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項目經理的主要工作職責

時間:2023-01-14 12:01:34 工作職責 我要投稿

項目經理的主要工作職責(15篇)

項目經理的主要工作職責1

  職責:

  1、負責項目計劃制定、需求調研、解決方案制定、用戶培訓、實施上線等實施工作。

  2、負責監督撰寫實施文檔、整理開發需求等工作。

  3、審核項目計劃與關鍵節點,牽頭進行專項問題的改進和建議;監控項目運作情況以及關鍵節點的達成;

  4、深入研究國內標桿地產企業管理思想和管理理念。

  任職要求:

  1、35歲以下,本科以上學歷,計算機/管理/房地產或相關專業畢業。

  2、三年以上的管理軟件實施顧問或者一年以上項目管理經驗。

  3、較強的學習意識和快速學習能力,清晰的表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務精神及團隊合作能力。

  4、從事過項目管理、管理咨詢或者具備PMP認證者優先考慮。

項目經理的主要工作職責2

  項目經理助理主要工作職責:

  協助項目經理對所管轄的區域客戶進行信息跟蹤、分析及報告,并定期進行更新。

  協助項目經理對所管轄的區域客戶的產品開發進行項目管理,滿足用戶需求。

  經常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯系,定期走訪、了解產品的質量等情況。

  協助完成客戶報價工作,即時解答客戶的商務問題。

  及時與客戶進行技術溝通和交流,解答及反饋解答客戶的技術問題。

  定期走訪、了解產品的質量情況,協調解決產品質量問題。

  組織、協調宣傳企業產品,提升企業形象。

  項目經理助理在工程項目施工中處于中心地位,起著舉足輕重的作用。一個成功的項目經理需要具備的基本素質有:領導者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情。

  1、項目經理應對承接的項目所涉及的專業有一個全面的了解。

  2、項目經理要有一定的財務知識。

  3、項目經理要有一定的法律知識(民法)。

  4、項目經理應對按合同完成項目建設有必勝信心,并在實際工作中做到言行一致。

  5、工程建設合同的簽訂盡量避免感情因素。

  項目經理助理首要職責是在預算范圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容,并使客戶滿意。為此項目經理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現項目目標。

  項目經理助理職責:

  1、確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理助理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

  3、組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

  4、及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

  5、履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

  6、如實向上級反應情況

  總經理助理崗位職責

  1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

  3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

  4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

  5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

  6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

  7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

  9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

項目經理的主要工作職責3

  1、接收客戶項目資料,整理并發檢驗人員(資料英文)。

  2、通知工廠,確認進場檢驗的時間和行程安排。

  3、檢驗員工作過程中,及時跟蹤工作進展并將有關信息傳達給客戶(英文郵件)。

  4、審核并修改來自現場檢驗員的檢驗報告和相關資料,及時發客戶(英文)。

  5、自己項目后續問題的跟進和匯報(英文郵件)。

項目經理的主要工作職責4

  1、負責區域酒店清潔項目的日常運營管理工作;

  2、 負責區域內酒店項目員工培訓工作;

  3、 負責區域內酒店項目員工招聘支持工作;

  4、 負責區域內所管轄項目的月度服務費結算及催款工作;

  5、 負責區域內管轄范圍內的客戶溝通、關系維護工作;

  6、 協助銷售進行酒店清潔業務的市場拓展及方案支持工作。

  7、 完成領導交代的其它工作。

項目經理的主要工作職責5

  1、負責統籌、策劃物業項目的日常工作、計劃、安排,建立建全本部門的管理制度;確定工作目標,制定工作計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結;擬定各項管理制度和管理措施,定期對各部門的工作監察協調,以檢討及改善本部門的管理水平;

  2、負責物業管理體系的正常運作,并負責跟進不合格項的處理和糾正,預防措施及跟蹤;

  3、根據項目情況編制管理預算等;掌握部門固定資產及每月的物料消耗,并加以控制;

  4、指導深度項目管理體系建立及實施員工培訓;負責制定員工的業務培訓計劃,定期對員工進行業務考核和培訓;

  5、審閱巡查報告、投拆記錄、事件報告、管理日記簿等,對出現的問題迅速處理;處理租戶的重大投訴;

