法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工（精選27篇）
在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇1
1、對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。
2、配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。
3、對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。
4、對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》。
5、制定公司內部合同運營及管理流程。
6、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規范文本。
7、參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。
8、對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。
9、對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的.法律措施，如證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等。
10、負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。
11、公司所涉法律糾紛的協商、談判等。
12、參與公司仲裁、訴訟活動。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇2
1、對公司的經濟活動和經營決策，提供法律可行性意見或建議;
2、審查合同，審核公司相關文件和法律事務文書;
3、為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經委托配合或代理參加訴訟、調解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的`合法權益;
4、配合有關部門進行法律宣傳、教育和培訓;
5、辦理公司其他法律性事務。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇3
一、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、解決已發生的法律問題
1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的'清理和追收工作。
四、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇4
1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內設計或提出不同實施方案或方式;
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;
3、就公司已經、面臨或者可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發表意見或者參與非訴訟談判、協調、調解;
4、針對公司已經進入訴訟程序的'案件，協助律師搜集、整理證據;
5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關突發事件;
6、簽署、送達或者接受法律文件;
7、員工辦理入職、離職手續;
8、協助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜;
9、歸納整理公司全部法律文件。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇5
職責:
1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;
2、負責公司業務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的'評估及糾紛的處理等;
3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;
4、參與項目合同文本的起草及方案設計;
5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;
6、負責項目法律資料的保管或歸檔;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律等相關專業;
2、具有一定的企業法律事務工作經驗;
3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規政策;
4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇6
職責：
1、負責公司法務工作;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5、負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的`法律文件審核;
任職資格：
1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，
2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;
3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇7
職責：
1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;
2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的'履行情況;
3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
4、負責搜集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;
5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;
6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯系。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;
2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;
3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇8
1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的.法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇9
職責：
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的擬定及審核;
3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務的處理;
6、領導交辦的`臨時性工作。
任職要求：
1、正規院校法律專業畢業;
2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);
3、能以英語作為工作語言;
4、工作認真負責。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇10
一、崗位目標
通過實施法律風險管理，防范公司經營中的法律風險，維護公司合法權益。
二、崗位職責
負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律服務，促進公司依法經營管理。
（一）參與公司重大經營決策和重大經濟活動
1、為公司重大的資本運營、產品經營、市場營銷等經營決策提供法律意見。
2、研究法律法規和有關政策，為公司重大經濟活動提出切實可行的方案和規避法律風險的措施。
3、起草、修改、審核與經營決策及經濟活動有關的法律文件。
（二）合同管理
1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同，對公司合同的合規性負責。 3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導、監督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。
（三）知識產權管理
1、參加制定公司知識產權保護戰略，建立和完善公司知識產權保護體系和規章制度。
2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業秘密保護機制，監督檢查員工保密協議的簽訂和履行情況及競業禁止情況。
4、對侵犯公司知識產權的行為進行調查，提出法律上的應對措施。
