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公司抽獎活動策劃方案(通用10篇)
為了確定活動的圓滿進行,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那么優秀的活動方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司抽獎活動策劃方案(通用10篇),希望能夠幫助到大家。
公司抽獎活動策劃方案 1
一、活動程序:
1、15:00搬運獎品到現場;
2、17:30———18:00KTV
3、18:30全體領導及員工入席
4、19:00———20:00抽獎
A、19:00主持人致開幕詞
B、公司領導致春節抽獎祝賀詞
C、抽獎正式開始
D、20:00抽獎結束
二、實施細則
1、資金的到位:3000人民幣
2、獎品的購置:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的保存:曹紅敏
4、抽獎券的制作:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的.分發:陳德貴
6、抽獎:相關領導及員工
7、會所的布置:曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送:
9、電源
10、現場保潔協助:程希軍、陳德貴
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。
四、領取獎品登記表見附表。
抽獎券說明:
1、抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排:
1、主持:陳德貴
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等:程希軍、陳德貴(抽獎箱)
3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記:程希軍、陳德貴
4、開獎號碼登記:胡潔芳、曹紅敏
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起;
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
3、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關于兌獎的說明
1、此次抽獎實施現場開獎,兌獎、領獎制;
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,一律不得代領。
未能到抽獎現場者,其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取
公司抽獎活動策劃方案 2
一、評選目的
獎勵優秀節目,做到相對公正公平。尊重領導意見,同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節目質量,讓我們的'年會更精彩。
二、晚會時間:
20xx年1月25日13:00—21:00(8小時)
晚會地點:元一希爾頓
三、節目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計:佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準:每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則:公司年會獎品方案
3、計分方法:
3.1各評委根據以上評分標準,客觀、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節目,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
六、獎項公布
1:年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2:領導頒發獎狀及獎品。
公司抽獎活動策劃方案 3
一、年會主題:
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段:13:30——16:00(15:00中場休息)
地點:元和廣播站(開會)
參會人員:公司全體人員,除工作原因不能參加的除外。
13:30全體參會員工到達,各部門開始年度總結會議。
年會發言人員名單:代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結束后,員工可直接前往酒店做相關準備。
菜單:1500/桌,主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段:
18:00——20:30
地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提交。
內容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位,現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18:00主持人宣布開場
5、請總經理致新年賀詞。
6、表彰:頒獎一次性在節目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單:
先進個人:
先進業務:
先進外協:
以上每人2000元購物卡
7、每個先進員工發言
開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:
抽獎安排:
特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iPhone6,
一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini,
二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套
三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價值為1500的`6斤蠶絲被
四等獎16名,抽獎人員:現場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名,抽獎人員:現場員工3名,獎品為:價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節目期間穿插小游戲
齊心協力:兩人擠氣球,現場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。
原創小游戲:用不同的面部器官代表不同的數字,然后用面部不同器官表示一個數字。
規則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。
比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
舉例:隨機給出一個數字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
公司抽獎活動策劃方案 4
一、晚會主題:
喜迎元旦、新年晚會
二、晚會口號:
幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
