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【精華】策劃方案模板匯總8篇

　　為了確保我們的努力取得實效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的策劃方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】策劃方案模板匯總8篇

策劃方案篇1

　　一、年會前言：

　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!

　　二、年會主題：

　　放飛夢想超越無限

　　三、操辦原則：

　　造場，借勢，深入人心

　　四、年會的準備

　　1、會場的布置：

　　一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

　　二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

　　三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

　　四、參加人員：公司全體員工

　　公司各部門領導

　　優秀員工父母及領導父母

　　公司大客戶

　　五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引導入坐

　　六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

　　七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

　　八、年會流程安排：

　　(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

　　DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

　　主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

　　(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

　　2、頒獎儀式：獎勵旅游的優秀員工，現場頒獎

　　3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

　　4、分享

　　①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

　　②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

　　(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)

　　5、晚會節目

　　①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

　　②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　　③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

　　7、互動游戲

　　互動不宜久：游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

　　8、節目完事后，老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。

　　9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

　　10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

　　如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元(越實用越多越便宜)

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)

　　九、年會會務的組安排：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、會務總監一人：

　　2、場外：

　　簽到組二人(同時負責茶歇)：

　　(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)

　　3、場內:

　　主持人：男女

　　DJ：

　　負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

　　燈光

　　攝影

　　物資

　　白板組

　　迎賓組

　　詳細時間安排當面碰

　　4、年會期間，老板可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

　　5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續的事情，不然容易出問題)。

　　九、年會會務流程

　　頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權出馬就行!

　　十、年會當天

　　1、上午

　　7:00所有會務組人員在會場準時集合

　　(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

　　7：10由會務總監統一點名，安排崗位

　　7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

　　8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

　　8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!

　　9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

　　9:50第一個抽獎環節

　　10：00中場休息，要有茶歇

　　10:10中場休息結束回到場內

　　10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

　　(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)

　　(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

　　(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)

　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

　　二、下午

　　13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

　　13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

　　16:20分第二個抽獎環節

　　16:30中場休息

　　16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾

　　17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)

　　18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

　　19:00頒發年貨!

　　三、晚上

　　19：30所有人員聚餐!

　　8:30第三次抽獎

策劃方案篇2

　　時間：20X-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數：40左右

　　主題：20X年………………有限公司年會融合夢想贏在未來

　　目的：1、總結20X年公司的發展和收獲，展望20X年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

　　2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

　　4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、籌備階段一) 酒店預定 1、

　　提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　2、節目策劃組織：

　　3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。二) 與會公司領導的安排 1、

　　提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、

　　領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

　　三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、

　　年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

　　否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、

　　嘉賓的迎接與引導入座。

　　四) 會場布置與酒店協調 1、

　　負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人

　　協調會場布置事項安排。 2、

　　請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

　　和嘉賓的座位。 3、 4、

　　橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數)、

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　六) 可能出現問題及解決方案

　　1、人員集合時間、地點

　　◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

　　2、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。

　　3、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　二、年會流程

　　員工入席暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

　　表彰頒獎典禮并合影，代表發言節目游戲節目

　　10、幸運抽獎活動

　　11、節目

　　12、互動

　　13、節目

　　14、歡送領導及嘉賓離場

　　三、后續工作

　　送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬

　　安排公司員工安全返回

　　附1：20X年度年會獎項設置表(暫定)

　　一、年度優秀員工獎(5名) 二、先進個人獎2名)

　　三、一等獎(1名)平板電腦499元

　　四、二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋

　　各1個199元

　　五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

　　六、年會節目獎(30個)共300元

　　七、紀念獎：每人10張刮刮樂

　　公司年會策劃方案全新

策劃方案篇3

　　一、校園電視臺創辦理念

　　為拓展學校教育，開闊學習視野；注重思想性、時代性，特別要加強學生的思想道德建設和科學普及教育；弘揚先進文化，批評陋習和不文明現象，為廣大學生健康成長創造良好的環境。

