輔導(dǎo)員崗位職責(zé)（精選25篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇1
1、維護付費班級社群，負責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等
2、參與直播課程，保證學(xué)生出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果
3、定期對家長和學(xué)生進行回訪，維護用戶關(guān)系，提高教學(xué)滿意度
4、以良好的教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員的續(xù)費
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇2
1、全面負責(zé)本班學(xué)生的教育與管理，在了解和研究的基礎(chǔ)上，制訂詳實可行的班級工作計劃，做好班級管理經(jīng)驗總結(jié)。
2、認真開展教導(dǎo)處、大隊部布置的各項教育活動。
3、負責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)好一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體。
4、根據(jù)計劃，認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。
5、激發(fā)學(xué)生的主人翁意識，調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性，培養(yǎng)出一支素質(zhì)好、能力強的班干部隊伍。
6、運用多種形式向?qū)W生進行品德與生活教育，使學(xué)生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。
7、教育本班學(xué)生能正確對待并上好各門功課。
8、努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作，杜絕放任自流現(xiàn)象。
9、與家長及時溝通交流，做好家訪工作。
10、極組織學(xué)生參加一定的社區(qū)教育活動以及社會公益活動。
11、對學(xué)生教育教學(xué)活動的安全承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。
12、認真做好學(xué)生的操行評定工作。
13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。
14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。
15、在做好常規(guī)事務(wù)性的班級工作的同時，做好臨時突發(fā)的有關(guān)事務(wù)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇3
（一）幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
（二）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，了解學(xué)生的思想動態(tài)。
（三）針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導(dǎo)，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。
（四）落實好對家庭困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
（七）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。
（八）做好學(xué)生日常管理工作，寢室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、上課出勤、夜不歸寢的檢查。
（九）配合我校其他部門做好學(xué)生管理工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇4
少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分。大隊輔導(dǎo)員是校長貫徹執(zhí)行計劃、進行兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導(dǎo)者。要在上級少工委，校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依靠中隊輔導(dǎo)員的協(xié)作，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童的良好習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力，
l、全面負責(zé)學(xué)校少先隊工作，處理好日常事務(wù)，開展生動活潑的少先隊活動。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃及上級有關(guān)少先隊的指標制訂全學(xué)期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結(jié)。
3、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)指示、文件。虛心聽取輔導(dǎo)員意見，豐富少先隊生活。
4、組織少先隊干部改選。加強少先隊的組織建設(shè)，抓好隊日活動和節(jié)日的慶祝活動。并以節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內(nèi)外德育實踐活動。
5、培養(yǎng)、訓(xùn)練大、中隊干部，聘請中隊輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，做好隊干培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各中隊開展活動。
6、少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊員認真學(xué)習(xí)，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分等工作。
7、協(xié)調(diào)教導(dǎo)處共同做好學(xué)生的有關(guān)評比工作。隊室布置要規(guī)范并保持經(jīng)常整潔。
8、定期整理大隊部檔案，妥善保存。
