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銀行風險崗位職責（精選11篇）
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銀行風險崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行風險崗位職責 1
職位要求:
熟悉對公信用風險預警或防控的'體系
參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或實施類項目
熟悉現有對公信用風險防控的各種預警規則
可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告
熟練掌握各種數據挖掘的方法和技術
對各種機器學習和知識圖譜相關算法有一定的認知
銀行風險崗位職責 2
職責描述:
1.組織開展對中小微企業的`評級工作；
2.收集、整理、分析企業發展現狀，對企業的盈利情況、營運情況、及風險性進行有效評估，并撰寫企業評級報告；
3.負責整理和分析各行業及企業發展動態，進行相關跟蹤工作。
任職要求:
1.全日制統招本科學歷及以上， 金融、財務、經濟、法律等相關專業，具有扎實的金融、法律或財務知識，對評級業務有一定了解；
2.五年以上金融行業經驗，具有銀行風險管理、評級公司工作經驗者優先；
3.具有優秀的公文寫作能力、研究分析能力及口頭表達能力，思維清晰，溝通能力強；
4.具有良好的團隊合作能力， 溝通能力，組織協調能力。
銀行風險崗位職責 3
（1）負責上報各類報表；
（2）承擔分理處上報的票據業務審查工作；
（3）審核信貸控管工作；
（4）信貸管理系統管理工作；
（5）企業征信系統工作；
（6）風險分析、預警提示工作；
（7）做好對分理處或前臺部門申報的信貸事項（含五級分類、評級授信等）審查工作，提交上級審議；
（8）做好本級權限內或需上報上級備案審查貸款資料的登記工作；
（9）對貸款審查委員會及決策人決策后的意見，及時將已批復的貸款資料轉交申報社；
（10）負責部門文件處理；
（11）負責支行不良貸款的清收，及時向領導匯報清收進度；
（12）協助各分理處做好不良貸款清收盤活計劃的.落實工作，做好不良貸款的管理、考核、獎罰執行工作；
（13）做好抵債資產變現計劃的落實工作，指導各分理處做好抵債資產的管理；
（14）對符合不良貸款條件的貸款審查確認及責任人的責任審核工作；
（15）建立不良貸款、抵債資產監測臺賬，定期進行分析；
（16）指導分理處五級分類工作，對分類工作提出建議，對級次調整的及時報上級審批，按季建立支行五級分類臺帳，為支行提供決策；
（17）指導各社完成非信貸資產日常工作，負責完成全區非信貸資產風險分類的統計、匯總；
銀行風險崗位職責 4
1、參與全行公司授信客戶所屬行業的研究工作，完成行業研究報告；
2、結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，擬寫行業信貸政策，制定項目和客戶準入退出標準及分層分類管理標準；
3、參與本行重點行業、重點客戶、重點業務調研工作，撰寫專題研究報告，參與專項政策制定工作；
4、針對重點區域特色行業，研究、審查行業授權方案；收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭態勢，監測重點行業的風險狀況，參與行業動態風險預警信息撰寫工作；
5、承擔行業研究的'組織與推進，完善行業研究工具，組織全行行業研究交流平臺建設管理工作，指導分行開展行業研究工作。
銀行風險崗位職責 5
職位名稱：
風險部主管
職位概述：
負責風險部家訪計劃制定，監管風險部內勤貸款逾期催收情況，與信用社溝通，年底、月末代償等其他工作。
工作任務：
負責風險部日常工作管理
（1）每天根據業務部對風險內勤下達的家訪通知單，根據路線制定家訪計劃，同時安排風險部外勤家訪專員去實地考察。根據路線，選擇不同家訪專員實地考察（長途、短途）。
（2）每天根據風險部內勤提供的家訪資料、核實資料（戶口、身份證、房產證、結婚證）的真偽、首付的.比例等內容進行前期審查，對不合格的及時做出糾正。
（3）每天根據家訪人員實地考察信息（筆記、錄像、照片）、家訪專員實地考察口述借款人實際情況，對家訪材料進行審核并，根據政策不同提出風險建議，家訪是否通過。
（4）每天根據風險部內勤送來的貸款逾期明細表，對欠款逾期客戶進行催收、清欠，（逾期1期，電話催收，逾期2期以上找家，抓車），惡意不還款或其他特殊情況（車禍、法院保全等）時給出解決辦法。上報區域經理逾期情況，共同研究處理辦法，即采取面談處理或扣車處理等其他處理辦法。
（5）督促風險部人員嚴格履行職責、公司制度的落實，對不履行制度、不嚴格履行職責的行為上報區域經理，等待分公司相關處理結果。
（6）每天對貸款逾期客戶（風險內勤已經溝通過不予還款、拖欠還款）進行電話催繳、上門催收、實地抓車。
（7）對車輛出險客戶，需銀行提供同意轉款授權書方可將理賠款轉至借款人個人賬戶。車輛修復完畢后，需向風險部提供車輛整車視頻（車輛車架號，牌照號），交管事故責任認定書及車輛維修明細發票，審核無誤后與銀行工作人員說明情況并出具。
（8）完成分公司領導交辦的其他相關事宜。
銀行風險崗位職責 6
1.負責研究風險政策，草擬風險政策，設計風險評估崗位的工作指引和運作流程；
2.建立風險控制系統，建立自動風險報表管理系統，參與建立投資風險審批系統；