　　核心理念——尊重、支持、引導、快樂。

　　二、校園電視臺各部門工作職責

　　（一）總負責人（臺長）

　　1、主持制定電視臺電視節目的調整方案，協調采編與錄制、播出的關系，安排每期節目的播出。

　　2、召開工作例會，檢查電視臺的工作情況，參與重大新聞的采編制作及專題節目的采、攝、編。

　　3、負責電視臺人事、管理、考核等重要事項；研究完善電視臺規章及管理制度，并監督實行。

　　4、負責電視臺人員的思想教育工作、隊伍建設及制度建設。

　　5、總體控制掌握電視臺的工作效率和節目質量，擬訂宣傳計劃，出現重大問題能妥善解決。

　　（二）副臺長

　　1、負責電視臺的業務工作和電視臺日常行政工作。

　　2、指導記者和通訊員的管理和培訓。

　　3、負責新聞、專題(專欄)稿件的前期審查及安排前期制作和后期合成制作與播出過程中的協調。

　　4、擬定每期稿件的送審、指定送審人員。

　　5、確定每期值班編輯，交待應注意的事項。

　　6、協助臺長組織召開工作例會，組織落實報道計劃。

　　7、參與重大新聞的采、攝、編。

　　8、組織落實對電視節目的評估及好新聞等的評選工作。

　　9、協助臺長做好每期新聞節目的最后審查工作。

　　10、組織好電視臺有關文件資料的立卷、存檔或銷毀。

　　11、協助臺長做好電視臺的其它工作。

　　（三）編導 (2名)

　　1、負責節目播出計劃，及節目選題策劃

　　2、根據統一安排及所負責欄目特點承擔選題、按時審閱記者上交稿件、編輯記者上交采訪視頻、幫助錄播工作，能熟練地運用電腦，領導攝制組完成節目全程制作。

　　3、負責本欄目工作人員管理培訓。

　　（四）攝制（2名）

　　1、按編導要求進行攝影，與編導一起觀看當天拍攝素材，發現問題及時采取補救措施。

　　2、要求能非常熟練地運用電腦，負責欄目片頭、片尾等整體包裝制作，轉錄和整理保存欄目聲像素材。

　　3、負責攝像員管理培訓。

　　4、、負責對電視臺攝像器材和消耗材料的'保管和維護，未經批準不準私自外借，對消耗材料的消耗和攝像器材的維修提出計劃。

　　5、積極承擔電視臺的臺內事務。

　　6、認真完成臺長交辦的其它任務。

　　（五）記者

　　1、文字記者（兼外景主持）

　　服從編導指導圍繞欄目主題搜集相關信息，并多與編導聯系及時保質地寫出文字稿件在規定時間內上交編導。事先聯系編導作好采訪安排工作，準備好所要主持的問題，能流利表達采訪內容，聲音要求圓潤悅耳，表現力強。積極承擔電視臺的臺內事務。認真完成臺長交辦的其它任務（3名）

　　2、采訪記者（即攝像員）

　　能熟練使用攝像機，事先聯系攝制作好采訪安排工作，根據攝制安排及時完成采訪任務，與外景主持配合默契，并協助文字記者完成文字稿。積極承擔電視臺的臺內事務。認真完成臺長交辦的其它任務（3名）

　　（六）主播

　　主播工作時要求稿子背熟，聲音要求圓潤悅耳，普通話標準，五官端正，表現力強，適合欄目風格。并要多與編導聯系，工作盡心盡力，積極主動。積極承擔電視臺的臺內事務。認真完成臺長交辦的其它任務（男女主播各3名）