  6、協調與相關部門及對外政府部門的工作關系;建立良好的公共關系,協調與其他部門的工作;

  7、對物業管理處辦公范圍的防火安全負責,為物業管理處的防火責任人。

項目經理的主要工作職責6

  1、認真執行行業管理政策、法規及公司的各項管理規章、質量體系文件、工作計劃和指令,定期向項目經理匯報工作情況。

  2、負責項目部內部各部門工作的銜接和規范,對外協調相關單位、部門的公共關系,確保項目部工作正常、順利開展。

  3、不斷建立和完善各項管理制度、監督和考核體系,確保各專業組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。

  4、負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議

  5、監督、檢查小區各類公共設施維護、保養情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現場質量控制和竣工驗收質量關。

  6、監督小區社區文化活動按計劃有序的進行,并確保小區社區文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

  7、完成領導臨時交代的任務。

項目經理的主要工作職責7

  1.負責基于云計算技術CRM項目的策劃、方案編寫及實施,能獨立完成CRM項目的實施工作;

  2.組織協調大型項目全程管理工作,實施過程中對重要大項目提供實施指導、項目進程推動、實施監理等工作;

  3.負責按照SAP云計算的業務實踐來對企業用戶提供顧問咨詢服務工作;

  4.按照標準的輔導流程來對企業用戶提供顧問咨詢服務工作;

  5.負責依據行業和管理以及CRM產品的特點將客戶需求在系統中實現出來;

  6.客戶行業需求和痛點整理并設計行業特殊應用和方案;

  7.培訓團隊新人。

項目經理的主要工作職責8

  1、協助項目經理對工程的.安全管理,對施工現場出現的安全付主要責任。

  2、檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

  3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款實施。

  4、負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺賬。

  5、負責工程的常規安全檢查活動,并做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

  6、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

項目經理的主要工作職責9

  1、根據公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施,處理實施過程中出現的人員配合等問題,合理安排項目進度;

  2、 負責公司項目的綜合管理工作,處理項目實施過程中出現的技術疑難等各類問題;

  3、 負責項目團隊內部、團隊與項目干系人之間的溝通、協調工作,保證項目在可行、有序的環境下進行;

  4、 控制和指導項目日常工作,管理項目變更;

  5、 對項目的進展和績效實施有效的管理和控制,并向公司領導及時匯報項目進展;

  6、 獲取外部資源,需要時與不同職能部門就項目工作進行協調;

  7、 與財務部配合,做好本部門的收入、成本、費用的預算工作;

  8、 配合公司相關部門,完成公司領導下達的其它任務。

項目經理的主要工作職責10

  1、全面負責項目的各項日常管理工作;

  2、對所管項目環境、質量管理體系進行完善、實施、改進,及時發現所管區域存在的問題并監督整改效果;

  3、制定項目工作目標與計劃,并指導、監督和推進其實施,以達到其經濟目標和管理指標;

  4、處理與跟進項目突發、緊急事件及服務質量投訴事件;

  5、與開發商、業委會及相關政府職能部門等進行溝通、協調,保持良好關系;

  6、組織對項目員工進行培訓,提升其職業素養和崗位技能;

  7、完成上級交辦的其它工作。

項目經理的主要工作職責11

  1、負責出席甲方或總包方的工程協調會,并將會議內容及時整理上報公司;

  2、負責按照合同條款及時催討工程款;

  3、負責項目前期、中期及竣工資料的制作;

  4、負責項目費用控制、進度控制、施工組織管理等,負責工程項目款的回收;

  5、負責依據設計資料進行方案優化設計,指導、協調和審核深化設計過程,對項目在實施過程中的變更負主要責任,能解決項目實施過程中的技術問題;

  6、負責與甲方、監理等溝通、協調,妥善處理項目進度、質量、成本各方面的矛盾,做好項目的變更和簽證,實現項目增值;

  7、對所屬項目成員進行有效管理,并能帶領和培養整個項目團隊;

  8、服從公司的統一安排,準確及時與公司匯報、溝通項目情況。

項目經理的主要工作職責12

  對項目實施的全過程進行管理,妥善建立并管理項目文件資料,對項目的質量、進度和成本負責。

  制定并執行項目管理計劃書:嚴格按照ICH—GCP、中國相關法規、公司SOP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執行。

