生管工作職責 （通用9篇）
工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編為大家整理的生管工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生管工作職責 篇1
1、擬定生產(chǎn)計劃、督導各生產(chǎn)部門之生產(chǎn)目標達成。
2、督導生產(chǎn)試作、技術(shù)準備、試作檢討之執(zhí)行。
3、督導生產(chǎn)所需原物料之準備。
4、與供應商協(xié)商處理原物料品質(zhì)、交期異常。
5、跨部門工作協(xié)調(diào)。
6、掌理所屬部門之管理總督。
7、上級臨時交辦事項之處理與報備。
生管工作職責 篇2
1. 熟悉辦公室工作的流程
2. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，懂得借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料
3. 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識
4. 熟練使用各種辦公自動化設備
5. 具有良好的適應能力，能靈活處理各項工作
6. 具有良好的服務意識
生管工作職責 篇3
1、協(xié)助公司領(lǐng)導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物;
7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
9、督察招聘的'進度和質(zhì)量，負責招聘面試。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓體系，并組織實施。
12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。
生管工作職責 篇4
一、每日任務：
1、接聽電話；接待來訪人員，清洗好煙缸、茶杯。
2、負責辦公室會議室的清潔衛(wèi)生。
3、負責傳真的收發(fā)及相關(guān)資料的復印工作。
4、負責辦公室會議室的清潔衛(wèi)生。
5、飯卡充值。
6、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
7、監(jiān)督食堂的正常秩序
8、檢查衛(wèi)生清潔，保安的工作情況。
9、領(lǐng)導臨時安排的其他工作
二、每月任務：
1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、社會保險的投保、申領(lǐng)。
3、負責公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔工作；
4、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
5、食堂采購工作。
6、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
7、做好每月兩次管委會會議記錄及其他臨時會議記錄，會上做好服務工作及會后場地清掃工作。
8、每月環(huán)保報表的申報及社保的打表。
9、負責各類文件檔案的存檔工作并做好統(tǒng)計。
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
例：每月1-5號1、大部分飯卡充值。
2、上月環(huán)保報表的申報。
3、管委會會議記錄及其他臨時會議記錄，會上做好服務工作及會后場地清掃工作。
4、辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
中期1、每隔2天食堂采購一次。
2、接收郵件、報刊雜志，并及時歸類、分發(fā)。
3、25號-月底1、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
2、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
3、各類文件檔案的存檔工作并做好統(tǒng)計。
4、完善員工人事檔案的管理
三、辦公室常規(guī)工作
（1）編制公司人力資源規(guī)劃及具體實施方案；
（2）負責組織崗位分析，確定崗位職責和崗位設置以及人員編制計劃，并根據(jù)人員編制計劃進行管理。
（3）負責根據(jù)崗位需求，進行招聘工作，合理配置人力資源；
（4）負責制定績效考核方案，為員工提升、降職、調(diào)整、工資、培訓提供依據(jù)；
（5）制定公司年度教育培訓計劃和具體實施方案；
（6）做好企業(yè)文化建設工作；
（7）制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并形成實施方案，督促各部門貫徹落實；
（8）做好新員工的崗前培訓和崗位培訓工作，著重組織實施管理干部培訓、業(yè)務骨干培訓；
（9）負責培訓資源的開發(fā)，做好培訓項目和重點培養(yǎng)人才的培訓檔案的建立與管理工作；
（10）完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
(11)負責文件資料的收發(fā)、標識、裝訂、存檔、保管工作，為領(lǐng)導起草有關(guān)文件；
(12)負責公司會議前準備、會上服務、會后清理及會議資料的收集整理工作；
(13)及時處理來函來電(電話、傳真)；
(14)負責辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作；
(15)負責接收郵件、報刊雜志，并及時歸類、分發(fā)；
(16)組織公司人員健康體檢。
(17)協(xié)助辦公室主任做好日常內(nèi)務工作；
四、臨時工作
1、政府機構(gòu)的各類會議。
2、統(tǒng)計局的不定期培訓總結(jié)會議。
3、組織人員清理下水道、綠化帶修建工作。
4、太陽能的維修管理工作。
