門店行政崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的門店行政崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

門店行政崗位職責1

　　1、負責門店日常所需設備、設施的配備銜接及進場工作;

　　2、負責門店易耗品的采購及分配工作;

　　3、負責協調門店裝修的進度、跟進及驗收;

　　4、負責門店日常維修匯總及落實;

　　5、負責門店固定資產管理;

　　6、與其他部門的工作銜接(活動物資的準備、采購、運營、門店維修等);

　　7、負責門店水電費支付的協調對接;

　　8、負責門店自采費用的報銷事宜。

門店行政崗位職責2

　　1、完成日常人事、行政類的工作;

　　2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;

　　3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;

　　4、負責門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的'遞交等;

　　5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

　　6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。

門店行政崗位職責3

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

　　4.每月定期聯系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態,能及時發現客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協助團隊定期策劃與執行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領導交辦的其他工作;

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