　　（七）旁白

　　聲音要求圓潤悅耳，普通話標準，說話時富有感情。（3名）

　　三、校園電視臺欄目設置

　　新聞類：《校園新聞》——主要播報校園新聞、國家大事、時事新聞、體育新聞、教育動態。

　　訪談類：《校園訪談》——學校內發生的焦點事件，學校和社會熱點問題。平實不失嚴謹，鮮活不乏深度。重視人文關懷，突出文化品位。

　　科技類：《神奇之窗》——展現科學技術的輝煌與奇跡，領略人類智慧的光芒與造化，激發學生的好奇心、求知欲與創造力。

　　休閑類：《奇趣世界》——世界各地最新趣味動態，緩解緊張的學習氣氛。

　　專業類：《建筑世界》——國內外重大建筑新聞、動態，就業形勢。

　　四、校園電視臺規章制度

　　一、非本臺工作人員未經允許不得進入演播室。

　　二、有關人員經編導安排按約定時間準時進入演播廳。

　　三、切實注意安全，不準亂動電源插座和其它任何設備及線路，嚴禁帶火種入室。

　　四、保持室內清潔衛生。不準亂丟紙屑、廢物、不準隨地吐痰。

　　五、進入演播廳后，必須輕輕走路，不能相互交談以免影響正常工作。

　　六、各崗位工作人員應服從調配，互相配合。

　　七、各工作人員必須管理和維護好所有電視器材和音響設備，若有損壞需自行賠償。

　　八、工作結束后，要及時關好設備、切斷電源，清理自己的工作臺，經管理人員檢查無誤方可離開。

　　五、校園電視臺宣傳及播出

　　利用校園廣播、貼吧、校園內張貼海報等形式進行宣傳。每天在校園內廣播有關校園電視臺的相關信息，在LED屏、貼吧刊登通知或帖子進行宣傳，在校園內醒目位置張貼富有感染力的海報進行宣傳。

　　播出時間：暫定每半月一次，時間為一小時

　　六、校園電視臺工作人員選拔流程

　　海選：在學生處六號會議室進行面試，主要考察聲音、氣質等客觀條件。

　　復試：在三樓大禮堂進行復選，主播需上鏡選拔，記者需實戰演練，編導、攝制均要展現出自己的實力。

　　最終結果由負責老師和全體團干評選出。

　　七、各部門工作分配

　　辦公室：組織調配好各部門人員，物資提供；

　　學習部、文娛部、宣傳部：選拔人員工作，面試宣傳、通知，召集集合，帶入面試地點，結果通知等；

　　廣播站、社團部：負責器械準備工作，選拔人員工作；

　　文娛部、女生部：負責維持現場秩序，負責競選人員簽到工作，選拔人員工作；

　　宣傳部：負責簽到工作，選拔人員工作；

　　注：所有電視臺工作人員選拔及工作時間須帶好工作牌。

策劃方案篇4

　　活動策劃步驟：

　　1、活動負責人協調每隊按順序領取號碼牌，并站好相應位置；

　　2、主持人請領導講話，致簡短開幕辭；

　　3、由活動負責人介紹比賽注意事項；

　　4、按具體賽程進行逐項比賽；

　　5、為獲獎選手頒發獎品。

　　成都年會聚餐

　　游戲一共有4個：套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃比賽、傳遞乒乓球

　　1、套圈游戲規則：在兩米范圍內，進行投圈，投中的獎品歸其本人所有，每人最多投3次。

　　2、猜燈謎游戲規則：中秋賞月是傳統項目，而賞月看燈猜燈謎缺一不可，所以每猜中一個，即3 可獲得精美禮品一份，一人最多可參加2次。

　　3、投籃比賽游戲規則：根據報名人數分隊，每隊擬定人數5人，必須至少有1人為女員工，定為1/2/3/4等隊，具體辦法：根據部門報名人數擬定，總體按部門劃分，人數多的部門可分成若干隊，人數少的部門可合并為一個隊。

　　4、傳遞乒乓球游戲規則：一排五人，每人手里拿上一張A4紙，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩，球掉地者從新的起點開始。

