運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的系統(tǒng)部署及運(yùn)維管理工作，保障公司各產(chǎn)品線和公司內(nèi)部IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)日常的服務(wù)器軟硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺管理，包括狀態(tài)監(jiān)控、升級、故障處理及優(yōu)化等操作；
3、負(fù)責(zé)整體運(yùn)維體系的建設(shè)和運(yùn)行管控；
4、負(fù)責(zé)整體IT運(yùn)維組織的設(shè)計(jì)，人員需求的制定，人員落實(shí)；
5、承接管理層要求，提供具體落實(shí)方案及計(jì)劃。
6、匯總并分析運(yùn)維數(shù)據(jù)，提供合理化服務(wù)改進(jìn)建議；
7、研究和完善運(yùn)維系統(tǒng)，推動運(yùn)維系統(tǒng)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動化和智能化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少6年IT服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年IT服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上IT運(yùn)維總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備互聯(lián)網(wǎng)及供應(yīng)鏈行業(yè)的技術(shù)背景；
4、較好的溝通和語言表達(dá)能力；
5、從事過IT服務(wù)管理相關(guān)工作；
6、具有較好的.團(tuán)隊(duì)合作意識、抗壓能力；
7、熟悉LVS的Linux Cluster技術(shù)、Nginx、Apache等常用的web服務(wù)器技術(shù)；
8、熟悉VMWare或同類的虛擬化技術(shù)；
9、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，能夠進(jìn)行防火墻、路由器、交換機(jī)等配置和管理。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、對網(wǎng)絡(luò)全面掌控，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的擬定；
2、指導(dǎo)本部門工作人員，指導(dǎo)機(jī)房服務(wù)器與交換機(jī)的上架與配置，與運(yùn)營商和用戶進(jìn)行日常運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容的交互與協(xié)調(diào)，保障整體網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量與可用度；
3、負(fù)責(zé)全國骨干網(wǎng)絡(luò)的.搭建與維護(hù)；
4、合理分配本部門工作內(nèi)容。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所有運(yùn)維項(xiàng)目人員的統(tǒng)籌調(diào)配、工作狀態(tài)分析及崗位調(diào)整，確保各運(yùn)維項(xiàng)目有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)制訂、修改各運(yùn)維項(xiàng)目的績效考核辦法，對各運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施每月、每季度考核，保證各項(xiàng)目運(yùn)行工藝、成本控制的最優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)各運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障各運(yùn)維項(xiàng)目更經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行；
4、按時(shí)召開運(yùn)維部人員會議，聽取各運(yùn)行項(xiàng)目主管、班組長及操作人員的工作匯報(bào)并合理提出處理意見；
5、負(fù)責(zé)參與市場部、技術(shù)部前期運(yùn)維項(xiàng)目的.調(diào)研、技術(shù)分析，保證運(yùn)維項(xiàng)目接手后的穩(wěn)定運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)日常運(yùn)行管理工作，并提出合理建議及改進(jìn)措施；
7負(fù)責(zé)運(yùn)維部整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、健全運(yùn)維部各項(xiàng)規(guī)章、管理制度。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的'整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
3、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立；
5、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決。
6、探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃
2、建立和完善運(yùn)維制度、流程；
3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力；
4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的'前沿技術(shù)，并在公司建立對應(yīng)的能力
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的要求；
2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成；
3、完成團(tuán)隊(duì)的`技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級；
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè)；
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃
2、建立和完善運(yùn)維制度、流程；
3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力；
4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對應(yīng)的'能力
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營管理；
2、配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺；
3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的.網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作；
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范；
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
2、組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率
3、負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實(shí)實(shí)施
4、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作
5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長及績效提升
運(yùn)維總監(jiān)的`崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營管理；
2、配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺；
3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作；
4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范；
運(yùn)維總監(jiān)的.崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的`要求；
2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成；
3、完成團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級；
5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè)；
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理：管理一線熱線、二線技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，做好公司需求與人才、角色的匹配，保持團(tuán)隊(duì)良好氛圍，為員工提供成長環(huán)境。
2、運(yùn)維體系建設(shè)：基于ITIL，建立完善的運(yùn)維體系，包括建立流程、文檔、規(guī)范、檢查等體系，建立安全管理體系。做到責(zé)任到人。
3、運(yùn)維項(xiàng)目支持：負(fù)責(zé)落實(shí)公司承擔(dān)的.各個(gè)客戶項(xiàng)目的運(yùn)維工作，完成好各項(xiàng)目的質(zhì)量要求目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃和提供總結(jié)報(bào)告。
4、運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè)：組織DevOps，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的演進(jìn)與完善，提升產(chǎn)品化水平及行業(yè)價(jià)值。完善自動化運(yùn)維系統(tǒng)。
