學校監事會的職責

　　一、監事會的作用

　　1、監事會對校委會、理事會負責，維護學院教職工合法權益。

　　2、理事會、校委會保障監事會的知情權，及時向監事會提供必要的信息和資料，以便監事會對學院財務狀況和管理情況進行有效的監督、檢查和評價。

　　3、理事會應當根據監事會的要求，向監事會報告，監事會發現理事會管理人員、院委會成員違反法律法規的行為，可以向有關部門反映。

　　二、監事會的職權

　　1、提議召開臨時院委會、理事會，監事會可以在校委會、理事會上提出臨時提案。

　　2、對學校財務報告進行審核，發現問題有權質疑、審計。

　　3、對理事會及院委會的成員進行監督，有權責令對損害學校利益的行為予以糾正。

　　三、監事會的職責

　　監事會是學校教職工代表大會選舉產生的監督機構。監事會主席代表監事會對理事會和校務委員會的工作進行監督，履行以下職責：

　　1、主持監事會工作。

　　2、建立健全監事會各類檢查、監督和考核的體系和相關制度。

　　3、組織監督、檢查理事會的經營管理和重大決策。

　　4、組織監督、檢查校務委員會及其成員執行相關政策法規、學校章程及理事會決議的行為。

　　5、配合校長對校務委員會及其成員的年度、學期和月度工作實施考評；監督、檢查各級管理部門的工作。

　　6、有權對各級管理人員的工作提出質詢，相關人員必須給予解釋。

　　7、參加校長辦公會和各類行政會議，對學校重大事項的決定和處理有建議權。

　　8、出席理事會會議，參與審議理事會的重大事項。

　　9、向教職工代表大會會議報告工作，向理事會通報工作。

　　10、完成會議交辦的其它工作。

　　11、檢查學校的財務情況。

　　四、監事的組織機構

　　（一）、監事長：韓繼康

　　成員：顏波、劉可文、韓果豐、蔡紅

　　（二）、監事會必須由職工代表大會選舉產生，每三年改選一次，可以連選連任，因工作需要如有異動，及時召開職工代表大會補選。

　　（三）、監事會成員任職條件

　　1、政治堅定、與時俱進。

　　2、熱愛本職工作，業務能力強。

　　3、堅持原則，秉公辦事。

　　4、以身作財，勤政廉潔。

　　五、監事會工作

　　（一）、監事會主席主持監事會工作，召集監事會會議，督促檢查監事會決議執行，及時向有關部門報告學院的重大問題。

　　（二）、每年召開一至二次監事會工作會議，對學院的監事工作進行全面總結和部署，及時組織監事會成員認真研究，在監督過程存在的問題，確保各項監管任務的有效落實。

　　（三）、監事會的監督方式

　　1、日常運行監督。主要查看資料、參加會議、聽取情況、質詢提問、召開各種會議，對學院總體運行情況給出監督評價意見。

　　2、對重大事項實行監督。對學院辦學過程中的重大決策進行真實性和合法性監督，一經發現問題，應及時向有關部門報告。

　　（四）、監事會主席可以列席學校校委會、理事會召開的會議

　　（五）、監事會成員應在規定的范圍內履行職責，行使職權，不得越權濫用，監事會其他成員要認真執行監事會決議，完成監事會交辦的任務。

　　（六）、監事會有下列行為之一，由監管部門責令改正或按照程序改組、免去、解聘或按有關法律追究其法律責任。

　　1、不按有關法律法規及監事會的規章制度和決議履行職責的。

　　2、對學校領導班子嚴重違法未及時發現、及時報告的。

　　3、超越監事會職權，侵犯學校合法權益的。

　　4、泄露學校機密，利用監事會職權謀取私利的。

　　（七）監事會成員自覺接受監管部門的監督，加強自身修養，不斷提高其業務水平。（八）監事會應按照議事規則、崗位職責等各項管理制度進行監事，以規范監事會的日常運行。

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