營銷經理的崗位職責（通用21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的營銷經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
營銷經理的崗位職責 篇1
1、負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；
4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
營銷經理的崗位職責 篇2
工作職責：
1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負責招聘渠道優化，獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現的問題，達成招聘目標。
6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，2年及以上招聘管理經驗
2、精通招聘模塊，持二級證書優先。
3、有營銷團隊招聘經驗優先。
營銷經理的崗位職責 篇3
1、向CEO匯報工作，負責管理所轄部門的各項管理工作。
2、參與戰略規劃，組織制定營銷計劃、營銷策略，建立健全營銷管理制度;
3、組織建立營銷網絡，完成公司制定的各項業績考核指標，指導營銷團隊的日常工作;
4、組織做好市場調查、分析和預測工作，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據，實現公司智慧城市行業資源的整合，
5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經營指標完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核，提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協調關系。
營銷經理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1.根據公司及市場情況，制定促銷政策；
2.根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案，并推動促銷方案的有效實施；
3.評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實行；
4.有效控制促銷費用的合理使用。
任職要求：
1.有促銷管理經驗，對零售市場有很深的理解；
2.具有較強的促銷策劃能力；
3.具備良好的溝通及協調能力。
營銷經理的崗位職責 篇5
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；
2、3年以上電話銷售或銷售經驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
營銷經理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、統籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃，組織制定項目營銷方案并負責落實執行。
3、代表公司，負責項目團隊企業文化建設及公司管理制度的執行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關系。
5、負責營銷中心團隊建設，包括招聘、培訓、管理及考核等。
6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目傭金結算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產銷售或策劃類工作經驗，有操盤經驗者優先。
2、熟悉營銷操盤各環節工作，有較強的案場管理、策略制定及執行能力。
3、具備較強的團隊建設能力、領導能力，有帶領團隊實現目標的能力和熱情。
4、有較強的抗壓能力，積極上進的心態，良好的溝通能力，能處理常規的營銷問題、客戶問題、團隊問題。
5、經驗稍遜者可應聘儲備營銷經理崗位。
營銷經理的崗位職責 篇7
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業務線相關數據核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有案場相關經驗者優先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；
4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
營銷經理的崗位職責 篇8
1、負責制定大區內的營銷策劃方案，對產品的銷售達成及整體市場推廣工作負責；
2、負責落實區域內產品的渠道分銷及客戶合作；
3、重點負責產品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協同資源推動產品在其他渠道的落地；
4、負責產品區域性市場推廣項目的活動規劃及費用管控，并對結果負責；
5、負責消費者洞察，虛線管理辦事處的產品營銷團隊，協同辦事處突破產品的銷售落地。
1、大專或以上學歷，市場、營銷、管理類相關專業優先；
2、五年以上快速消費品行業工作的銷售管理或市場推廣經驗，有紙尿褲操作經驗優先；
3、優秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶導向；
4、良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協調能力與推動能力。
營銷經理的崗位職責 篇9
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍并管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮；
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業務開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
營銷經理的崗位職責 篇10
職責描述：
1、研究新的融資政策，學習新的融資產品，為公司進一步發展進行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道，如企業債、資產證券化等。尋找、篩選、對接金融機構，全面規劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程，合理編制項目融資進度控制計劃，確保項目信貸資金及時到位。
3、公司基金的設立、募集，并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業務部門實施。
4、管理子公司融資業務。
5、完成上級委派的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融學或財經類專業。
2、3年及以上工作經驗，具有銀行等金融機構從業經驗。
3、具有中級（含）以上職稱、基金從業資格、CFA資格者優先。
4、了解金融企業行業知識，熟悉融資管理、資本運作等業務模塊及銀行運作流程，熟悉金融政策法規。
5、有較強的學習能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協調能力，具備團隊合作精神。
營銷經理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的運營經驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
營銷經理的崗位職責 篇12
崗位職責:
1.會展營銷方向的會議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;
2.負責通過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產品或項目展示;
3.金融事業銀行客戶商務對接及客戶服務;
4.制定客戶或拓展開發計劃方案并依據計劃定期拓展相關客戶渠道，保證業務渠道暢通;
任職資格:
1、本科學歷，3年以上相關工作經驗;
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷，具備一定會展營銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓及溝通;
5、有一定汽車行業或金融行業培訓經驗優先;
6、形象好，對外溝通能力較強;
7、熱情、積極，富有創造力與拓展精神;
營銷經理的崗位職責 篇13
1. 通過內部產品的數據分析以及對競爭對手產品的調研分析，控制產品折扣，做好大區的產品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造，制定公平的`銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果，營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協助做好針對銷售的產品培訓及銷售話術培訓，根據員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。
