運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé)（通用26篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策，擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系;
4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃，撰寫調(diào)研報(bào)告;
5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等，并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等;
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程，具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的`實(shí)施，完成招商目標(biāo);
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí)，具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉，有一定的物業(yè)管理能力
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營(yíng)運(yùn)日常管理工作；
2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作；
3、組織擬定（修改）招商營(yíng)運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成；
4、組織擬定（修改）招商營(yíng)運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；
5、根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化，支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整；
6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；
7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)；
8、長(zhǎng)期目標(biāo)共同提升招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的'管理水平，提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷；
2、5年以上購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；
4、較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源；
5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和全面的銷售策略；
2、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店?duì)I銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；
3、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計(jì)劃，制定銷售預(yù)測(cè)、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃；
4、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方針；
5、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)及管理工作的掌控；
6、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績(jī)、成本控制、服務(wù)提升和人員流失；
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上消費(fèi)品品牌中型以上連鎖營(yíng)銷終端（8家以上門店）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)模式和連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的`運(yùn)作流程較熟悉；
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；
5、具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6、有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;
2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施，根據(jù)公司的營(yíng)銷招商政策和年度招商任務(wù)，制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商運(yùn)營(yíng)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;組織實(shí)施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的.達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù);
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì);視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點(diǎn)，有針對(duì)性的給與支持和幫助。
任職要求：
1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、制定營(yíng)運(yùn)管理制度，規(guī)范營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。
4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的`服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作；
2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心和大型超市招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)公司招商、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理，擁有一定的`招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇8
1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);
3、定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的`學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。
4、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、制定階段的招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃，以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的`每日早會(huì)，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會(huì)安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施，包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。
2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持，包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議商戶糾紛等；
2、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個(gè)投訴；
3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；保障賣場(chǎng)良好運(yùn)營(yíng)，保證賣場(chǎng)同商戶之間信息的'及時(shí)傳遞；
4、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫(kù)的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬(wàn)方以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年，
3、有南京本土項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作，確保個(gè)人招商目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負(fù)責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、性格開朗，形象佳，有親和力
1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌?chǎng)了解，有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當(dāng)?shù)丶揖印⒔ú氖袌?chǎng)環(huán)境，具有樓層管理、品類產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理方法和能力；
3、具有營(yíng)銷方面的專業(yè)特長(zhǎng)，擅長(zhǎng)談判、市場(chǎng)商情調(diào)查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等)，良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，對(duì)電子商務(wù)有深入的了解;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護(hù)，更新，管理，及時(shí)反饋渠道商信息;
3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)拓展能力;
4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的.邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排，積極開展市場(chǎng)調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級(jí)代理商資源; 7、根據(jù)招商計(jì)劃，完成部門招商指標(biāo);
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。
任職資格：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷，對(duì)各大電商平臺(tái)有一定了解，至少2年以上大型電商平臺(tái)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇14
1、制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)流程兼項(xiàng)目招商工作;
2、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
3、對(duì)賣場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境;
4、對(duì)賣場(chǎng)布局的規(guī)劃和調(diào)整;
5、公司的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督;
6、配合企劃部制定促銷活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與檢討;
7、對(duì)重大突發(fā)事件的處理;
8、識(shí)別樓層經(jīng)理、主管等的`培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;
9、與商戶定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;
10、顧客滿意度調(diào)查與報(bào)告;
11、每月對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)意見;
12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;
13、對(duì)商戶的各項(xiàng)費(fèi)用的收取;
14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;
15、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇15
1、品類規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利計(jì)劃;
2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的.引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;
3、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報(bào)、促銷談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;
4、類目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇16
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的'利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營(yíng);
5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇17
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的品牌、品類的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺(tái)商品的.物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率;
4.對(duì)所管轄品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的.市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理;
3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;
2.發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;
3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的`開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);
4.詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;
5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
崗位要求：
1.年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.有夢(mèng)想，有自我驅(qū)動(dòng)力，有意愿提升自己的綜合能力;
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的.開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);
4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);
5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場(chǎng)招商工作流程，能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇21
1.專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運(yùn)營(yíng)人員組織開展招商相關(guān)各類活動(dòng)，提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的`日常維護(hù)和需求挖掘。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。
4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃，有效地開展招商洽談工作。
6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。
7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的'收取指標(biāo)，確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;
9)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營(yíng)戶，了解經(jīng)營(yíng)戶的動(dòng)向和需求。
崗位要求：
1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;
3、拓展招商渠道和客戶資源;
4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進(jìn)行站點(diǎn)日常空間管理;
5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)的`參觀接待、增值服務(wù)等;
6、參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件，PPT制作);
4、善于傾聽和溝通，親和力強(qiáng)，具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。
3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。
4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的`建議與指導(dǎo)。
6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取，運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的'收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);
3.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對(duì)接;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;
2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;
5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)招商崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;
4.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)并層級(jí)分解及細(xì)化，帶領(lǐng)各部門實(shí)施達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營(yíng)銷方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;
7.帶領(lǐng)各部門加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理，營(yíng)造良好的購(gòu)物氛圍與環(huán)境;
8.帶領(lǐng)各部門落實(shí)公司各項(xiàng)服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶服務(wù);
9.負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審核;
10.負(fù)責(zé)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取外部政策支持;
11.負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);
12.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級(jí)管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的.商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí);
5.誠(chéng)實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;
6.優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
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