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執(zhí)行崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-06 17:03:09 工作職責(zé) 我要投稿
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執(zhí)行崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的執(zhí)行崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

執(zhí)行崗位職責(zé)

執(zhí)行崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.理解并執(zhí)行股東會(huì)及總經(jīng)理對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)要求;

  2.輔助總經(jīng)理對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)管控,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,30-45歲,具有3年以上大型公司及5年以上軟包裝企業(yè)的部門經(jīng)理以上級(jí)別任職資歷;

  2.精通軟包裝行業(yè)技術(shù)工藝(理論及實(shí)戰(zhàn)),擁有軟包裝行業(yè)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)管控,品質(zhì)保證,團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)建設(shè)的豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;

  3.身體健康,品行端正,正能量,具備積極向上和凝聚人心的優(yōu)秀人格魅力,執(zhí)行力強(qiáng);

  4.現(xiàn)代化企業(yè)管理思維和年輕心態(tài),愿隨公司一起成長(zhǎng)及長(zhǎng)期發(fā)展,德才兼?zhèn)湔呖沙蔀槭聵I(yè)合伙人或獲得期權(quán)激勵(lì);

  5.有衛(wèi)生用品行業(yè)軟包裝企業(yè)(濕紙巾、干巾、衛(wèi)生巾、嬰兒及成人尿褲護(hù)理包裝等)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先考慮,條件可放寬。

執(zhí)行崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、展臺(tái)裝飾裝修項(xiàng)目等加工制作執(zhí)行;

  2、工程項(xiàng)目成本核算,與設(shè)計(jì)師溝通材料應(yīng)用;

  3、在不同階段保持同客戶的及時(shí)溝通,能夠合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,與客戶協(xié)調(diào)進(jìn)場(chǎng)施工,工期把控、質(zhì)量驗(yàn)收;

  4、宣傳活動(dòng)、物料采購(gòu)運(yùn)輸,協(xié)調(diào)安裝;

  5、負(fù)責(zé)公司具體工程項(xiàng)目的管理及執(zhí)行,落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

  6、負(fù)責(zé)確保簽約工程項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成;

  7、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行管理與控制;

  8、項(xiàng)目過(guò)程嚴(yán)格貫徹公司施工流程及工藝標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)有效的解決現(xiàn)場(chǎng)施工的突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、有2年以上展廳、大型展會(huì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

  2、25-35歲,專科學(xué)歷以上

  3、精通美工工藝,施工材質(zhì)工藝,熟悉材料、施工工藝管控流程和標(biāo)準(zhǔn),能不斷優(yōu)化工程管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理好各個(gè)環(huán)接的工作銜接工作;

  4、熟練使用辦公軟件,良好的溝通、談判能力;

  5、能看懂設(shè)計(jì)裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算;

  6、掌握工程管理的知識(shí),公共關(guān)系知識(shí),具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的實(shí)施操作能力及施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平;

  7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù),確保施工順利進(jìn)行;

  8、有責(zé)任心,做事細(xì)心,應(yīng)變能力強(qiáng),有抗壓能力。

執(zhí)行崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動(dòng)事項(xiàng)對(duì)接。

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間商家廣告與執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)合作商家的對(duì)口宣傳,合作事項(xiàng)的跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)合作商家的關(guān)系維護(hù)和邀約;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡22-35,不限專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),具有銷售和談判能力;

  2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)招商和代理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)廣告、保險(xiǎn)、直銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的人脈資源,公司資源;

  3、有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)耐心細(xì)心善于溝通,應(yīng)變能力較強(qiáng),適應(yīng)出差;

  4、有較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和把握機(jī)會(huì)的能力,能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和潛在客戶開(kāi)發(fā);擅長(zhǎng)人際交往,優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)能力。

執(zhí)行崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募,并搭建城市團(tuán)隊(duì);

  2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開(kāi)拓、執(zhí)行及后期維護(hù);

  4、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老用戶,為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù);