策劃方案篇5

　　【主題設計】

　　“有一種記憶可以很久，有一種思念可以很長，有一雙手的手心特別溫暖，讓我們一生無法忘懷……”有人說，父愛如山，大愛無言；有人說，父親的愛是一顆不落的星星，溫暖幸福的微笑永遠蕩漾在我們的心里。父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴的，孩子與爸爸接觸交流的機會也是比較少的。為此，在6月21日（星期日）父親節到來之際，我們開展“我愛你爸爸”的主題活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進父子、父女間的感情。

　　【活動時間】父親節前一周6月17日——6月21日

　　【主題目標】

　　1、讓幼兒知道6月的第三個星期天是父親節，理解爸爸的辛苦和工作。

　　2、讓幼兒學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關心父母，與父母和諧相處。從現在做起，從點滴做起，以實際的行動來回報父母。

　　3、通過游戲活動增進幼兒與父親間的感情，讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置，在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

　　【活動方案】

　　1、各班在父親節前一周可搜集幼兒和爸爸的合影或是只搜集幼兒爸爸的照片或是爸爸小時候的照片等，并舉行“照片展”“比誰帥。

　　2、鼓勵幼兒回家幫助爸爸做一些力所能及的事情。比如：倒水、拿報、洗腳等。

　　3、開展系列的教育活動：父親節的由來、社會《爸爸的手》、歌曲《我的好爸爸》調查爸爸、采訪爸爸、說一說爸爸、夸一夸爸爸、畫一畫爸爸。

　　4、年級組或班級可根據班級情況開展親子活動：角色反串、《小腳踩大腳》、《騎大馬》等。

　　5、為爸爸制作手工禮物，親手送給爸爸；為爸爸演唱《感恩的心》，用舞蹈表達對爸爸的愛。

　　六月，有燦爛的陽光照耀在我們的身上；

　　六月，有綿綿的細雨滋潤在我們的心底；

　　六月，父親節翩然而至。

　　人生中很多東西，不可能永遠地存在但是您給我的愛卻是永恒……

　　父親用厚實的臂膀支撐著整個家庭；父親用親情溫暖著孩子的心靈。在這個屬于父親們的日子里，讓我們大聲說出對父親的愛，祝愿世上所有的父親們節日快樂！

策劃方案篇6

　　一、活動目的

　　為了增強全體教職工的凝聚力，豐富校園業余文~生活，表達學校對全體教職員工節日的關懷與問候，同時給教職員工搭建一個展示自己才華的舞臺，特舉辦20xx年慶新年元旦聯歡會，讓全體教職工歡聚一堂，開心快樂地總結過去、展望未來，共同度過一個歡樂祥和的元旦。

　　二、活動主題

　　玉兔來臨鬧新春,歡天喜地迎新年。

　　三、活動對象

　　全體教職員工

　　四、主辦單位：XXX學校各部門

　　五、活動內容和形式

　　1.形式不限，可單人或教研組組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈、現代舞蹈(組合式)、相聲、小品、朗誦等;同時穿插趣味活動，內容要健康向上，富有創意，旨在展現教職工精湛才藝和精神風貌。聯歡會結束時舉辦舞會。

　　2.具體的節目編排由各教研組負責，每組至少一個節目。

　　3.各節目于12月XX日前報給XXX。

　　六、人員分工安排

　　總策劃：XXX、XXX

　　主持：XXX、XXX

　　音響：XXX、XXX

　　會場食品、會餐安排：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

策劃方案篇7

　　目前，好又多購物廣場、賓隆超市和富萬家三大超市在都勻呈三分天下的趨勢，任何一方的沒落和興起都將給都勻的零售業帶來巨大的變化。經濟發展迅速的今天，三家的競爭也是越來越激烈了，現在的競爭不僅只滯留在消費環境、商品質量和數量上，企業知名度、企業文化等新興力量也在悄然升起。但是，競爭的焦點往往會在不知不覺中集中在價格戰上，事實證明，低價吸引來的顧客往往“價值”極低，且很容易被競爭對手用同樣的方式搶走。所以，本次重裝慶典活動應避免成為一次低價促銷活動，而是應該借此次機會提升企業知名度、弘揚企業文化，真正使“好又多”這一品牌形象在都勻人的心中扎下跟，使“好又多”企業成為都勻人生活密不可分的好伙伴，讓都勻人真真正正的感受到好又多的“讓顧客永遠滿意，對自己永遠不滿意”的企業文化。

