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運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商服務(wù)平臺；

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定跨境電商的總體運(yùn)營方案，并組織實(shí)施；

　　對市場需求的分析和預(yù)測，正確把握市場趨勢；

　　創(chuàng)新性的完成以跨境電商服務(wù)平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案；

　　負(fù)責(zé)新的商業(yè)模式的'運(yùn)營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃；

　　一線電商跨境電商平臺和自家商城的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)作；

　　總體銷售目標(biāo)的制定和分解，銷售方案、策略的制定、實(shí)施、優(yōu)化、調(diào)整;帶領(lǐng)銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)組織和建立銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排；

　　運(yùn)營過程中風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)資源和品牌資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)。

　　任職要求：

　　精通ebay、Amazon（亞馬遜）、速賣通、Wish等國際電商平臺，熟悉電商網(wǎng)站操作模式，管理規(guī)劃和流程，對電子商務(wù)網(wǎng)站的整體框架建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷及客戶管理等方面有深刻認(rèn)識，具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；

　　4年以上B2B、B2C跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)到銷售到客服的整個(gè)運(yùn)營；

　　熟悉一線跨境電商平臺，操作經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　熟悉跨境電商服務(wù)平臺的操作規(guī)范和流程；

　　熟悉跨境電子商務(wù)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，準(zhǔn)確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作；

　　有過領(lǐng)導(dǎo)組建并管理跨境電商網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和電子商務(wù)市場推廣，業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)；

　　具一定的品牌建設(shè)能力，擅長編寫周密的策劃方案，并能優(yōu)秀表達(dá)與傳遞；

　　性格開朗穩(wěn)重，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　格局高遠(yuǎn)，眼光開闊，大局觀強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　良好的英文聽說讀寫能力。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　一、園區(qū)招商及運(yùn)營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶撸芯糠侄悪C(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的.關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級匯報(bào);

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項(xiàng)目企劃

　　1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對廣告效果進(jìn)行評估。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，全面主導(dǎo)負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和資金管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤管理，包括財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)核算，成本控制、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況，資金流動(dòng)狀況，及時(shí)將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報(bào);

　　4、健全公司內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，對公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析支持;

　　5、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作;

　　6、組織完成會計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的`編制工作，完成年度審計(jì)工作;

　　7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)參與新產(chǎn)品的IPD過程、樣機(jī)試制及評審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn)，

　　2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)定義產(chǎn)品制造的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實(shí)，制定制造成本標(biāo)準(zhǔn)，效率標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問題跟蹤報(bào)告，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，根據(jù)客戶反應(yīng)的.問題查找原因并提出解決方案;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)部門工作不斷進(jìn)步;

　　6、負(fù)責(zé)本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

　　7、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評估其有效性并改善;

　　8、實(shí)施績效管理，負(fù)責(zé)部門人員的評估考核、獎(jiǎng)金分配工作，調(diào)動(dòng)員工積極性。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

　　2)負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);;

　　3)不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題;

　　4)緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運(yùn)營模式;

　　5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效的運(yùn)營手段;

　　6)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營目標(biāo)的'完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營過大號優(yōu)先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé):

　　規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;

　　根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的`市場占有率;

　　3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;

　　對渠道策略落地實(shí)施中的問題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。

　　5、安排對新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營流程，銷售知識的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。

　　6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

　　任職資格:

　　統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;

　　3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;

　　4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售方案及銷售策略，組織和實(shí)施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)，按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

　　2、將年度任務(wù)合理分解下達(dá)，制定銷售年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督，帶領(lǐng)整個(gè)部門完成公司業(yè)績要求。

　　3、參與制定營銷計(jì)劃的預(yù)算方案，審核并合理控制市場營銷部門的費(fèi)用支出。

　　4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立完善的銷售體系。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)，有效指導(dǎo)下屬的.業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力。

　　6、負(fù)責(zé)合作客戶的洽談與促成。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司自有品牌的店鋪運(yùn)營規(guī)劃、協(xié)助年度銷售目標(biāo)編制工作;

　　2、全面推廣線上銷售業(yè)務(wù)，制定運(yùn)營計(jì)劃，確保完成年度銷售目標(biāo);

　　3、大力開拓線上銷售渠道，完善多渠道的整體規(guī)劃、資源整合和網(wǎng)絡(luò)布局工作;

　　4、制定公司店鋪整體運(yùn)營規(guī)劃，參與市場新品規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)電商人員隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，打造有激情和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立完善的人才培養(yǎng)體系和后備力量。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電商環(huán)境，對各流程環(huán)節(jié)如運(yùn)營、推廣、訂單及物流都有深刻理解，熟悉電商平臺的推廣模式;

　　3、對市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的'分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心、具備創(chuàng)造性思維和數(shù)據(jù)分析能力等。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的管理及文件體系的建立;

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)人員的崗位技能培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)從復(fù)蘇到生產(chǎn)的過程控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保物料、設(shè)備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規(guī)范填寫記錄并及時(shí)歸檔;

　　負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)記錄的起草和更新，審核和批準(zhǔn)上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄;

　　制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中遇到的.技術(shù)問題;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;

　　參與細(xì)胞培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備的采購和安裝，包括URS編寫、采購合同技術(shù)參數(shù)及交貨確認(rèn)、跟蹤、設(shè)備接收、調(diào)試驗(yàn)證、起草SOP及設(shè)備日常清潔、簡單維護(hù)、及時(shí)維修及跟蹤協(xié)調(diào);

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　--負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;

　　--組建電商團(tuán)隊(duì)，制定高效運(yùn)作計(jì)劃，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　--根據(jù)實(shí)際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的`公關(guān)工作;

　　--監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫網(wǎng)站運(yùn)營分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議并處理問題;

　　--負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;

　　--負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、熟悉天貓運(yùn)營規(guī)則，有統(tǒng)管天貓店全店工作的`相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有天貓和京東運(yùn)營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉珠寶首飾飾品類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、有策劃能力，會PS等簡單操作系統(tǒng);

　　4、有做爆款工作經(jīng)驗(yàn)，有抗工作壓力的能力;

　　5、每周制定工作計(jì)劃，產(chǎn)品布局設(shè)計(jì)，店鋪盈利點(diǎn)分析和規(guī)劃

　　6、每日、周、月、季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，并針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估，提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析及切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　7、做好淘寶營銷工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出并負(fù)責(zé)實(shí)施應(yīng)用方案。

　　8、有策劃直播經(jīng)驗(yàn)，直播合作資源。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)營運(yùn)各項(xiàng)目點(diǎn)數(shù)據(jù)的'收集和分析

　　2、完成每月工作匯報(bào)

　　3、熟練操作各類office文檔，擅長PPT和excel

　　4、了解各項(xiàng)目點(diǎn)成本運(yùn)作，針對異常項(xiàng)目點(diǎn)及時(shí)匯報(bào)

　　5、幫助營運(yùn)總監(jiān)組織各項(xiàng)會議，完成匯報(bào)工作的文檔制作

　　6、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)發(fā)布各項(xiàng)制度要求及工作指示，并監(jiān)督各區(qū)域負(fù)責(zé)人落實(shí)執(zhí)行

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

　　10、媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的'制定）。

　　11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計(jì)劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的'異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財(cái)務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。