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行政文員工作職責(zé)

時間:2022-10-16 12:56:56 工作職責(zé) 我要投稿

行政文員工作職責(zé)(集合15篇)

行政文員工作職責(zé)1

  1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

行政文員工作職責(zé)(集合15篇)

  2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  3、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

  4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

  6、配合各部門及時更新收發(fā)快遞等記錄。

行政文員工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)資源外包部門開展各地區(qū)的招聘工作;

  2、根據(jù)公司部門需求,執(zhí)行人員招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

  3、各招聘崗位的面試安排及甄選;

  4、招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;

行政文員工作職責(zé)3

  協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 接受其他臨時性工作。

  13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  14. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

行政文員工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購、審批、管理負(fù)責(zé),組織資產(chǎn)盤點和日常維修保養(yǎng)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理等費用報銷工作;

  4、督促會議室預(yù)定和使用規(guī)則,保持會議室的設(shè)備正常及環(huán)境整潔;

  5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動

  6、來訪接待、電話轉(zhuǎn)接;

行政文員工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)各種對內(nèi)、對外信息的傳遞;

  2、負(fù)責(zé)材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作;

  3、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作內(nèi)容。

行政文員工作職責(zé)6

  1.協(xié)助銷售部門日常管理工作,及日常工作報表的制作及完成;

  2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單分析;

  3.負(fù)責(zé)銷售部門的銷售行政支持工作,對銷售行政工作進(jìn)行指導(dǎo)完善與監(jiān)督;

  4.負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)其他區(qū)域或合作部門的日常工作;

  5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政文員工作職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;

  3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;

  4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

  5.負(fù)責(zé)項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;

  6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

行政文員工作職責(zé)8

  1、按時/按量完成合伙人所安排的`工作;

  2、業(yè)務(wù)委托合同或協(xié)議及相關(guān)文件復(fù)印件的整理和保管;

  3、時刻記錄每項工作的工作進(jìn)程;

  4、在法律事務(wù)完結(jié)后協(xié)助法務(wù)人員整理與裝訂該項目的所有文件;

  5、時刻記錄每項工作的工作進(jìn)程;

  6、會議召開前相關(guān)文件的準(zhǔn)備及會議中的服務(wù)、會議結(jié)束后會議室的整理、被要求時參與會議并進(jìn)行會議記錄;

  7、協(xié)助合伙人的帳單工作計時;

  8、案件的開立、支票的收;

  9、票據(jù)的整理、報銷及記賬等工作;

  10、協(xié)助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作(如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯(lián)絡(luò)、文件打印/掃描/裝訂等);

  11、管理并使用文字處理機(jī)及其輔助設(shè)備,及時打印,認(rèn)真校對,妥善保存合伙人或法務(wù)人員交給的業(yè)務(wù)文書;嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用文字處理機(jī)、復(fù)印機(jī),傳真機(jī)和打印機(jī)等辦公室設(shè)備,保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài);

  12、每月一次與合伙人匯報工作情況,并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員工作職責(zé)9

  1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;

  2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

  4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

  5. 管理公司固定資產(chǎn);

  6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

行政文員工作職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

  2.維護(hù)勞動關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

  3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

  4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

行政文員工作職責(zé)11

  1、招聘:按月度招聘計劃,執(zhí)行招聘工作,按時按質(zhì)完成。

  2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

  3、培訓(xùn):執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

  5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

  6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

  7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理

  8、公司車輛的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)、保潔、保安的工作,并及時反饋。

行政文員工作職責(zé)12

  1、來訪人員接待,接轉(zhuǎn)電話;

  2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

  3、負(fù)責(zé)工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理;

  4、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;

  3、完成上級交給的其它行政工作。

行政文員工作職責(zé)13

  1、起草主管團(tuán)隊工作計劃總結(jié),預(yù)定會議室,并作好公司重要會議記錄;

  2、起草、存檔整理主管經(jīng)理簽發(fā)文件;

  3、整理主管交代的表格和發(fā)送;

  4、協(xié)助其他人員做好部門工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。

  5、完成上級交代的其他任務(wù)。

行政文員工作職責(zé)14

  (一)調(diào)研和信息工作

  1.根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的調(diào)查任務(wù),按規(guī)定的時間和要求開展調(diào)查研究。包括負(fù)責(zé)收集和聽取員工對公司建設(shè)和發(fā)展,對公司工作管理的意見和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù);負(fù)責(zé)對公司全面情況進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研,參與制訂公司工作計劃。

  2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動態(tài),反饋給公司上級;建立統(tǒng)計臺帳,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司各方面的統(tǒng)計資料。

  3.制訂公司管理信息系統(tǒng)的發(fā)展計劃并組織實施,保障管理信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

  4.組織協(xié)調(diào)公司各單位信息系統(tǒng)的應(yīng)用,提供咨詢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。

