招商總監崗位的工作職責說明文
在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的招商總監崗位的工作職責說明文，希望能夠幫助到大家。
招商總監崗位的工作職責說明文1
<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經營指標，并監督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。
招商總監崗位的工作職責說明文2
1、根據公司目標制定集團總體發展計劃，負責全國各項目的統籌管理;
2、指導招商運營部指標的合理分解與實施，做好計劃并督促各項節點按時推進;
3、根據市場動態及公司整體規劃，對各項目商家與品類進行適時調整和優化;
4、推動招商運營管理制度、流程、規范的實施并持續優化改進;
5、維護與政府、行業管理各職能部門的關系，促進招商運營工作有效開展。
招商總監崗位的工作職責說明文3
1、負責根據公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標
2、負責自主開發、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會
3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協調運營部門指導客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。
5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發，不斷提升客戶的滿意度，促進續約率與老帶新指標率
6、協助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區域辦公市場的分析報告
7、完成上級領導指定的其他工作。
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