三、晚會目的:
1、打造安普企業文化,增強凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的聯系與溝通;
3、增強公司員工的`集體主義精神觀念。
四、晚會時間:
20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚會地點:
員工餐廳
六、參加人員:
公司員工40余人。
七、工作分配:
1、調度組:負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)
2、節目組:節目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發放;(靳美仙 任小會負責)
3、采購組:負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)
4、舞臺布置組:負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)
八、晚會節目組織形式:
節目+游戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領導至少報送一個節目;
3、合計節目不低于5個。
4、節目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動
5、節目組織安排:節目于12月20日前準備好,并打出節目單報批
6、抽獎活動:
1)現場穿插進行,抽獎活動現場抽出:
特等獎 1名(價值200元/個);
一等獎 2名(價值100元/個);
二等獎 4名(價值50元/個);
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購:孫麗負責在12月25日前采購到位;
3)抽獎方式:入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。
7、游戲:設計3—4個游戲臨時應急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元,總費用 。
九、活動流程
1、領導致詞;
2、主持人現場介紹到場嘉賓;
3、節目進行,中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;
4、韓總結束致詞
5、活動結束時,工作人員負責現場清理。
十、活動總預算:
1、餐飲費用:人均50元。
2、獎品費用:800元;
總合計約:XX。
公司抽獎活動策劃方案 5
一、 活動主題:
回首過去,歡聚此時。
二、 活動目的:
回顧年前的工作,總結成敗得失歡聚一堂,進行搖號抽獎活動、了解彼此的`機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。
三、 活動對象:
公司所有成員(不包括臨時工)
四、 活動獎項:
特等獎1名(800元)
一等獎2名(500元)
二等獎3名(300元)
三等獎4名(100元)
幸運獎:保溫杯一個
五、 活動時間:
1月26日(星期六)晚
六、 活動地點:
待定
七、 活動程序:
1、18:30所有領導員工入席。
2、A:19:00主持人致開幕詞。
B、公司領致春節抽獎祝賀詞。
C、抽獎正式開始。
D、20:00抽獎結束。
八、 搖號抽獎說明:
1、抽獎分為正劵和副劵,其同樣有員工的號碼及名字,且蓋有公司行政部有效公章,正劵投入抽獎箱內,副劵持有者保存一做兌獎用。
2、在兌獎時,必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理,同時必須持
有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
九、搖號抽獎工作安排:
1、主持:
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助:蔣增武
3、開獎號碼登記:譚平平
4、獎金派發:侯智偉
5、現場拍照:唐宏利
十、有關開獎條件說明:
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。
4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。
十一、本次抽獎活動總負責人:
肖總
抽獎活動預算費用為:
5000元
公司抽獎活動策劃方案 6
一、活動時間
20xx年6月1日—6月23日
二、活動名稱
抽獎go購樂
三、活動內容
(一)、靚夏新折扣場內各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)
(二)、go樂透抽
1、活動期間,在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張,滿400元可兌換刮刮卡兩張,依次類推,買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式:利用刮刮卡的形式,設置一、二、三、四等獎四種獎項,消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡,現刮現兌。(一等獎最后幾天開始設置或者不設置,具體情況待定。)
2、獎項設置:
一等獎1名價值3500元的三洋空調機一臺;
二等獎2名面值500元的提貨券一張;
三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo);
四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜獻禮;
活動期間:6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿500以上(含500元),即可憑發票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節蛋糕兌換券一張,每張發票至多可兌換三張兌換券,于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領,逾期無效。x贈品以現場實物為準。
(四)、與世界杯零時差時間:xx-06-19活動日期:xx/5/31~xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現場轉播,以大屏幕呈現與眾不同的'臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現場販售世足相關商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。
轉播地點:
太空廣場電視墻,轉播場次由將在店堂公告內刊登。
(五)、現場活動
1、大胃王趣味賽
時間:6月1日pm3:00;
地點:一樓廣場;
內容:以最快吃完一盤壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤意大利面之前三名即為優勝。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份。
協辦單位:日式海鮮餐廳、上海湯包、義式餐廳。
2、捷足先登加值送
活動時間:5/31~6/16;
活動地點:2f貴賓廳憑當日于紐約紐約消費滿200元之發票即可參加加值送活動加19元可購得造型足球鬧鐘。加29元可購得造型足球迷你涼風扇。加59元可購得時尚牛仔橢圓包。加99元可購得時尚牛仔方包注意事項:贈品數量有限送完為止。
