容】
1.接受銀行委托,針對逾期未還款客戶進(jìn)行跟進(jìn)
2.電話溝通客戶,協(xié)商還款方案,進(jìn)行債權(quán)債務(wù)雙方之協(xié)調(diào)合解
3.法務(wù)前置評估,確認(rèn)
【我們提供】
1、整潔明亮的辦公環(huán)境:自購辦公寫字樓800平方米、地處五一廣場附近工作休閑兩不誤!
2、豐富團(tuán)隊(duì)活動:不定期各類休閑娛樂活動、每周上班時(shí)間健康運(yùn)動、年中集團(tuán)大型跨地聯(lián)合活動!
3、系統(tǒng)化培訓(xùn):無經(jīng)驗(yàn)亦可,但您要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)的心!
4、規(guī)范休假制度:周末雙休、國定假日、工作生活兩不誤!
5、靜如朋友、動如閨蜜的同事:活力、積極、有朝氣的年輕人與你度過工作天的`7小時(shí)!
6、極具挑戰(zhàn)力薪酬制度
7、完善醫(yī)社保保障:提供社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育、團(tuán)體、公積金等六險(xiǎn)一金金!
8、通暢透明調(diào)薪晉升制度。
【我們需要】
1、活力90后最朝氣的一代
2、認(rèn)同誠信待人處事、專注工作、熱愛生活的團(tuán)隊(duì)
3、擅長喜歡與人溝通、創(chuàng)新思考力、具成就企圖心
4、有文員、銷售、業(yè)務(wù)、客服工作者尤佳
銀行催收崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)對銀行信用卡客戶進(jìn)行管理維護(hù);
2、制定銀行信用卡催收計(jì)劃并執(zhí)行;
3、處理信用卡催收過程中發(fā)生的突發(fā)事件;
4、定期對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
5、完成上級下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、18-40歲;大專以上學(xué)歷;
2、有無經(jīng)驗(yàn)皆可
3、流利的普通話的優(yōu)先;
4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
5、積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)精神﹐適應(yīng)有壓力、高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。
您將獲得的福利:
1、五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假,帶薪病假,年終獎金,每年多次調(diào)薪。
2、正式勞動合同,五險(xiǎn)一金齊全
3、團(tuán)隊(duì)活動,獎金激勵。
我們給您的.激勵:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬水平;
2、以能力為導(dǎo)向、公開公平的晉升機(jī)制;
3、各項(xiàng)評優(yōu)、季度獎金、年終獎金以激勵優(yōu)秀員工
4、完善的培訓(xùn)體系,我們能給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升培訓(xùn)的機(jī)會。
銀行催收崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
(1)通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)
(2)通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行信用卡的欠款,以維護(hù)良好的`個人信用記錄。
任職要求:
(1)男女不限,18~40周歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
(2)普通話流利,掌握基本的電腦操作即可
(3)具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞
(4)工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力
(5)有法律、保險(xiǎn)銷售、電話營銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用
銀行催收崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助當(dāng)?shù)貭I業(yè)部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶的催收;
2.協(xié)助風(fēng)控部對所在地區(qū)的`風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行外訪催收;
3.協(xié)助風(fēng)控部對委外合作機(jī)構(gòu)的開拓、維護(hù)、業(yè)績追蹤和稽核等工作;
4.當(dāng)?shù)厣嫦悠墼p等風(fēng)險(xiǎn)案例的調(diào)查及反饋;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、外訪催收經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬至高中;同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先考慮;
2.較強(qiáng)的外訪催收能力,風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與不同客戶進(jìn)行談判。
銀行催收崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司制定的.回款管理政策,負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控;
2.客戶回款提醒和定期跟進(jìn)及跟進(jìn)過程中的政策解釋;
3.協(xié)助公司逾期客戶的催收工作;
4.針對特殊情況進(jìn)行二次電話催辦,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反饋;
5.管理客戶到期信息,按固定周期對即將到期客戶進(jìn)行電話提醒。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.2年以上內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的溝通。
銀行催收崗位職責(zé) 篇7
職位描述
工作職責(zé):
1、對于逾期客戶開展電話催收,在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率;
2、協(xié)助案件調(diào)查人員對疑難案件進(jìn)行上門協(xié)查,為案件調(diào)查人員調(diào)查提供證據(jù)支持;
3、開拓信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)賬戶的信息修復(fù)工作,提高賬戶復(fù)聯(lián)率;
4、及時(shí)總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助前端銷售及貸中審核的相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求:
1、有很強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的.問題解決能力;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,普通話流利;
3、積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠使用office辦公軟件,中文輸入30字/分鐘以上;
5、具備小貸公司、p2p、銀行或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上條件者,如有催收工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取;
6、有相關(guān)金融類、公安類、經(jīng)濟(jì)案件偵查類、心理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的無經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生亦可。
銀行催收崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、關(guān)注逾期案件,收集整理逾期貸款數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、能主動開展催收工作,制定催收方案,掌握催收技;
3、了解該行業(yè)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)法律法;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上銀行、金融相關(guān)專業(yè);
2、有同行業(yè)或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)者;
3、有責(zé)任心、職業(yè)道德及素養(yǎng),心理素質(zhì)過硬,能處理應(yīng)對突發(fā)事件
銀行催收崗位職責(zé) 篇9
職位描述
1、在線接待客戶咨詢,根據(jù)客戶貸款信息進(jìn)行電話回訪
2、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,及時(shí)對客戶進(jìn)行跟蹤及分析
3、提醒相關(guān)用戶按期還款,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個人良好信用記錄
4、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息
5、對逾期客戶進(jìn)行催收
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)和相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有良好的表達(dá)和溝通能力。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練。
4、熱愛服務(wù)工作,有較好的服務(wù)意識。
5、良好的.學(xué)習(xí)能力和情緒管理能力。
6、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
員工福利:
五險(xiǎn)一金,雙休,不加班,不定時(shí)舉辦員工聚餐和團(tuán)建,帶薪年假
簡單正能量的工作氛圍,無惡性競爭
公司是以感恩、奮斗、價(jià)值為核心的企業(yè)文化,我們坦誠、感恩、正能量,不存在惡性競爭、上下級復(fù)雜關(guān)系!