9、深入學(xué)生，加強調(diào)查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、生活等方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導(dǎo)。
10、全面貫徹落實《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，指導(dǎo)各中隊做好值勤工作，加強學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
11、組織、指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè)，出好紅領(lǐng)巾板報，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，小記者站。
12、加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)，督促、指導(dǎo)、輔導(dǎo)落實中隊活動。
13、訓(xùn)練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇5
1、維護付費班級群，負責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。
2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
3、課后批改作業(yè)，針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學(xué)員掌握科學(xué)的做題以及方法論。
4、定期對家長和學(xué)生進行回訪，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持和學(xué)生及家長的粘性，維
護用戶關(guān)系，建立用戶信任，提高教學(xué)滿意度;5、以良好的教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員的續(xù)費指標。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇6
一、任職條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)。
2.熱愛學(xué)生工作，有從事學(xué)生工作的責(zé)任感和事業(yè)心。
3.具有從事學(xué)生工作必備的教育、管理基礎(chǔ)理論知識，并能在工作中熟練的運用；了解和掌握學(xué)生管理的各項規(guī)章制度。
4.有較強的語言和文字表達能力，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和決策能力。
5.能熟練掌握和使用計算機。
6.具有本科及以上學(xué)歷。
二、崗位職責(zé)
1.輔導(dǎo)員在負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所管班級學(xué)生的教育管理工作。
2.負責(zé)建立學(xué)生班委、團支部，并及時培養(yǎng)和選拔好得力、稱職的學(xué)生干部。
3.負責(zé)召開學(xué)生班會每周一次并對學(xué)生進行考勤。
4.負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生開展各種班級活動和參加校、系組織的各類活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念。
5.負責(zé)班級學(xué)生年度先進評比的組織、考核工作。
6.做好獎學(xué)金評比工作，配合學(xué)工部做好勤工助學(xué)工作。
7.加強自身建設(shè)，對學(xué)校的學(xué)生教育管理工作提出批評、意見和建議。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇7
1、大隊輔導(dǎo)員是學(xué)生思想教育和社會活動組織的安全工作具體責(zé)任人，具體負責(zé)學(xué)生一日行為規(guī)范教育和組織各項社會活動的安全。
2、落實學(xué)校各項安全制度，建立安全工作自查、匯報、總結(jié)、整改制度，定期檢查、督促部門安全工作的實施，并采取積極措施及時整改，及時發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的問題，將各項安全工作要求落到實處，杜絕事故發(fā)生。
3、加強對學(xué)生的安全教育，督促班主任每次放假前做好安全教育，定期舉行安全教育活動，讓學(xué)生了解必備的安全知識，提高學(xué)生安全意識及自我保護意識。
4、加強對班主任的安全教育，提高班主任的安全責(zé)任意識。
5、每次組織大型活動要制訂好活動安全應(yīng)急預(yù)案。
6、值日教師和值日學(xué)生的日常管理工作。
7、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇8
1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學(xué)員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結(jié)合學(xué)員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學(xué)員，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學(xué)員，為學(xué)員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務(wù)。
3.設(shè)計、策劃并實施線上教學(xué)輔助活動，通過課前輔導(dǎo)、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學(xué)員對尚德機構(gòu)對信任度和用戶粘性;
4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學(xué)員情況和需求，及時有效回復(fù)學(xué)員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇9
第一條 根據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度，運用多種形式對學(xué)生進行思想政治和道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
第二條 做好班隊工作計劃和總結(jié)，負責(zé)本班學(xué)生的思想、品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)、體衛(wèi)勞、生活、安全、普法和其他常規(guī)的教育與管理，對本班學(xué)生的教育和管理負全責(zé)。
