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客戶經理崗位職責

時間:2021-12-03 09:20:25 工作職責 我要投稿

客戶經理崗位職責(精選11篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的客戶經理崗位職責(精選11篇),希望對大家有所幫助。

客戶經理崗位職責(精選11篇)

  客戶經理崗位職責1

  崗位職責:

  1. 負責了解各個國家的出海客戶的對接&運營咨詢;

  2. 負責全球銷售團隊的上游對接業務統籌。協助商務一起提案;并且與HQ項目經理進行資源調配,案件運營;

  3. 負責全球整案策劃與策劃內容分配;并與全球團隊實時同步信息,強化溝通;

  3. 負責在整合業務全程與客戶保持實時溝通與定期匯報;提供高質量服務;

  4. 參與各類當地行業活動,協助市場部門一起提升公司知名度并強化公司形象;

  5. 參與產品運營數據剖析,真實反應產品運營狀況,為產品發展提供決策依據;

  崗位要求:

  1. 全日制本科學歷以及以上;

  2. 1-3年廣告市場經驗以及AM相關經驗;

  3. 有獨立負責項目的經驗;

  4. 對互聯網/廣告的發展歷史和現狀有一定了解。對互聯網行業有自己的認知和想法;善于思考和溝通;

  5. 熱愛運營工作,用戶至上,心思細膩。所有的運營工作都嚴格要求,力求把每一個細節都做好;

  6. 認真負責,條理清晰,耐心細致,表達溝通能力強,創新能力強,工作邏輯清晰;

  7. 中國或者英文能有商務水平以上(同時,會日文人才優先) 崗位職責:

  客戶經理崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責客戶關系維護;

  2.配合業務拓展部門對客戶進行N次開發;

  3.配合完成客戶業務合同的簽訂、修改等工作;

  4.與客戶保持密切業務溝通,并及時反饋人事手續、社保、公積金等人力資源業務相關辦理情況;

  5.負責勞動糾紛的前期處理工作;

  6.領導交辦的人力資源相關的其他工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業;

  2.對人力資源行業常見問題的處理有詳細的了解;

  3.兩年以上客戶服務工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程;

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備高度的責任心和耐心,較強的應變能力,良好的協調能力,較強的溝通能力和團隊合作意識。

  客戶經理崗位職責3

  職責描述:

  1、通過電話、網絡以及主動走訪接洽的方式與客戶進行業務洽談,完成各項銷售指標;

  2、了解和發掘客戶需求,積極推廣公司產品;

  3、開發新客戶,維護與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;

  4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;

  5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

  任職要求:

  1、形象氣質佳,年齡20—28歲為佳;

  2、有親和力,善于與人溝通;

  3、具有強烈的團隊精神和服從意識,要有感恩的心態;

  4、熱愛銷售事業,具備強烈進取精神,能在壓力下工作。

  5、有行業資源優先。

  客戶經理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責在消費電子行業,針對市場領袖客戶進行公司自主視覺系統和解決方案的市場開拓,客戶關系擴展與維護。作為第一負責人和主要對外接口人,同技術團隊緊密協作管理銷售項目進展達成銷售結果,擴大公司市場份額,建立受人尊重的客戶關系。

  任職要求:

  1、進取心強,有較強的大客戶大項目運作經驗,具備對大型OEM客戶及終端品牌進行高附加值工業產品的銷售實績;

  2、性格開朗、心態積極,具備較強的團隊意識和領導跨部門團隊能力,具備良好的'項目管理意識和能力;

  3、有責任心、勤奮踏實,有客戶服務意識,能適應緊張的工作節奏;

  4、五年以上工作經驗,本科及以上學歷,光電、自動控制、機電等相關專業。

  客戶經理崗位職責5

  工作職責:

  1、團隊管理:領導團隊成員按時保質達成既定工作目標,形成學習型團隊,整體業務能力提升;

  2、客戶管理:提供顧問型專業服務,創造客戶價值,建立互信、健康的客戶關系;

  3、項目管理:審核日常公關活動計劃及活動管理方案,提供策略指導;

  4、業務成長規劃:規劃部門成員工作計劃,規劃組內(現有及潛在)客戶的業務方向,開發及深度挖掘業務增長。

  工作要求:

  1、對公司項目負責,對客戶負責,責任心強、管理培訓能力強,能夠對下屬人員進行工作指導,領導力強,自我約束、以身作則能力強;

  2、獨立承擔大型公關活動項目管理,包括策劃并撰寫年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行;

