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產品運營總監工作職責

時間:2023-02-08 09:12:45 工作職責 我要投稿

產品運營總監工作職責通用15篇

產品運營總監工作職責1

  1、全面負責公司PC端、移動端平臺的推廣及運營工作,負責制定、完善、執行產品的運營策略和運營計劃,團隊的管理制度,推動產品的精細化運營;

  2、根據公司發展不同階段,設置網絡經營目標,網絡經營模式,網絡經營戰略,網絡經營預算和獎勵計劃,制定網絡經營策略并監督執行;

  3、負責網站的網絡營銷整體思路落實,對網站進行宣傳推廣,擴大網站影響力,有較強的.資源整合能力,提高企業品牌知名度;

  4、負責運營團隊的日常管理,制訂營團隊的內部管理措施、規范及業務流程。

產品運營總監工作職責2

  1、負責全屋定制產品的運營規劃。結合產品需求,制定一系列完善的.產品整體運營規劃并執行

  2、負責全屋定制產品的營銷規劃,達成經營目標

  3、商務合作,負責全屋定制產品的對外商務開拓和合作,達成經營目標

  4、及負責項目的推進實施,結合運營策劃,實現傳播效果影響化;

  5、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變

  6、市場監控,檢測市場發展動態,發現用戶需求,改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當對策。

產品運營總監工作職責3

  1、負責業務部門的運營管理,配合公司的戰略定位以及設定未來中長期的發展戰略方向并提出可實現的具體方案;

  2、建立活動/內容/產品/營銷運營體系,建立合理且富有競爭力的`規范化管理體系;

  3、結合線上線下資源,積極開展與相關商務拓展相關的運營工作,大力挖掘平臺運營的增值價值;

  4、構建平臺運營體系,培育運營團隊人才梯隊,實現公司運營目標。

產品運營總監工作職責4

  1.承擔胸痛中心信息管理系統產品的銷售指標;

  2.負責胸痛中心信息管理系統產品的市場工作;

  3.負責搭建專業的銷售團隊;

  4.負責現有的.銷售團隊,拓展銷售業務;

  5.對各級銷售人員提供指導和支持;

  6.負責銷售人員的發展與協調及日常管理;

產品運營總監工作職責5

  1、通過數據和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導和維護核心用戶,提升用戶留存;

  2、面向應用市場用戶進行需求調研,理解用戶對應用和服務的需求,引導用戶在應用市場完成應用的下載和使用;

  3、根據App運營目標,制定APP運營策略并執行,提升用戶活躍度;

  4、組織產品公測、內測,收集數據與問題,對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,并整理和總結產品運營策略,提升運營質量。

產品運營總監工作職責6

  1、負責知名財稅產品的運營。研究產品業務規律,制定運營計劃、策略及政策,在數據指導下優化運營方案;結合市場情況,整合內外部資源,資源整合迅速調整產品運營策略;

  2、根據公司對產品的總體戰略和業績目標,制定與之匹配的營銷策略,并組織實施該策略并達成,完成既定業績目標;制定產品激勵方案并執行與追蹤,確保任務目標達成之可行性;

  3、時刻保持市場敏感性,常態分析產品現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手,分析平臺日常運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,定期輸出產品運營數據;為產品及運營方案提供有效數據分析;

  4、有效整合內外部資源,實現既定運營目標,根據業務發展需求,制定合理的運營預算,并在預算范圍內推進切實有效的產品運營活動;

  5、分析用戶行為特征,建立轉化漏斗,優化用戶的.激活、活躍、首購、復購、分享、裂變等,打造高價值高粘性的全鏈路體系;

產品運營總監工作職責7

  1、全面負責公司app產品的整體運營規劃,包括品牌、渠道、用戶、內容、活動和增長等運營工作;

  2、分析確定用戶特征群體,設定運營活動的.方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;

  3、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑,加強活動針對性及效率;

  4、基于產品市場熱點,策劃有行業影響力的互聯網活動及營銷,達成營銷指標,提升公司產品在目標用戶的市場占比;

  5、定期開展團隊的培訓和發展,提升整體運營水平

產品運營總監工作職責8

  1、負責公司平臺運營工作,使用各種精細化運營手段【如:線上平臺活動策劃、營銷策劃、內容運營等】,激活b端、C端,對線上b、C端用戶增長、轉化、活躍、留存、推薦的數據結果負責;

  2、通過運營數據、產品日常用戶畫像等進行分析與挖掘,提出有益于產品運營的活動策略、營銷策劃等,提升平臺成交量及用戶平臺習慣,對數據結果負責;

  3、深入了解平臺功能,從運營視角提出平臺運營功能的設計建議;

  4、通過策劃有目的.有計劃的活動和內容輸出增加用戶黏性,打造良好的生態;

  5、跟蹤平臺日常運營數據,輸出報表,分析問題并提出運營改進策略及方案;