第三條 努力學(xué)習(xí)教育理論與方法，在工作實踐中不斷探索與研究新時期學(xué)生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任（輔導(dǎo)員）工作水平。
第四條 高質(zhì)、高效、全面配合學(xué)校的各項工作，圓滿完成學(xué)校交辦的其它各項工作。按要求做好班級衛(wèi)生、出勤、紀律、安全工作，每學(xué)期至少家訪一次。
第五條 建立健全班級常規(guī)管理機制，爭創(chuàng)“流動紅旗”、“星級班級”和“先進班集體”。指導(dǎo)班委會和少先隊開展班隊活動，選拔、培養(yǎng)、使用好班隊干部，充分發(fā)揮班隊干部作用。
第六條 堅持做好升旗儀式、兩操及各項活動的跟班管理。關(guān)心學(xué)生的課外活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。特別要支持組織好學(xué)生參加學(xué)校、年級的各種競賽活動。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇10
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。
2.配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。
3.通過課程(每期為4天)運營：系列學(xué)科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學(xué)員班級群維護與答疑，學(xué)員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。
4.通過專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從訓(xùn)練營向正價班的轉(zhuǎn)化目標。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇11
1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;
2、負責(zé)公司管理會計師對外培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
3、負責(zé)外部培訓(xùn)學(xué)員的答疑與咨詢;
4、了解管會的考試與學(xué)習(xí)模式，并負責(zé)對外部培訓(xùn)人員講解;
5、有在相關(guān)培訓(xùn)或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇12
一、在學(xué)生處宿管中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本樓的各項管理工作，并以身作則履行好自己的崗位職責(zé)。
二、每天檢查本樓工作人員工作狀況并做好原始記錄，指導(dǎo)值班員和保潔員履行崗位職責(zé)。
三、熟悉本樓學(xué)生分布流動情況。定冊建卡，準確記錄學(xué)生的姓名、所在班級、宿舍號以及床號等基本情況；
四、認真辦好本樓新生入住、畢業(yè)生離校的有關(guān)手續(xù)；
五、認真執(zhí)行作息制度。督促本樓學(xué)生按時就寢、起床、防止出現(xiàn)較多學(xué)生出現(xiàn)夜晚遲歸或不歸以及遲到、曠課等不良現(xiàn)象，并有針對性地作好說服教育工作。
六、認真做好宿舍衛(wèi)生檢查工作。每日檢查宿舍衛(wèi)生，將每周檢查情況統(tǒng)計后報宿舍中心，作為評比衛(wèi)生優(yōu)勝宿舍和文明宿舍的依據(jù)。
七、認真做好學(xué)生思想教育工作。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，加強與學(xué)生的溝通；注意收集學(xué)生的意見和要求，并及時反饋；幫助學(xué)生解決或反映生活上的困難。
八、認真做好安全防范工作。每天檢查宿舍內(nèi)安全用電情況；發(fā)現(xiàn)違章用電，使用明火等安全隱患應(yīng)予以制止并及時匯報；掌握消防設(shè)備的基本使用方法。
九、認真做好治安工作。及時處理本樓學(xué)生之間的一般性突發(fā)事件和糾紛；對本樓學(xué)生出現(xiàn)打架、酗酒、賭博等違紀行為，應(yīng)主動加以勸解和制止。對處理不好的突發(fā)事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、認真做好公物管理工作。主動對學(xué)生進行愛護公物的教育；發(fā)現(xiàn)公物損壞及時報修；屬人為損壞，按章處理；做好本樓水、電、房屋設(shè)施管理。
十一、每日在規(guī)定的查房時間檢查學(xué)生就寢情況，未歸宿的學(xué)生應(yīng)準確記錄在案，及時報告宿管中心。
十二、協(xié)助并配合宿舍值班員做好保衛(wèi)工作，對外來人員及時查詢，閑雜人員不得進入宿舍；防止內(nèi)盜，杜絕外盜和外來破壞性事故的發(fā)生；
十三、完成宿管中心交辦的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇13
少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導(dǎo)員要在上級少工委，校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依靠中隊輔導(dǎo)員(兒童班指導(dǎo)員)，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。
1.積極主動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生思想教育工作，全面負責(zé)好少先隊工作。
2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學(xué)期開學(xué)初制定好大隊部工作計劃，確定學(xué)期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結(jié)。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。組織好紅領(lǐng)巾廣播，培訓(xùn)好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。
4.組織指導(dǎo)每年一屆的少代會。培訓(xùn)各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導(dǎo)員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。