3.合規風險管理，負責組織事前風險審核，事中風險控制，事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告；
4.定期出具風險評估常規報告，針對即時風險問題，評估風險狀態和風險程度，分析風險來源和影響，提出解決方案。
銀行風險崗位職責 7
1、負責分行合規管理，檢查分行經營活動是否符合法律法規、規則和準則，執行總行制定合規風險管理政策，向監管單位及總行相應職能部門報告合規風險事。
2、負責分行法律事務管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會簽工作；不定期舉辦法律知識培訓；
3、負責分行不良貸款的清收工作，參與訴訟、強制執行等工作；為本行各項業務和管理活動提供法律支持和服務。
4、負責分行操作風險綜合管理具體事務，按照總行的要求進行分行的操作風險日常報告和不定期培訓。
5、擔任部門OA系統管理員，負責及時轉發部門文件、催促部門人員收閱，完成后歸檔保管。
6、擔任印鑒卡保管員，保管保險柜的`密碼，負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。
7、擔任押品保管員，保管押品保險柜的密碼，負責押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。
8、負責保管檔案室，保管授信業務二級檔案，做好二級檔案出入庫、借閱等。
銀行風險崗位職責 8
⒈認真貫徹執行金融政策和會計、聯行、結算等制度，嚴格按照操作程序辦理業務，確保賬款相符。
⒉負責電子聯行業務的收發、錄入、查詢查復、轉匯登記、備份以及所有聯行資料的打印工作；負責系統結算業務的來賬接收、交換轉入及信用社內部劃轉的往賬錄入工作，負責結算業務的.查詢查復以及所有有關結算業務的打印工作。
⒊負責內部資金的匯劃工作，及時核對內部賬務。如有不符及時查明原因，按規定更正錯賬并做好相關記載。
⒋妥善保管操作密碼，并不定期更改，同一密碼使用期最長不得超過一個月；離崗時必須退出操作系統。
⒌認真完成領導交辦的其他工作任務，切實履行本崗位工作職責。
銀行風險崗位職責 9
工作職責:
1. 根據公司的總體戰略規劃，協助總經理制定所轄營業部整體業務發展計劃，推動落實并進行監督，進行精細化管理，確保營業部及團隊經營目標的達成;
2. 負責團隊成員的陪訪工作，利用自身的專業度及優異的談判技巧輔助理財師/私人銀行家有效關單;
3. 負責團隊成員的招募與配置、輔導與培養等團隊建設和管理工作;
4. 負責團隊預算管理、行政管理、運營管理、合規管理，建立成熟的管理體系;
5. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷，管理類或金融類相關專業優先;
2. 8 年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業經驗，有至少 5 年團隊管理經驗，具備優秀的團隊管理能力;
3. 較強的金融專業度。熟悉 pe/vc、私募股權、海外保險、海外移民置地留學、量化、對沖、定增、高頻等產品，擅長私人財富管理，具備較強的全球資產配置的理念;
4. 出眾的領導管理才能和良好的'金融業管理理念，熟悉先進的管理模式;
5. 較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，計劃、控制、協調能力強。
銀行風險崗位職責 10
崗位職責
1、負責開發拓展高凈值客戶資源，挖掘客戶的財富管理需求，為客戶制訂合適的資產配置方案;
2、維護客戶關系，及時向客戶更新財富管理市場的'信息，并提供專業的投資建議;
3、完成月度及年度對應的業績目標;
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向業務管理者提出業務流程優化等建議;
5、在完成本職工作的情況下，對團隊初級銷售進行輔導及幫助。
任職要求
1、本科或以上學歷，金融、管理、市場營銷類相關專業者優先，有afp/cfp者優先;
2、7年以上高凈值客戶開拓與服務經驗，有私人銀行工作經驗者優先考慮;
6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;
7、有較強的社會關系網絡和客戶人脈資源，且具備開發和維護大客戶經驗者優先;
3、誠實合規，勤奮努力，目標導向，成熟穩重，具有高度的團隊合作精神與工作熱情;
4、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
銀行風險崗位職責 11
職責描述：
1.基于國內上市公司的研究，撰寫投資建議書；
2.協助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業動態；
3.協助完成投資標的實證調研與跟蹤；
4.協助完成課題研究。
任職資格：
1.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、投資等相關專業優先；
2.3年左右相關經驗，熟悉商業分析與金融建模；
3.有參與社會調研實踐活動者優先；
4.邏輯及數量化分析能力強、通過cpa、cfa者優先；
5.誠實、敬業，良好的工作主動性，良好的.獨立思考和團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
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