　　一、活動目的

　　1、策動好又多的品牌競爭力與影響力；

　　2、樹立好又多購物廣場在業界的唯一性、權威性地位

　　3、展示好又多的新穎獨特的文化魅力。

　　二、活動舉辦理念

　　立足都勻，放眼全國，閉門造車、酒香不怕巷子深的時代已經過去，只有將自己展示出去，打造屬于企業自身的知名度，讓群眾明白企業的所作所為，才能為大眾所接受。宣傳自身，也就成為當下企業必不可少的一種營銷手段。作為一個好的合作伙伴，黔南電視臺準備為好又多購物廣場做360度的服務，同好又多人一起為好又多購物廣場設計和共同創造一個美好的未來，樹立成都勻零售業獨一無二的典范。基于互相信任、互相協助的共識，一個好的契機與平臺展現在彼此面前，我們將以重裝慶典之事件為棧道，暗渡提升“好又多”品牌之陳倉。

　　三、活動內容

　　作為一個超市，人脈和地緣是主要優勢，即“天時、地利、人和”的概念。對于現在的零售業來說，中國的消費者是不忠誠的，是“唯利是圖”的。那我們用什么來留住消費者的心呢？最有效的途徑就是建立品牌通道。品牌的塑造其核心內容超不出獨特的企業文化和企業經營理念，有了這種內涵的延伸，品牌才會與眾不同。基于這種認知，我們便把好又多購物廣場的重裝慶典作為一個營銷手段加以利用，以達到迅速提升品牌，擴大影響力與知名度。

　　活動方案：

　　1、金點子行動

　　超市經營追求人氣的聚集，追求消費者對超市產生親近感。因此，本活動應以消費者為中心，充分圍繞消費者做文章，盡最大可能與消費者有效溝通、交流，讓消費者通過各種途徑積極參與到活動中來，以此來增加好又多購物廣場的親和力。慶典之前我們就落實開展該項

　　活動，利用電視媒體等手段告知消費者，讓消費者將其在超市購物時的切身體會和真實感受或對超市經營的好點子與我們溝通（短信、電話、或郵件），經過評審評出金點子、銀點子、銅點子。即有機會獲取超值禮品。

　　2、同生緣

　　重裝慶典日當天，凡生日為xx月xx日的消費者，憑身份證即可免費獲贈會員卡一張、禮品（蛋糕）一份。凡20xx年xx月xx日出生的嬰兒，由好又多購物廣場贈送一份厚禮，并授予“終身榮譽顧客”稱號，并授予相關證書。“終身榮譽顧客”在好又多購物廣場消費時評證書均可享受打折優惠。

　　3、瘋狂購物日，好禮送不斷

　　慶典日前后幾天內（具體時間由好又多決定），凡在好又多購物廣場消費達到68元以上，即可評小票參與幸運大抽獎，抽取獎券一張，消費滿168，可有兩次抽獎機會，每消費上升100元，相應多獲取一次抽獎機會。

　　獎品設置：

　　一等獎：2名大家電或超值大禮包（價值500元以上）

　　二等獎：4名小家電或禮包（價值200元到500元）

　　三等獎：4名禮包（價值50到200元）

　　紀念獎：若干

　　4、開業剪彩活動

　　新店開業，新氣象，慶典當天，邀請都勻市相關部門領導進行剪彩活動，

　　剪彩活動熱熱鬧鬧，轟轟烈烈，既能給企業自身帶來喜悅，又能令人產生吉祥如意之感。最主要剪彩可借自己的活動良機，向社會各界通報自己的“強勢回歸”，以吸引社會各界人士對企業的關注。