5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。
6.每學(xué)期設(shè)計并組織2次大隊集會，經(jīng)常深入中隊檢查指導(dǎo)中小隊開展活動。
7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
8.定期召開中隊輔導(dǎo)員會議。組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。
9.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織。做好小外輔導(dǎo)員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇14
1、負責(zé)日常工作，做好教務(wù)工作記錄;
2、負責(zé)學(xué)員信息管理;
3、負責(zé)學(xué)員的課程安排，及時落實學(xué)員的課時安排及分配;
4、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度，跟蹤學(xué)員信息;
5、協(xié)助講師，進行全面調(diào)查，匯總分析，解決學(xué)員提出的問題。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇15
1、輔導(dǎo)員要根據(jù)上級團委教育行政部門和學(xué)校文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，訂好大、中、小隊計劃，堅持寓教于活動的原則，組織開展富有思想性、知識性、趣味性的教育活動。
2．輔導(dǎo)員要注意抓好隊員的思想教育工作，定期召開輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，總結(jié)交流經(jīng)驗及計劃實施情況。
3、輔導(dǎo)員要注意隊干的培養(yǎng)。以“輪崗制”為原則，每學(xué)期要做好隊干的改選，充實鼓號隊。健全隊務(wù)日志和榮譽薄。
4、輔導(dǎo)員要結(jié)合學(xué)校德育工作，為教學(xué)服務(wù)，定期開展有主題的大隊活動。要抓好少先隊的常規(guī)工作。
5、大隊要建立健全隊部室，并充分利用隊部的各種設(shè)備和墻報、廣播等發(fā)揮其宣傳教育作用。、
6、大隊要充分利用德育網(wǎng)絡(luò)，加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，抓好隊員在校外的思想品德形成和我能行的實踐活動能力的培養(yǎng)。
7、輔導(dǎo)員要注意收集少先隊信息，并及時行動，要把每次活動的照片，資料分類匯總并保存，也同時要投搞。加強與外界的聯(lián)系。
8、抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇16
一、在學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責(zé)地做好全校女生思想政治工作開展女生生理和心理健康的輔導(dǎo)教育，關(guān)心女生生活，為全校女生服務(wù)。
二、掌握青春期初中女生成長特點，及時了解女生思想動態(tài)變化，耐心細致地進行引導(dǎo)和教育。針對全校各年級女生特點，提出具體的工作意見和實施方案并落實。
三、聯(lián)系并指導(dǎo)學(xué)生會女生部開展工作，檢查落實各班級女生干部，包括女生寢室長的配備和女生工作情況，每學(xué)期召開一次全校女生干部大會。
四、檢查督促女生公寓管理員工作，教育女生遵守作息時間，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。每天檢查各女生公寓學(xué)生就寢、起床和上操情況，抽查學(xué)生寢室衛(wèi)生和紀律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。防止女生中出現(xiàn)疾病流行和安全事故。
五、教育女生注意自我保護，自重自愛自尊，自覺抵制不良干擾，正確對待男女同學(xué)的友誼，不談戀愛，不私自外出。注重個人形象，潔身自好。
六、每學(xué)年分年級召開一次女生大會。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇17
１、領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作，充分發(fā)揮組織作用，配合校長、政教處通過少先隊活動向?qū)W生進行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
２、加強管理，每學(xué)期要有少先隊計劃、有安排、有記錄、有總結(jié)，每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
３、領(lǐng)導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員，通過學(xué)習(xí)提高中隊輔導(dǎo)員素質(zhì)，每月至少召開一次中隊輔導(dǎo)員會。
４、培養(yǎng)少先隊大、中、小隊干部，提高干部素質(zhì)，每月輪訓(xùn)一次，做到有計劃有實施、有總結(jié)，并培養(yǎng)干部典型。
５、每學(xué)期召開一次有主題的大隊會，負責(zé)每周一升旗儀式。
６、搞好宣傳，形式多樣，負責(zé)少先隊廣播、板報。
７、配合班主任，抓好學(xué)校常規(guī)管理，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)健康等情況。
８、檢查各班隊活動記錄。
９、保持少先隊室內(nèi)干凈、整潔、隊活動檔案材料保管有序。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇18
1、協(xié)助學(xué)校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊寓教育于活動之中的作用。積極開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。每年"六一"前評選優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊員。
2、抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當(dāng)家作主，做隊活動的小主人。每學(xué)年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓(xùn)隊的各級干部。