  5、與客戶進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

  6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時(shí)反饋客戶需求;

  7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價(jià)值。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮

  4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景,擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源,優(yōu)先考慮

  5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程,優(yōu)先考慮

  6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開(kāi)發(fā)工作;

  7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

執(zhí)行崗位職責(zé)5

  門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤(rùn)。

  1、象對(duì)待顧客一樣對(duì)待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

  2、對(duì)餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。

  3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。

  4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。

  5、完成現(xiàn)金和保全審核。

  6、幫助餐廳經(jīng)理開(kāi)設(shè)新店。

  7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

  8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。

執(zhí)行崗位職責(zé)6

  1.策劃并執(zhí)行高校和中學(xué)活動(dòng),精確制導(dǎo),收集意向留學(xué)資源;

  2.組建各個(gè)學(xué)校的校園大使團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)使其高度配合活動(dòng)執(zhí)行;

  3.校園競(jìng)品行為信息收集及應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)行有效獲客行為;

  4.完成經(jīng)理交付的其他工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略;

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談,與各級(jí)政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳,建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象;

  4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估,并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng);

  6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標(biāo)。

  崗位職責(zé)職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;

  2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng);

  3、溝通能力好,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力;

  4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;

  5、熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)信息,有相關(guān)孵化器運(yùn)營(yíng)、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

執(zhí)行崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作,并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作,開(kāi)發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  3、熟練掌握公司媒體資源,根據(jù)客戶情況,及時(shí)為客戶推薦優(yōu)質(zhì)媒體與資源;

  4、與其他銷售部門及公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助的關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷(非應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限

  2、有半年以上的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事條理性強(qiáng),有事業(yè)心,熱愛(ài)銷售;

  4、具備良好組織協(xié)調(diào)力抗壓能力,接受出差,服從管理和調(diào)配;

執(zhí)行崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

  3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規(guī)性的培訓(xùn):

  4、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;

  5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級(jí)管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

  2、從事園長(zhǎng)或執(zhí)行園長(zhǎng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項(xiàng)工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

  5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

執(zhí)行崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)媒體、市場(chǎng)活動(dòng)及公關(guān)事件的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行

  2、對(duì)公司品牌形象、產(chǎn)品及項(xiàng)目的對(duì)外宣傳進(jìn)行推動(dòng)

  3、面對(duì)負(fù)面及不良信息進(jìn)行危機(jī)公關(guān)及策略的解決應(yīng)對(duì)

  4、定期組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及事件,并為此獲得商業(yè)回報(bào)

  5、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、平面、口碑及線下活動(dòng)的全面營(yíng)銷,為整體公司項(xiàng)目帶來(lái)銷售資源及產(chǎn)生效益回報(bào)

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告專業(yè)背景優(yōu)先

  2、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先

  3、熟悉并掌握媒體營(yíng)銷手段,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷手段及市場(chǎng)策略、渠道駕輕就熟

  4、自身具有一定的人脈資源,為營(yíng)銷打開(kāi)局面提供幫助

執(zhí)行崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、完成婚禮場(chǎng)景模型的制作;

  2、完成婚禮道具制作圖紙的制作;

  3、完成婚禮現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙的.制作;

  4、跟進(jìn)并確認(rèn)道具制作無(wú)誤;

  5、執(zhí)行婚禮現(xiàn)場(chǎng)。

  任職要求

  1、需要會(huì)ai或id軟件來(lái)排版,以及熟練使用su或3dmax等其中某個(gè)建模軟件;

  2、具備較好的空間感;

  3、能夠?qū)槎Y現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的狀況有好的應(yīng)對(duì)方式;

  4、具備較強(qiáng)的溝通能力;

  5、有較強(qiáng)的邏輯思維去執(zhí)行婚禮現(xiàn)場(chǎng)。

執(zhí)行崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  根據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)助客戶經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào);

  整體把控項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量,包括執(zhí)行階段的危機(jī)及問(wèn)題處理;