　　5、好又多百姓才藝大舞臺

　　該項活動為此次系列活動的重點，暫擬定于都勻市人民廣場舉行，人民廣場為都勻市廣大市民休閑娛樂的聚集場地，人流量大，駐足觀看的群眾數量巨大。慶典當天，在人民廣場開設屬于老百姓自己的舞臺。

　　參與人員：參與人員不分年齡、不分性別，只要有才藝絕活就可參加，個人、團體均可。

　　活動形式：唱歌、舞蹈、樂器、絕活等，形式不限。上臺就有機會獲得好又多購物廣場購物券一張（具體獎品由好又多購物廣場決定），面值不等，臺上表演時間越長，面值越高，活動時間大約為兩個小時。

　　活動規則：參與人獲得獎品價值的高低取決于參與人在臺上的表演時間，表演時間由評委決定，時間越長，獲得獎品價值越高，表演時間沒有超過40秒的獲紙巾一包等價值不高的鼓勵獎。獎品可在超市內尋求贊助。

　　報名地點：好又多超市服務臺換購處

　　活動前期準備：

　　1、時間：

　　2、地點：都勻市人民廣場（暫定）

　　3、音響、舞美

　　音響、舞美將邀請市歌舞團進行指導，力求奉獻一場有水平有特色的活動。

　　活動前期準備時間安排（略）

　　四、媒體宣傳

　　活動期間，我們將以電視媒體這一主流媒體進行全方位宣傳報道。黔南電視臺《12在線》和《綜藝大看臺》兩大老牌欄目將強強聯手、通力合作，以此打造屬于都勻市人民和好又多購物廣場的盛大節日。

　　1、金點子行動、同生緣、瘋狂購物日，好禮送不斷、開業剪彩活動中，黔南電視臺王牌欄目《12在線》將會進行前期宣傳和對活動內容進行新聞報道或視頻錄制。

　　2、“好又多百姓才藝大舞臺”的活動中，黔南電視臺收視率最高的《12在線》欄目將以新聞的形式對活動進行前期宣傳，為活動的宣傳添一把火。活動中，黔南電視臺將提供專業的攝像團隊進行錄制，活動結束后將進行包裝后重播，并制作影像光盤贈送作資料保存。

策劃方案篇8

　　一、活動背景。

　　進入三年級以來，班級內有四、五位同學先后戴上了眼鏡，還有三位同學被確定為假性近視，每天需要回家滴眼藥水，兩周前的視力檢查中，將近三分之一的同學發現自己有視力下降的現象。一時間，視力問題贏得了同學們前所未有的關注，結合6月6日全國愛眼日的來臨，我們確定了“愛眼護眼，讓我們行動起來”這一綜合實踐活動主題。

　　二、活動目標。

　　1、通過認識、調查、訪問等一系列的活動，認識到眼睛這一心靈窗戶的重要性和作用，知道如何愛眼護眼，科學用眼。

　　2、初步學會查找各種資料，搜集、閱讀并能進行整理，能通過不同的形式展示與交流自己的研究成果。

　　3、能利用6月6日全國愛眼日這一大環境，主動向周圍的人宣傳用眼衛生，獲得參與時間的積極體驗和豐富經驗。小學生全國愛眼日活動策劃方案

　　三、活動設計。

　　（一）第一階段：眼睛很重要。

　　1、了解自己和同伴的視力狀況，認識到近視給人們的生活、工作帶來的不便。

　　2、分析近視形成的原因，了解眼睛的構造，認識到眼睛很重要。

　　（二）第二階段：怎樣愛護眼睛。

　　1、通過各種渠道了解愛眼護眼的常識，并能對這些資料進行整理。

　　2、經常進行階段交流，互相增進了解。

　　3、走近6月6日全國愛眼日，了解這一節日的相關信息。