（四）參與公司勞動關系管理
1、完善勞動合同的內容，確保公司勞動合同合法規范。
2、協助公司人力資源管理部門健全完善有關規章制度，處理勞動爭議，促進勞動關系管理規范化、法制化。
3、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。
（五）控股子公司的管理
1、為控股子公司經營管理提供法律服務，協助子公司依法合規開展經營活動。
2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規性負責。
3、指導、監督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。
4、指導、協助子公司加強知識產權管理。
（六）公司涉訴法律事務管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調查工作，收集有關證據，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防范被訴風險。
4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據資料的.收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
（七）其他法律事務管理
1、審核公司對外授權事宜。
2、負責公司及控股子公司資產重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網站的法律專欄供稿。
4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
（二）為公司及控股公司服務。
（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。
法務專員崗位職責
1、解答經營管理中的法律咨詢；
2、參與公司物資采購項目的招、投標；
3、審查合同；
4、制定公司相關制度，并修改、創新；
5、出具非訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業務部門提供法律咨詢和解答；
9、負責與公司常年法律顧問聯系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據并提供法律支持。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇11
職責：
1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。
2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;
3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。
4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。
5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。
6、完成領導交代的其他法律事項。
任職要求：
1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;
2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;
3、具有良好的'法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;
4、工作態度認真、仔細，對工作負責。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇12
職責：
1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協議。
2、負責集團范圍內各類標準合同、協議的起草及修訂。
3、負集團范圍內業務各環節的'法律風險防范工作，對集團業務進行風險評估，提出改進措施并施行。
4、完成臨時交辦的其他法律工作。
任職要求：
1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業法律事務;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、有房地產、建筑行業、商業板塊業務經驗的優先。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇13
1. 提供公司業務法律咨詢、建議，負責審核業務的規章制度的'合法性;
2.審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;
3.負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;
4.防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;
5.協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6.對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;
7.對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇14
職責：
1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;
3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的`有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;
2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;
3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇15
職責：
1、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;
2、負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作
3、監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
5、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的`法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇16
1、根據集團業務需要，參與擬定和審核相關商業合同，參與相關商業談判，預測法律風險，保證業務經營的合法性，保障集團利益最優，并為各項經營活動提供法律支持；
2、集團作為訴訟方或者被訴方時，組織和協調相關法律材料的收集、整理，協助律師或代表集團獨立參與仲裁活動，保障集團利益；
3、根據業務發展需要和實際情況，組織收集案件相關材料，并開展分析工作，向上級提報案件處理建議（上訴與否、案件操作方法等），并在審批后實施；
4、與司法機關、相關合作律師保持良好溝通，做好協調工作，調研和分析相關法律動向對集團業務的影響，并及時上報，以便于業務策略調整；
5、獨立處理企業各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件；
6、協助支持處理產品注冊申請所涉及的`標識、標簽、產品說明書、商標、專利及管理，產品證照，以控制法律風險，確保公司商譽和利益；
7、結合集團業務發展需要，配合人事部為員工開展相關法律培訓，培養員工在日常經營中的法律風險防范意識；
8、配合相關部門制定公司各類標準合同，進行法務審核。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇17
職責：
1、協助起草及審核公司日常法律文書、合同;
2、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢;
3、及時關注與典當業相關的法律、法規、規章制度的.動態，并結合公司情況提出相應合理建議。
4、協助法務部主任參與案件訴訟及執行。
5、完成領導交辦的其他工作。
相關經驗及技能要求：
1、法律專業本科及以上學歷，年齡35歲以下，1年以上典當行業法務工作經驗或有律師資格證者優先;
2、具有良好的職業形象和職業素質，形象端正，氣質佳，有親和力。
3、具有良好的溝通及表達能力,有較強的獨立工作經驗和應變能力。
4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。
5、熟悉政策法規及法律流程。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇18
職責：
1、審核、起草公司的各類合同、協議，參加相關談判。
2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。
2、審核公司各項規章制度、勞動規定，以符合法律法規要求，防范法律風險。
4、協同執行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執行，并對其進行審核監督。