  協(xié)調(diào)各項(xiàng)目合作部門,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;

  協(xié)助與客戶進(jìn)行日常溝通;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的整理及項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;

  崗位職責(zé)

  專科及以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷、管理類專業(yè)畢業(yè);

  3年以上線下活動(dòng)類項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力,文筆流暢,邏輯清晰,能夠獨(dú)立完成方案的撰寫工作;

  執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力,快速學(xué)習(xí)能力;

  熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等;

執(zhí)行崗位職責(zé)13

  1、組織營(yíng)銷活動(dòng)活動(dòng)的前期策劃、籌備、執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)管理。

  2、負(fù)責(zé)行銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排及過(guò)程,協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題,保證活動(dòng)順利完成。

  3、負(fù)責(zé)策劃制定事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案,并與客戶及合作伙伴保持良好溝通。

  4、根據(jù)需要配合其他部門完成各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行、宣傳工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)拍攝需求,制定并推進(jìn)拍攝計(jì)劃;

  2、協(xié)助視覺(jué)總監(jiān)完成視覺(jué)設(shè)計(jì)方案,并統(tǒng)籌管控拍攝現(xiàn)場(chǎng),已確保拍攝計(jì)劃順利完成;

  3、協(xié)助視覺(jué)總監(jiān)做完成月度、季度、年度拍攝計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施。'

  要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),影視制片管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉拍攝手法及鏡頭語(yǔ)言,熟悉拍攝各個(gè)流程環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn);

  3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,對(duì)平面及影視軟件能熟練操作。'

執(zhí)行崗位職責(zé)15

  1.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行公司總經(jīng)理指令,負(fù)責(zé)連鎖店的整體經(jīng)營(yíng)與管理工作。

  2.制定連鎖店長(zhǎng)、短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算,分析經(jīng)營(yíng)情況。

  3.執(zhí)行連鎖店服務(wù)和管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主持建立和完善連鎖店各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)實(shí)施。

  4.抓好成本控制,正確掌握毛利率,降低費(fèi)用,增加盈利。

  5.制定連鎖店各時(shí)期有特色并富有成效的促銷計(jì)劃、推廣方案。按中西餐的特點(diǎn)制定定期的日常營(yíng)業(yè)計(jì)劃,特式食品、特式服務(wù)推廣政策和程序,并負(fù)責(zé)餐廳裝飾計(jì)劃及組織實(shí)施。

  6.制定烹飪出品和服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核制度,定期與廚師長(zhǎng)及各站站長(zhǎng)研究新菜品,適時(shí)推出新食譜或餐牌,經(jīng)常交流和學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

  7.對(duì)所負(fù)責(zé)的餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),協(xié)助上司完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤(rùn)。

  8.抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。

  9.作為連鎖店消防安全和安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人,抓好食品衛(wèi)生工作和安全防火工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關(guān)制度。

  10.開(kāi)源節(jié)流,做好全店的節(jié)電降耗工作,監(jiān)督各部門節(jié)電工作的實(shí)施情況。

  11.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的招聘、任用及其管理工作的日常督導(dǎo);抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),激發(fā)員工的積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  12.對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出員工獎(jiǎng)懲方案,并定期對(duì)主管、領(lǐng)班作全面評(píng)估考核。

  13.做好員工的日常招聘和培訓(xùn)工作。

  14.做好本部與各部門之間的溝通和密切配合。

  15.執(zhí)行連鎖店會(huì)議制度,參加并主持連鎖店例會(huì),完成上傳下達(dá)工作。

  16.監(jiān)督連鎖店技術(shù)等級(jí)考核和服務(wù)技能考核制度的執(zhí)行。

  17.負(fù)責(zé)連鎖店的企業(yè)文化建設(shè)并對(duì)公司的品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提出建議。

  18.完成直接上級(jí)布達(dá)的工作指令及其交辦的其它相關(guān)工作。

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