工作時(shí)間:周一至周五早9—晚6,雙休,法定假日正常休息
工作地點(diǎn):朝陽區(qū)朝外大街3號山水廣場b座寫字樓703室
銀行催收崗位職責(zé) 篇10
職位描述
工作職責(zé):
1、參與制定、完善貸后管理策略;
2、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,有效控制逾期賬戶金額;
3、完善電催、外訪、外包催收管理體系;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,針對高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)預(yù)警,提出有效措施并執(zhí)行;
任職要求:
1、熟悉銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)催收流程,良好的賬務(wù)催收技巧;
2、3年以上賬務(wù)催收經(jīng)驗(yàn),對貸后管理有一定認(rèn)識;
3、熟練辦公軟件,能承擔(dān)較大的工作壓力;
銀行催收崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)
1 、按照初/中/高級的催收策略,負(fù)責(zé)對逾期的賬戶利用電話、短信、上門等手段進(jìn)行催收
2 、如實(shí)記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)日期
3 、將工作中遇到的各種問題及時(shí)向主管匯報(bào)
4 、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時(shí)反饋問題,配合其他催收方式的開展
5 、根據(jù)每月的`工作目標(biāo),達(dá)成催收任務(wù)
6 、外包催收機(jī)構(gòu)的工作銜接、配合
7 、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)工作
任職要求
1、 語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力,口齒伶俐、反應(yīng)靈敏、邏輯思維 清晰。
2、有6個月以上催收經(jīng)驗(yàn),有信用卡催收及小額貸款催收者優(yōu)先
3、能承受一定工作壓力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
銀行催收崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)分配的不同程度違約客戶名單,有效實(shí)施催收工作;
2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作;
3、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的`優(yōu)化建議;
5、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的特長,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行催收崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作;
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
3、針對不同的違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的問題,并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)化處理方案;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,有金融、話務(wù)、催收、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),懂得如何有效地與客戶溝通;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,對學(xué)習(xí)到的'新知識能快速的應(yīng)用到工作中;
4、吃苦耐勞,性格開朗,工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
銀行催收崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立完成逾期欠繳客戶信息數(shù)據(jù)收集,針對逾期客戶進(jìn)行跟進(jìn)、追蹤、上門及收車動作;
2、按催收策略向逾期帳戶發(fā)起催收,對庫存逾期客戶進(jìn)行分類管理;
3、通過各種有效方式聯(lián)系逾期的客戶,提高回收率,減低損失,有效控制逾期比率;
4、配合司管對租賃司機(jī)進(jìn)行合規(guī)合理的還款引導(dǎo)教育,建立并維護(hù)良好關(guān)系;
5、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo),每日匯報(bào)完成情況,負(fù)責(zé)對公司不良清收和資產(chǎn)保全工作的實(shí)行。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有c1牌駕照;
2、熟練掌握各類辦公軟件;
3、一年以上車輛融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃/p2p/銀行信貸項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉催收管理流程以及標(biāo)準(zhǔn),個人對催收有豐富經(jīng)驗(yàn)和技巧;
5、具備強(qiáng)烈的`責(zé)任感和事業(yè)心,具有高度敬業(yè)精神。
銀行催收崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況;
2、通過電話、信函或上門等催收手段進(jìn)行信貸催收;
3、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的.資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
5、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi);
6、完成上級安排的其他工作。
銀行催收崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行逾期帳戶提醒作業(yè)并達(dá)成績效指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收等;
3、對客戶還款等情況進(jìn)行跟蹤;
4、完成臨時(shí)交付的其他績效提升工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔(dān)保公司、p2p網(wǎng)貸公司或相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。
4、工作主動負(fù)責(zé),認(rèn)真仔細(xì),勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
5、office辦公軟件熟悉,思維清晰,表達(dá)能力優(yōu)秀。
銀行催收崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收工作;
2、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的.問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的特長,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行催收崗位職責(zé) 篇18
1.針對逾期拖欠的客戶,通過電話、外訪等對欠款客戶進(jìn)行溝通,催收賬款;
2.負(fù)責(zé)逾期用戶風(fēng)險(xiǎn)管理,保證公司外流資金安全;
3.執(zhí)行上級工作指令,完成本職工作;
4.配合公司其它部門完成日常工作。
銀行催收崗位職責(zé) 篇19
1、通過上門、抵押物處理等催收手段進(jìn)行信貸催收;
2、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
3、協(xié)助進(jìn)行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
4、完成上級安排的其他工作。
銀行催收崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行進(jìn)行信用卡及個貸逾期賬款的管理,維護(hù)信用管理秩序;
2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確還款,保持個人良好信用記錄;
3、作業(yè)方式為電催+外訪
任職資格:
1、年齡18—40歲之間,身體健康,無犯罪記錄;
2、必須要有催收的經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的.工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意與公司一起成長,吃苦耐勞,有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椤?/p>
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