采購部工作崗位職責（精選22篇）

　　現如今，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的采購部工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　采購部工作崗位職責 1

　　1、負責新產品原材料的供應商開發、評審及考核；

　　2、負責供應商的評審、考核及管理；

　　3、負責生產所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質量符合公司質量標準要求。

　　4、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的`跟進；

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制；

　　6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流；

　　7、完成其它部門的臨時采購需求；

　　8、完成上級交待的臨時工作任務；

　　9、向上級匯報工作。

　　采購部工作崗位職責 2

　　1、 統籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。

　　3、 組織工程開發、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關的.采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協力供應商友好合作關系。

　　7、 妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環運作。

　　9、 定期向總監匯報工作情況和改善方案

　　采購部工作崗位職責 3

　　1、《入庫單》的接收和簽回。

　　2、《采購訂單》的打印，分發和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結案情況的跟進。

　　3、 供應商文件、資料的管理。

　　4、 每月不良品處理情況的跟進。

　　5、《廠商品質異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復印分發。

　　6、 模具的.建檔和帳目的管理。

　　7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監督與維護。

　　8、 每月統計供應商的準時交貨率及品質合格率。

　　9、 資料打印、各部門聯絡單的簽收、辦公用品領用、傳真件領取。

　　10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結果

　　采購部工作崗位職責 4

　　1、 解所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。

　　3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。

　　4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

　　6、 追蹤MRB會議決議的執行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

　　7、 追蹤外發加工產品全部回倉及跟進外發余料庫存情況。

　　8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

　　9、 跟進跟單員的.日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、 協助財務中心做好對帳工作。

　　11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、 服從上級臨時安排的其它工作。

　　采購部工作崗位職責 5

　　1、根據公司采購需求，執行采購計劃；

　　2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作；

　　3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等；

　　4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環節及生產環節的`順利進行；

　　5、供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案；

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理；

　　7、協助部門經理完成其它臨時性工作。

　　采購部工作崗位職責 6

　　1、根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃；

　　2、根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存；

　　3、收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本；

　　4、負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作；

　　5、關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本；

　　6、提供月度、季度、年度采購數據；

　　采購部工作崗位職責 7

　　1、負責公司采購戰略制定及執行；

　　2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料；

　　3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的'暢通性；

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作；

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

　　采購部工作崗位職責 8

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩定帶來的風險。

　　7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節約資源。

　　采購部工作崗位職責 9

　　1、根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃；

　　2、制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化；

　　3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施；

　　4、物料采購申請的審核，以減少不必要的'物料采購；

　　5、指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行；

　　6、關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存；

　　7、制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量；

　　8、對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能；

　　9、監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生。

　　采購部工作崗位職責 10

　　1、開發新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本；

　　2、監督管理供應商臺賬及合同執行情況；

　　3、協調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務；

　　4、建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優化供應商資源。

　　采購部工作崗位職責 11

　　1、負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標；

　　2、制定和完善企業采購制度及流程，并落實、監督執行情況；

　　3、負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等；

　　4、制定和完善部門績效考核制度，并落實執行；

　　5、合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據；

　　采購部工作崗位職責 12

　　1、完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。

　　2、對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫療設備/耗材三證的歸類，定期更新；向供貨商索取供商發票，保證票、賬、貨、款一致。

　　3、對采購產品質量和異常問題的`處理和解決。

　　4、對于醫療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩定提供。

　　5、負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析；

　　6、與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商；

　　7、完成領導交代的其他任務。

　　采購部工作崗位職責 13

　　1、熟悉汽配市場，能開發研究 阿里國際站， Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產品，以及外貿市場熱銷汽配產品。

　　2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產品的'信息，配合采購部門落地執行，促成銷售；

　　3、負責新供應商開發以及供應商管理，保證產品質量與售后服務；

　　4、負責公司的需求采購配件，尋找更優質產品、供應商、并通過優秀的談判能力，保質保量，降低成本；

　　采購部工作崗位職責 14

　　1、根據公司采購計劃落實采購工作；

　　2、根據采購訂單和簽訂的采購合同，按流程執行采購流；

　　3、負責收集市場行情、價格信息反饋，及時調整品種結構與產品價格，做好銷售跟蹤工作；

　　4、與供應商建立良好的客情關系，及時更新客戶檔案資料，并加強與供應商的.合作，以期建立長期互利的合作關系。

　　采購部工作崗位職責 15

　　1、制定完善本部門KPI，并確保各項指標的順利達成；

　　2、收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據；

　　3、根據公司戰略決策，擬定本部門的工作規劃與發展方向；

　　4、貫徹執行公司各項目標及方針；

　　5、識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規章制度、管理流程；

　　6、指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優勝劣汰；

　　7、協調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發生的較為重要的問題；

　　8、制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成；

　　9、各項日常工作的.開展，包括審核原材料價格變動，開發設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的開發與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點供應商的審核結果等；

