科長崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科長崗位職責1
1、負責具體組織實施全院的醫療質量、教學、科研、預防工作。
2、擬定有關工作計劃和目標，上交院長審核批準后組織實施，督促檢查，狠抓落實，及時總結上報。
3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內外危重疾病的搶救，督促制度執行，定期檢查，發現問題及時采取措施，提高醫療質量，防止醫療事故發生。
4、接待來信來訪、投訴、組織調查糾紛、事故，提出處理意見并及時上報院領導。
5、負責實施檢查全院醫療技術有關的'業務訓練和考核，做好考核工作。
6、負責實施臨時性的院外醫療任務工作和基層技術指導工作，制定詳細的幫扶計劃。
7、擬定醫務人員的進修和接收進修計劃。
8、負責組織科研、新技術工作的申報和開展，科技交流和宣傳工作。
科長崗位職責2
1、按照《會計法》和有關財務法規、政策、制度的規定，負責領導本公司財務人員辦理會計事項，進行會計核算，實行財務監督，正確分配企業收益，協調好各方面的經濟關系，對管理的規范性和協調的有效性負責。
2、根據公司當年的生產、營銷項目開發計劃，編制預算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的'合理性負責。
3、進行成本費用預算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節約費用、節支增收，對成本控制管理的有效性負責。
4、搞好公司年度經濟核算和每月經濟效益分析，為公司運行發展提供客觀依據，包括客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時準確地核算各項產品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進行分析，為企業科學決策提供可靠依據，對分析的客觀性、準確性、科學性負責。
5、堅持財經制度，執行財經紀律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴格審核發票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負責。
6、完善出、入庫、廠的財務流程，建立票證領用制度，組織監督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務管理的規范性和原則性負責。
7、嚴格資金管理，督促出納做好現金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進行清盤，對資金的安全負領導責任、監督責任。
8、參與本企業生產經營、項目投資的重大決策，審議重大經濟合作、經濟合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴密性、建議的原則性負責。
9、根據企業的發展狀況，提出財務機構的設置方案，并經常監督、檢查、考核財務崗位職責履行情況，對設置建議的合理性，監督檢查的有效性負責。
10、及時完成公司領導交辦的臨時工作任務，對臨時工作任務完成的及時向負責。
11、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。
科長崗位職責3
崗位名稱：保衛科科長
直接上級：行政部經理
下屬人員：保衛員
崗位性質：全面主持保衛科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的`工作全面負責
主要職責：
·全面負責公司安全保衛管理工作；
·對下屬人員檢查、考核、評價、激勵；
·負責公司各營區的巡邏工作；
·組織對違章、違紀事件的處理；
·維持、維護公司日常生活次序；
·做好防火、防盜安全檢查管理工作；
·抓好員工安全知識教育和培訓工作；
·做好安全保衛專業檔案的管理；
·對暫隹證的登記和發放管理工作；
·協助當地公安機關對違法治安事件的處理；
·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
崗位要求：·具有高中以上文化程度和一定專業知識；
·有較強的協調能力和管理能力；
·有較強的工作責任感和事業心；
參加會議：
·參加公司召開科以上有關工作會議；
·參加公司每月季度工作協調會；
·參加公司年度工作評比會。
科長崗位職責4
1、根據公司的經營目標和工作重點,制訂部門內年度工作目標和工作計劃并組織實施;
2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實施;
3、統籌境內公司成本、應收、應付的核算工作,組織提供財務報表、報表附注及其他財務信息;
4、在財務總監領導下負責本部門的'成本核算工作及日常工作管理。
科長崗位職責5
1、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。
2、負責研發費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以及年度所得稅匯算清繳。
3、稅務管理工作包括：公司各相關稅項的申報、繳納、研究、掌握國家稅務政策，進行稅務籌劃等。
4、與財政、稅務、銀行、統計等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
5、負責工商年審、高新年報統計工作。
6、定期編制會計報表及各類報表，及時準確地反映公司經營和財務狀況。
7、完成領導交辦的.其它工作。
科長崗位職責6
1.負責貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。
2.負責開辦旅行社的`初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監督檢査旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。
7.組織參加國內旅游交易會。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協會、旅行社協會組織指導。
10.協調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創旅游強市辦公室的日常工作。
科長崗位職責7
1、在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協調。
2、組織制定本院教學發展規劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。
3、擬定有關教學工作的'各項規章、改革制度、經費開支方案，并經常檢查落實情況。
4、抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。
