批發(fā)市場崗位職責
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的批發(fā)市場崗位職責，希望對大家有所幫助。
批發(fā)市場崗位職責1
1、負責市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。
2、組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設，完善市場管理功能，確保糧油交易市場的安全運行。
3、開展糧油交易市場調研，了解國內外糧油行情動態(tài)，做好信息收集、整理與發(fā)，為政府決策提供政策依據，為經銷商提供交易服務，
4、完成領導交辦的'其他工作。
批發(fā)市場崗位職責2
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；
2熟悉化妝品及直銷行業(yè)
3、具備全國范圍的經銷商管理能力；
4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力，能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
4、良好的口頭及書面表達能力；
5、優(yōu)秀的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
批發(fā)市場崗位職責3
1、負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的'業(yè)務發(fā)展工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略；
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
批發(fā)市場崗位職責4
崗位職責：
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立；
2、擬定板塊年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經營戰(zhàn)略并推動實施，確保經營目標的達成；
3、主持農產品物流項目的'長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理；
5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。
任職要求：
1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；
3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團隊培養(yǎng)有獨特的見解；
4、目標企業(yè)：國內百大農產品批發(fā)市場。
批發(fā)市場崗位職責5
職責描述：
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立；
2、擬定項目年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經營戰(zhàn)略并推動實施，確保經營目標的達成；
3、主持農產品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理；
5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的.良好關系。
任職要求：
1、基本要求：40—48周歲之間，大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2、工作要求：有10年以上大型農副產品批發(fā)市場（10萬平米以上）工作經驗，有3年以上同崗位工作經歷；對農產品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經驗和市場資源；
3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團隊培養(yǎng)有獨特的見解；
4、適應出差
批發(fā)市場崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作，制定合理的渠道開發(fā)計劃，進行餐飲渠道開發(fā)、供應服務；
2、負責星級酒店、商超等經銷商的'開發(fā)、評估、選擇，根據公司運營戰(zhàn)略，收集、整理、分析銷售客戶信息，完成公司下達的開發(fā)銷售任務；
3、跟蹤備貨、到貨進展，能夠根據各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢，整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴；
4、具備市場敏感度，做到及時發(fā)掘業(yè)務相關產品和渠道資源，善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求：
1、具備一定商超、批發(fā)市場、餐飲渠道及經銷商開發(fā)經驗；
2、 3年以上商超、批發(fā)市場、餐飲渠道開發(fā)銷售經驗；
3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境，有豐富的客戶資源；
4、具備良好的談判、溝通能力，能承受較高強度的工作壓力，能適應出差；
5、有相關餐飲渠道工作經驗的優(yōu)先考慮。
批發(fā)市場崗位職責7
職責描述：
1、完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、貫徹企業(yè)渠道政策，負責經銷商合作關系的建立與維護工作，對其培訓及市場協(xié)助；
3、定期拜訪客戶，維持、發(fā)展與客戶的關系，完成銷售目標，不斷提高產品市場占有率；
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議；
5、重點客戶促銷方案制定、新產品推薦；
6、按公司要求配合回款部門及時回籠應收賬款，確保無壞賬和呆賬；
7、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備5年以上現(xiàn)代渠道銷售經驗，1年以上銷售主管經驗；
3、良好的`溝通能力和協(xié)調能力，優(yōu)秀的客戶服務意識；
4、良好的英語交流能力；
5、具有較強的業(yè)務開發(fā)能力。
批發(fā)市場崗位職責8
1、負責市場安全防范工作，保障市場管理工作正常運行；
2、按時完成經營、管理上級下達的各項工作任務及工作指標；
3、受理商戶投訴，處理商戶之間、商戶與消費者之間的糾紛；處理不了的問題及時上報上級部門；
4、催繳商戶繳納租金、水電費、廣告費等費用；
5、堅守工作崗位，嚴格遵守巡場制度，增加巡場力度，對重大突發(fā)事件采取先制止后上報，邊制止邊上報的處理策略；
6、負責管轄區(qū)域內商戶的日常管理工作，對商戶違紀、違約行為進行批評教育，并做好紀錄，及時向上反饋。按照規(guī)定須處罰的事件，必須上報給主管決定處理方案；
7、負責保護市場內部人員、商戶、顧客和市場公共財物的安全，和市場的合法權益；做好日常的各項防范工作。糾正違章、違紀行為；
8、維護市場的經營管理秩序，負責區(qū)域的衛(wèi)生、消防的日常檢查工作；
9、提高度警惕，認真負責市場和辦公區(qū)域的巡查工作，重點部位重點巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、有效的.穩(wěn)定控制局面，消除各類治安、消防隱患；
10、負責市場內部的公共秩序維護和疏導工作，保證市場內部安全通道的暢通；
11、熟悉市場內的工作環(huán)境和治安、消防特點，熟悉各類設備和物品放置的位置，熟練使用各種消防器材；
12、認真完成上級領導交給的其他工作及任務。
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