　　10、完成上級下達的其他臨時工作。

　　采購部工作崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、貫徹和落實企業標準、質量方針在本部門的落實;

　　2、根據公司年度經營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

　　3、負責采購部采購部門的日常管理工作;

　　4、負責采購部崗位的有效設置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;

　　5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;

　　6、負責組織處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據等;

　　7、負責調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執行采購戰略;

　　8、負責制定采購流程并編制相關管理制度,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的`發生,以達到存貨周轉的目標;

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡34-50歲之間,統招本科及以上學歷,機械相關專業。

　　2、參加過質量管理、采購管理、成本控制等相關培訓,持內審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業采購工作經驗,其中三年以上管理工作經驗。若有大型汽車行業、精密儀器行業、外資企業的工作經歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。

　　采購部工作崗位職責 17

　　★工作內容★

　　1、制定并完善選購制度和選購流程

　　(1)依據公司的營業狀況,規劃并擬定選購部門的工作方針和目標。

　　(2)負責制定選購方針,策略,制度及選購工作流程與方法,確保貫徹執行。

　　(3)制定各項物品的選購標準并嚴格執行。

　　2、制定并實施選購規劃。

　　3、選購本錢預算和掌握。

　　4、選擇并治理供給商，依據公司的績效治理制度考核下屬的工作業績,并幫助其制定績效改良規劃。

　　5、負責選購部門選購員的職責分工及行政事務處理幫助并參加選購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　★任職要求★

　　1、教育要求

　　大專以上學歷。

　　2、專業學問

　　受過物流治理、選購治理和供給商治理等的培訓。

　　3、工作閱歷

　　具有5年以上選購治理治理相關工作閱歷，3年以上選購主管職位工作閱歷。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關行業選購的工作閱歷，了解公司所需物料。

　　(2)熟識ISO/ROHS等體系治理。

　　(3)有良好的職業道德及團隊精神。

　　(4)有較強組織協調、決斷、創新力量。

　　(5)具有較強的戰略思索力量。

　　(6)具有較強的本錢觀念、質量觀念、科學治理閱歷。

　　(7)其它相關工作力量。

　　★責權范圍★

　　1、權利

　　(1)有所購產品的議價權并對價格的建議權。

　　(2)有對直接下屬的.任免建議權和考核權。

　　(3)對不合格產品有處置建議權。

　　(1)其他相關權利。

　　2、責任

　　(1)建立健全本部門各項治理制度。

　　(2)指導、引導本部門人員達成選購目標。

　　(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓和業務指導。

　　★工作關系★

　　1、報告對象：常務副總經理

　　2、監視與指導：選購部人員

　　3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業務部、行政部

　　采購部工作崗位職責 18

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進行有效的供應商管理與協調溝通(交期及品質異常類);

　　3、采購訂單的'維護及下達;

　　4、協助相關單位處理物料品質異常;

　　5、完成采購日常相關工作職責及上級分派的其他工作。

　　采購部工作崗位職責 19

　　1、根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施

　　2、根據年度采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬,并對合同執行情況進行監督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。

　　采購部工作崗位職責 20

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、規劃、指導、協調原料、產品和采購工作;

　　3、采購質量、數量管理工作;

　　4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規范、協調采購政策，確保公司利益。

　　采購部工作崗位職責 21

　　1.根據市場情況制定藥品采購計劃、并實施、跟進計劃落地，提升藥品滿足率及庫存周轉率;

　　2.監控采購計劃執行，維持合理庫存狀態，對效期和滯銷商品進行有效管理;

　　3.負現商品渠道開發和維護工作，以降低采購成本;

　　4.執行合同的管理，完善合同臺賬，催收后臺返利，確保按合同條款執行和公司利益。

　　采購部工作崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　5、監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;

　　6、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　7、負責應付款的審查工作;

　　8、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

　　10、按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

　　11、發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

　　12、對所選樣的規格、質量全權負責;

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的`流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

　　15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業采購經理經驗,其中2年以上采購主管、經理工作經驗,具有原材料,輔料,化工采購經驗。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業務推進能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

　　4、具有較強的責任感,良好的個人職業操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協調管理能力。

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