  6、確保交易過程的順暢及良好的用戶體驗,完成電商平臺的年度目標及相關運營指標。

產品運營總監工作職責9

  1. 根據公司戰略目標及經營發展的要求,制定業務長短期的.運營計劃與策略,并組織推進實施和監督規章制度的執行,確保有效的操作和整體銷售業績的增長;

  2. 全面負責組織協調采購、跟單、物流、倉儲、品控和售后的整套流程,提升客戶服務質量與滿意度

  3. 負責公司品牌的零售和產品采購工作安排,核單,下單,付匯,生產跟進和發貨安排;

  4. 監督并維護辦公系統,以確保對財務、公司資產和庫存管理進行有效的控制,同事促進人效提升;

  5. 不斷優化運營流程、體系,使品牌運營效率化;

  6. 參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設,確保滿足公司對品牌持續發展的人才需求;

  7. 負責公司內部團隊產品培訓和更新。

產品運營總監工作職責10

  1、負責公司整體運營工作搭建,包括獲客、促活、內容運營、用戶運營、數據運營、線下推廣、廣告投放等,負責全矩陣運營工作。

  2、根據公司發展策略及行業、產品特點制定運營策略、計劃并推進執行;

  3、負責推廣活動的策劃及推進執行、維護企業品牌形象;

  4、跟蹤、分析運營推廣效果,建立優先運營手段;

  5、負責收集用戶需求及產品問題,通過數據分析,對產品提出修改優化建議,協助提升產品力;

  6、拓展運營推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優化傳播方案。

產品運營總監工作職責11

  1、結合產品規劃明確整體運營規劃及落地策略,負責產品的用戶增長、留存和轉化,構建用戶的分層體系、用戶成長體系等,指定精細化運營策略,為最終業務實現負責;

  2、分析用戶需求,尋找產品的改進點和機會點,推動產品升級迭代,進行產品解決方案的`完善;

  3、協同銷售/市場/技術等多團隊保障項目高效落地;

  4、運營體系搭建,并帶領團隊組織實施以達到個階段經營目標。

產品運營總監工作職責12

  1、負責挖掘、分析用戶需求,通過制定運營策略和各種運營手段,促進運營關鍵指標的增長;

  2、負責用戶運營、內容運營、產品運營的建設及管理;

  3、對產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調整相應的運營策略。

  4、對產品內用戶行為、用戶反饋進行相關分析制定,保證產品運營效果;

  5、對公司產品矩陣的.用戶端口設計可以提出自己的建設性意見,并與技術、市場做好銜接溝通,共同完成用戶產品設計和開發。

產品運營總監工作職責13

  1、規劃-以產品運營目標為導向,產品層規劃設計工作,包括且不限于滿足市場、商務等活動需求規劃設計工作。負責業務流程優化設計、頁面流轉邏輯優化工作。負責業務中臺和數據中臺的整體統籌和搭建工作;

  2、設計-以相對精確較高保真的產品原型引導設計師完成產品的界面設計及交互設計;

  3、對社交平臺發展趨勢有敏銳的.洞察力和創新意識及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;

  4、制定所負責產品線的發展藍圖和實施路線圖;

  5、完成需求分析,發起產品研發項目,善利用設計工具完成產品設計和Demo制作;

  6、負責或配合其他部門制定產品運營計劃,持續改善產品;

  7、負責對產品運營部門的團隊建設及管理。

  8、協作管理-橫向協調以及驅動技術、設計、市場、銷售等部門的工作,保證項目進度;

  9、用戶研究-以用戶行為習慣及競爭對手研究為參考依據,提升產品的易用性;

  10、數據分析-分析產品運營數據,收集用戶、銷售等意見,提供可視化報表;

  11、反饋實施-以數據和研究報告為,以產品優化為手段,提升轉化率;

  12、測試驗收-參與產品上線前的測試以及驗收工作。

產品運營總監工作職責14

  1、全面負責公司ToB產品的整體運營,制定及優化運營策略并組織實施,對運營結果負責;

  2、細分用戶群體,了解客戶痛點及需求,篩選運營渠道,有效提升獲客和留存效果;

  3、 負責產品運營數據分析,以及竟品運營分析,不斷優化運營策略;s

  4、對產品優化提出有效建議,并與相關部門配合執行;

  5、能夠快速組建并有效管理團隊,建立運營規范,達成運營目標;

產品運營總監工作職責15

  1.負責時刻關注市場動態,創造更有益且可收益性的產品,增加組成公司收入的產品維度。

  2.負責制定公司業務年度增長戰略目標,以及公司年度業務項目規劃,組織實施各項計劃執行落地。帶領中心各部門小組完成業績指標,最終實現公司業績增長。

  3.負責持續跟蹤財報、業務情況、業績進度,不斷改進策略,確保業績目標完成和突破。

  4.負責對中心日常運營和管理重大事項和突發事件進行分析、決策和處理。

  5.負責團隊組建、培養、激勵等管理工作,持續激發團隊成員等工作積極性和創造性,打造高效團隊。

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