  制定并執行臨床監查計劃:嚴格按照ICH—GCP、中國相關法規、公司SOP以及項目方案的要求,對負責的臨床試驗項目制定合理的監查計劃并協調CRA執行。

  統籌項目相關研究中心選篩選、倫理審查申請、簽約、啟動、臨床監查及研究中心關閉等相關工作。

  強化與內、外部項目干系人的溝通,及時妥善處理項目進行過程中可能出現的各類問題。

  強化對CRO服務、SMO服務、EDC系統、冷鏈物流等供應商的采購管理。

項目經理的主要工作職責13

  職責一:負責咨詢項目的需求跟蹤、開發、立項工作

  1、配合客戶經理,根據客戶需求意向與客戶溝通接洽,明確咨詢需求;

  2、協助配合研究咨詢團隊制定咨詢項目方案,并與客戶就服務方案內容溝通;

  3、起草咨詢項目合同,獨立或與客戶經理一起進行客戶溝通與商務談判;

  4、嚴格按照公司立項程序,做好立項前的申請工作;

  職責二:負責咨詢項目的組織實施和運行工作

  1、參與項目研究及實施工作,包括項目計劃書、調研提綱的設計等;

  2、負責組織項目成員開展現場調研;參與現場調研,做好會議紀要,識別客戶關注的重點問題,積極參與項目討論;

  3、負責主持有客戶和專家參與的頭腦風暴討論會;

  4、座談會資料整理、調研訪談的基礎資料整理等工作;

  5、協助項目研究負責人完成研究項目,協調項目組成員之間的關系;

  6、按照項目時間表有效控制項目進程;

  職責三:負責咨詢項目的管理、與后續跟蹤

  1、負責項目的進程控制,組織匯報;

  2、負責安排客戶完成項目結題事宜;

  3、負責協調咨詢項目后期服務支持與跟蹤工作。

  4、總體管控項目進度,協調內外部資源,統籌推動項目進程,對項目質量負責;

  5、根據安排承擔項目秘書工作,負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作負責項目文檔的整理及歸檔,處理項目組出差期間的后勤和費用管理;

  6、負責統籌項目報告并向客戶進行階段性和最終成果匯報。

  職責四:負責公司特定產品的演示,講解工作,并就客戶對產品的反饋與產品部門進行互動,推動產品良性發展。

項目經理的主要工作職責14

  1、 負責工程現場協調、管理和現場安全工作,進行工地日常巡查,針對施工安全隱患問題提出整改意見并監督整改實施;

  2、 負責全面的工程項目管理,確保施工品質、進度和安全;

  3、審核施工組織設計及施工技術方案、質量管理措施;組織處理施工中出現的問題;組織制定重大技術洽商;協調各施工單位的工作配合;協調建安工程中各專業之間的配合;

  4、 協調甲方、乙方、監理、設計單位之間有關工程技術的意見和建議;督促監理單位對工程質量、進度、資金進行控制;

  5、 負責已竣工工程與物業管理公司的交接工作項目完工后提交項目完工總結報告;

  6、 負責項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

  7、負責項目施工全過程現場工程質量、進度、成本、安全的監督控制協助項目總經理制定項目的人員計劃、進度計劃、組織結構及商業條款協助項目總經理按照公司總開發順序進行施工現場總布置圖設計;

  8、 負責在施工全過程按批準的總布置圖進行現場控制;

  9、 合理安排員工的工作和培訓計劃,對本項目員工進行考評,整合部門資源,優化配置;

  10、完成領導布置的其他任務。

項目經理的主要工作職責15

  根據部門總體發展目標及項目預算,制定并落實項目招生計劃;

  定期組織消費者調研和同業競爭機構調研,把握市場動態,制定市場開拓戰略;

  對關鍵運營指標進行監控和管理,如班級數量、續班率等;

  根據市場需求及行業特點,開發有競爭力的課程產品;

  協助部門總監推進教學服務及效果可視化,落實五大教學目標;

  根據項目特點,搭建合理組織架構,實現資源優化配置;

  促進團隊高效穩定發展,提高團隊穩定性和戰斗力;

  培養團隊成員,使之高效工作,并獲得更高平臺和待遇;

  協助完成部門總監安排的其他相關工作。

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