3、抓好隊的基礎(chǔ)建設(shè)。隊部室的小家當(dāng)要齊全（包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角和鼓號架）要建立紅領(lǐng)巾服務(wù)隊，協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)、校容工作。
4、發(fā)揮少先隊宣傳作用，要有大隊墻報、紅領(lǐng)巾廣播站、自編報刊。通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設(shè)隊員論壇，交流隊活動信息。
5、輔導(dǎo)員要與有關(guān)教師培訓(xùn)一支儀容整齊的鼓號隊。做升旗儀式，隆重集會、大隊活動的儀仗隊工作。
6、組織、管理好學(xué)生交通安全隊。定期聘請交通民警到學(xué)校進行培訓(xùn)。組織交通安全隊維持學(xué)生上、放學(xué)過馬路紀律，做好交通安全知識宣傳工作。組織交通安全隊員利用假日上崗協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。
7、協(xié)助文體、科技老師積極開展課外文娛體育、科技活動。
8、輔導(dǎo)員除了加強自身的政治思想和隊的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，還要擔(dān)任某一學(xué)科的教學(xué)工作。要按照教學(xué)大綱要求努力完成教學(xué)任務(wù)。
9、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括有布置工作、學(xué)習(xí)少先隊有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識，交流經(jīng)驗。
10、每學(xué)年做好新隊員入隊工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇19
為增強我校少年宮校本特色課程的實效，加強課堂及課間的管理，明確輔導(dǎo)員的.職責(zé)，特擬定鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員職責(zé)。
1、輔導(dǎo)員按時到班任教。不得遲到、早退，不得隨意離開教室。否則按出勤制度相關(guān)條款處理。
2、輔導(dǎo)員須遵守課堂教學(xué)紀律。不得坐教，不接打手機，不做與本班教學(xué)無關(guān)的事。否則按教學(xué)事故處理。
3、輔導(dǎo)員須加強課堂管理。課前清點人數(shù)，課中嚴防學(xué)生發(fā)生傷害。特別是室外活動小組，要根據(jù)天氣、場地安排適宜的訓(xùn)練活動。凡課堂學(xué)生發(fā)生傷害，由輔導(dǎo)員負責(zé)。
4、輔導(dǎo)員須加強課間管理。下課前進行必要的安全提示。特別是室外活動小組，不在樓道與走廊中練習(xí)，以免防礙他人通行、造成傷害。
5、輔導(dǎo)員須進行公共財物及衛(wèi)生管理。少年宮的專用器材，遺失或損壞照價賠償；班級財物損壞，由在該班任教的少年宮輔導(dǎo)員負責(zé)。班級衛(wèi)生特差的，更換教室。
6、輔導(dǎo)員須保證活動效果。課前備課，做好充分準備；千方百計開發(fā)課程資源，調(diào)動學(xué)生的興趣，寓教于樂，練于活動之中；課后安排適量的訓(xùn)練。組織好每學(xué)期的匯報展演。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇20
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校加強宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。
2、根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點及學(xué)生自身的特長，組織開展有意義的宿舍文化活動，豐富學(xué)生的課余生活，加強宿舍文化建設(shè)，并做好記錄。
3、全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況，負責(zé)所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗收工作，并及時將結(jié)果報校區(qū)管理部主任，確保實際住宿情況與住宿登記卡及學(xué)生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。
4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進行內(nèi)務(wù)檢查，做好評分記錄，并上報檢查結(jié)果。
5、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督，并定期上報檢查結(jié)果。
6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項目的檢查，對在規(guī)定時間內(nèi)未完成的及時上報校區(qū)管理部主任。
7、負責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況，熟悉消防器材的使用方法，熟記重要的電話號碼，發(fā)生緊急情況時及時報警。熟悉樓內(nèi)安全通道，發(fā)生緊急情況時，及時疏散本樓人員。
8、掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用情況，保證其正常運行。
9、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護工作，負責(zé)門禁卡的發(fā)放與回收工作，并做好記錄。
10、負責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生宿舍超額電費的統(tǒng)計及收取工作。
11、協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進修實習(xí)生的住宿安排工作。
12、負責(zé)處理學(xué)生的投訴，做好相關(guān)記錄，對涉及事項及時進行調(diào)査，妥善處理，報告給校區(qū)管理部主任，并將處理結(jié)果反饋給投訴者。
13、廣泛收集各種信息及建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議。
14、對所轄區(qū)域內(nèi)的銷匙加強安全管理。
15、負責(zé)起草所轄工作范圍內(nèi)的文件、管理規(guī)定等。
16、完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇21
1、開學(xué)第二周制訂好科技工作計劃，確定本學(xué)期科技工作重點及參加的科技比賽項目。
