資質(zhì)業(yè)務(wù)員崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的資質(zhì)業(yè)務(wù)員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
資質(zhì)業(yè)務(wù)員崗位職責1
崗位職責（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：
1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的`政策動態(tài)，保證申報的各類項目順利推進；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)公司要求達成業(yè)務(wù)目標；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、認同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；
資質(zhì)業(yè)務(wù)員崗位職責2
崗位職責：
1、主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶并達成簽約；
3、做好后期跟進服務(wù)及回款工作，至合同項目完成；
4、與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關(guān)系；
5、收集市場相關(guān)信息并及時反饋相關(guān)部門；
6、配合完成公司安排的其他任務(wù)。
7、沒有相關(guān)經(jīng)驗會有相關(guān)培訓(xùn)，并會安排熟手帶生手。
任職資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達能力和商務(wù)談判能力；
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責任心和應(yīng)變能力強；
4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；
5、有強烈的目標感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；
6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
8、能適應(yīng)短期出差
資質(zhì)業(yè)務(wù)員崗位職責3
崗位職責：
1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機構(gòu)，辦理建筑類公司資質(zhì)，證書咨詢等
2、以電話和網(wǎng)絡(luò)銷售為主，完成簽單；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；
2、1年以上銷售經(jīng)驗者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
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