印刷崗位職責(精選21篇)
現如今,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的印刷崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
印刷崗位職責 1
1、帶領機組人員完成生產任務,努力達到產品優質高產。
2、認真執行印刷質量標準和工藝要求,確保產品質量,印數準確。
3、認真執行安全操作規程,定期檢修保養設備,及時解決問題,確保安全生產。做好班后安全檢查。
4、注意節約紙張、油墨等原材料,降低生產成本。
印刷崗位職責 2
1.認真完成經理給予的工作任務,以及提出如何完成任務提出建議和需要得到的幫助。
2.與其他部門保持良好的溝通,從大局出發,能夠有很好的配合。
3.現場管理,及時的發現問題,解決問題,保證工作的有序進行。
4.定期對員工進行培訓,提高員工的個人業務能力,綜合素質,提升員工的工作士氣。
5.不斷創新,對工作內容中遇到的問題,給出新的方案,新的'方法解決。
6.做好每個月的工作數據,對數據做出分析。
7.及時的向經理反饋工作情況,做工作匯報。
印刷崗位職責 3
一.校驗產品,保證質量
1.負責公司產品的打包工作,打包時做到檢查產品質量(是否發霉,發臭等)。
2.打包時必須將同一訂單的所有產品全部打包。校驗每一件產品,避免錯包,多包,漏包。
二.準確稱重
1.稱重前檢查電子稱是否出現異常,有異常馬上報告打包主管
2.稱重前,清理電子稱周圍物品,避免影響貨物重量
3.稱重時,確定出庫重量是否異常,保證所包貨物重量無誤
三.認真打包
1.選擇與貨物對應的`打包袋或者紙箱。避免浪費。
2.打包的每一個包裹,紙箱,都要做到封口嚴密。
印刷崗位職責 4
1.負責所有印刷品的裝訂工作。
2.必須嚴格執行操作規程,經常維修保養機器,及時處理設備故障,做到安全生產。
3.嚴格遵守保密制度,裝訂保密文件和試卷不能泄密,并保證數量準確,多余數量應立即交有關人員進行處理,不準亂放或私用。
4.負責按請印單進行產品清點,發現缺頁、欠數等問題及時通知補印。
5.負責將裝訂好的印件送給切紙崗位裁切。
6.嚴格把好質量關,避免缺頁、白頁、重頁現象的.出現,保證印件的高質量。
7.搞好文明生產,常打掃好衛生,下班時關好門窗,切斷一切電源。
8.完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責 5
1、負責學校各種文字資料的印刷,嚴格履行崗位職責,不離崗,不空崗,熱情為師生服務,做到保質、保量,按時完成印刷任務。
2、嚴格執行印刷管理制度,不得私自打印、復印資料,按管理辦法做好登記和審批程序。
3、嚴格遵守保密制度,試題和保密文件、資料要做好保密工作,不得攜帶出印刷室,每次印完的.資料、試卷、文件要急時交有關人員妥善處理。
4、不斷鉆研業務,熟悉機器性能,愛護設備器材,注意保養、維修,盡量延長機器的使用壽命。節約紙張、油墨、板紙。
5、經常擦拭機器、用品、門窗,做到無灰塵、無蛛網、無廢紙、無污漬,保持本室清潔衛生,注意防火、防盜。
6、自覺遵守學校規章制度,按規定時間上、下班。
7、注意紙張使用,A4紙必須縱向雙面印刷,B4必須橫向雙面印刷(中考試卷標準)否則不予印刷。
8、完成學校交辦的其他臨時工作。
印刷崗位職責 6
1、負責單晶電池絲網印刷段總體工藝穩定運行,工藝流程的`進一步優化;
2、負責單晶電池絲網印刷段工藝內部人員培訓、工作內容安排等人員管理;
3、負責單晶電池絲網印刷段品質異常分析、排查,在分析匯總基礎上,提高工藝運行穩定性;
4、負責單晶電池相關工藝文件制定、完善,對工藝人員、生產人員進行規范化培訓等;
5、負責單晶電池新工藝、新材料等的導入管理;
6、為公司的效率提升、品質提升、產能提升等,主導絲網印刷工序的工藝制程優化;
7、絲網印刷工序人員的績效考核及任務安排。
印刷崗位職責 7
1.服從命令,聽從指揮,并嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定;
2.負責下料車間生產調度管理工作;
3.負責生產進度管理和生產材料統計管理;
4.負責對各工段、班組的管理工作;
5.負責對各種材料品種選料工作;
6.負責安排樣板取料管理工作;
7.對下屬于人員檢查、督促、考核、激勵;
8.負責本車間的.安全生產和防火管理;
9.負責對產品生產過程中質量管理;
10.負責做好生產環境保護工作;
11.有對下屬人員的人事推薦權和考核、評價權;
12.定期組織對本車間里工作進行評價;
印刷崗位職責 8
1、主要負責國內某區業務開拓、管理和維護;
2、管理好本區域業務員;
3、盯緊本區重點客戶,完成本區銷售年度指標;
4、收集行業信息及時向上級領導匯報。
印刷崗位職責 9
1、完成PMC部和生產廠長安排的生產任務,負責與封邊組進行交接;
2、核對板材的材質、顏色、規格是否符合要求;
3、核對板材是否存在色差、變形等質量問題;
4、按要求打掃工作區域的衛生;
5、負責完成上級領導交辦的'其他工作事項。
印刷崗位職責 10
1、做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。
2、按請印單各項要求進行印刷,若有不清楚的`地方,必須向接稿人詢問清楚才可進行印刷,以防差錯。
3、印刷前檢查版紙是否符合質量標準,如有版位不正、頁碼不對、模糊不清等情況,應向制版人提出。
4、要保證印刷質量,做到印數準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