5、日常運(yùn)維工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)組織工作，包括主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、容器云等，提升維護(hù)管理水平。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
3、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的`建立；
5、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決。
6、探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維保障，確保全年穩(wěn)定運(yùn)行SLA達(dá)標(biāo);為系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)，為業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效運(yùn)行環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器資源的管理和優(yōu)化，持續(xù)集成;
3、負(fù)責(zé)部署架構(gòu)審核優(yōu)化、系統(tǒng)監(jiān)控、持續(xù)交付、應(yīng)急響應(yīng)、容量規(guī)劃等;
4、深入理解大型信息化系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)并解決重大故障及性能瓶頸，設(shè)計(jì)自動化運(yùn)維方案，制定管理策略;
5、持續(xù)的創(chuàng)新和優(yōu)化能力，提升系統(tǒng)的整體質(zhì)量，改善控制系統(tǒng)成本;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范，流程的制定及推進(jìn)實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)維數(shù)據(jù)的分析，找出瓶頸，評估容量，完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程;
8、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，培養(yǎng)運(yùn)維人才。
任職資格:
1、5年以上大型系統(tǒng)運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、深入理解linux系統(tǒng)，常用服務(wù)器組件，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;
3、熟悉各種虛擬化技術(shù)，分布式管理、容錯、備份，負(fù)載均衡等技術(shù);
4、具有豐富的系統(tǒng)管理、故障處理與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
5、良好的`客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理。主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng);
6、能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則，努力追求成功;
7、熱愛系統(tǒng)運(yùn)維工作，能承受壓力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力，具備很強(qiáng)的問題分析和解決能力;
8、有中大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、有微服務(wù)化持續(xù)集成、交互，灰度發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者加分;
10、熟悉AWS，騰訊云，阿里云等云計(jì)算產(chǎn)品和服務(wù), 熟悉微服務(wù)架構(gòu)(Docker等)，或熟悉大數(shù)據(jù)平臺的部署、配置、管理及優(yōu)化者加分。
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，維持互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)環(huán)境穩(wěn)定，支撐公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的7*24小時(shí)運(yùn)維服務(wù)（可用性達(dá)到99、95%）；
2、提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)維研發(fā)能力，通過工具和平臺開發(fā)，完善CMDB和Devops系統(tǒng)，提升交付效率和運(yùn)維自動化程度；
3、運(yùn)維相關(guān)制度健全，制定上線審核和應(yīng)急響應(yīng)制度，推行周期性巡查審計(jì)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面管理工作。
運(yùn)維總監(jiān)的.崗位職責(zé)16
1、深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，針對業(yè)務(wù)需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案；
2、深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺；
3、針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo)；
4、規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的指揮和處理（7X24）；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng)；
6、優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的`運(yùn)維環(huán)境。
7、服務(wù)IDC和公司IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、部署和運(yùn)維
運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)維部日常管理工作，不斷降低運(yùn)維事故，優(yōu)化運(yùn)維流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);
2.解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)問題，制定運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案;
3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺(短信平臺)建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的.運(yùn)維體系，降低運(yùn)維成本;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃;
5.協(xié)調(diào)、管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行內(nèi)部管理制度，流程管理，保證整體服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，保障公司人才戰(zhàn)略落實(shí)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上融合通信相關(guān)行業(yè)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2.善于制定并實(shí)施公司運(yùn)維體系的長期規(guī)劃，具備很強(qiáng)的全局把控能力;
3.善于溝通，在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4.能承受工作壓力，適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng);
5.必須有短信平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等
2、組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率
3、負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實(shí)實(shí)施
4、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作
5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長及績效提升
運(yùn)維總監(jiān)的`崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，制定信息化管理體系中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保IT業(yè)務(wù)和服務(wù)的高效開展；
2、建立實(shí)施運(yùn)維流程、標(biāo)準(zhǔn)等制度；通過系統(tǒng)化運(yùn)維，保障網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用的穩(wěn)定運(yùn)行，保障業(yè)務(wù)安全；
3、建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)信息安全防護(hù)體系的.構(gòu)建和維護(hù)；
5、主導(dǎo)解決技術(shù)難題，提升公司平臺整體穩(wěn)定能力，保證核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；
6、公司內(nèi)系統(tǒng)及IT運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT管理規(guī)范。
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