  5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

  6.組織、協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計工作,完成公司各項統(tǒng)計報表。

  (二)協(xié)調(diào)和督辦工作

  1. 根據(jù)公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會議和重要活動。

  2. 組織、安排公司的有關(guān)會議,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,并檢查決議貫徹實施情況。

  3. 負(fù)責(zé)檢查、督促公司上級、公司辦公會議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時匯報。

  4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)限期完成的工作任務(wù)。

  5. 根據(jù)公司上級決定和公司長指示,會同上級辦公室、公司長辦公室安排、籌備和組織公司主要會議、重大活動。

  6. 協(xié)調(diào)公司各單位之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作。

  7. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司外友鄰單位和公司內(nèi)有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,負(fù)責(zé)起草公司工作計劃、總結(jié)、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)公司公文、電子郵件的接辦和處理。

  3.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。

  4.負(fù)責(zé)公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內(nèi)容和文字的審核。

  5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

  6.根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織與安排辦公室工作會議,做好會議記錄。

  7.負(fù)責(zé)草擬公司節(jié)假日放假通知,編印公司節(jié)假日值班時間表。

  (四)保密和機(jī)要工作

  1.負(fù)責(zé)公司機(jī)要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規(guī)定及時分卷歸檔。

  2.根據(jù)學(xué)公司保密委員會的工作安排,在公司宣傳保密法規(guī),制訂保密規(guī)章,督促和檢查各單位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.負(fù)責(zé)草擬公司行政管理的規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)組織安排或協(xié)助有關(guān)部門做好公司會議、慶典活動的會場布置工作。

  3.負(fù)責(zé)公司辦公樓、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共會議室的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。

  5.負(fù)責(zé)公司傳真、收發(fā)、文印、復(fù)印工作。

  6.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。

  (六)信訪和接待工作

  1.負(fù)責(zé)接待、受理群眾來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信。

  2. 督促和了解批交有關(guān)部門處理來信的情況,及時向公司上級、管委報告。

  3. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院公司領(lǐng)導(dǎo)以及國內(nèi)外知名人士來訪的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好食、住、行等接待工作。

  4. 為公司領(lǐng)導(dǎo)到公司開會、工作安排交通車輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。

  5. 負(fù)責(zé)公司接待參觀的管理。

  (七)宣傳工作

  1.根據(jù)公司部署,協(xié)助學(xué)公司宣傳部開展公司的理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育。

  2.根據(jù)公司的部署,開展公司的精神文明建設(shè),建設(shè)文明公司,監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)的文化活動,確保公司園文化的健康發(fā)展。

  3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。

  4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規(guī)劃、建設(shè)工作。

  5.負(fù)責(zé)公司郵政管理、公費報刊的訂閱。

  6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各項重大活動攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價情況。

  7.協(xié)調(diào)、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告、影視拍攝活動。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是學(xué)公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學(xué)公司人事處共同管理公司人事工作。

  1.根據(jù)珠海公司的建設(shè)與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進(jìn)行編制計劃的管理。

  2.負(fù)責(zé)公司職工的考核、獎懲、培訓(xùn),職工福利,公、事假審批。

  3.負(fù)責(zé)公司職工特區(qū)補(bǔ)貼和合同制員工工資的管理。

  4.負(fù)責(zé)公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動合同簽訂、社會保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。

  5.協(xié)調(diào)公司人事與地方有關(guān)部門的關(guān)系。

  6.建立、完善公司人事檔案的管理。

  (九)財務(wù)工作

  珠海公司財務(wù)管理是學(xué)公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學(xué)公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。

  1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。

  2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實資金,負(fù)責(zé)基建項目投資管理及效益分析。

  3.負(fù)責(zé)公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。

  4.負(fù)責(zé)財務(wù)收支的組織與審批,對會計報表的真實性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

  5.參與公司各項建設(shè)的招投標(biāo)工作,對資金的使用方向、合理性等作出監(jiān)控。

  6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)化管理單位的會計核算、會計監(jiān)督。

  7.負(fù)責(zé)公司園卡的管理和發(fā)放。

  8.發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金及公司學(xué)生學(xué)費催收工作。

  (十)外事工作

  1.負(fù)責(zé)與學(xué)公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動,是學(xué)公司外事工作職能的延伸。

  2.接待來訪的國外及港澳臺的團(tuán)體和個人。

  3.協(xié)助外事處做好公司外國留學(xué)生的有關(guān)工作。

  (十一)檔案工作

  珠海公司檔案管理是學(xué)公司檔案管理工作職能的延伸。學(xué)公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。

  1.負(fù)責(zé)公司建設(shè)、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執(zhí)行情況。

行政文員工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

  2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔;

  4、每日的快遞收發(fā),幫物品使用登記;

  5、負(fù)責(zé)接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;

  6、跟進(jìn)考勤管理辦法進(jìn)行補(bǔ)卡、請假、外勤單審核;

  7、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù),通過Excel名單匹配及時進(jìn)行增減員,確保無錯漏。

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