5、印完之后的版紙還需短期保護好,以便不夠時加印。
6、印刷完成的印件要齊紙放好。、
7、搞好周圍的環境衛生工作,下班時關好門窗,切斷一切電源。
8、完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責 11
1、參與產品開發及打樣試驗,及時處理解決過程中出現的工藝問題。
2、負責審核工單、改進生產試驗方案,優化工藝方案。
3、參與產品評審工作。
4、負責相關工藝文件的編制工作。
5、不斷開發研究新技術、新工藝,提高產品工藝技術要求。
印刷崗位職責 12
1、負責公司質量績效的管理,包括質量目標的`制定,分解、監控、考核等工作,對公司質量目標整體達成負責;
2、負責公司質量成本、不良質量成本的統計分析,負責規則制定,信息匯總、數據分析,持續推動不良質量成本的下下降;
3、主導公司各類質量的收集、整體分析、組織公司級質量溝通會議,推動業務體系的持續改進;
4、負責客戶(內部與外部)投訴的處理,確保客戶的滿意度并形成分析報告;
5、負責三大體系檢查和ERP工作,含職業健康、質量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等;
印刷崗位職責 13
1.開展公司標準化建設,督促各專業系統完成標準建設任務,評審各專業系統出臺的標準,維護集團質量管理體系的運行及認證審核;
2.負責質量績效的管理,包括質量目標的制定、分解、監控、考核等工作,對公司質量目標整體達成負責;
3.負責公司質量成本、不良質量陳本的統計分析,并制定規則、信息匯總、數據分析,持續推動不良質量成本的下降;
4.主導公司各類質量信息的收集、整體分析,組織公司級質量溝通會議,推動業務體系的'持續改進;
5.負責客戶(內部和外部)投訴的處理,確保客戶的滿意度并形成分析報告;
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作,含職業健康、質量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。
印刷崗位職責 14
1、負責新產品BOM、過程流程圖的制定;
2、新產品導入生產工藝的評估;
3、主導新產品導入的噴漆、印刷、鐳雕、組裝的生產工藝;
4、制作新產品生產的'SOP,優化及修改SOP;
5、主導樣品的制作及小批量生產;
6、負責新產品廠內移交正常量產;
印刷崗位職責 15
按照產品特性制作生產打樣方案;
按照批準的`打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數據;
根據打樣數據編寫產品工藝說明書;
負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;
參與、協助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;
負責對新材料、新工藝、新技術的應用;
生產大貨時對生產進行指導。
印刷崗位職責 16
1)負責柔版印刷機設備的日常操作、維護、保養;
2)負責自立處理設備的.異樣,解決技術難點,并提出改善計劃及實施;
3)針對機器的性能,生產工藝,提出改善建議,提高生產效率;
4)負責控制該項目的成本,符合廠方所定工作目標。
印刷崗位職責 17
1.印前制版、排版、對稿;
2.負責對數碼快印的文件修改、拼版;
3.負責可變數據文件制作;
4.負責對客戶文檔的檢查、處理、存檔;
5.根據印前操作程序生產,并填寫完成相關的表格文件;
6.負責顏色管理工作;
7.負責與供給商和客戶方的.聯絡交流,印制工藝流程管理及品質監控。
印刷崗位職責 18
1、根據客戶需求,提供相應的印刷標準和解決方案;
2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料;
3、跟蹤印刷訂單的生產和制作,協調各環節的'工作;
4、檢查印刷樣品,確保質量,按時交貨;
5、協助篩選和評估印刷供應商;
印刷崗位職責 19
1、完成PMC部和生產廠長安排的生產任務,負責與封邊組進行交接;
2、核對板材的.材質、顏色、規格是否符合要求;
3、核對板材是否存在色差、變形等質量問題;
4、按要求打掃工作區域的衛生;
5、負責完成上級領導交辦的其他工作事項。
印刷崗位職責 20
1、協助新產品試生產,及BOM表建立及修改;
2、產線良率提升及各項改善作業;
3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序標準工時及縮減標工;
5、協助生產效率及廠效率的提升。
印刷崗位職責 21
1、按照企業的進展戰略,幫助營銷總監編制年度營銷方案,并組織市場推廣管理、售后服務管理;
2、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等,制定及推行關聯營銷計劃;
3、負責公司和產品品牌的塑造、推廣和維護,有效舉行市場開發;不斷挖掘市場、客戶的潛力,拓展客戶關系進而完成銷售目標;
4、對團隊市場開發、客戶服務過程舉行有效管理,定期對銷售數據、銷售費用舉行分析并做出改善;
5、負責指導、管理、監督分管部門員工的`業務,對團隊員工專業技能、職業素質、能力提高舉行有效管理,加強績效管控,建立和睦營銷團隊。
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