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稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 15篇

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 1

　　1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報及繳納;

　　2. 負(fù)責(zé)公司其他涉稅業(yè)務(wù)，如匯算清繳、同期文檔等

　　3. 及時辦理服務(wù)貿(mào)易對外支付稅務(wù)備案;

　　4. 嚴(yán)格按照公司流程辦理各項業(yè)務(wù)，積極主動提出工作建議，改善工作流程;

　　5. 配合上級編制稅務(wù)分析報告;

　　6. 密切關(guān)注稅務(wù)政策變化，分析政策影響;

　　7. 配合上級提供稅務(wù)政策培訓(xùn);

　　8. 保持良好的稅企合作關(guān)系，填寫各項稅務(wù)報告;

　　9. 配合公司的各項審計業(yè)務(wù);

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 2

　　1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

　　3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識；

　　4、能對項目組成員能進行有效的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)費用加計扣除整理，所得稅匯算清繳，關(guān)聯(lián)交易報告填寫，配合事務(wù)所進行同期資料的準(zhǔn)備；

　　2、集團稅收統(tǒng)計；

　　3、子公司統(tǒng)計及納稅申報的審核；

　　4、香港公司的日常稅務(wù)對接，配合香港事務(wù)所完成香港的稅務(wù)申報；

　　5、關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報；

　　6、其他日常稅務(wù)工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的稅務(wù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)制定報告帳套往來平帳方案;實施籌組織土地增值稅清算的開展;

　　3、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、各類稅務(wù)申報表、制作涉稅文書;

　　5、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程，具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神;

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 5

　　1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)/專業(yè)部門開展工作;

　　2、團隊制度、流程建設(shè)以及日常運營基礎(chǔ)管理;

　　3、對行業(yè)/專業(yè)的整體理解及深刻洞見;

　　4、產(chǎn)品、服務(wù)、維護的規(guī)范及其創(chuàng)新;

　　5、業(yè)務(wù)深入調(diào)查、解構(gòu)，并加以流程化、標(biāo)準(zhǔn)化考量;

　　6、及時提出切實的重大問題初步解決方案;

　　7、優(yōu)秀的項目管控能力;

　　8、善于與客戶、稅務(wù)機關(guān)溝通;

　　9、良好的口頭和文字表達能力;

　　10、積極、主動配合內(nèi)部相關(guān)部門工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 6

　　職責(zé):

　　1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付的監(jiān)督等;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護公司的高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì)，負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計、所得稅匯算清繳工作;

　　4、與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系，并配合政府部門的財稅檢查;

　　5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更，提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上稅務(wù)經(jīng)驗，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國家各項相關(guān)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī);

　　3、對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致認(rèn)真、原則性強。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及財務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

　　4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費用支付及報銷等的規(guī)范及管控。

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、28-45歲，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，出色的財務(wù)分析和資金管理能力;

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 8

　　1、統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)安排；

　　2、跟進重大項目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險，設(shè)計合理的交易邏輯；

　　3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護公司利益；

　　4、制定和更新集團稅務(wù)工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險；

　　5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；

　　6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；

　　7、組織開展全集團稅審工作，迎審工作；

　　8、子集團財務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財務(wù)考核；

　　9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題；定期出具各類對外稅務(wù)報表。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 9

　　1、制定稅務(wù)制度、計劃和策略

　　(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;

　　(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計劃;

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

　　(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;

　　(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

　　(3)監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補工作;

　　(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;

　　(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報關(guān)總費用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項管理;

　　(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　　(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作;

　　(3)對各種稅費憑證進行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;

　　(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;

　　4、提供稅務(wù)咨詢

　　(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

　　(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;

　　5、內(nèi)外部溝通

　　(1)與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的`工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;

　　(2)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進行融資;

　　(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)

　　(1)審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

　　(2)對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;

　　(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 10

　　1、熟練掌握國家有關(guān)稅收法律，法規(guī)和政策，擬定集團及各城市公司稅費管理和實施辦法;

　　2、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，按照有關(guān)規(guī)定擬定各項稅費的繳納方案，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實施;

　　3、審核集團及各城市公司各項應(yīng)納稅項目稅額和稅率，督導(dǎo)各項稅費的申報、繳納和清算;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護、更新稅務(wù)信息庫;督導(dǎo)、培訓(xùn)城市公司對稅收政策的把握和執(zhí)行，提出意見和建議;

　　5、負(fù)責(zé)各項稅費的計算，經(jīng)批準(zhǔn)后予以申報繳納，審核集團及各項目公司各項應(yīng)納稅項目稅額和稅率，督導(dǎo)各項稅費的申報、繳納和清算;

　　6、協(xié)助稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查，保持與稅務(wù)部門的良好溝通;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 11

　　1.制定和完善公司稅務(wù)風(fēng)險管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;

　　2.指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)部門、各業(yè)務(wù)單位以及分、子公司開展稅務(wù)風(fēng)險管理工作;

　　3.組織實施公司稅務(wù)風(fēng)險的識別、評估，檢測日常稅務(wù)風(fēng)險并財務(wù)應(yīng)對措施，建立稅務(wù)風(fēng)險管理的信息和溝通機制;

　　4.組織公司內(nèi)部稅務(wù)知識培訓(xùn)，并向公司其他部門提供稅務(wù)咨詢;

　　5.承擔(dān)或協(xié)助相關(guān)部門開展納稅申報、稅款繳納、賬簿憑證和其他涉稅資料的準(zhǔn)備和保管工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 12

　　1、制定公司各項日常稅務(wù)政策，建立完善日常稅務(wù)工作流程，控制稅務(wù)風(fēng)險；

　　2、基于公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營情況，制定并執(zhí)行公司的整體稅務(wù)規(guī)劃，對稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制；

　　3、配合公司開展新項目投資測算分析，給與稅務(wù)建議；

　　4、建立并維護有效的稅企關(guān)系，與主管財稅機關(guān)保持密切聯(lián)系和良好溝通，配合內(nèi)外部稅務(wù)審計事項，應(yīng)對各類稅務(wù)檢查稽查。

　　5、及時跟進研究國家和地方各項財稅政策法規(guī)，組織相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，維護稅務(wù)知識庫。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)：

　　1、稅政研究及培訓(xùn)，合理進行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)，對集團財務(wù)系統(tǒng)進行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);

　　2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;

　　3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作，指導(dǎo)解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;

　　4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;

　　5、日常稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護及稅務(wù)稽查對接工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等，保證稅務(wù)風(fēng)險可控;

　　6、負(fù)責(zé)對集團及子公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱;

　　2、取得注冊會計師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

　　3、具有強烈的責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真，良好的學(xué)習(xí)能力;

　　4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，邏輯思維和語言表達能力強;

　　5、良好的團隊協(xié)作和合作精神，以及應(yīng)變處理和緊急問題解決能力;

　　6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;

　　7、有較強的稅收風(fēng)險意識、邏輯思維和歸納分析能力強，具有較強的職業(yè)判斷能力;