公司抽獎活動策劃方案 7
一、活動環節:
第一小節:風采展示(全員分時段參與)
第二小節:沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節:溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動細則:
(1)風采展示環節
1、組織安排:以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節目。
2、內容要求:不限定節目類型和參與人數,單個節目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨:充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌,讓大家進一步互相加深了解。
4、評選原則:從這6個基本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;
5、計分方式:下發打分表并結合公開統計的方式進行;
6、獎項設置:設置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;
7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長:總體時常約需1個小時。
9、注意事項:該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢想環節:
1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結合組成2隊,并通過自己的`方式邀請xx加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。
2、內容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現腳著地現象,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;
4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。
5、獎項設置:設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排:根據所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應的禮品。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
公司抽獎活動策劃方案 8
一、活動背景
為感謝全體員工一年來的辛勤付出,并活躍公司年會氣氛,公司決定舉辦一場別開生面的抽獎活動。本次活動旨在增強員工的歸屬感和團隊凝聚力,激發大家在新的.一年里繼續努力、再創佳績。
二、活動時間
20XX年XX月XX日(公司年會期間)
三、活動地點
公司年會會場
四、活動規則
本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則。
所有參會員工均可參加抽獎活動。
抽獎活動共設置特等獎1名、一等獎2名、二等獎5名、三等獎10名、四等獎若干名。
五、抽獎方式
升級版抽獎箱:使用一個大型透明抽獎箱,內置彩色乒乓球,每個球上寫有員工的名字。由嘉賓或領導隨機抽取乒乓球,公布中獎者。
電子抽獎系統:員工通過掃描二維碼進入抽獎頁面,后臺隨機抽取中獎者。這種方式可以增加互動性和科技感。
六、獎項設置
特等獎:豪華轎車一輛或等值現金獎勵。
一等獎:高檔電子產品(如最新款手機、平板電腦等)。
二等獎:旅游基金或健康體檢套餐。
三等獎:家居用品或時尚配飾。
四等獎:精美小禮品或公司定制紀念品。
七、活動流程
年會開始前,工作人員將抽獎箱或電子抽獎系統準備就緒。
年會期間,主持人宣布抽獎環節開始,并按照獎項等級依次進行抽獎。
中獎者上臺領獎,并與領導合影留念。
抽獎結束后,工作人員整理剩余獎品,并做好相關記錄。
八、注意事項
請確保抽獎過程公平、公正、公開,避免任何形式的作弊行為。
請中獎者及時上臺領獎,以免錯過兌獎機會。
如有任何疑問或爭議,請及時向工作人員咨詢或反饋。
公司抽獎活動策劃方案 9
一、活動目的
為了答謝員工在過去一年中的辛勤工作,提升員工的工作積極性,并營造歡樂、和諧的節日氛圍,公司決定舉辦一次抽獎活動。
二、活動時間
20XX年XX月XX日(公司年會或其他大型活動期間)
三、活動地點
公司年會會場或其他適合舉辦活動的場地
四、活動對象
全體員工
五、活動規則
員工憑抽獎券參與抽獎活動。
抽獎券由公司統一制作并分發至每位員工手中。
抽獎活動設置多個獎項等級,中獎概率均等。
六、抽獎方式
幸運大轉盤:制作一個大型電子抽獎轉盤,員工上臺轉動轉盤,指針停留的`區域即為中獎獎項。
AR尋寶抽獎:利用AR技術,在場地內設置虛擬寶藏,員工通過手機AR功能尋找寶藏并獲得抽獎機會。
七、獎項設置
特等獎:公司定制高端禮品或等值現金獎勵。
一等獎:高檔電子產品或旅游基金。
二等獎:時尚配飾或健康體檢套餐。
三等獎:家居用品或公司定制紀念品。
參與獎:精美小禮品或公司定制紀念品(確保每位員工都能獲得一份禮品)。
八、活動流程
員工簽到并領取抽獎券。
主持人宣布抽獎活動開始,并介紹抽獎規則和獎項設置。
按照獎項等級依次進行抽獎活動,中獎者上臺領獎并與領導合影留念。
抽獎活動結束后,主持人宣布活動圓滿結束,并感謝大家的參與和支持。
九、注意事項
請確保抽獎過程公平、公正、公開,避免任何形式的作弊行為。
請中獎者及時上臺領獎,以免錯過兌獎機會。
如有任何疑問或爭議,請及時向工作人員咨詢或反饋。
公司抽獎活動策劃方案 10
一、活動目的
通過抽獎活動,激勵員工積極參與公司活動,增強員工凝聚力和歸屬感,同時為公司文化增添更多趣味性和互動性。
二、活動時間
20XX年XX月XX日(公司年會或其他特定節日期間)
三、活動地點
公司年會會場或其他指定場地
四、活動對象
全體員工
五、活動規則
員工憑有效身份證件和抽獎券參與抽獎活動。
抽獎券由公司統一制作并分發至每位員工手中,請妥善保管。
抽獎活動設置多個獎項等級,中獎概率均等,但每人僅限中獎一次(特等獎除外)。
六、抽獎方式
紅包墻抽獎:設置一面紅包墻,每個紅包內裝有不同獎項的`紙條,員工隨機抽取紅包并兌獎。
知識競賽抽獎:圍繞公司文化、產品知識等設置競賽題目,員工參與競賽并獲勝者可獲得抽獎機會。
七、獎項設置
特等獎:豪華轎車一輛(或等值現金獎勵)、公司定制高端禮品等。
一等獎:高檔電子產品(如手機、平板電腦等)、旅游基金等。
二等獎:時尚配飾、健康體檢套餐、公司定制紀念品等。
三等獎:家居用品、精美小禮品等。
幸運獎:公司定制紀念品、精美小禮品等(確保每位參與抽獎的員工都能獲得一份禮品)。
八、活動流程
員工簽到并領取抽獎券及活動指南。
主持人宣布抽獎活動開始,并介紹抽獎規則和獎項設置。
按照獎項等級依次進行抽獎活動,中獎者上臺領獎并與領導合影留念。
知識競賽環節開始,員工積極參與競賽并獲勝者獲得抽獎機會。
抽獎活動結束后,主持人宣布活動圓滿結束,并感謝大家的參與和支持。
九、注意事項
請確保抽獎過程公平、公正、公開,避免任何形式的作弊行為。
請中獎者及時上臺領獎,以免錯過兌獎機會。
如有任何疑問或爭議,請及時向工作人員咨詢或反饋。同時,請注意保管好個人物品和抽獎券,避免遺失或損壞。
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