5、協助完善公司法律管理體系。
6、負責公司勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛的內部材料整理工作。
7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協調、配合外部法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
8、法律知識宣傳。
9、集團及公司交付的其他法律工作。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，法律專業，具有兩年以上公司法務工作經驗者;
2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規并具備實際應用能力;
3.有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗優先;
4.文筆流暢，語言表達能力強;
5.具備良好的.溝通能力和談判技巧，誠信正直;
6.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
7.參加過司法考試并取得從業資格者優先。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇19
職責：
1、審閱合同及文件，包括涉及的合同、協議、聲明、對內對外信函、啟事等文件進行擬定、審查、修改、監管等。
2、制訂常用合同標準版本，對各業務部門常用合同、協議、規定等制訂標準版本，并規避不合法之處。
3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復議、勞動爭議等案件及其他法律事務，處理單位重大或復雜債權債務的清理與追收工作。
4、處理單位內部的違法違紀行為，協助各部門的法律援助事宜。
5、調查專利、商標等侵權證據，調查濫用單位行為或名譽從事有損單位聲譽和利益的'證據。
6、對接工商局、稅務局等部門，辦理相關事務工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷的法學相關專業，政法院校優先。
2、2年以上法律事務管理實務經驗，并具備扎實的法律基礎知識和寫作功底。
3、能夠獨立審核文件，熟悉國家及地方的相關政策、制度、法律規定。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇20
職責：
1、起草、審核、規范各類合同文本;
2、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;
3、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
4、檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生;
5、處理、解答、協助咨詢公司及分公司、各部門法律事務;
6、代表公司或協助公司法律顧問參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
崗位要求：
1、法律相關專業統招本科及以上學歷，通過司法考試;
2、3年及以上企業法律業務相關工作經驗;
3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等民商法領域法律法規，熟悉招投標流程及相關法律規定;
4、認真負責，思維縝密，語言表達能力優秀，溝通協調能力強，具有較強的`判斷能力和團隊合作能力。
5、具有一定的抗壓能力，能接受出差。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇21
職責：
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
崗位要求：
1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;
2、法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資并購的，優先;
3、做事認真、謹慎、有原則，有良好的'溝通能力、表達能力、應變能力;
4、執行力強。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇22
職責：
1、負責公司業務的`合規評審，推動流程化、標準化建設;
2、負責推進業務的法律風險防控;
3、負責處理合同、產權糾紛及相關訴訟、仲裁等;
4、公司其他業務相關法律事務。
任職要求：
1、統招2A類法律本科畢業及以上，xx優先，通過國家司法考試優先;
2、有法律工作經驗(房地產企業法務、律所、法院均可)優先，優秀應屆生亦可;
3、法律專業基礎扎實，思維嚴謹;具有較強的團隊合作意識，執行力強。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇23
職責：
1、負責公司各類業務合同的起草、審核、修訂工作；
2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作；
3、負責公司各業務部門提出的.法律咨詢工作；
4、根據具體需要參加業務部門的商務談判，并對相關法律問題提出專業意見，限度維護公司的利益；
5、協助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜，限度維護公司利益；
6、組織公司各級人員的法律培訓工作；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、相關法律專業全日制本科以上學歷；
2、通過國家司法考試，獲得法律職業資格證書；
3、具備1年以上法律相關工作經驗
4、可接受出差；
5、具備優秀的寫作能力。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇24
職責：
1、負責公司各類基礎合同、函件的起草，條款審核；
2、法律文書的保管，包括領取、登記、存檔、調檔等；
3、協助完成公司日常法律事務的處理，提供法律咨詢；
4、協助整理法務文書及資料；
5、協助風控處理客戶準入與資料審核；；
6、領導交辦的.其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業畢業；
2、至少2年以上進出口行業法務工作經驗，熟悉一般貿易，有過代理類業務合同草擬和項目評審工作經驗優先；
3、有較好的邏輯思維能力和文字書寫能力；
4、為人踏實細致，溝通能力強。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇25
職責：
1、負責完善法律合規制度體系與風控體系；
2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規風險；
3、參與重大商務談判，擬定項目文件；
4、負責訴訟案件的處理和文檔保管；
5、負責撰寫風險評估報告；
6、負責對合作項目的履行進行監督；
7、負責員工合規培訓；
8、負責日常法律事務咨詢。
任職資格：
1、法律專業本科以上學歷，兩年以上法律事務職位工作經驗；
2、熟悉互聯網金融模式與金融監管政策，具有敏銳的行業監管洞察力；
3、具有良好的'法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力；
4、思維嚴謹，訴訟工作經驗豐富；
5、熟悉金融領域的相關法律法規；
6、處事靈活、穩重，反應敏捷；
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇26
職責：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件；參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
2、監督檢查合同履行情況，協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。
4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。
4、法律風險管理，建立公司法律風險防范體系。
7、年度風險評估報告、風險管理計劃；
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、專科及以上學歷，有2—3年工作經驗；
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；
3、扎實的'法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務部工作職責和管理制度法務部工作職責及崗位分工 篇27
1、參與公司項目法律風險評估，提供法律專業支持；
2、參與公司合規及風險事件的處理運作；
3、協助部門負責人負責專項法律事務模塊；
4、起草或審核各類業務合同，評審相關法律文件；
5、為業務部門提供法律咨詢；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
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