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物流運輸崗位職責

時間:2021-11-17 08:27:35 工作職責 我要投稿

物流運輸崗位職責

  在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的物流運輸崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物流運輸崗位職責

  工作職責:

  1、負責所屬區域新業務和對應物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

  2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域內解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

  3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的.把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

  4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

  5、與區域各業務模塊充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

  6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

  7、負責統籌盒馬、星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量。

  任職資格:

  1、本科及本科以上學歷;

  2、物流配送行業運營管理經驗5年以上,有加盟商管理經驗的優先;

  3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

  4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

  6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

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