5、澡堂的不定期維修。
生管工作職責 篇5
職位名稱：公司辦電腦文員
職位代號：2-04
直接上級：公司辦副主任
工作地點：湖南省邵陽市
職位概念：編寫打印上級交辦的文件資料，存放保管各類文件資料，做好辦公室
環(huán)境衛(wèi)生工作，做好接待工作。
〈一〉招聘標準
1、生理要求
年齡：19-28歲
性別：不限
身高：女1.60米以上，男1.65米以上
視力：矯正視力正常
聽力：正常
外貌：五官端正
聲音：普通話發(fā)音標準。
健康狀況：無傳染病
2、心理要求
性格方面：沉靜細致，耐心好
3、一般要求
工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
學歷要求：高中以上
計算機技能：操作熟練
職業(yè)道德：嚴格保守公司秘密
4、能力要求
1、分析能力
2、文筆能力
〈二〉工作責任
1、工作內(nèi)容：文件的起草打印、資料文檔的管理與保存、匯總各類表格、文件、資料并印刷。完成上級臨時交辦的各項任務。
2、工作要求：服務要求：妥善保管資料、文檔。及時打印、印刷各項文件，微笑服務、熱情接待、迅速匯報。
紀律要求：準時早會，穿著整潔、切實執(zhí)行公司規(guī)定。
環(huán)境衛(wèi)生要求：辦公室整潔、個人衛(wèi)生良好。
3、工作標準：準時上下班、及時準確打印各項文件資料；及時準確將各項資料輸入電腦分類保存；及時準確提供有關(guān)資料給領(lǐng)導；對待來賓和上級領(lǐng)導，要求微笑服務，熱情接待、并迅速匯報。
4、考核下屬：（無）
〈三〉部門溝通
與相關(guān)部門及時溝通，相互配合，協(xié)調(diào)一致，做好工作。
〈四〉部門權(quán)利
文檔資料的保管理保存、打印，匯總文件資料，做好辦公室衛(wèi)生工作，保持通訊正常，保證辦公室運轉(zhuǎn)正常，對文件檔案及會議決定的內(nèi)容按規(guī)定嚴格控制發(fā)布范圍。
〈五〉福利
工作待遇：780-1100元/月
1、晉升：工作出色，能力出眾，有機會晉升副主任。
2、培訓：可以參加公司舉辦的各種培訓，不斷提高個人綜合素質(zhì)與工作能力。
3、獎金：可享受公司的各項獎金，增加個人收入。
4、禮品：正式員工可享受88元的生日購物卡或禮品。
〈六〉考核
量化考核：40%
非量化考核：30%
考評：20%
考試：10%
量化考核包括全公司銷售、公司毛利率、公司防損率、電腦管理、維護完成情況。
非量化考核：
1、服務首問責任制，熱情服務、熱情接待、迅速匯報。
2、衛(wèi)生個人整潔、精神面貌良好。
3、紀律遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、嚴格保守文件、會議機密。
4、業(yè)務文件、資料打印、保證通迅暢通，做好接待、辦公室衛(wèi)生工作。
5、考試公司5種制度的筆試和業(yè)務考試。
6、維護員工隊伍維護、資料、設備的維護。
〈七〉獎罰
獎勵：對公司改革管理、提高服務質(zhì)量做出重大貢獻給予記功晉升。
為公司挽回重大損失給予記功重獎。
防止重大事故發(fā)生，將酌情給予嘉獎、記功、晉升。
懲罰：1、違反公司規(guī)章制度扣分
2、未完成個人工作指標扣分
3、違反國家法律法規(guī)個人負責
生管工作職責 篇6
1、負責編制各種稅務報表，每月按時申報，依法納稅;
2、關(guān)注發(fā)票開具情況，關(guān)注增值稅情況;
3、積極協(xié)調(diào)與稅局關(guān)系，關(guān)注對公司有利信息，提出合理化的建議;
4、每個季度關(guān)注公司的利潤情況，確保計提所得稅的準確性;
5、完成工商、稅務等開立和注銷工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
生管工作職責 篇7
1、負責全盤賬務處理，包括但不限于憑證審核、應收應付對賬、成本核算、賬務處理、財務報表編制等;
2、負責工商、稅務、統(tǒng)計等部門報表申報工作，包括但不限于每月納稅申報、統(tǒng)計報表申報、高新及其他相關(guān)報表申報;
3、負責稅收優(yōu)惠政策備案、政府補助項目申請，包括但不限于生產(chǎn)企業(yè)增值稅免、抵、退稅申請及申報、國家高新技術(shù)企業(yè)申請及相關(guān)火炬報表申報、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案、研發(fā)費用加計扣除申報、政府資助項目申報等;
4、負責主持公司資產(chǎn)清查，包括但不限于現(xiàn)金盤點、存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點、應收應付賬款核查，并對發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議;
5、負責配合公司其他部門處理財務相關(guān)事宜。
生管工作職責 篇8
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況，構(gòu)成相應統(tǒng)計報表。
2、負責每一天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立構(gòu)成相應統(tǒng)計報表。
3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導帶給所需統(tǒng)計資料。
4、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件；具有必須抗壓潛力
生管工作職責 篇9
1、負責公司日常會計處理、賬務核算;
2、協(xié)助銷售做好賬務處理;
2、負責公司日常報銷審核、往來對賬;
3、負責編制會計報表，申報各項稅費;
4、協(xié)助制定經(jīng)營計劃、預算及績效考核;
5、公司安排的其他各項工作。
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