精選年會策劃方案范文合集六篇
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的年會策劃方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年會策劃方案 篇1
活動背景
新年伊始，年會是企業(yè)內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。
活動目的
1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。
策劃思路
動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力。
活動關鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。
活動時間 年末或者新年伊始。
活動地點 依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù) 80人左右。
活動風格 創(chuàng)新主題風。
組織形式
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。
活動時間安排
活動前一個月 年會主題的征集、確認。
活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周 相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動前一周 活動方案細節(jié)的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。
活動前三天 確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。
活動前一天 進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說明活動當天的。
注意事項
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認。
活動內容與流程
18：30-19：00 暖場互動環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點飲料供應。
19：00-19：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。
19：15-19：30 集團領導面具出場、發(fā)表致辭。
19：30-20：00 員工節(jié)目表演、互動游戲。
20：00-20：10 抽獎環(huán)節(jié)。
20：10-20：30 頒獎環(huán)節(jié)。
20：30-21：10 主題活動環(huán)節(jié)。
活動風險評估
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。
預防方案：
1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
活動臨時應急方案
1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發(fā)生的具體事故進行應急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置。
現(xiàn)場布置
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
活動亮點
1、企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。
3、探險主題活動。
年會策劃方案 篇2
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升上海傳古文化傳播公司的競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分：團體聚餐
四、年會地點：
某酒店多功能宴會廳
五、年會組織形式：
由上海傳古文化傳播公司前期策劃和后期執(zhí)行。
六、年會參加人員：
分公司領導、邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導員、兄弟單位上海越卓會展服務有限公司及上海品租實業(yè)有限公司；
七、工作人員工作安排：
1．會場總負責：張經理
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：高小姐負責
主要工作：年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：張小姐負責
5．音響、燈光：蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：王小姐。主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
八、年會會場布置：
方案一：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個；
3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
4、年會舞臺上方懸掛紅布幅：
方案二：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
2、年會舞臺背景噴畫：
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個；
年會場地布置：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
九、年會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、公司聚餐；
2、整個年會分兩部分
年會策劃方案 篇3
【設計意圖】
新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現(xiàn)家園共育。我設計了這節(jié)活動。
【活動目標】
1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。
2、勇敢地在集體面前表現(xiàn)自己，能耐心等待，按節(jié)目順序表演。
【活動準備】
1、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節(jié)目。
2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。
3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。
4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。
5、裝飾好活動室和舞臺。
6、事先與一名幼兒練好主持詞。
【活動過程】
1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯(lián)歡會。
2、家園同樂慶新年。
(1)娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。
(2)家長按順序來表演：請家長表演準備好的節(jié)目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。
(3)一起賀新年：親子游戲《踩氣球》
將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。
規(guī)則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。
(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。
【活動延伸】
1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。
2、將聯(lián)歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。
年會策劃方案 篇4
一、年會目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
第一部分:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分:團體聚餐
四、年會地點:
酒店多功能宴會廳
五、年會組織形式:
由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行。
六、年會參加人員:
分公司領導、邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導員、兄弟單位企業(yè)
七、工作人員工作安排:
1。會場總負責:張經理
主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。
2。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:高小姐負責
主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;
3。嘉賓接待、簽到:張小姐負責
4。音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
5、物品準備:王小姐。主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
八、年會會場布置:
方案一:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標志";
4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:
方案二:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
2、年會舞臺背景噴畫:
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
年會場地布置:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
九、年會流程:
1、形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、公司聚餐;
2、整個年會分兩部分
年會策劃方案 篇5
一、年會主題：
金雞鬧春，快樂相隨
二、活動目的：
1、總結xxxx年幼兒園工作，規(guī)劃xxxx年工作。
2、給孩子和家長一次展示自我的平臺，讓家長和孩子同臺演出，調動全體家長的主觀能動性，陪孩子一起成長，一起幸福，過一次特別的跨年年會。
3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節(jié)目，增加孩子的自信心。
三、年會時間：
1月10日上午8：30
四、年會地點：
xx大酒店四樓宴會廳
五、參會人員：
幼兒園全體教職工，幼兒和家長。
六、年會的流程與安排：
（包括四個部分）
第一部分：會前準備
第二部分：聯(lián)歡會
（1）主持人上場，聯(lián)歡會正式開始
（2）開場舞《開門紅》
（3）園長致辭
（4）聯(lián)歡會節(jié)目：每8個或9個節(jié)目之后進行抽獎環(huán)節(jié)，一共進行3次抽獎
《炫舞女孩》、《歌曲串燒》、《親親茉莉花》、家長節(jié)目、《古詩新唱》、《快樂大天使》、情景劇《幼兒園變奏曲》、家長節(jié)目、采茶情歌、家長節(jié)目、《哈哈歡樂親子操》、《武術操》、家長節(jié)目、《uh——ee》、《舞動奇跡》《好運來》、家長節(jié)目、親子舞《慶祝》、《最好的未來》《玖月奇跡》、家長節(jié)目、情景劇《老鼠娶親》、教師獨舞、家長節(jié)目
（5）頒獎環(huán)節(jié)
（6）結束
七、參加人員服飾要求：
男士西裝革履，女士穿最漂亮的裙子或禮服
年會策劃方案 篇6
年會策劃的背景：
每年的年底不管是小企業(yè)還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是企業(yè)內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業(yè)走向發(fā)展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的企業(yè)麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業(yè)年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：企業(yè)會議室
年會人員：企業(yè)全體人員（不可缺席）
年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的`，我想做好了對企業(yè)對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業(yè)那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不明白其他企業(yè)做不做但是我們企業(yè)是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業(yè)的文化同時也能夠作為了解企業(yè)職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業(yè)才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業(yè)的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們企業(yè)自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們企業(yè)年會準時下午3點開始：
1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
游戲環(huán)節(jié)：
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數(shù)：無限制（夠大）
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
要點：
1、經費必須要提前到位（清晰明了）
2、時間還要精準把握（不要太晚）
3、錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一:職工無特殊狀況務必參加企業(yè)年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
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