營銷經理的崗位職責 篇14
崗位職責：
1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；
4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；
3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
4、能夠獨立設計開發培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；
6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。
營銷經理的崗位職責 篇15
工作職責：
—負責微信支付當前的年度整合營銷項目的規劃與組織執行；
—負責探索更多基于支付品牌及面向海外/行業市場（商家）聯動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；
—收集行業信息，結合行業洞察與業務現狀，進行營銷策略分析與營銷項目規劃；
—負責項目管理及執行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升項目影響；內部協調產品、技術、設計、創意等資源推動項目實施并為項目效果負責；
任職要求：
具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經驗，具備大型品牌營銷案例完整經驗優先；
具備一定行業市場洞察，有2B的營銷策劃經驗優先；
在品牌創意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業領域具備至少一樣突出專業優勢；
具備樂觀及積極的心態，抗壓能力強，善于溝通與協作；
營銷經理的崗位職責 篇16
工作內容：
1、負責數字營銷應用操作實訓課程、數字營銷相關衍生課程的開發，包括課程講義、授課PPT、應用案例、軟件操作實訓等。
2、開展數字營銷類專業教育的前沿課題研究，關注數字營銷的趨勢和變化，評估新技術，保持公司在數字營銷發展的最前沿，成果應用于新的課程改進之中。
3、對所開發課程，面向教師，進行總部和一線機構的師資培訓，實現教學能力轉移。
4、對所開發課程，面向學生，在樣板院校進行示范授課，同時收集反饋進行適應性修改。
5、參與院校的云財務專業共建項目售前支持的客戶交流。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限。
2、具備5年以上、中大型企業營銷中層以上崗位工作經驗，對傳統企業營銷數字化轉型有豐富的經驗和深刻的認識。
3、具備較強的學習能力、研究能力、語言表達能力、文字能力、系統思維能力。
4、具備相關軟件的應用能力，熟悉數字營銷、新媒體應用，對各類互聯網工具技術的應用情況有一定的了解。
5、熱愛教育事業，愿意從事課程開發等工作。具備編寫培訓課件、做客戶培訓授課工作經歷者優先。
營銷經理的崗位職責 篇17
工作職責:
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析，并及時調整類目運營計劃和運營策略;
3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地，持續優化各購物路徑中成交表現;
4、負責品牌類活動策劃和執行，提高品牌知名度和美譽度。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷，5年以上電商運營經驗，精通b2c自營電商模式;
2、有pop平臺行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;
3、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
4、數據敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出;
5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神，學習能力佳，責任心強，愿意接受挑戰，以結果為導向。
營銷經理的崗位職責 篇18
1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。
3、制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。
4、和飯店銷售部保持密切的聯系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。
5、根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃
6、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場。
7、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
9、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態。
11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。
12、處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
營銷經理的崗位職責 篇19
(一)項目市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案，組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析，對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場。市場細分的內容和目的，現狀與趨勢分析，對項目進行市場定位。
2、項目規劃建議。對產品進行定位，提出建議。
(三)營銷策劃
1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。
2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行，并及時監督效果，確保方案貫徹落實。
3、負責執行營銷推廣計劃，密切關注市場，根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進項目市場定位深化，對項目進行產品分析及價值點梳理等，完善、跟進營銷推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創意。
營銷經理的崗位職責 篇20
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標桿企業、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營銷策劃工作，組織市場調研，擬定營銷策劃方案及預算，并組織評審。
5、依據企業總體經營計劃編制營銷戰略規劃并提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度，監督、檢查營銷計劃的執行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28周歲-35周歲
2、學歷要求：市場營銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上，管理經驗3年以上，有過精品樓盤的營銷操盤經驗，操盤過一線城市別墅項目者優先。
4、熟悉市場營銷相關知識，具有一定的財務知識，熟練掌握辦公軟件，房地產相關知識，銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力，掌握市場調研方法，具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
營銷經理的崗位職責 篇21
1、針對客戶的行業及實際特征為客戶提出互聯網營銷以及社會化媒體營銷的策略方案，并負責整體策略制定、提案、監督落實執行及總結回顧;
2、制定項目階段性作業時程與目標，同時進行內部資源協調與工作進度追蹤，確保項目能在時效內順利完成。
3、策劃并撰寫文案:開拓新客戶時根據策劃組的創意撰寫提案。在項目實施過程中，帶領文案組提供所有網絡推廣需要的文案(新聞、論壇、博客)。
4、整體把控活動執行質量，指導團隊完成項目信息的整理，競品信息的收集、分析，及各項目報告撰寫;發布前審核:對所有發布出去的文字進行優化修改并審核;
5、具有優秀的溝通及內外協調技巧，能與客戶建立長期友好的關系;
6、對微信微博互動活動有較深入的理解跟認知，為客戶的傳播活動提出適合的方案;
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