  3、具備良好的工作態度和工作熱情,為客戶提供顧問型專業服務,創造客戶價值,建立互信、健康的客戶關系;

  4、在工作中,具備并發揮優秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力;

  5、長期服務于醫藥、保健類客戶且具備業務拓展及深度挖掘的能力;

  客戶經理崗位職責6

  工作內容:

  1、協助重點客戶經理負責美妝店渠道重點客戶(主要是部分百強連鎖)年度合同談判、年度生意計劃制定、新品賣進、檔期營銷方案落地執行、零售數據分析、日常業務對接等工作

  2、負責與集團各品牌銷售部及代理商的溝通協調工作

  任職要求:

  1、有美妝店渠道一年以上工作經驗,熟悉代理商管理、零售管理優先

  2、熟練使用excel、ppt等工具,略懂數據分析

  3、不定期出差,男女不限

  客戶經理崗位職責7

  職責描述:

  1、根據公司戰略,選擇目標細分市場和客戶,制定銷售計劃。

  2、全面掌握市場變化和競爭對手情況,通過拓展拜訪、市場活動、行業峰會、商會等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶,進行產品、服務及解決方案銷售活動。

  3、與客戶密切溝通,了解客戶實際需求,構建客戶網絡。

  4、解決客戶需求,及時收集客戶反饋信息,反饋給相關團隊,并協調推進解決。

  5、做好客戶維系,最大限度的挖掘客戶的發展需求,并進一步提升行業積累和口碑。

  任職要求:

  1、大學本科,理工科類專業優先

  2、總計3年以上IT行業銷售或者客戶維護經驗

  3、商業頭腦和嗅覺,優秀的理解客戶業務需求的能力

  4、快速學習,思考總結的意識和能力

  5、優秀的溝通表達能力

  6、具備善于和陌生人建立關系,影響他人的能力

  7、英文熟練者優先

  客戶經理崗位職責8

  職責描述:

  1、熟悉公司項目;

  2、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通,開發新客戶;

  3、維護老客戶的業務,挖掘新客戶;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,優秀者可放寬至中專。

  2、熱愛銷售行業、富有開拓精神和良好的團隊合作意識;

  3、具有熱情,勇于挑戰和開拓精神;

  4、有電銷、網銷經驗者優先考慮錄取。

  客戶經理崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務,并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。

  2、通過與客戶溝通,了解客戶的理財需求,為客戶進行測算并量身定制理財方案,達到客戶滿意。

  3、根據客戶的委托,幫助客戶實施并簽訂(信托、證券、銀行、保險)等理財產品的購買計劃,完成并實施客戶的理財需求。

  4、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。

  5、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系,通過與客戶溝通,及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排,減少客戶流失。

  6、建立和擴展客戶網絡,以探索新的業務機遇。

  7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴大中、高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶價值。

  8、加強客戶服務意識,成功發展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。

  9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式,獲得新客戶和拓展新的業務。

  任職要求:

  1、25歲—45歲,大專及以上學歷;

  2、具有一定的金融基礎知識;

  3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗;

  4、具有券商,P2P,信托,貴金屬,理財,資管等相關金融行業經驗;

  5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;

  6、能獨立拓展業務,有一定優質客戶資源的,有銀行從業經驗者優先考慮;

  7、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

  8、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

  9、熱愛金融銷售工作,具備職業經理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

  10、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,勇于挑戰自我,不甘平庸,追求高品質生活,渴望成功。

  客戶經理崗位職責10

  職責描述:

  1、針對團體客戶進行開拓及客戶關系維系;

  2、熟練掌握團險知識,設計員工福利保險方案,并且進行保險項目的開拓;

  3、積極拓展團體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的團險業務策略;

  4、完成公司下達的考核目標。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,保險、金融、經濟類專業優先,有銷售經驗的優先;

  2、性格外向、善于溝通、有良好的職業形象;

  3、熟悉浙江團險場,有團險銷售經驗或有業務資源者優先。

  客戶經理崗位職責11

  崗位職責:

  1、培訓輔導:負責轄區營銷員養老金產品、政策、銷售技能等內容的培訓與輔導;

  2、協同展業:負責協助營銷員進行法人業務的開拓及技術支持;

  3、業務推動:負責轄區法人業務推動,策劃和組織有關活動,達成公司下達的各項業務指標;

  4、續期業務管理:督促轄區營銷員完成續期保費收取工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷

  2、年齡30—45周歲;

  3、一年及以上人力、財務、金融、經濟、保險相關工作經驗。

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