5、每周督促落實學生管理工作。
6、重視教師教學能力培養，檢查落實繼續教育工作，全面提高教師素質。
7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。
8、參加有關教學和繼續教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經驗。
9、做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。
科長崗位職責8
一、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的一切工作任務。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。
二、負責制定和完善儀器設備管理的.有關規章制度，做到制度合理，完善及時。
三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調查，分配合理，保證重點，優先急用。四、負責實驗中心到貨驗收工作。
五、負責儀器設備管理，定期進行清查，提高儀器設備利用率和完好率。
六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學科完成學校教學檢查工作。
八、負責收取各實驗員在本實驗結束后上交的學生儀器賠償費用，并上交到學校財務。
九、負責收取學期末的庫存清單，并進行檢查。
科長崗位職責9
1、主抓班組的全面工作，主抓班組的.施工。
2、認真組織本組施工人員嚴格按設計要求、操作規程進行施工，嚴格施工紀律。
3、做好施工前的班組交底，并做好交底記錄和安全記錄。
4、主抓班組工程施工質量，組織展開班組自檢、自查工作，保證工程質量受控并達到標準要求。
5、做好班組安全管理，組織職工學習安全知識和安全操作規程，加強職工安全教育，落實現場安全防火措施。參加安全檢查，促進安全生產。
6、落實現場職業衛生、安全、監控、文明施工、環境保護，達到項目綜合管理計劃的目的。
科長崗位職責10
（一）負責行政科的全面工作，注重抓好全科人員的思想政治學習和業務知識學習。
（二）做好以市委、市委辦公室名義召開的各項會議的籌辦工作。
（二）協助市級機關接待處安排來我市的`上級領導、來賓和兄弟縣市區領導的食宿和其他活動。
（三）做好市委辦公室車輛的管理、調度和使用，負責市委交通安全聯組工作的管理、組織、協調和聯絡。
（四）負責辦公室固定資產的購置及管理。
（五）協調市政府保衛科做好市委大院的安全保衛工作。
（六）做好市委機關辦公樓公共設施的管理維護，負責市委大院公共衛生、環境綠化等工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責11
1、熟悉工程（產品）施工圖紙內容，掌握工程質量評審標準和施工及驗收規范要求，能對工程進行正確的項目劃分，做好對分項工程的質量專檢和分項、分部、單位工程的質量等級核驗工作，并能夠對質量狀態進行正確標識。
2、熟練掌握工程各工序的監視和測量方法，根據工程內容編制質量檢驗計劃，能夠準確識別工程（產品）、半成品及施工過程中發生的不合格品，正確評審出不合格品的.類別，并及時對不合格品的糾正情況進行跟蹤復驗。
3、能夠正確識別出各項工程的關鍵過程和特殊過程，并作為重點監視部位進行全過程旁站檢查，做好檢查記錄。
4、及時組織項目負責人、技術負責人、建設單位代表及監理單位代表對隱蔽工程進行驗收，并做好驗收記錄，保證工序順利銜接。
5、能夠配合項目經理和技術人員把好工序質量關，并配合材料人員做好進場物資的質量檢查工作。
6、能夠根據工序特點組織作業人員及技術人員組織成立QC小組，進行技術革新，不斷提高工序質量及工程質量。
7、保質保量地完成組織交辦的各項工作。
科長崗位職責12
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時做好統發工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發放及各項津補貼發放工作;
八、負責離退休費核算及發放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的`病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。
十、負責編制勞動工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關勞動工資方面的各類文件;
十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;
十一、完成領導交辦的其他各項工作。
科長崗位職責13
1、根據公司整體經營目標，制定、組織實施公司人力資源戰略，提供人力資源保障;
2、負責制定、完善、落實符合公司發展現狀的各項人事行政管理制度及流程;
3、根據公司各部門職能的設置，指導各部門制定相應的崗位說明書;
4、負責計劃管理、推動促進重點工作達成;
5、完成領導交辦的`其他工作。
科長崗位職責14
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。
八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的'實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。
十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
科長崗位職責15
1、在中心主任領導下負責財務科工作，堅持財務制度，遵守國家法律，努力增收節支，為單位的建設提供獎金來源。
2、按照醫療收費標準，合理組織收入，精打細算，節約行政開支，監督預算資金的正確支用；掌握預算支出和資金源情況，及時組織資金，做到收支平衡，計劃開支，合理使用。
3、正確及時地編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定格式和期限報送會計月報和年報。
4、負責辦理日常會計事務和具體財務審核、報銷和辦理財務收支編制記帳憑證、登記各種會計帳薄，并建立好各種臺帳。
5、根據實際收支數據情況，定期進行經濟活動分析，提出問題和建議。在業務工作中涉及有關財經政策、制度等問題，及時向中心領導報告。
6、對單位的.財務管理進行經常的監督和必要的檢查，并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
7、負責對住院人員的收費情況檢查督促，每月按時結算，欠款的要隨時與患者家屬聯系交清，對拖欠的單位和個人，要同相應科室聯系，及時采取措施。按期清理債權、債務、防止拖欠，嚴格控制呆帳。
8、組織財會人員的業務學習和考核。
9、完成中心領導交辦的其他工作。
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