人事部職能職責內容（通用9篇）

　　工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面為大家帶來人事部職能職責內容，快來看看吧。

　　人事部職能職責內容 篇1

　　1、全面負責公司的人力資源管理，制定并實施人力資源中、長期戰略規劃、年度工作計劃及考核目標，為公司的快速擴張提供人力資源支持;

　　2、監督指導下屬各個分公司的人力資源管理;

　　3、研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的'全面建設)，對人事管理制度進行制訂、執行、監督;

　　4、負責公司的組織結構重設與規劃，建立和完善人力資源管理規章制度、管理標準及工作流程，并指導公司對人力資源管理工作流程的優化與改善活動;

　　5、企業文化建設與落地，加強組織和團隊建設，以適應企業快速發展。

　　人事部職能職責內容 篇2

　　1、篩選應聘人員簡歷，資料，組織安排應聘人員的面試;(公司不涉及保險業務)

　　2、辦理員工入職、轉正、離職、等手續;

　　3、協助主管監督員工考勤、審核和辦理請休假等手續;

　　4、協助總部人事管理分公司人事檔案;

　　5、主管交待的其它任務。

　　人事部職能職責內容 篇3

　　1、全面負責公司的人才招聘工作，根據編制需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;

　　2、負責候選人面試、結果反饋、背景調查、安排入職等后續跟蹤服務工作;

　　3、負責員工勞動合同管理，跟進入、轉、調、離等手續辦理工作;

　　4、負責公司社保、公積金業務辦理工作;

　　5、負責公司企業文化建設，組織籌備團建活動，提高員工歸屬感;

　　7、完成上級領導交代的其他事宜。

　　人事部職能職責內容 篇4

　　1、負責安排各項行政管理事項(包括固定資產管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

　　2、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關系等實務操作，負責各項人事行政規章制度的執行實施，配合其他業務部門工作;

　　3、組織、協調公司各種會議及活動;

　　4、上級領導交辦的其他工作。

　　5、負責銷售人員各項報告、計劃匯總、費用審核等。

　　人事部職能職責內容 篇5

　　1、根據集團人力資源管理體系，組織落地分公司人力資源各項基礎工作：員工招聘、勞動風險管理、績效考核、培訓等;

　　2、在集團的授權下，根據分公司經營發展需要，推動人力資源差異化管理工作的落地。

　　行政管理方面：

　　1、根據集團行政管理體系，組織落地行政各項基礎工作：考勤管理、資產管理、會務接待;

　　2、在集團的授權下，根據分公司經營發展需要，推動行政差異化管理工作的落地;

　　3、負責公司職場管理全面工作;

　　4、根據公司企業文化指引，組織公司內部各項員工活動。

　　人事部職能職責內容 篇6

　　1、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、勞動關系管理等人力資源工作。

　　2、負責日常考勤、辦公用品采購、管理和發放等行政工作。

　　3、協助項目負責人跟進對外合作項目的合同提審、蓋章、走流程等工作。

　　4、完成上級領導交待的其他工作。

　　人事部職能職責內容 篇7

　　1、執行并完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

　　3、組織并協助各部門的招聘,負責招聘平臺后臺的操作和維護;

　　4、員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;

　　5、負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

　　人事部職能職責內容 篇8

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各種招聘渠道發布招聘廣告。

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。

　　4、負責人事信息管理及員工的檔案簡歷、維護、合同簽定及管理工作。

　　5、負責公司員工關系、入離職、轉正、調任、升職等手續的辦理。

　　6、負責公司人事變更、員工績效考核的管理。

　　7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作事宜。

　　人事部職能職責內容 篇9

　　1、根據公司各部門人力招聘需求，執行主管級以下基層崗位招聘流程（含面試），維護招聘渠道；

　　2、負責辦理員工錄用、異動（含轉正或離職、調崗調薪等）、社保等手續并存檔；

　　3、獨立完成每月人事及行政各類常規報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表、直營店工資表等等；

　　4、負責勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除；

　　5、登記、整理、保管各類檔案文件。

【人事部職能職責內容（通用9篇）】相關文章：

運維經理的職責職能01-24

企業職能部門節能管理職責03-01

財務部職責職能有哪些07-22

保安工作職責及內容（通用21篇）02-24

行政人事部崗位職責01-23

團委學生會職能簡介和工作職責01-24

建設工程質量監督站職能職責04-23

人事部門崗位職責03-17

Linux運維工程師崗位的職責職能10-29

內容運營崗位職責12-16