2、開學(xué)第二周組建科技社團，制訂培訓(xùn)計劃。
3、積極培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力。按時指導(dǎo)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生對科技活動的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和動手操作能力，確保質(zhì)量。創(chuàng)設(shè)良好的科技活動氛圍。
4、負責(zé)全校與科技有關(guān)的各項工作：學(xué)校單項科技比賽及活動：組織開展每年一次的學(xué)校科技節(jié)活動：培訓(xùn)、組織學(xué)生參加市、區(qū)及以上科技競賽及活動。
5、實驗器械安放有序，分類保管。整齊清潔，科學(xué)存放。
6、實驗開出逐課登記，開出率達95％以上。
7、實驗器械分類造冊，帳物相符，實驗損耗要有記錄。
8、保持實驗室、課桌整齊，門窗地面潔凈。
9、負責(zé)輔導(dǎo)好上級宋校測查科學(xué)學(xué)科成績的工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇22
一、積極對隊員進行以“五愛”為基本內(nèi)容的思想品德教育，認真貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力建設(shè)一個團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀律、朝氣蓬勃的集體。
二、關(guān)心隊員的身體健康，加強生活管理，教育隊員合理安排作息時間，組織和指導(dǎo)隊員鍛煉身體，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，加強安全教育，嚴防傷亡事故。
三、認真完成本中隊的計劃總結(jié)和匯報及德育論文。
四、指導(dǎo)隊干部的工作，組織好中隊會和班級、學(xué)校的各項評比、評選活動。
五、配合有關(guān)教師開展好隊員的課外閱讀、文體、科技活動，組織隊員參加力所能及的勞動，上好勞動課。
六、做好隊員的家訪工作，及時與家長和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，共同配合，做好少先隊的教育工作。
七、認真做好隊員的操行評定，寫出恰如其分的評語。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇23
第一條 在政教處、團支部的指導(dǎo)下負責(zé)少先隊工作，推動全校學(xué)生政治思想工作。
第二條 根據(jù)本校實際和少先隊的特點，及時制定學(xué)校少先隊工作計劃及計劃的實施，引導(dǎo)少先隊員開展豐富多彩、形式多樣的有益活動；指導(dǎo)、幫助中隊輔導(dǎo)員制定班隊工作計劃，并檢查完成情況，做好總結(jié)。
第三條 征得團組織和行政同意聘好年段大隊輔導(dǎo)員、班級中隊輔導(dǎo)員，按隊章要求成立相應(yīng)的隊委會，定期按民主程序改選隊干部，做好少先隊干部和積極分子的培訓(xùn)工作，提高隊員自我教育、自我管理能力；按要求建設(shè)少先隊室；全面推行“雛鷹行動”的深入開展，收集、保存學(xué)校少先隊有關(guān)資料。
第四條 定期召開輔導(dǎo)員工作例會，學(xué)習(xí)少先隊工作理論、經(jīng)驗，與中隊輔導(dǎo)員和班主任研究分析少先隊員思想情況，有針對性地指導(dǎo)組織、開展少先隊活動，講求實效；開展評比、競賽，樹立先進，表揚好人好事，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，促進輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。
第五條 組織、主持每周一的升國旗儀式，培養(yǎng)升旗手，安排國旗下的講話；辦好紅領(lǐng)巾廣播站和紀律、衛(wèi)生監(jiān)督崗，組建鼓號隊、腰鼓隊；舉辦中隊、大隊主題活動和觀摩活動。
第六條 協(xié)助校長做好“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀隊員”的評優(yōu)評先表彰工作。
第七條 調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先隊的假期活動。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇24
1、承擔(dān)與教育機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)，制定詳細的各類學(xué)校活動方案并負責(zé)組織實施的工作。
2、承擔(dān)組織觀眾，擴大外聯(lián)的覆蓋面和開發(fā)文博服務(wù)項目的工作。
3、承擔(dān)廣泛開展社會教育活動，以及學(xué)校老師、學(xué)生文化活動的策劃與實施的工作。
4、承擔(dān)巡展策劃，包括內(nèi)容和形式的設(shè)計和制作的工作。
5、承擔(dān)開展館內(nèi)外觀眾調(diào)查的工作。
6、承擔(dān)社教交流和研討會組織的工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 篇25
1、指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理；
2、嚴格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作；
3、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；
4、維護店內(nèi)各項設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全；
5、為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；
6、負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；
7、負責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；
8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；
9、負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；
10、負責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
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