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品牌采購崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的品牌采購崗位職責，歡迎大家分享。

品牌采購崗位職責

品牌采購崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略以及發展方向尋找潛在的品牌供應商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；

　　2、主導與品牌供應商的商務談判，簽訂協議、合同，基于公司整體品牌合作計劃進行任務分解并落地推進，完成各項任務指標，并承擔相應的品牌合作指標和成本優化指標；

　　3、維護公司與品牌商/供應商的合作關系，爭取優勢資源支持；

　　4、跟進品牌促銷活動，確定促銷品項和價格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；

　　5、負責監測、整理與分析客戶需求、客戶體驗、競品動態與行業情況；

　　6、加強與市場、運營等部門溝通，及時解決工作中存在的問題；

　　7、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.有3-5年的品牌服務經驗，能夠洞悉品牌需求；

　　3.具有較強的談判的`技巧與經驗；

　　4.具有2-3年的團隊管理能力，具有3-4名人員管理經驗；

　　5.協調能力強，能夠協調整合內部資源滿足品牌需求；

　　6.學習能力強，適應能力強，有較強創新意識，能夠接受挑戰；

　　7.有品牌資源的優先考慮。

　　崗位職責：

　　1、所負責品牌的概念、設計以及生產工廠選擇的落地執行，包含具體產品的設計、規劃、生產跟進等；

　　2、所負責品牌商品進貨、銷售、庫存的管理；

　　3、所負責品牌的預算目標達成。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有相關自有品牌運作經驗優先；

　　2、熟悉零售行業采購工作，具備較強的談判/溝通能力，3年以上家居零售經驗者優先；

　　3、抗壓能力強，邏輯表達能力強、能積極主動完成上級交代的任務。

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